El Peruano / Miércoles 20 de marzo de 2019 NORMAS LEGALES 11

deberá informar, a solicitud del Órgano Instructor o Resolutivo, Segunda.- El Consejo Directivo de la Sunedu tipifica
el monto del ingreso bruto anual que percibió el año anterior mediante reglamento las medidas correctivas y medidas
a la fecha en que se impone la sanción o, de ser el caso, el de carácter provisional que impone con ocasión del
presupuesto institucional modificado del administrado; si hace procedimiento administrativo sancionador.
caso omiso pese a contar con la información, la administración Tercera.- El Consejo Directivo de la Sunedu
estimará sus ingresos sobre la base de criterios cualitativos o regula, mediante reglamento, el cese de actividades de
cuantitativos, según corresponda. universidades.
28.2 Cuando por razones objetivas el administrado no Cuarta.- El Consejo Directivo de la Sunedu aprueba
disponga de la información solicitada sobre sus ingresos el reglamento para la inscripción de los Administrados
o del presupuesto institucional modificado, la sanción se Infractores en el Registro de Infractores y Sanciones de
calculará en función a los ingresos del último ejercicio del la Sunedu.
que se cuente con información. Quinta.- En todo lo no previsto en el presente
28.3 En caso el administrado acredite que está realizando Reglamento, se aplica lo establecido en el Texto Único
actividades en un plazo menor al establecido en el numeral Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento
anterior, se estima el ingreso bruto anual multiplicando por Administrativo General.
doce (12) el promedio de ingreso bruto mensual registrado
desde la fecha que inició tales actividades. DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA TRANSITORIA
28.4 En caso el administrado acredite que no esté
percibiendo ingresos, remite al Órgano Instructor la Única.- Los procedimientos administrativos
información necesaria para que se efectúe la estimación sancionadores que se encuentren en trámite continúan
de los ingresos que proyecta percibir. rigiéndose por las disposiciones bajo las cuales
fueron iniciados, salvo que las disposiciones del
Artículo 29.- Atenuantes de responsabilidad presente Reglamento resulten más beneficiosas a los
Constituyen condiciones atenuantes de la administrados.
responsabilidad por infracciones las siguientes:
ANEXO
a) Si iniciado un procedimiento administrativo
sancionador el infractor reconoce su responsabilidad de CUADRO DE INFRACCIONES DEL REGLAMENTO DE
forma expresa y por escrito. INFRACCIONES Y SANCIONES DE LA SUNEDU
b) Adoptar medidas para mitigar los efectos de la
1 Infracciones relacionadas al Licenciamiento y Promotoría de universidades
conducta infractora, después de la notificación de la
imputación de cargos. Dichas medidas deben estar Ofrecer, prestar, o de cualquier otro modo operar o desarrollar el
debidamente acreditadas. servicio de educación superior universitaria conducente a grado
1.1. Muy Grave
o título, sin licencia o autorización otorgada por la autoridad
competente.
Artículo 30.- Reducción de la multa por
No mantener las condiciones básicas de calidad establecidas por
reconocimiento de responsabilidad 1.2. Muy Grave
la Sunedu.
1.3 Operar como promotora de más de una institución universitaria. Muy Grave
30.1 El reconocimiento de responsabilidad por parte
del administrado debe efectuarse de forma precisa, Operar como promotora de una universidad privada sin contar la
1.4 Muy Grave
autorización de la Sunedu.
concisa, clara, expresa e incondicional, y no debe contener
expresiones ambiguas, poco claras o contradictorias; de 2 Infracciones relacionadas al proceso de admisión a las universidades
lo contrario, no se entenderá como un reconocimiento. Realizar y/o convocar a proceso de admisión de estudiantes por
2.1 Grave
30.2 El porcentaje de reducción de la multa se otorga nivel de estudios, más de una vez por semestre o ciclo académico.
de acuerdo a un criterio de oportunidad en la formulación Realizar el proceso de admisión de estudiantes sin que medie concurso
del reconocimiento de responsabilidad, según el siguiente 2.2 público, examen de conocimiento o previa definición de plazas, salvo en Grave
cuadro: los casos de otras formas de acceso permitidas por ley.
No cumplir con los beneficios otorgados por leyes especiales para la
Cuadro N° 1 – Porcentaje de reducción de multa por 2.3 Grave
admisión a la universidad.
reconocimiento de responsabilidad Permitir la admisión a las universidades públicas de personas
2.4 que han sido condenadas por el delito de terrorismo o apología al Muy Grave
terrorismo en cualquiera de sus modalidades.
REDUCCIÓN DE
OPORTUNIDAD DEL RECONOCIMIENTO
MULTA Infracciones relacionadas a la prestación del servicio educativo superior
3
universitario
Desde el inicio del procedimiento administrativo sancionador hasta
la presentación de los descargos a la imputación de cargos o con 50% No brindar becas totales o parciales que cubran los derechos
la respuesta a la ampliación de cargos. de enseñanza sobre la base de criterios establecidos en la Ley
3.1 Grave
Universitaria, normativa interna de las universidades privadas o en
Luego de presentados los descargos o cumplido el plazo para
25% el marco legal vigente.
hacerlo hasta antes de la emisión de la Resolución Final.
Prestar estudios de pregrado que cuenten con una duración en años
Artículo 31.-Prescripción 3.2 y/o número de semestres por año contrarios a los establecidos en la Muy Grave
Ley Universitaria o en el marco legal vigente.
31.1. La facultad para determinar la existencia de Prestar el servicio educativo superior universitario de pregrado,
infracciones administrativas, prescribe en el plazo de 3.3
diplomados de posgrado, segunda especialidad, maestrías y
Muy Grave
cuatro (4) años, sin perjuicio del cómputo de los plazos doctorados sin cumplir el número de créditos establecidos en la Ley
de prescripción respecto de las demás obligaciones que Universitaria o en el marco legal vigente.
se deriven de los efectos de la comisión de la infracción. Prestar el servicio de educación universitaria de maestrías y
31.2. El Órgano Instructor declara de oficio la doctorados de manera exclusiva bajo la modalidad a distancia o de
3.4 pregrado superando el límite porcentual de créditos en modalidad Muy Grave
prescripción y se abstiene de iniciar el procedimiento a distancia, establecido en la Ley Universitaria, o en el marco legal
administrativo sancionador. En caso corresponda, el vigente.
Órgano Resolutivo declara la prescripción al momento de No contar con mecanismos, o contando con ellos, no aplicarlos, para
pronunciarse sobre la responsabilidad administrativa. 3.5 la protección de los derechos del estudiante reconocidos en la Ley Grave
Universitaria, los estatutos adecuados a Ley o normativa interna.
Artículo 32.- Competencia de otras entidades
Cuando el Órgano Instructor o el Órgano Resolutivo Permitir la matrícula de estudiantes que presentan deficiencias en el
en el ejercicio de sus funciones conozcan la existencia 3.6 rendimiento académico, en contra de lo dispuesto en el artículo 102 Leve
de la Ley Universitaria.
de conductas que se refieran a asuntos de competencia
de otras entidades, las pone en su conocimiento para los No contar con un Programa de Servicio Social Universitario de
3.7 Grave
conformidad con lo dispuesto en la Ley Universitaria.
fines pertinentes.
No contar con un Programa Deportivo de Alta Competencia que
3.8 cuente con un mínimo de tres (03) disciplinas deportivas en sus Leve
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES distintas categorías.
Primera.- El Órgano Resolutivo determina No respetar las disposiciones relacionadas a la gratuidad de la
las funciones de la Secretaría Técnica dentro del 3.9 enseñanza en las universidades públicas, conforme a lo dispuesto Grave
procedimiento administrativo sancionador. en la Ley Universitaria.
12 NORMAS LEGALES Miércoles 20 de marzo de 2019 / El Peruano

4 Infracciones relativas a la organización y funcionamiento de las universidades Distribuir y/o permitir la utilización, directa o indirecta, de los
activos o excedentes generados por las universidades asociativas,
No adecuar el Estatuto de la Universidad privada a la Ley
5.7 entre sus miembros, promotores, personas naturales o jurídicas Muy Grave
Universitaria y/o adecuarlo sin observar la normativa que
4.1 Leve vinculadas económicamente a la universidad, en beneficio de estos
apruebe, conforme a lo establecido en la Segunda Disposición
o de un tercero.
Complementaria Transitoria de la Ley Universitaria.
No incluir ingresos o incluirlos subvaluados, o incluir costos y/o
No establecer en el Estatuto, reglamentos o documentos
5.8 gastos simulados o sobrevaluados, que impacten negativamente en Muy Grave
normativos internos, las obligaciones, derechos o procedimientos
la determinación de excedentes.
4.2 que obligatoriamente deben ser normados o regulados de forma Grave
expresa, conforme lo dispone la Ley Universitaria y el marco legal Incluir ingresos o gastos reales o simulados provenientes de
vigente. actividades distintas a las educativas para la determinación de
5.9 Muy Grave
utilidades, con el objeto de obtener una ventaja indebida o para la
Establecer en el estatuto, reglamento o normativa interna,
comisión de otras infracciones o delitos.
4.3 disposiciones contrarias a las normas imperativas previstas en la Leve
Ley Universitaria o en el marco legal vigente. Otorgar remuneraciones, dietas, pagos o cualquier retribución de
otra naturaleza, de manera directa o indirecta, a los miembros de
Designar, elegir, nombrar, seleccionar u otro mecanismo equivalente 5.10 Leve
los órganos de gobierno de las universidades por las sesiones en
a autoridades, representantes de instancias u órganos de gobierno,
las que participen.
titulares de instancias académicas, de la defensoría universitaria,
miembros del comité electoral, de la comisión permanente de 6 Infracciones relacionadas al régimen de los docentes universitarios
4.4 fiscalización y del Tribunal de Honor de las universidades, a quienes Muy Grave
Nombrar, contratar, ratificar, promover u otro mecanismo
no cumplan con los requisitos, sin cumplir los procedimientos
equivalente, a docentes, jefes de práctica, ayudantes de cátedra
o criterios, o vulnerando los derechos establecidos en la Ley
y ayudantes de laboratorio de la Universidad a quienes estén
Universitaria, estatutos adecuados a la Ley, o en el marco legal 6.1 Grave
impedidos, no cumplan con los requisitos, o sin observar los
vigente, según corresponda.
procedimientos y/o criterios establecidos en la Ley Universitaria, o
Instalar o constituir el Comité Electoral, Tribunal de Honor, Asamblea en el marco legal vigente, según corresponda.
Universitaria, Consejo Universitario, Consejo de Facultad, Comisión
No convocar o retrasar los procesos de selección, nombramiento,
4.5 Permanente de fiscalización u otro órgano colegiado sin observar la Muy Grave
contratación ratificación, promoción u otro mecanismo equivalente,
conformación establecida en la Ley Universitaria o en los estatutos 6.2 Grave
de los docentes, jefes de práctica, ayudantes de cátedra y
adecuados a la Ley.
ayudantes de laboratorio de la Universidad, según corresponda.
Crear instancias de gobierno en la universidad pública que no estén
Contar con docentes extraordinarios que superen el porcentaje
4.6 señaladas en la Ley Universitaria, o asignar, ilegal o indebidamente, Grave
6.3 establecido en la Ley universitaria, del total de docentes que dictan Grave
funciones propias de una instancia de gobierno a un órgano distinto.
en un determinado semestre o ciclo académico.
Permitir el incumplimiento, cumplimiento defectuoso, retraso,
Contar con docentes que superen la edad límite establecida por la
negativa, omisión o excesos en el ejercicio de las atribuciones
6.4 Ley Universitaria, cuando no se trate de docentes extraordinarios Leve
conferidas por la Ley Universitaria y el estatuto a los órganos y/o
4.7 Grave para el caso de universidades públicas.
autoridades de gobierno de la universidad, cuando ello afecte
o perjudique el correcto funcionamiento de la universidad o el Contar con personal docente en la gestión administrativa de la
6.5 Leve
desempeño del cargo. universidad pública.
No ejercer el cargo de Rector o Vicerrector de una universidad Contratar, nombrar u omitir separar preventiva o definitivamente,
pública, de conformidad con el régimen de dedicación previsto en según corresponda y de acuerdo a los procedimientos previstos
4.8 Grave en la Ley Universitaria y en el marco legal vigente, a docentes o
la Ley Universitaria, cuando ello afecte o perjudique el correcto
funcionamiento de la universidad o el desempeño del cargo. 6.6 personal administrativo investigados, procesados o sentenciados Muy Grave
por los delitos establecidos en el artículo 90 de la Ley Universitaria,
No contar con un Vicerrector Académico, o el que haga sus veces,
o cualquier otra norma especial que impida el ejercicio de dichas
Secretario general, Tribunal de Honor Universitario, Director General
4.9 Grave labores.
de Administración y Comisión Permanente de Fiscalización para
universidades públicas o privadas, según corresponda. No contar con mecanismos, o contando con ellos no aplicarlos, para
6.7 la protección de los derechos de los docentes reconocidos en la Ley Grave
No remitir a la Sunedu, treinta (30) días antes del inicio del
Universitaria, los estatutos adecuados a Ley o normativa interna.
Semestre Académico, la lista de todo el personal que labora en
la Universidad, para verificar que no se encuentren inscritos en Asignar al docente investigador una carga lectiva mayor a un
4.10 Leve (1) curso por año, y/o no otorgarle una bonificación especial del
el Registro de personas condenadas o procesadas por delito de 6.8 Leve
terrorismo, apología al terrorismo, delitos de violación de la libertad cincuenta por ciento (50 %) de sus haberes totales, y/o no cumplir
sexual y tráfico ilícito de drogas. con el régimen especial que la universidad determine en cada caso.
No contar con un documento normativo interno o protocolo, o Infracciones relacionadas al otorgamiento de Grados y Títulos, Trabajos de
7
contando con ellos, no activarlos para la prevención, atención y Investigación y Carnés Universitarios
4.11 Muy Grave
protección en casos de violencia, acoso u hostigamiento sexual en No solicitar a la Sunedu, dentro del plazo establecido, el registro
la comunidad universitaria. de los datos de las autoridades universitarias, de instituciones
No implementar y/o no mantener en funcionamiento la defensoría y escuelas de educación superior autorizadas a otorgar grados
4.12 Grave 7.1 Leve
universitaria. académicos y títulos profesionales cada vez que se elijan nuevas
autoridades, se designe alguna autoridad de forma interina o se
No contar con un Instituto de Investigación, para el caso de las
4.13 Leve designe una encargatura.
universidades públicas.
Otorgar o conferir Grado de Bachiller, Título Profesional, Título de
No publicar en el portal electrónico de la universidad en forma
Segunda Especialidad Profesional, Grado de Maestro y Grado de
permanente, completa y actualizada, como mínimo, la información 7.2 Muy Grave
4.14 Leve Doctor sin observar los requisitos mínimos establecidos en la Ley
sobre transparencia dispuesta en la Ley Universitaria o en el marco
Universitaria.
legal vigente.
Convalidar estudios sin observar los requisitos que establezcan la
Incumplir las demás obligaciones supervisables establecidas en la 7.3 Grave
4.15 Grave Ley Universitaria y/o el marco legal vigente.
Ley Universitaria y en el marco legal vigente.
No presentar dentro del plazo la solicitud de inscripción de grados
No brindar o no brindar oportunamente información vinculada a los
7.4 académicos y títulos profesionales en el Registro Nacional de Leve
indicadores del Sistema Integrado de Información de la Educación
4.16 Muy Grave Grados y Títulos.
Superior Universitaria, de acuerdo a lo establecido en el artículo 11
de la Ley Universitaria No poner a disposición del graduado o titulado el diploma de su
7.5 Grave
grado o título dentro de plazo establecido.
5 Infracciones relacionadas al uso de los bienes de las universidades
No informar a la Sunedu la nulidad de un grado o título, en la forma
Utilizar los Activos de la universidad para fines distintos a los 7.6 Leve
y plazos establecidos.
5.1 universitarios y/o prohibidos por la Ley Universitaria y el marco Muy Grave
legal vigente. Expedir diplomas de Grados o Título Profesionales, sin observar las
7.7 características formales o contenido, establecidos en las normas Leve
Utilizar los fondos públicos destinados a investigación e
emitidas por la Sunedu.
innovación tecnológica para fines distintos a los previstos en la
5.2 Ley Universitaria, tal como el fortalecimiento de la carrera de los Muy Grave No contar con un procedimiento o mecanismo de naturaleza similar,
investigadores, la transferencia de capacidades entre universidades o contando con ellos, no activarlos para para prevenir, investigar y
7.8 Grave
públicas y privadas, entre otros. atender el plagio de los trabajos de investigación u otras prácticas
contra la originalidad e integridad científica, por parte del estudiante.
Utilizar los excedentes o utilidades, con una finalidad distinta a la
5.3 mejora de la calidad de la educación, conforme a lo señalado en la Muy Grave No informar a la Sunedu sobre las acciones adoptadas frente a los
Ley Universitaria. 7.9 casos de plagio u otras prácticas contra la originalidad e integridad Leve
No presentar el informe anual de reinversión de excedentes o científica, o sobre el resultado de las investigaciones efectuadas.
5.4 presentarlo sin contener la información establecida en la Ley Grave No contar con un repositorio académico digital de la universidad,
7.10 Leve
Universitaria y en el marco legal vigente. institución y escuela de educación superior.
Presentar el informe anual de reinversión de excedentes fuera del No registrar los trabajos de investigación para optar a grados
5.5 Leve
plazo establecido. académicos y títulos profesionales y/o los metadatos en sus
7.11 Leve
No invertir o invertir menos de 2 % del presupuesto de la universidad repositorios institucionales o en el Repositorio Digital del Registro
5.6 Grave Nacional de Trabajos de Investigación-Renati, según corresponda.
en materia de responsabilidad social.
 El Peruano / Miércoles 20 de marzo de 2019 NORMAS LEGALES 13
Retirar unilateralmente y sin comunicación a la Sunedu, los trabajos Educativa – PRONIED, en el cual el cargo de Coordinador
7.12 de investigación contenidos en sus repositorios académicos Leve de Equipo de la Unidad Gerencial de Estudios y Obras ,
digitales. se encuentra calificado como de confianza;
No contar con una normativa interna que regule el uso del Que, mediante la Resolución Directoral Ejecutiva
repositorio, conforme al Reglamento del Registro Nacional de N° 160-2018-MINEDU/VMGI-PRONIED, se designó a
7.13 Leve
Trabajos de Investigación para optar grados académicos y títulos la señorita Miluzka Cindy Mabel Vásquez Díaz al cargo
profesionales – Renati.
de Coordinadora de Equipo de la Unidad Gerencial de
No cumplir con solicitar, hacer los pagos respectivos, recoger u Estudios y Obras;
otras obligaciones relacionadas a la emisión y obtención del carné
7.14
universitario, en la forma, plazo y procedimientos establecidos en el
Grave Que, la citada persona ha presentado renuncia al
Reglamento para la emisión y expedición de Carnés Universitarios. cargo antes señalado, la cual resulta pertinente aceptar;
Infracciones relacionadas a la transformación de universidades y el cese de
Que el literal f) del artículo 9 del Manual de Operaciones
8 del PRONIED aprobado mediante Resolución Ministerial
actividades
No comunicar a la Sunedu el inicio, ejecución y finalización, según
N° 034-2016-MINEDU y modificado mediante Resolución
corresponda, de las operaciones de fusión, escisión, transformación, Ministerial N° 341-2017-MINEDU, establece que la
8.1 Muy Grave Dirección Ejecutiva tiene la función de designar y/o
disolución y liquidación, u otras formas de reorganización, en los
plazos correspondientes. encargar las funciones de los cargos directivos de
No solicitar la modificación de la licencia institucional como PRONIED, así como aprobar las demás acciones de
8.2 consecuencia de la fusión, escisión, transformación u otras formas Grave personal,
de reorganización, en el plazo correspondiente. Que, al encontrarse vacante el cargo de Coordinador
8.3
Realizar el cambio de personería jurídica de universidad privada
Muy Grave
de Equipo de la Unidad Gerencial de Estudios y Obras,
asociativa a universidad societaria. resulta necesario designar al titular;
Cesar o interrumpir la prestación del servicio educativo de manera Que, el señor Rodrigo Aurelio García-Sayán Rivas,
unilateral en el semestre o año académico en el que se denegó cumple con los requisitos para el cargo de Coordinador
8.4 Muy Grave
o canceló la licencia, o antes de finalizar el plazo de cese de de Equipo de acuerdo a lo establecido en el Clasificador
actividades previamente informado.
de Cargos vigente, aplicable al Programa Nacional de
No informar a la Sunedu el plazo de cese de actividades como Infraestructura Educativa – PRONIED, lo cual ha sido
consecuencia de la denegatoria o cancelación de la licencia; o, no
8.5 remitir información sobre los estudiantes matriculados, egresados, Muy Grave
verificado por la Unidad de Recursos Humanos;
graduados o titulados, así como de los convenios de traslado o Con los vistos de la Unidad de Recursos Humanos,
reubicación de estudiantes, en la forma y plazos establecidos. la Oficina General de Administración, la Oficina de
Cerrar voluntariamente la universidad o alguno de sus Asesoría Jurídica, y de conformidad con lo dispuesto en
8.6 establecimientos sin comunicarlo previamente a la Sunedu, en la Muy Grave el Decreto Supremo N° 004-2014-MINEDU y el Manual
forma y plazo correspondiente. de Operaciones del Programa Nacional de Infraestructura
Admitir y/o matricular a nuevos estudiantes pese a encontrarse en Educativa – PRONIED, aprobado con Resolución
8.7 Muy Grave
proceso de cese de actividades. Ministerial N° 034-2016-MINEDU y modificado con
No garantizar la continuidad de los estudios por encontrarse en Resolución Ministerial N° 341-2017-MINEDU;
8.8 Muy Grave
proceso de cese de actividades.
Infracciones relacionadas a los requerimientos, mandatos y acciones SE RESUELVE:
9
desarrolladas por la Sunedu
Incumplir los pedidos de información, requerimientos o mandatos Artículo 1.- Aceptar a partir de la fecha, la renuncia a
9.1
formulados por la Sunedu; proporcionar información falsa o
Muy Grave
la señorita Miluzka Cindy Mabel Vásquez Díaz, al cargo
inexacta, ocultar, destruir, o alterar cualquier documento que haya de Coordinadora de Equipo de la Unidad Gerencial de
sido requerido. Estudios y Obras del Programa Nacional de Infraestructura
Impedir, obstaculizar o entorpecer el ejercicio de las funciones de Educativa – PRONIED, dándosele las gracias por los
9.2 Muy Grave
la Sunedu. servicios prestados.
Incumplir las medidas de carácter provisional o medidas correctivas Artículo 2.- Designar a partir de la fecha, al señor
9.3 Muy Grave
emitidas por Sunedu. Rodrigo Aurelio García-Sayán Rivas en el cargo de
Coordinador de Equipo de la Unidad Gerencial de
1751677-2 Estudios y Obras del Programa Nacional de Infraestructura
Educativa – PRONIED.
Designan Coordinador de Equipo de la Artículo 3.- Notificar la presente resolución a las
personas señaladas en los artículos precedentes y a
Unidad Gerencial de Estudios y Obras del la Unidad de Recursos Humanos para las acciones
PRONIED correspondientes.
Artículo 4.- Encargar a la Oficina de Comunicaciones
RESOLUCIÓN DIRECTORAL EJECUTIVA la publicación de la presente resolución en el portal
Nº 025-2019-MINEDU/VMGI-PRONIED institucional del Programa Nacional de Infraestructura
Educativa – PRONIED (www.pronied.gob.pe).
Lima, 19 de marzo de 2019
Regístrese, comuníquese y publíquese.
CONSIDERANDO:
ELIZABETH MILAGROS AÑAÑOS VEGA
Que, con Decreto Supremo N° 004-2014-MINEDU, Directora Ejecutiva
se creó el Programa Nacional de Infraestructura Programa Nacional de Infraestructura Educativa
Educativa – PRONIED, con el objeto de ampliar, PRONIED
mejorar, sustituir, rehabilitar y/o construir infraestructura
educativa pública de Educación Básica y de Educación 1751682-1
Superior Pedagógica, Tecnológica y Técnico-Productiva,
incluyendo el mantenimiento y/o equipamiento de la Designan Directora de Sistema
misma, cuando corresponda, de manera concertada
y coordinada con los otros niveles de gobierno, y en Administrativo III de la Unidad Gerencial de
forma planificada, articulada y regulada, en el marco Estudios y Obras del PRONIED
de las políticas sectoriales de educación en materia de
infraestructura educativa, a fin de contribuir a la mejora en RESOLUCIÓN DIRECTORAL EJECUTIVA
la calidad de la educación del país; Nº 026-2019-MINEDU/VMGI-PRONIED
Que, mediante la Resolución Ministerial N°
408-2017-MINEDU, se aprobó el Cuadro para Asignación Lima, 19 de marzo de 2019
de Personal Provisional del Programa Nacional de
Infraestructura Educativa – PRONIED y a través de la CONSIDERANDO:
Resolución Ministerial N° 619-2018-MINEDU, se aprobó el
reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Que, con Decreto Supremo N° 004-2014-MINEDU,
Provisional del Programa Nacional de Infraestructura se creó el Programa Nacional de Infraestructura