Hoja de Trabajo Taller

TALLER DE PLANIFICACIÓN CURRICULAR Y EVALUACIÓN - 2018 INICAPET
Instituto de Investigación y Capacitación

Pedagógica, Empresarial y Tecnológica
DIVERSIFICACIÓN DE LA COMPETENCIA A LA ESPECIALIDAD OCUPACIONAL

Competencias Capacidades
Gestión de procesos Gestiona procesos de estudio de mercado, diseño,  Realiza procesos de investigación de mercados para
planificación, comercialización de bienes o servicios de la producción de servicios sencillos, en la especialidad
uno o más puestos de trabajo de una especialidad de electricidad.
• Organiza y ejecuta procesos de diseño, planificación y
Comercialización de la especialidad de electricidad.
• Realiza procesos básicos de control de calidad.
Ejecución de Ejecuta procesos para la producción de un bien o  Interpreta órdenes de trabajo y especificaciones
procesos prestación de un servicio de uno o más puestos de técnicas para la prestación de un servicio.
trabajo de una especialidad ocupacional considerando  Selecciona y organiza espacio, materiales, equipos e
las normas de seguridad y control de la calidad en insumos para la prestación de un servicio.
forma creativa y disposición emprendedora.  Realiza tareas y procesos básicos para la prestación
de servicios, considerando las normas de seguridad y
control de calidad.
Comprensión y Comprende y aplica principios y procesos del diseño,  Diferencia los elementos básicos y los procesos del
aplicación de principios para la transmisión y transformación de diseño de bienes.
tecnologías movimientos, electricidad y electrónica básica y las • Aplica normas de formatos, rotulación y tipos de líneas
herramientas informáticas que se aplican para la en la elaboración de dibujos de taller
producción de bienes y / o servicios. • Analiza las características del mercado regional y global
y la importancia de la capacidad emprendedora para el
Comprende, analiza y evalúa planes de negocios, individuo, la empresa y la sociedad.
normas y procesos para la constitución y gestión de • Identifica y aplica los principios tecnológicos de las
microempresas, salud laboral y legislación laboral. máquinas simples y máquinas motorizadas.
• Identifica y analiza las necesidades, motivos y
motivaciones que permiten desempeños eficientes en
una actividad laboral.

DOCUMENTO DE TRABAJO – USO PARA EL DESARROLLO DEL TALLER

MATRIZ PARA FORMULAR INDICADORES DE DESEMPEÑO Y ORGANIZACIÓN DE LAS UNIDADES DIDÁCTICAS

COMPETENCIA CAPACIDAD INDICADOR DE DESEMPEÑO CONOCIMIENTOS PROYECTOS / TÍUTLO DE LA UNIDAD
Gestión de  Realiza procesos
procesos de investigación
de mercados
para la
producción de
servicios
sencillos, en la
especialidad de
electricidad.
Organiza y ejecuta .
procesos de diseño,
planificación y
Comercialización
de la especialidad de
electricidad.
• Realiza procesos • Necesidades y problemas en la

básicos de control de prestación de servicios en el
calidad.
entorno local y regional.
Diseño del servicio
Ejecución de  Interpreta Desarrollo del servicio
procesos órdenes de • Infraestructura y equipamiento
trabajo y para la prestación de un servicio.
especificaciones • Materiales e insumos:

técnicas para la características y usos.

prestación de un • Procesos de la prestación de un
servicio. servicio.
 Selecciona y Comercialización del servicio
organiza espacio, • Procesos de comercialización de
materiales, servicios, publicidad, promoción
equipos e y venta de servicios.
insumos para la Evaluación del servicio
prestación de un • Control de calidad: procesos
servicio. básicos.
 Realiza tareas y • Balance económico.
procesos básicos • Evaluación del proceso y del
para la prestación servicio terminado.
de servicios,
considerando las
normas de
seguridad y
control de
calidad.
1.
Comprensión y Diferencia los 2.
aplicación de elementos del diseño y
tecnologías los procesos y técnicas
para analizar funciones
y características de los
bienes y servicios.
Realiza dibujos de taller 3.
aplicando
normalización de
líneas, escala y

proyección isométrica.
Formula ideas de 4.
negocios y planes de
mercadeo.
Identifica y analiza los 5.

principios de salud
laboral, técnicas de
primeros auxilios y los
compromisos y
convenios
internacionales
referentes a la
conservación del medio
ambiente.

FORMULACIÓN DE SITUACIONES SIGNIFICATIVAS

SITUACION SIGNIFICATIVA 1 SITUACION SIGNIFICATIVA 2
Contexto Contexto
Preguntas retadoras
Preguntas retadoras
PROYECTO:
NOMBRE DEL PROYECTO DE APRENDIZAJE: NOMBRE DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE: Investigamos sobre los elementos y
procesos del diseño de bienes.

PROYECTO: PROYECTO:
NOMBRE DE LA UNIDAD: NOMBRE DE LA UNIDAD:
PROYECTO: PROYECTO:
NOMBRE DE LA UNIDAD: NOMBRE DE LA UNIDAD:

FORMULACIÓN DE EVIDENCIAS / PRODUCTOS

UNIDAD COMPETENCIA CAPACIDAD INDICADOR DE DESEMPEÑO EVIDENCIAS
GESTION DE
PROCESOS
PROYECTO DE
APRENDIZAJE N°
1
EJECUCION DE
PROCESOS


COMPRENSION Y
APLICACIÓN DE
UNIDAD DE TECNOLOGIAS
APRENDIZAJE N°
1
PROYECTO DE
APRENDIZAJE N°
2

UNIDAD DE

APRENDIZAJE N°
1

GESTION DE
PROCESOS
PROYECTO DE
APRENDIZAJE N°
1
EJECUCION DE
PROCESOS
UNIDAD DE
APRENDIZAJE N°
1


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DIVERSIFICACIÓN DE LA COMPETENCIA A LA ESPECIALIDAD OCUPACIONAL

DOCUMENTO DE TRABAJO – USO PARA EL DESARROLLO DEL TALLER

MATRIZ PARA FORMULAR INDICADORES DE DESEMPEÑO Y ORGANIZACIÓN DE LAS UNIDADES DIDÁCTICAS

• Realiza procesos • Necesidades y problemas en la

DOCUMENTO DE TRABAJO – USO PARA EL DESARROLLO DEL TALLER

técnicas para la características y usos.

DOCUMENTO DE TRABAJO – USO PARA EL DESARROLLO DEL TALLER

Identifica y analiza los 5.

DOCUMENTO DE TRABAJO – USO PARA EL DESARROLLO DEL TALLER

FORMULACIÓN DE SITUACIONES SIGNIFICATIVAS

DOCUMENTO DE TRABAJO – USO PARA EL DESARROLLO DEL TALLER

SITUACION SIGNIFICATIVA 3 SITUACION SIGNIFICATIVA 4

NOMBRE DE LA UNIDAD: NOMBRE DE LA UNIDAD:

SITUACION SIGNIFICATIVA 5 SITUACION SIGNIFICATIVA 6

NOMBRE DE LA UNIDAD: NOMBRE DE LA UNIDAD:

DOCUMENTO DE TRABAJO – USO PARA EL DESARROLLO DEL TALLER

FORMULACIÓN DE EVIDENCIAS / PRODUCTOS

DOCUMENTO DE TRABAJO – USO PARA EL DESARROLLO DEL TALLER

UNIDAD COMPETENCIA CAPACIDAD INDICADOR DE DESEMPEÑO EVIDENCIAS

UNIDAD COMPETENCIA CAPACIDAD INDICADOR DE DESEMPEÑO EVIDENCIAS

UNIDAD COMPETENCIA CAPACIDAD INDICADOR DE DESEMPEÑO EVIDENCIAS

DOCUMENTO DE TRABAJO – USO PARA EL DESARROLLO DEL TALLER

UNIDAD COMPETENCIA CAPACIDAD INDICADOR DE DESEMPEÑO EVIDENCIAS

UNIDAD COMPETENCIA CAPACIDAD INDICADOR DE DESEMPEÑO EVIDENCIAS

DOCUMENTO DE TRABAJO – USO PARA EL DESARROLLO DEL TALLER

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