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    Cuadro Comparativo

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    Edgar Macias
    El documento presenta un cuadro comparativo de los perfiles de egreso de ingeniería industrial de 4 instituciones: el Instituto Politécnico Nacional, la Universidad Politécnica del Valle de México, el Tecnológico de Monterrey y el Instituto Tecnológico de México. Se describen las competencias y habilidades que los graduados de cada institución deberían desarrollar en áreas como el diseño, mejora y gestión de sistemas productivos, el control de procesos, la toma de decisiones, el trabajo en equipo y la

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    El documento presenta un cuadro comparativo de los perfiles de egreso de ingeniería industrial de 4 instituciones: el Instituto Politécnico Nacional, la Universidad Politécnica del Valle de México, el Tecnológico de Monterrey y el Instituto Tecnológico de México. Se describen las competencias y habilidades que los graduados de cada institución deberían desarrollar en áreas como el diseño, mejora y gestión de sistemas productivos, el control de procesos, la toma de decisiones, el trabajo en equipo y la

    Descripción original:

    Cuadro comparativo entre las universidades de México

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    Universidad Autónoma Tecnológico de Monterrey UDG

    Universidad Iberoamericana
    Metropolitana

     Adaptación al cambio del  Evaluación de proyectos de  La mejora, optimización e  Actuar éticamente en todo
    ámbito profesional. forma integral. innovación de los procesos y momento de su
     Comunicación laboral tanto  Gestionar sistemas de sistemas de una desempeño profesional.
    en español como en Inglés manufactura, servicios o organización le permiten ser  Ser consciente de la
     Actitud emprendedora, gobierno. competitiva en un entorno problemática del país para
    colaborativa, innovación e  Podrá ingresar rápidamente globalizado y dinámico. involucrarse en la
    investigación. al mercado laboral.  Aplicarás un enfoque integral propuesta de solución
     Comprometido socialmente,  Trabajos en puestos para gestionar proyectos y dentro de su entorno de
    sustentable y con ética directivos o gerenciales. procesos. trabajo.
    profesional  Incrementan la calidad y  Desarrollar el liderazgo,
     Preparación multidisciplinaria productividad, utilizando la que permita conducir
     Desarrollo de mejoras modelación matemática, la equipos de trabajo.
    tecnológicas. analítica de datos y las Integrar y operar
     Diseño e innovación de tecnologías de información empresas.
    procesos y productos. para tomar las mejores  Aplicar eficientemente los
     Conocimientos específicos de decisiones. recursos de sistemas de
    Producción y Manufactura o, cómputo en su área de
    Gestión Industrial. acción.
     Evaluar y optimizar
    proyectos.
     Desarrollar sistemas de
    costos y evaluación
    económicas.
     Desarrollar programas
    para la optimización en la
    aplicación de los recursos.
     Diseñar y evaluar la
    distribución de áreas
    operativas en plantas
    industriales y de servicios.
     Desarrollar estándares de
    trabajo.
     Balancear líneas de
    producción.
     Desarrollar sistemas de
    salarios.
     Planear, operar y controlar
    sistemas de calidad.
    Cuadro comparativo de perfiles de egreso de Ingeniería Industrial

    Instituto Politécnico Nacional Universidad politécnica del valle de Instituto tecnológico de México
    México (UPVM) (ITAM)
     Encargado del diseño, el  Controlar la producción a  Diseñar, desarrollar y poner en
    rediseño, el análisis, la través de toma de decisiones. marcha procesos y sistemas.
    operación, la administración,  Planeación de operaciones de  Asegurar la mejor combinación
    el control, la implantación y la cadena de suministro. y organización de recursos.
    mejora continua de los  Control de la gestión de los  Mejorar la productividad y
    sistemas productivos y de flujos administrativos, físicos y rediseñar ´procesos.
    servicios. de la información.  Dirigir y participar en el diseño
     Actividades dirigidas a la  Diagnosticar el desempeño de y manufactura de productos,
    formulación, toma de la organización. así como en la automatización
    decisiones y mejoramiento  Ejecutar ´proyectos de de sistemas productivos.
    continuo de productos y implantación de tecnología de  Realizar actividades de
    empresas. clase mundial. consultoría.
     Gestionar acciones operativas  Creación y mejora de sistemas
    y tácticas ´para incrementar la integrados.
    productividad.  Trabajar en equipo de manera
     Ejecutar, adaptar y mejorar los eficiente en equipos
    sistemas de producción. multidisciplinarios.
     Diseñar instalaciones y  Identificación, formulación y
    procesos de ´producción. resolución de problemas.
     Diseñar propuestas de mejora.  Conciencia y comprensión de
     Diagnosticar el desempeño de la responsabilidad ética y
    la organización. profesional.
     Elaborar planes de control de
    calidad.

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