Este documento clasifica diferentes tipos de documentos empresariales según su valoración y disposición final. Los libros contables, contratos, nóminas, informes y actas de junta directiva deben conservarse por periodos de 6 a 80 años debido a su valor legal, fiscal y contable. Las obligaciones hipotecarias se conservarán por el tiempo que dure la obligación que respaldan.
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
51 vistas1 página
Este documento clasifica diferentes tipos de documentos empresariales según su valoración y disposición final. Los libros contables, contratos, nóminas, informes y actas de junta directiva deben conservarse por periodos de 6 a 80 años debido a su valor legal, fiscal y contable. Las obligaciones hipotecarias se conservarán por el tiempo que dure la obligación que respaldan.
Este documento clasifica diferentes tipos de documentos empresariales según su valoración y disposición final. Los libros contables, contratos, nóminas, informes y actas de junta directiva deben conservarse por periodos de 6 a 80 años debido a su valor legal, fiscal y contable. Las obligaciones hipotecarias se conservarán por el tiempo que dure la obligación que respaldan.
Este documento clasifica diferentes tipos de documentos empresariales según su valoración y disposición final. Los libros contables, contratos, nóminas, informes y actas de junta directiva deben conservarse por periodos de 6 a 80 años debido a su valor legal, fiscal y contable. Las obligaciones hipotecarias se conservarán por el tiempo que dure la obligación que respaldan.
Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 1
TIPO DE DOCUMENTO VALORACIÒN DOCUMENTAL DISPOSICIÒN FINAL
Libros contables Tienen valor contable, El código de comercio dispone
administrativo, técnico, legal y que los empresarios deben fiscal, se conservan porque son conservar sus libros de un requerimiento de las contabilidad, correspondencia, entidades de control. documentación y justificantes concernientes a su negocio debidamente ordenados, durante seis años a partir del último asiento de los libros.
Contratos Es un documento original de La ley orgánica 7 de 2012,
carácter administrativo, legal, recomienda guardarla durante fiscal, y contable, ya que sirve 10 años. como testimonio ante la ley que justifica el gasto público, además de comprobar que se recibió un bien o servicio. La nómina es un documento Tiempo de retención contable que registra y controla documental recomendado: 80 los salarios, prestaciones y años. Los primeros dos años en Nómina deducciones de los empleados el archivo de gestión y 78 años de una empresa. Involucra, en el archivo central de la términos de leyes laborales, empresa. fiscales y temas administrativos y financieros. Informes Contiene información de valor Una vez cumplido el tiempo de administrativo, jurídico, legal, retención en el archivo de fiscal y contable, que informan gestión y central se transfiere al los estados de la empresa archivo histórico en su soporte original. Actas de junta directiva Son documentos que reflejan Son de conservación total, al decisiones de carácter cumplir su tiempo de retención administrativo, legal y fiscal. se microfilman para consulta y conservación del original. Obligaciones hipotecarias Son de carácter contable, legal y Se conservarán por el tiempo jurídico. Establecida su que dure la obligación que obligación serán conservados, respaldan. Previniendo y sin ya que para las obligaciones poner en riesgo el archivo deben ser registradas en la central escritura y en el certificado de libertad.