PROYECTO: OBRA DE EMERGENCIA RECONSTRUCCION CANALES DE

RIEGO LOCALIDAD DE PARCA, COMUNA DE POZO ALMONTE, REGION

TARAPACA
SAFI Nº299685

PROGRAMA PREVENCIÓN DE RIESGOS, SALUD OCUPACIÓNAL Y

GESTIÓN AMBIENTAL

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR

Asesor en Prevención de Residente de Obra Gerente General.
Riesgos
Antonio Gallardo Richard Olcay Cornejo.
Yans Rivera
FIRMA FIRMA FIRMA
 CONTENIDO

1.- GENERALIDADES.

2.- OBJETIVO.

3.-ALCANCE.

4.- METAS Y PROPOSITOS DEL PROGRAMA

5.- MATRIZ DE RESPONSABILIDADES.

6.- ORGANIGRAMA

7.- POLITICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS.

8.- DISPOSICIONES LEGALES Y NORMATIVAS.

9.-PROGRAMA DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO.

10.- PROGRAMA DE SALUD EN EL TRABAJO

11.- INVESTIGACION DE ACCIDENTES/ INCIDENTES.

12.- PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS

13.- EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL.

14.- PLAN DE EMERGENCIA.

15.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.

16.- EVALUACION DEL SISTEMA.

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1. GENERALIDADES

Antecedentes de la Empresa:

Nombre : RBD HERMANOS EIRL

R.U.T. : 76270236-3
Representante Legal : Richard Olcay Cornejo
Residente de Obra : Antonio Gallardo Flores
Dirección Comercial : Calle 77 # 3082 Alto Hospicio
Ciudad : Iquique
E-Mail : [email protected]
Teléfono : +569-84646279
Nombre de la Faena : Obra de reconstrucción canales de riego localidad de Parca
Dotación de Personal : 11 personas
Mutualidad : Mutual de seguridad
Jefe de Obra : Atricio Alvarado
Fecha de Inicio Contrato : 26/04/2019
Fecha de Término Contrato : 24/08/2019

Según establecen las bases del contrato, el contratista en adelante RBD HERMANOS EIRL
será plena y exclusivamente responsable de conducir permanentemente las actividades de
una forma tal que evite riesgos de daños personales y a la propiedad. RBD HERMANOS
EIRL deberá inspeccionar todos los trabajos en forma continua y diligente, como también
todos los materiales y equipos, para detectar cualquier condición que pudiese involucrar
dichos riesgos, como así mismo será el único responsable de detectar y corregir estas
condiciones.

El programa de prevención de riesgos y pérdidas de la Empresa es congruente y debe

ajustarse a la normativa legal vigente.

El Programa de control de riesgos de RBD HERMANOS EIRL, está cimentado en el

compromiso e involucramiento de la Gerencia por la seguridad de los trabajos, la
responsabilidad de la supervisión por los recursos que administra y la participación de todos
los trabajadores, por ser ellos los que se encuentran en contacto directo con el riesgo.

Nuestra meta es “TRABAJAR PERMANENTEMENTE CON SEGURIDAD, PARA LOGRAR

CERO ACCIDENTES PERSONALES Y MATERIALES”.

Nuestros Objetivos
 Trabajar en un ambiente saludable y libre de accidentes.
 Alcanzar mejorar continuamente

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 Principios de Seguridad y Salud Ocupacional

2. OBJETIVO

Los objetivos generales que persigue el Programa de Control de Riesgos son:

Definir anticipadamente las condiciones de riesgos en las áreas de trabajo, para planificar las
medidas de control y desarrollar el trabajo con un nivel de eficiencia que asegure el resultado
esperado.

Analizar y establecer procedimientos normalizados de trabajo de las tareas más rutinarias y de más
alto riesgo, con la directa participación de los trabajadores y línea de supervisión.

Controlar el desempeño operativo mediante el proceso de observación de las conductas y su

retroalimentación a los trabajadores para mejorar la eficiencia operacional.

Establecer control sobre los riesgos del trabajo en forma oportuna, eficaz e integral, de tal forma que
se proteja la salud y la vida de los trabajadores, los bienes de la empresa y mantener inalterable la
continuidad de las operaciones.

Dar cumplimiento a todas las normas legales y contractuales de seguridad, acciones basadas en
principios éticos, sociales y económicos que garanticen la tranquilidad de nuestros trabajadores, la
confianza de nuestros clientes y finalmente el prestigio de nuestra empresa

Obtener la meta de cero incidentes durante el período del Contrato.

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3. ALCANCE

El presente programa, es aplicable a las actividades descritas en el contrato celebrado entre

RBD HERMANOS EIRL y DIRECCION DE OBRAS HIDRAULICAS.

El involucramiento d e la gerencia a todos los estamentos de la organización, hacia un

mejoramiento continúo en sus capacidades de mantener bajo control sistemático los
riesgos asociados a la operación y que puedan afectar la salud e integridad de las personas.

4. METAS Y PROPOSITOS DEL PROGRAMA

No tener Incidentes Significativos con lesiones incapacitante a las personas, para así mantener
nuestros índices de Frecuencia (IF) y Gravedad (IG) en CERO.

Investigar todo incidente, determinar sus causas y definir planes de acción que eviten su
recurrencia.

Controlar periódicamente la aplicación del Marco Legal asociado al contrato.

No tener Incidentes fatales o incapacitante (CERO)

No tener Incidentes C.T.P.(CERO)
No tener Incidentes con Daño Material.(CERO)
No tener Incidentes Ambientales.(CERO)
Capacitar a nuestro personal en temas relacionados con Salud y Seguridad.
Cumplir con las actividades programadas en Salud y Seguridad.

5. MATRIZ DE RESPONSABILIDADES.

Gerencia General

Emitir una política de prevención de riesgos, en la cual, declare sus intenciones y

principios.
Revisar la política de prevención continuamente.
Entregar los lineamientos en seguridad generales al contrato.
Velar por el correcto funcionamiento del programa de prevención en obra de
emergencia de la localidad de parca.

Residente de Obra

Conocer y verificar mensualmente el cumplimiento del presente programa y facilitar

todas las herramientas, para difundir y dar cumplimiento a la política integrada de
prevención.

Asesor de Prevención de Riesgos:

Detectar y evaluar permanentemente los riesgos potenciales de accidentes del trabajo.

Controlar el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias vigentes.
Desarrollar acción educativa de prevención de riesgos.
Asesorar a la línea de mando, para el cumplimiento del presente documento.

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Jefe de Obra:
Será el encargado de liderar y hacer cumplir lo establecido
deberá actuar con un comportamiento preventivo en el desarrollo de las tareas.
Promover hábitos y crear conciencia del trabajo seguro al personal.

Personal.

Conocer y dar cumplimiento a lo señalado en el programa de prevención, políticas y

procedimientos.
Informara la supervisión sobre condiciones a mejorar u optimizar.

6. ORGANIGRAMA

Organigrama del Proyecto.

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 7. POLITICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

Política Calidad, Seguridad y Medio Ambiente

Como Política de RBD HERMANOS EIRL, desarrollar las tareas propias de su Misión Empresarial,
conducir sus actividades de manera de asegurar la protección de los trabajadores, instalaciones y
procesos involucrados en sus operaciones.

La empresa está comprometida a liderar en una acción continua para identificar, eliminar y controlar los
riesgos que podrían ocasionar daños a las personas, a la propiedad y/o interrupciones en los procesos,
promoviendo la participación activa de todos los trabajadores. Para el logro de este propósito, Política del Control
de Riesgos de RBD HERMANOS EIRL comprende:

 Diseñar, mantener y operar sus instalaciones de manera de salvaguardar la integridad física de los
trabajadores, los equipos y la propiedad en general.
 Actuar de manera rápida y efectiva ante situaciones de emergencia y/o accidentes que resulten de sus
operaciones, cooperando con autoridades e instituciones autorizadas Cumplir con todas las leyes y
regulaciones vigentes asociadas a prevención de riesgos en el rubro.
 Establecer los Planes de Emergencia necesarios para situaciones calificadas como críticas.
 Gestionar un Plan de Control, sobre la base de un liderazgo efectivo de cada integrante, con actividades y
estándares de desempeño, que permita un oportuno y permanente control administrativo.
 Efectuar las revisiones y evaluaciones apropiadas para medir el progreso y asegurar el cumplimiento de
esta política

Nuestra Política se basa en el principio de ejercer un liderazgo efectivo y comprometida participación de

cada trabajador, considerando que todo accidente se puede prevenir, que cada cual es responsable por
su seguridad y la de su entorno, que el control de los riesgos jamás se debe desestimar por alcanzar
su producción, y que un trabajo bien hecho requiere una conducta preventiva.

El compromiso activo y permanente de toda la organización con esta política, permitirá lograr un
trabajo libre de accidentes.

8. DISPOSICIONES LEGALES Y NORMATIVAS

LeyNº16.744. Ley de Accidentes del trabajo y Enfermedades Profesionales.

Ley Nº18.290. Ley de Tránsito.

Ley Nº 20.949 Regula el peso máximo de carga humana.

D.F. L. Nº 1. Código del Trabajo. D.F. L. Nº 725. Código Sanitario.

D.S.Nº40. Reglamento sobre prevención de riesgos profesionales.

D.S.Nº594. Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en

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 lugares de trabajo.

D.S.Nº133. Reglamento sobre requisitos mínimos de seguridad para el

almacenamiento y manipulación de combustibles líquidos derivados del
petróleo, destinados consumo propio.

D.S.Nº18. Certificación de calidad de elementos de protección personal contra

riesgos ocupacionales.

D.S.Nº67. Aprueba reglamento para aplicación de artículo15y16 de Ley16.744,

sobre exenciones, rebajas y recargos de la cotización adicional
diferenciada.

D.S.Nº101. Aprueba reglamento para la aplicación de la Ley Nº16.744,que

establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.

D.S.Nº109. Aprueba reglamento para la calificación y evaluación de los accidentes

del trabajo y enfermedades profesionales.

LEY Nº 19300. Ley sobre Bases Generales del Medio Ambiente

Bases Prevención de Riesgos Laborales para Contratos de Obras Públicas

9. PROGRAMA DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Estándares.

El estándar es el documento, en el cual quedan establecidos los requerimientos mínimos, para

una determinada instalación, equipo, herramienta, tarea, etc. La generación de un estándar,
debe obedecer a una necesidad operacional o administrativa, con el objeto de normar y
establecer los requisitos mínimos, para una determinada actividad, el estándar bajo ningún
punto de vista puede contradecir o desautorizar la Normativa Legal Vigente.

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Procedimiento / Instructivos de Trabajo.

Los procedimientos y /o Instructivos de trabajo serán confeccionados de acuerdo a las

necesidades identificadas en terreno.
se debe hacer la difusión a los trabajadores, actividad en la cual se le debe dar lectura y
explicar el documento al trabajador, esta actividad debe ser realizada por el supervisor directo
del trabajador. Debe quedar registro de la toma de conocimiento por parte del trabajador .

Procedimientos y / o Instructivos de Trabajo

ACTIVIDAD RESPONSABLE Frecuencia
Confección y actualización Instructivos Jefe de Obra
de Trabajo APR Cada vez
Difusión a trabajadores Instructivos de Jefe de Obra
Trabajo APR Cada Vez

Inducción Trabajador Nuevo.

Todo trabajador que ingrese a trabajar en RBD HERMANOS EIRL. Recibirá de parte del
APR de Obra ,una instrucción general de seguridad y se le hará entrega del
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, donde se le explicará el
conocimiento de su nueva fuente laboral, conocimiento de jefaturas, normas internas que
deberá respetar, horarios a cumplir ,etc. Quedando respaldo de esta información.

10. PROGRAMA DE SALUD EN EL TRABAJO

De acuerdo a la naturaleza de los trabajos que se ejecutaran y tiempo de duración del contrato
(Temporal), La empresa deberá desarrollar una evaluación cualitativa de las disposiciones
legales en materia de Salud Ocupacional:

Sin perjuicio de lo anterior, el Plan de Higiene y Seguridad ocupacional considera la

identificación oportuna de los agentes ambientales posibles de afectar la salud de los
trabajadores de la organización. Por tal motivo, mantendrá un listado actualizado por cada uno
de los sitios de trabajo donde preste servicios, el cual contemplará la identificación de cada
agente ambiental por puesto de trabajo.

Dentro de los posibles agentes a considerar se encuentran:

 Ruido
 Sílice
 Radiación UV Solar
 Factores Ergonómicos
 Altura Geográfica
 Otros

Exposición continúa: Exposición externa prolongada cuya tasa puede, sin embargo, variar
con el tiempo, o la exposición interna resultante de una incorporación permanente cuya
intensidad varía con el tiempo.
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 RUV: Radiación Ultra Violeta.
Para nuestros trabajadores expuestos a Radiación Ultra Violeta, deberán realizar prevención
del riesgo, adoptando las siguientes medidas:
A) Establecer criterios técnicos que permitan evaluar, controlar y prevenir los riesgos a la
salud por exposición ocupacional a radiación ultravioleta de origen solar.
B) Establecer las medidas para la prevención de los riesgos de exposición a radiación
ultravioleta.
DEFINICIONES.
Piel.
La piel es el órgano más extenso del cuerpo. En el adulto pesa de 4 a 5 kg y tiene una
extensión aproximada de 1,8 mt2. Cumple múltiples funciones como mantener la forma del
cuerpo, proteger de las agresiones externas (microorganismos, radiación ultravioleta, traumas
mecánicos), regula la pérdida de agua y la temperatura corporal, servir para establecer
relaciones sensoriales con el medio ambiente y tiene su propio sistema inmunológico.
Epidermis.
Capa externa de la piel.
Dermis.
Capa intermedia de la piel.
Hipodermis.
Capa profunda de la piel.
Definiciones:
Enfermedad Profesional (Ley N° 16.744/1968 Artículo 7°): Es la causada de una manera
directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca
incapacidad o muerte.

Capacitaciones.

La empresa difundirá a todos los trabajadores que participan del proyecto, los temas a que
están asociados a los riesgos y medidas de control que se establecieron con el propósito de
eliminar o minimizar los riesgos asociados a la actividad, donde se incluye el riesgo sobre
trabajar en altura geográfica superior a los 3.000 SNM, sus efectos e impactos en la salud y
calidad de vida del trabajador.

Identificación, evaluación y medidas preventivas de los riesgos asociados a la hipoxia

generada por la Altura Geográfica en la localidad de parca

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Peligros Riesgos Medidas Preventivas

Localidad de Parca Hipoxia en faena Capacitar y formar a los trabajadores(as) acerca de los
síntomas del Mal Agudo de Montaña y sobre la
adecuada alimentación en altura.

Adecuación de los puestos de trabajo a las

características de los trabajadores(as) para evitar
fatigas excesivas.

Humidificación y presurización de zonas tales como

dormitorios, oficinas, salas de estar, cocinas y
restaurantes.

• Los campamentos deberán reunir condiciones de

aislamiento térmico y acústico que permita a los
trabajadores(as) tener un sueño reparador.

Ropa de protección adecuada contra el frío, que

Localidad de Parca Exposición a Bajas incluya el resguardo de la cabeza, orejas y cuello; que
Temperaturas sea impermeable en caso de exposición a la humedad,
y compatible con otros elementos de protección
personal.

Localidad de Parca Radiación Solar UV Uso de cremas protector solar y bálsamo labial, las
que deberán ser aplicadas con la periodicidad, de
acuerdo al factor protector de la crema y el tipo de piel
del trabajador.

Implementar el uso de cascos con protección del

cuello, tipo legionario.
Uso de protección ocular UV. Ropa adecuada para
proteger de la radiación UV.

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 11. INVESTIGACION DE INCIDENTES

Con el Objetivo de obtener la información más completa y oportuna acerca de los hechos
relacionados con la ocurrencia incidental, estableciendo las causas que expliquen el
porqué de la ocurrencia de esos hechos y circunstancias, a fin de aplicar los controles que
eviten o minimicen la recurrencia de sucesos iguales o similares, RBD HERMANOS
EIRL, debe corregir las causas que los originan, evitando su repetición y los efectos que
alteran la producción, calidad y costos de operación.

Entrenar el 100%de la supervisión en técnicas de investigación de incidentes.

Implementar campaña motivacional para informar todos los
incidentes oportunamente.
Mantener actualizado un registro de investigaciones de pérdidas.

12. PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS

ITEM ACTIVIDADES RESPONSABLE

1 Establecer y mantener vigente un procedimiento para la APR

investigación de incidentes y sus pérdidas.
APR
2 Asesorar a la línea de mando en las técnicas de la
investigación y evaluación de sus pérdidas.
Residente de Obra
3 Investigar todas las pérdidas incidentales ocurridas durante el Jefe de Obra
desarrollo de la faena.
Residente de Obra

4 Proporcionar información sobre incidentes investigados Jefe de Obra

cuando corresponda.

5 Mantener actualizado un registro de todos los incidentes Jefe de Obra

investigados por la línea de mando.

Mantener actualizados los instructivos y normas de operación, en especial las

correspondientes a tareas que son más críticas, para que se realicen bajo control y
obtener los resultados deseados.

Definir un programa de elaboración de procedimientos instructivos, estándares,

reglamentos
Capacitar a la supervisión en la elaboración de procedimientos de trabajo.
Evaluar cumplimiento de este plan.

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ITEM ACTIVIDADES RESPONSABLE

1 Estas herramientas de Gestión, permiten mantener Jefe de Obra

actualizados los procedimientos y normas de operación, en
especial las correspondientes a tareas que son más críticas,
para que se realicen bajo control.

2 Orientan a la línea de supervisión y trabajadores a identificar APR

acuciosamente los riesgos y la manera precisa de
Controlarlos.

Para el proyecto de “OBRA DE EMERGENCIA RECONSTRUCCION CANALES DE RIEGO

LOCALIDAD DE PARCA, COMUNA DE POZO ALMONTE, REGION TARAPACA
SAFI Nº299685”, se han elaborado los procedimientos asociados para cada actividad:

Procedimientos asociados a la localidad de Parca

Plan de emergencias localidad parca

Construcción de pirca mas relleno
Recopilación y mampostería de piedra
Construcción y mejoramiento de plataforma de acceso
Instructivo de mampostería de piedra

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 13. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL.

RBD HERMANOS EIRL .establecerá un plan de selección, adquisición, suministro, uso y

reposición de los Elementos de Protección Personal, de acuerdo a los riesgos existentes
en los trabajos a ejecutar .La calidad y el diseño de los Elementos de Protección
Personal, deben cumplir como mínimo las siguientes especificaciones: Proveer adecuada
protección al riesgo para el cual fue diseñado. Deberán ser confortables de modo que no
produzca daño o interfiera los movimientos del trabajador y ser de alta durabilidad.

Todo Elemento de Protección Personal debe contar con la certificación de calidad,

nacional o internacional, establecida en la legislación chilena.DSNº18y DSNº594.

Los EPP y ropa de trabajo se entregará de acuerdo a los riesgos existentes, sin costo
para el trabajador, siendo obligación de la organización cumplir la legislación vigente
sobre la entrega de los EPP a su vez, el trabajador deberá usarlos en forma permanente
mientras se encuentre expuesto al riesgo.

Se debe llevar un registro de entrega de los equipos de protección personal ,en el formato
Registro de Entrega de EPP. (Hoja de cargo EPP).Además, se debe chequear de acuerdo
a planificación de programa personalizado el estado del equipo de protección personal a
cada trabajador.

Actividades relacionadas con EPP

Item Tareas Ejecutor Frecuencia

1. Generar una matriz de necesidades de EPP por
puestos de trabajo Inicio de
1Vez Apr
Contrato
2. Realizar instrucciones sobre el uso y mantención de
los EPP al personal. Cada
Apr Permanente
Vez
3. Realizar inspecciones programadas al estado de los
EPP en poder del personal. Cada Según programa
Apr
Vez mensual
4. Realizar Observaciones programadas en el uso de
los EPP por parte del personal Cada Según programa
Apr
Vez mensual

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Elementos de Protección Personal utilizados en la ejecución diaria de labores:

A continuación se detalla en la Tabla el total de EPP que se utilizará en la ejecución de

las labores diarias, rutinarias y no rutinarias, como promedio por Contrato
E.P.P.Considerados

EPP
BLOQUEADOR SOLAR
BUZO PILOTO ROJO
CASCO DE SEGURIDAD
CHALECO REFLECTANTE
CUBRENUCAS
GUANTES DE LATEX
GUANTE DE CABRETILLA CON FORRO
LENTE SEGURIDAD
ROPA DE ABRIGO
ZAPATOS DE SEGURIDAD
PROTECTOR AUDITIVOS

Responsabilidades y EPP:
RBD HERMANOS EIRL debe entregar los EPP definidos para cada área, y los trabajadores a
usarlos, y velar por el buen estado de estos.

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14. PLAN DEEMERGENCIA.

RBD HERMANOS EIRL frente a situaciones de emergencia dará cabal cumplimiento a

lo definido por el Procedimiento de Emergencia de RBD HERMANOS EIRL con el
objetivo de proporcionar protección de nuestro personal, mitigar el potencial de pérdida
de activos, minimizar el daño ambiental y cumplir con las disposiciones legales
establecidas.

Generalidades
Los tipos de emergencias para los que debemos estar preparados pueden ser
clasificados de la siguiente manera:

Emergencias Naturales definidas como:

Sismos
Tormentas de viento
Lluvias
Desprendimientos o deslizamiento de terreno

Emergencias Operacionales (Tecnológicas) definidas como:

Accidentes con lesiones a las personas
Incendios
Explosiones
Derrames
Impactos ambientales

Emergencias Sociales definidas como:

Atentados
Sabotajes
Asalto ,robos

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La emergencia o contingencia es un estado provocado por un suceso o incidente
imprevisto que quebranta un proceso definido y aceptado como normal. Este suceso
puede provocar un cambio significativo en el desarrollo de un proceso lo que a su
vez puede provocar daños de grandes magnitudes, qué pueden afectar a las
personas, los equipos, las instalaciones, el medio ambiente o la combinación de
estos factores

Lo que se debe hacer siempre:

Entregar la información en forma oportuna del tipo de emergencia y personal

involucrado
Mover y trasladar al accidentado solo personal competente, siempre que fuera
necesario
Mantener la calma.
Informar a su jefe directo en forma inmediata.
Informar ubicación en forma precisa y detallada del lugar del accidente.

Acciones a seguir en la evacuación de accidentados

Permanezca en el lugar hasta que llegue ayuda especializada.

Toda persona que se percate de un accidentado, debe inmediatamente dar
cuenta al Jefe de Obra o supervisión directa
Si la persona que está con el accidentado tiene conocimientos de Primeros
Auxilios, le asistirá en lo que le sea posible, mientras llegan unidades de apoyo
y evacuación.
Si el accidentado es alguna persona externa a la Empresa(visitas),se
cooperará en todo lo que sea posible para la atención y traslado del
accidentado a un Centro Asistencial más cercano
En caso de accidente fatal, el sector debe ser cerrado con loros vivos.

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Incendio

Los incendios pueden iniciarse de cualquier manera y en cualquier lugar que exista las
condiciones básicas, tales como Combustibles y Fuentes de calor.

En el caso de que se detecte un amago de incendio, el personal cercano tratara de

combatirlo con el uso de extintores cercanos al lugar amagado.

Si usted descubre el fuego, transmita inmediatamente a la Supervisión Directa.

Si el fuego es pequeño y si está seguro de que puede combatirlo, utilice el
extintor apropiado para ello. Nunca lo haga solo.
Si no está en capacidad de enfrentar el fuego o falla en su intento, abandone
inmediatamente el área y evacue el lugar.
No deje nunca que el fuego se interponga entre usted y la salida.
Camine tranquilo pero rápidamente por la ruta establecida,
Si tiene algún visitante llévelo con usted.
No regrese por NINGUN MOTIVO.
Vaya sin demora hasta el punto de encuentro o sitio de reunión asignado a su
grupo y espere instrucciones de su Jefatura

15. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.

RBD HERMANOS EIRL, frente a las herramientas del sistema de Gestión de

Riesgos ha establecido en cada ítem un cronograma básico de actividades donde se
indican, el tipo de actividad, Responsable y Frecuencia.

Programa de Actividad

Las actividades que se deben realizar en dicha planificación mensual son las que se
detallan a continuación:

a. Charlas de seguridad.
b. Reuniones.
c. Observación conducta
d. Chequeos.
e. Difusión de reglamentos, estándares, procedimientos e instructivos.
f. Actualización de Procedimientos y /o Instructivos de trabajo.

16. EVALUACIÓN DEL SISTEMA.

Se pondrá a disposición toda la documentación de obra PARCA a Inspector Fiscal de

la DIRECCIÓN REGIONAL DE OBRAS HIDRAULICAS, con el objeto de establecer
una comunicación fluida y una retroalimentación y de esta manera establecer un
proceso de mejoramiento continuo.

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