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    Características de un mediador

    1. Establece las normas. El Mediador es el encargado de establecer las normas para el buen
    funcionamiento de una Mediación.

    2. No juzga. Los conflictos no deben verse como algo negativo o positivo, simplemente se
    trata de canalizar la forma en la que ese conflicto se puede abordar. Por tanto, los
    Mediadores no deben ejercer de juez y parte en un conflicto, sino que son una pieza más
    para la resolución del mismo.

    3. Escucha activamente. La función del Mediador se centra en la escucha activa, es decir,


    escuchar y ser capaz de comprender a las personas afectadas por un conflicto, y sin emitir
    nunca juicios de valor.

    4. Respeta la confidencialidad. El proceso de una Mediación debe basarse en el respeto a la


    confidencialidad de las personas que aceptan una Mediación. La confidencialidad es un
    aspecto básico para la generación de confianza.

    5. Transforma el conflicto. A partir de la escucha activa el Mediador debe esforzarse en crear


    opciones que ayuden a resolver el conflicto.

    6. No sanciona. Al ser la Mediación de carácter voluntario, el Mediador no tiene la capacidad


    para sancionar un conflicto

    7. No da soluciones. Aunque es algo que a los afectados de un conflicto les cuesta entender
    en ocasiones, el Mediador no debe ser la persona que solucione el conflicto. El conflicto
    debe ser resuelto por las personas afectadas. En este sentido,el Mediador tiene como
    objeto escuchar, clarificar, crear opciones, pero no debe dar la solución o soluciones a
    ningún conflicto.

    8. Saber parafrasear. Una vez las personas afectadas por un conflicto han dado su versión, es
    muy importante que el Mediador sea capaz de parafrasear lo dicho por los afectados por
    un conflicto. El hecho de poder parafrasear permite que otra persona neutra al conflicto
    diga las palabras que los afectados por el conflicto han pronunciado. Es muy importante
    que el Mediador haga ver a las personas que asisten a una Mediación que en ocasiones
    hay diferencias entre lo que se dice, lo que se quiere decir y lo que los demás han
    entendido.

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