CICLO ESTÁNDAR ÌTEM DEL ESTÁNDAR

1.1.1. Responsable del Sistema de Gestión

de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

1.1.2 Responsabilidades en el Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
– SG-SST

Recursos financieros, 1.1.3 Asignación de recursos para el

técnicos, humanos y de otra Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en
índole requeridos para el Trabajo – SG-SST
coordinar y desarrollar el
RECURSOS (10%)

Sistema de Gestión de la 1.1.4 Afiliación al Sistema General de

Seguridad y la Salud en el Riesgos Laborales
Trabajo (SG-SST) (4%)
1.1.5 Pago de pensión trabajadores alto
riesgo
1.1.6 Conformación COPASST / Vigía
1.1.7 Capacitación COPASST / Vigía

1.1.8 Conformación Comité de Convivencia

1.2.1 Programa Capacitación promoción y

prevención PYP

1.2.2 Capacitación, Inducción y Reinducción

en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Capacitación en el Sistema en el Trabajo SG-SST, actividades de
de Gestión de la Seguridad y Promoción y Prevención PyP
la Salud en el Trabajo (6%)

1.2.3 Responsables del Sistema de Gestión

de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
con curso (50 horas)

2.1.1 Política del Sistema de Gestión de

I. PLANEAR

Política de Seguridad y Salud Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

en el Trabajo (1%) firmada, fechada y comunicada al
DE GESTIÓN DE LA

COPASST/Vigía
TRABAJO (15%)

Objetivos del Sistema de

Gestión de la Seguridad y la 2.2.1 Objetivos definidos, claros, medibles,
cuantificables, con metas, documentados,
Salud en el Trabajo SG-SST revisados del SG-SST
(1%)

Evaluación inicial del SG-SST 2.3.1 Evaluación e identificación de

(1%) prioridades
 SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO (1
I.

GESTION INTEGRAL DEL SISTEMA DE GESTIÓ

2.4.1 Plan que identifica objetivos, metas,
Plan Anual de Trabajo (2%) responsabilidad, recursos con cronograma y
firmado

2.5.1 Archivo o retención documental del

Conservación de la Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en
documentación (2%) el Trabajo SG-SST

Rendición de cuentas (1%) 2.6.1 Rendición sobre el desempeño

Normatividad nacional
vigente y aplicable en
materia de seguridad y salud 2.7.1 Matriz legal
en el trabajo (2%)

2.8.1 Mecanismos de comunicación, auto

Comunicación (1%) reporte en Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

2.9.1 Identificación, evaluación, para

adquisición de productos y servicios en
Adquisiciones (1%) Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo SG-SST

2.10.1 Evaluación y selección de

Contratación (2%) proveedores y contratistas

2.11.1 Evaluación del impacto de cambios

internos y externos en el Sistema de
Gestión del cambio (1%) Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST

3.1.1 Evaluación Médica Ocupacional

3.1.2 Actividades de Promoción y

Prevención en Salud
3.1.3 Información al médico de los perfiles
de cargo

3.1.4 Realización de los exámenes médicos

ocupacionales: preingreso, periódicos

3.1.5 Custodia de Historias Clínicas

Condiciones de salud en el
trabajo (9%) 3.1.6 Restricciones y recomendaciones
médico laborales
(20%)
 Condiciones de salud en el
trabajo (9%)

3.1.7 Estilos de vida y entornos saludables

(controles tabaquismo, alcoholismo,
farmacodependencia y otros)
GESTIÓN DE LA SALUD (20%) 3.1.8 Agua potable, servicios sanitarios y
disposición de basuras

3.1.9 Eliminación adecuada de residuos

sólidos, líquidos o gaseosos

3.2.1 Reporte de los accidentes de trabajo y

enfermedad laboral a la ARL, EPS y
Dirección Territorial del Ministerio de
Registro, reporte e Trabajo
investigación de las
enfermedades laborales, los 3.2.2 Investigación de Accidentes,
incidentes y accidentes del Incidentes y Enfermedad Laboral
trabajo (5%)
3.2.3 Registro y análisis estadístico de
Incidentes, Accidentes de Trabajo y
Enfermedad Laboral
II. HACER (GESTION DEL CAMBIO)

3.3.1 Medición de la severidad de los

Accidentes de Trabajo y Enfermedad
Laboral

3.3.2 Medición de la frecuencia de los

Incidentes, Accidentes de Trabajo y
Enfermedad Laboral

3.3.3 Medición de la mortalidad de

Accidentes de Trabajo y Enfermedad
Mecanismos de vigilancia de Laboral
las condiciones de salud de
los trabajadores (6%) 3.3.4 Medición de la prevalencia de
incidentes, Accidentes de Trabajo y
Enfermedad Laboral

3.3.5 Medición de la incidencia de

Incidentes, Accidentes de Trabajo y
Enfermedad Laboral

3.3.6 Medición del ausentismo por

incidentes, Accidentes de Trabajo y
Enfermedad Laboral

4.1.1 Metodología para la identificación,

evaluación y valoración de peligros
RIESGOS (30%)

4.1.2 Identificación de peligros con

participación de todos los niveles de la
empresa
Identificación de peligros,
evaluación y valoración de
riesgos (15%)
I

GESTIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS (30

Identificación de peligros,
evaluación y valoración de
riesgos (15%) 4.1.3 Identificación y priorización de la
naturaleza de los peligros (Metodología
adicional, cancerígenos y otros)

4.1.4 Realización mediciones ambientales,

químicos, físicos y biológicos

4.2.1 Se implementan las medidas de

prevención y control de peligros

4.2.2 Se verifica aplicación de las medidas

de prevención y control
4.2.3 Hay procedimientos, instructivos,
fichas, protocolos
Medidas de prevención y
control para intervenir los 4.2.4 Inspección con el COPASST o Vigía
peligros/riesgos (15%)
4.2.5 Mantenimiento periódico de
instalaciones, equipos, máquinas,
herramientas

4.2.6 Entrega de Elementos de Protección

Persona EPP, se verifica con contratistas y
subcontratistas
DEL SG-SST AMENA
III. VERIFICAR GESTIO

5.1.1 Se cuenta con el Plan de Prevención y

(10%)
MIENTO (10%) VERIFICACIÓN N DE

Plan de prevención,
ZAS

Preparación ante emergencias

preparación y respuesta ante
emergencias (10%)
5.1.2 Brigada de prevención conformada,
capacitada y dotada
6.1.1 Indicadores estructura, proceso y
resultado

6.1.2 Las empresa adelanta auditoría por lo

menos una vez al año
(5%)

Gestión y resultados del SG-

SST (5%)
6.1.3 Revisión anual por la alta dirección,
resultados y alcance de la auditoría

6.1.4 Planificar auditoría con el COPASST

7.1.1 Definir acciones de Promoción y

Prevención con base en resultados del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo SG-SST
ACTUAR

Acciones preventivas y
correctivas con base en los
resultados del SG-SST (10%)
 MEJORAMIENTO (10
IV. ACTUAR Acciones preventivas y
7.1.2 Toma de medidas correctivas,
preventivas y de mejora
correctivas con base en los
resultados del SG-SST (10%)
7.1.3 Ejecución de acciones preventivas,
correctivas y de mejora de la investigación
de incidentes, accidentes de trabajo y
enfermedad laboral

7.1.4 Implementar medidas y acciones

correctivas de autoridades y de ARL
 PLAN DE ACCION

ACCIÓN RESPONSABLE RECURSOS FECHA LIMITE SEGUIMIENTO