Práctica Termohigometro
Práctica Termohigometro
Práctica Termohigometro
INTEGRANTES:
Maria Camila Zapata Carvajal
Duvan Yecid Londoño Lezcano
Ana Carolina Patiño
Yesica Bedoya Marin
Andrés Madrid C.
Daniela Pulgarin
Los puestos de trabajo deben de contar con ambientes cómodos, lo ideal es que al interior de
las compañías sea lo más confortable y agradable posible, en pro de la seguridad y salud del
trabajador, de acuerdo al tipo de actividad que realice.
Por esta razón el siguiente trabajo está dirigido a evaluarse las condiciones de humedad y
temperatura en 5 puestos de trabajo, los cuales se llevarán a cabo en la Droguería
Superdrogas Robledo y en la empresa Acrilicos Serna, esto con el fin de generar conciencia
que permita que los establecimientos se percaten de como estan frente a temperatura y
humedad y de esta manera eliminen, controlen o minimicen los riesgos para la salud, pues
se han encontrado consecuencias y perjuicios que pueden generar los altos y bajos niveles
tanto de humedad como de temperatura.
Los datos para realizar esta práctica se tomaron en turnos de 8 horas de trabajo mediante
mediciones por hora por medio de un dispositivo llamado termohigrómetro.
Índice WBGT (Temperatura Global de Bulbo Húmedo), este índice fue establecido por Young
y Minard, en los años 50, para la Marina Norteamericana, como método para estudiar el
ambiente térmico durante la ejecución de ejercicios y entrenamientos militares. La gran
ventaja de este método radica en su sencillez de aplicación: mediciones, cálculos e
interpretación.
TERMOHIGRÓMETRO
Para la práctica se utilizará un instrumento de medición que permite medir simple y rápidamente la temperatura y
humedad relativa real y no subjetiva de un ambiente. La unidad de medida es el °F y °C.
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PRÁCTICA
1. Tomas de temperatura y humedad CV
Área de almacenamiento Superdrogas Robledo
Fecha: 26/09/2019
Hora inicio: 1:00 pm N° empleados: 2
Hora fin: 9:00 pm Valores 17°c a 22 °c
permitidos
según WBGT 40% a 70%
TOMAS DE TEMPERATURA Y HUMEDAD
Medición Hora Nivel Nivel mínimo Nivel Nivel mínimo
máximo (°c) (°c) máximo (%) (%(
1 1:00 pm 24,6 21,7 63 60
2 2:00 pm 24,6 21,7 63 60
3 3:00 pm 24,7 21,8 65 59
4 4:00 pm 24,9 21,9 65 59
5 5:00 pm 23,9 21,5 67 63
6 6:00 pm 23,5, 21,4 67 63
7 7:00 pm 23,3 21,1 67 63
8 8:00 pm 22,9 20,9 67 63
9 9:00 pm 22,9 20,9 67 63
Promedio 8 Horas 23,8 21,4 65 61
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ANÁLISIS
- La temperatura no registra acercarse a los 30° por lo cual nos asegura que los
medicamentos se encuentran óptimos.
Lo malo:
RECOMENDACIONES
Envases especiales, situar los medicamentos en lugares frescos y secos, evitar lugares
húmedos.
La salud y seguridad de los trabajadores no debe verse afectada o en riesgo por las
condiciones ambientales y en lo posible se debe evitar cualquier molestia o incomodidad que
derive de las temperaturas y humedades extremas.
Los registros anteriores se toman en el área de recepción de la droguería Superdrogas de
Robledo por medio del termohigrómetro, este es un espacio de alto flujo es el lugar donde
llegan los diferentes medicamentos para ser almacenados en la droguería.
Basados en la toma de datos realizada anteriormente podemos ver que esta área se
encuentra dentro de los límites establecidos por el índice de WBGT debido a que el promedio
de temperatura está entre 21°c y 24°c lo que indica que tienen una temperatura adecuada
para garantizar la salud de los trabajadores y la humedad se encuentra entre 61 y 65%.
Lo bueno:
- Zona organizada con un espacio donde el aire fluye constantemente, permitiendo la
temperatura no sufra grandes afectaciones que puedan perjudicar a el colaborador
- Independiente de las variaciones del clima no se ve afectada de forma considerable el área
de recepción de la droguería.
- La temperatura no registra pasar los 25° por lo cual tenemos la certeza el colaborador no
tiene afectaciones producto de la temperatura.
Lo malo:
- Los valores permitidos de temperatura por la WBGT son sobrepasados
ANÁLISIS:
La Organización Mundial de la Salud (OMS), define la salud como "el estado de completo
bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedad". La salud es un
Lo bueno:
- Zona amplia para un flujo amplio de mercancía y evitar una saturación de temperatura
elevada o baja.
- La temperatura no registra pasar los 25° por lo cual tenemos la certeza el colaborador no
tiene afectaciones producto de la temperatura.
Lo malo:
- Los valores permitidos de temperatura por la WBGT son sobrepasados en algunas horas, la
mayoría del día se cumplen pero en algunos lapsos de es levemente sobrepasada.
RECOMENDACIONES
Lo Bueno:
Lo Malo:
RECOMENDACIONES:
-Se requerirá esencialmente el equipo de protección normal en condiciones de ventilación
suficientes. Se requerirá del equipo de protección de emergencia en el supuesto de darse
condiciones desfavorables cuando la ventilación es escasa o nula. Los aparatos que
utilicemos, así como sus conexiones deberán llevar protección antideflagrante. Los
recipientes de resina y catalizadores han de cerrarse tan pronto no necesitemos aplicar más
material y así lograr ayudar a bajar la temperatura del entorno.
-Lo que se debe generar más conciencia de los posibles síntomas en de nuestro cuerpo
cuando estamos sobrecalentados es necesario beber agua frecuentemente, disminuir las
actividades físicas y descansar en un lugar fresco.
-Mantener sistemas de ventilación en buen estado.
-Instalar sistemas de escape de aire para remover el calor.
-Instalar ventilación local que suministre aire fresco.
La temperatura es uno de los factores que más influye en el confort ambiental. Hay que tener
en cuenta que es imposible definir con exactitud los parámetros de un ambiente confortable;
entre otras razones, porque las personas se sienten confortables en condiciones diferentes.
Los anteriores datos fueron tomados en el área de corte láser en la empresa Acrilicos Serna,
en esta área podemos observar que la temperatura se encuentra en el rango de 20 a 29.4 c
teniendo este nivel registrado se evidencia que la temperatura en esta área está por encima
de los límites permitidos por el índice WBGT lo cual genera molestias e incomodidad a los
Bueno:
Malo:
RECOMENDACIONES:
Una forma de ayudar a prevenir enfermedades causadas por el calor es hacer un mapa de
peligros. Un mapa de peligros de calor es un dibujo plano del piso o de un área en particular
donde se marcan con distintos colores todas las fuentes de calor en el lugar de trabajo. Si
hay ventanas o buena ventilación, si hay maquinarias y equipo que genera calor y si hay
pasos del proceso de trabajo que aumentan el calor por su gran demanda física a la hora de
realizar los cortes en las láminas acrílicas .
¿Cuáles son los síntomas y patologías que perjudican la salud de los trabajadores,
cuando realiza sus actividades, relacionada con la temperatura y la humedad?
En casos extremos se presentan enfermedades tales como extenuación por calor ante la
pérdida de agua y sal, sarpullido calórico, calambres calóricos (cuando se bebe agua pero no
se repone la sal) y golpe calórico (el cuerpo deja de transpirar y el organismos pierde el único
medio efectivo que tiene para disipar el exceso de calor). Además, si la temperatura es
mayor a 40 °C, se puede producir insolación.
“Los trabajadores deberán estar protegidos por medios naturales o artificiales de las
corrientes de aire, de los cambios bruscos de temperatura, de la humedad o sequedad
excesiva. Cuando se presenten situaciones anormales de temperaturas muy bajas o muy
altas, o cuando las condiciones mismas de las operaciones y/o procesos se realicen a estas
temperaturas, se concederán a los trabajadores pausas o relevos periódicos.”
Y también en este decreto se expone que “Para realizar la evaluación del ambiente térmico
se tendrá en cuenta el índice WBGT calculado con temperatura humedad, temperatura de
globo y temperatura seca, además se tendrá en cuenta para el cálculo del índice de WBGT,
la exposición promedia ocupacional. También se calculará el índice de tensión térmica,
teniendo en cuenta el metabolismo, los cambios por convección y radiación expresados en
kilocalorías por hora. Para el cálculo del índice de temperatura efectiva, se tendrá en cuenta
la temperatura seca, la temperatura humedad y velocidad del aire.”
Para los lugares de trabajo en frío se tienen algunas recomendaciones y causas dadas por
las condiciones del tipo de labor que se realiza.
EL FRÍO
Si bien el frío no es un problema en el clima tropical, existen trabajos en los cuales las
personas deben exponerse a temperaturas que pueden llegar hasta -10 °C, como es el caso
de los trabajadores de cavas para la congelación de los alimentos, los buzos, los fabricantes
de hielo, entre otros. Cuando el organismo se expone a estas temperaturas, algunas partes
del cuerpo como los dedos de las manos y de los pies; la nariz y las orejas se aproximan
más rápidamente a las temperaturas de congelación dado que son poco irrigadas. (ARL
SURA, 2018)
Los adultos de edad avanzada y las personas en estado de agotamiento son las resistentes
al frío. Cuando éste es prolongado, puede traer efectos nocivos al organismo; lo cual se
observa en síntomas como:
Ventiladores y Extractores
Son más utilizados en la industria, pues permiten la circulación de aire lo que mejora la
temperatura y el bienestar. Cuando se utilizan, se debe garantizar que no aumente el nivel
de ruido para no agregar un factor de riesgo con el control.
LA ILUMINACIÓN
En la mayoría de los trabajos necesitamos ver los materiales, los productos y otros[UdW1]
equipos con claridad. Si hay poca luz o deslumbramiento podemos sufrir accidentes, fatiga
visual y dolores de cabeza. (ARL SURA, 2018)
Las exigencias de iluminación en los lugares de trabajo deben aprovechar la luz natural y, al
mismo tiempo, evitar perturbaciones por aquella que proviene directamente del sol o de otras
fuentes.
La iluminación artificial no es tan buena como la luz natural, pero ésta varía según las
condiciones del clima. En días soleados hay más luz, en días opacos y lluviosos hay menor
cantidad.
Recomendaciones
Es importante tener toda la luz natural posible, por el material almacenado no debe colocarse
en sitios donde pueda bloquearla. Si la ventana está frente a una pared, ésta debe pintarse
de blanco para reflejar más la luz natural en el sector de trabajo.
En las fábricas, las ventanas y los tragaluces pueden contribuir a aumentar la iluminación
siempre y cuando se mantengan limpias. No obstante debe proveerse una iluminación
general adecuada ya que la luz del sol cambia durante el día. Las paredes en una fábrica
deben pintare de colores claros para dar el máximo de luz natural y artificial.
Contraste
El ojo debe hacer un esfuerzo para distinguir entre objetos con escaso contraste y, puede ser
difícil distinguirlos cuando la luz es tenue. Pasar de un sector iluminado a otro poco
iluminado puede ser peligroso, ya que el ojo necesita tiempo para adaptarse al cambio de luz
y, por lo tanto. La visión puede resultar temporalmente disminuida y ser causa de un
accidente.
Reflejo
se define como la respuesta automática e involuntaria que realiza un ser vivo ante la
presencia de un determinado estímulo. La respuesta refleja implica generalmente un
movimiento, aunque puede consistir también en la activación de la secreción de una
glándula.1
La luz reflejada directamente en el ojo puede encandilar y ser causa de accidentes y defectos
de producción.
El Encandilamiento
Se produce cuando se mira una luz que es más brillante que aquella a la que el ojo puede
adaptarse. Puede sobrevenir cuando las luces artificiales están colocadas más debajo de lo
correcto sin protección o cuando el sol brilla directamente sobre el lugar de trabajo.