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    Wiki Valoracion Documental y Disposicion

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    Este documento resume los tipos de documentos más comunes en una empresa, su valoración documental y su disposición final. Algunos de los documentos mencionados son las historias laborales, las actas de juntas directivas, los libros contables, los contratos, los informes y las nóminas. Explica que estos documentos tienen valores administrativos, legales, fiscales y contables, y deben conservarse por períodos específicos de tiempo antes de ser transferidos a archivos centrales o históricos.

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    Este documento resume los tipos de documentos más comunes en una empresa, su valoración documental y su disposición final. Algunos de los documentos mencionados son las historias laborales, las actas de juntas directivas, los libros contables, los contratos, los informes y las nóminas. Explica que estos documentos tienen valores administrativos, legales, fiscales y contables, y deben conservarse por períodos específicos de tiempo antes de ser transferidos a archivos centrales o históricos.

    Descripción original:

    wiki

    Título original

    WIKI_VALORACION_DOCUMENTAL_Y_DISPOSICION

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    Este documento resume los tipos de documentos más comunes en una empresa, su valoración documental y su disposición final. Algunos de los documentos mencionados son las historias laborales, las actas de juntas directivas, los libros contables, los contratos, los informes y las nóminas. Explica que estos documentos tienen valores administrativos, legales, fiscales y contables, y deben conservarse por períodos específicos de tiempo antes de ser transferidos a archivos centrales o históricos.

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    WIKI: VALORACION DOCUMENTAL Y DISPOSICION FINAL DE LOS

    DOCUMENTOS

    APRENDIZ:

    JORGE HERNANDO ORTIZ AGUDELO

    Ficha:  2161743

    INSTRUCTOR:

    ERIKA LIZETH GUTIERREZ ACOSTA

    SENA, SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

    ADMINISTRACION DOCUMENTAL EN EL ENTORNO LABORAL

    AGOSTO DE 2020
    VALORACION DOCUMENTAL Y DISPOSICION FINAL DE LOS DOCUMENTOS
    TIPOS VALORACION DISPOSICION FINAL
    DOCUMENTALES DOCUMENTAL
    Unidades documentales
    complejas, en su interior
    encontramos: afiliaciones a
    seguridad social, memorandos, Desde su última consulta se
    Historias Laborales
    contratos, ascensos, entre otros. pueden conservar hasta 90 años
    Debido a esto es que tienen
    valores administrativos, fiscales,
    técnicos, legales y/o contables.
    Cuando han cumplido el tiempo
    Se conservan debido a que en de retención en el archivo de
    estas se plasman las principales gestión, estás se transfieren al
    Actas de Juntas decisiones que cambian el rumbo archivo central, son digitalizadas
    Directivas de una Empresa. Tienen valor con fines de consulta y cumplido
    administrativo, fiscal, legal y su tiempo en el archivo central
    contable. se transfieren al archivo
    histórico
    El Código de Comercio solicita
    que los empresarios deben
    Estos son los que tienen valor conservar sus libros de
    contable, administrativo, técnico, contabilidad, correspondencia,
    legal y fiscal y se conservan
    Libros Contables documentación y justificantes
    debido a que estos son requeridos
    por las entidades de control, por pertenecientes a su negocios,
    tal motivo se deben conservar. debidamente ordenados, durante
    seis (6) años, desde el último
    asiento realizado en los libros.
    Son documentos originales de
    carácter administrativo, legal,
    fiscal y contable, puesto que La Ley Orgánica 7/2012, de 27
    sirven como testimonio ante la
    Contratos de diciembre, recomienda su
    ley, justifican el gasto público,
    además de comprobar que se conservación durante 10 años.
    recibió o se proporcionó un bien o
    servicio.
    Una vez cumplido el tiempo de
    retención en el archivo de
    Estos contienen información de gestión y el archivo central, se
    valor administrativo, jurídico,
    transfieren al archivo histórico
    Informes legal, fiscal y contable, por cuanto
    informan los estados de la en su soporte original, la
    empresa. conservación obedece al
    cumplimiento de la Circular 003
    de 2015 de AGN.
    Nominas Es la información laboral El tiempo de retención
    relacionada con el pago de documental recomendado es de
    salarios a los trabajadores, son ochenta (80) años.  Los primeros
    todos los documentos que se dos (2) años en el archivo de
    generan durante la relación gestión y los setenta y ocho (78)
    laboral e identifican pagos
    años restantes en el archivo
    realizados al trabajador o
    entidades a las cuales se encuentra
    afiliado.
    central de la empresa.

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