Código de Ética Del Químico Farmacéutico PDF
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CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.-Objeto. Por la presente se expide el Código de Etica Profesional del Químico
Farmacéutico, en el cual consagra los principios y las reglas de carácter ético a las que se
sujeta el ejercicio profesional de la Química Farmacéutica; así como las sanciones aplicables
a quienes desconozcan tales mandatos.
Artículo 2. Ambito de aplicación. Los principios y las reglas éticas previstas en este Código,
se aplican a todos los profesionales Químicos Farmacéuticos inscritos o no en el Registro
Nacional que tiene a su cargo el Colegio Nacional de Químicos Farmacéuticos de Colombia,
de conformidad con la ley.
Artículo 3.- Garantía del debido proceso. El Químico Farmacéutico que fuere inculpado de
alguna falta contra la ética profesional, será investigado con sujeción a los principios del debido
proceso consagrado en la Constitución Política y en las presentes disposiciones, sin ninguna
discriminación y con las mismas oportunidades y garantías establecidas para los destinatarios
de estas normas.
a) Quienes hayan adquirido o adquieran el título de Químico Farmacéutico, expedido por alguna
de las Instituciones Universitarias que funcionen en el territorio nacional o hayan funcionado
legalmente en el país.
d) Las personas que hayan cumplido con alguno de los anteriores requisitos y que se
encuentren inscritas en el Registro Nacional a cargo del Colegio Nacional de Químicos
Farmacéuticos de Colombia.
CAPÍTULO II
Artículo 6.- Derechos. Los Químicos Farmacéuticos tienen los siguientes derechos:
a)Cumplir y hacer cumplir la Constitución Política, la ley, el presente Código y los reglamentos
que sean expedidos.
b) Observar las normas éticas de su profesión, y preservar los intereses en relación con la salud
individual o colectiva, ofreciendo toda su capacidad en el desempeño profesional.
c) Proceder con lealtad, rectitud y honestidad en todos los actos que ejecute en razón del
ejercicio de la profesión.
d) Cancelar , en las oportunidades señaladas, las obligaciones económicas que se deriven del
Registro Nacional de Químicos Farmacéuticos.
e) Tratar con respeto, imparcialidad y lealtad a los colegas y a todas las personas con las que
estableciere relaciones en virtud del ejercicio profesional.
f) Ejercer la Química Farmacéutica consultando siempre los intereses del bien común y teniendo
en cuenta que dicha profesión cumple un fin social en el área de la salud.
a) Realizar actividades que contravengan la Constitución Política, la ley, los reglamentos y las
demás normas que rigen el ejercicio de su profesión.
c) Realizar actos de violencia, maltrato, injuria, contra los colegas y las personas con quienes
haya establecido relaciones en razón del ejercicio profesional.
d) Omitir, retardar, negar, la prestación de sus servicios profesionales, sin justa causa para ello.
f) Causar daño o pérdida de bienes, elementos, documentos, que tenga en su poder en razón
del ejercicio profesional.
CAPÍTULO III
Artículo 13.- Obligación de respeto con sus colegas. Las relaciones que se establezcan
entre el Químico Farmacéutico y sus colegas, deberán basarse en el respeto y la lealtad
mutuas, la solidaridad y el buen trato.
Artículo 14.- Obligación de colaboración con sus colegas. El Químico Farmacéutico a quien
un colega en razón de sus capacidades, conocimiento y experiencia, le solicite su apoyo
profesional, lo dará siempre que no le resulte contrario a sus intereses profesionales o laborales.
CAPÍTULO IV
Artículo 17.- Sanciones. Compete al Tribunal de Ética Profesional imponer cualquiera de las
siguientes sanciones en caso de falta contra la ética profesional, para lo cual tendrá en cuenta
la naturaleza de la misma, la gravedad, reincidencia y los antecedentes del inculpado:
1. Amonestación privada.
2. Amonestación escrita y pública.
3. Amonestación verbal y pública.
4. Suspensión en el ejercicio de la Química Farmacéutica hasta por diez (10) años.
CAPÍTULO V
PARAGRAFO 1. En caso de vacancia temporal de uno o varios miembros del Tribunal, la Junta
Directiva del Colegio Nacional de Químicos Farmacéuticos de Colombia procederá a designar
el reemplazo . si fuere vacancia definitiva, la designación también la hará la Junta Directiva,
mientras se reúne la Asamblea General del Colegio. El nombramiento efectuado se entiende
para el resto del período.
Artículo 19.- Calidades de sus miembros.- Los miembros del Tribunal serán químicos
Farmacéuticos , con un mínimo de 10 años de ejercicio profesional , de reconocida idoneidad,
y no haber sido sancionados por faltas contra la ética profesional ni tener antecedentes
penales. No podrán ser escogidos quienes pertenezcan a órganos directivos del Colegio
Nacional de Químicos Farmacéuticos de Colombia.
Artículo 20.- Responsabilidades de sus miembros. Los miembros del Tribunal responderán
en términos de ley, por las actuaciones que adelanten con dolo, culpa, fraude o abuso de
autoridad; cuando retarden injustificadamente una actuación; cuando sustenten sus decisiones
en causas que no aparecen debidamente probadas en el expediente, o por razones de íntima
amistad o manifiesta enemistad con el inculpado.
Artículo 21 Impedimentos . Los miembros del Tribunal deben declararse impedidos cuando
tengan interés directo en el resultado del proceso, o existan vínculos de íntima amistad o
manifiesta enemistad con el inculpado , y por las demás causales contempladas en el artículo
150 del Código de Procedimiento Civil , en cuanto sean pertinentes.
El Presidente del Tribunal deberá resolver sobre el impedimento manifestado, y si las encuentra
fundadas, deberá proceder a repartir, dentro de los cinco (5) días calendario siguientes, el
proceso asignado a su cargo inicialmente. En caso contrario dentro del mismo término, lo
rechazará y ordenará al investigador que asuma la actuación correspondiente.
PARAGRAFO. El Tribunal conformará, cada dos (2) años, una lista de no menos de diez (10)
Químicos Farmacéuticos que reúnan las mismas condiciones de sus miembros, para que
reemplace, en cada caso específico, y mediante el sistema de sorteo, a los integrantes del
Tribunal que se declaren impedidos.
Artículo 23.- Quórum deliberatorio. El Tribunal podrá deliberar con la presencia de tres (3)
de sus miembros.
Artículo 24 .- Quórum decisorio. Las decisiones del Tribunal serán tomadas con el voto
favorable de tres (3) de sus miembros, y serán suscritas por el Presidente y el Secretario.
Artículo 25.- Del Presidente . El Tribunal designará, entre sus miembros, el Presidente , para
un periodo de un año.
a) Tramitar, adelantar e impulsar, los procesos bajo su conocimiento, dentro de los términos
y condiciones señalados en este Código.
El Presidente será responsable por cualquier demora u omisión que ocurra en el trámite de un
proceso ético, si se debe a negligencia suya.
b) Repartir, en forma oportuna, los procesos entre los miembros del Tribunal.
c) Acatar los postulados de igualdad, imparcialidad, neutralidad, lealtad, buena fe, que deban
presidir sus actuaciones, y las que realicen todos sus miembros.
d) Guardar la debida reserva sobre el proceso y las decisiones que deban adoptarse durante
su desarrollo.
e) Adoptar las medidas que fueren indispensables para impulsar el proceso, expedir las
providencias, ordenar su notificación, fijar las audiencias y diligencias, y asistir a ellas.
f) Dar traslado de los expedientes al Tribunal en pleno, teniendo en cuenta el orden en que
hubieren sido radicados en su despacho, para que emita el veredicto final.
g) Representar al Tribunal, y disponer sobre su organización interna.
h) Suscribir los oficios, citaciones , documentos, informes que deban emitirse.
a) Tramitar, adelantar e impulsar, los procesos que le hayan sido asignados, conforme con los
términos y condiciones señalados en este Código.
El investigador será responsable por cualquier demora u omisión que ocurra en el trámite de
un proceso ético, si se debe a negligencia suya, sin perjuicio de la responsabilidad que pueda
caberle al Presidente del Tribunal.
b) Manifestar los impedimentos que tuviere para conocer un determinado proceso ético.
c) Adoptar las medidas que fueren indispensables para impulsar el proceso , teniendo en
cuenta los principios de economía, eficacia y oportunidad.
d) Suscribir los informes relacionados con los casos puestos a su conocimiento.
e) Elaborar guías de conducta que sirvan de marco para el ejercicio profesional
a) Elaborar las actas de sesiones del Tribunal, y sustanciar los expedientes en trámite.
b) Recibir los documentos y escritos que presenten los interesados en los asuntos bajo
conocimiento del Tribunal, disponer su radicación y trámite oportuno.
c) Despachar la correspondencia suscrita por el Presidente y los demás miembros del
Tribunal.
d) Las demás que le asigne el Presidente del Tribunal.
Artículo 29. Del Abogado Asesor. El Tribunal contará con la asesoría profesional de un
abogado titulado, que será escogido de terna presentada por la Junta Directiva del Colegio
Nacional de Químicos Farmacéuticos de Colombia.
El Tribunal, de común acuerdo con el Presidente del Colegio, definirá las condiciones de
vinculación de dicho profesional, así como su remuneración.
CAPÍTULO VI
Artículo 30.- Iniciación. El proceso ético profesional se surtirá para determinar si un Químico
Farmacéutico incumplió sus deberes y obligaciones, o infringió las prohibiciones, señalados
en este Código; se iniciará en virtud de denuncia o queja presentada por escrito por cualquier
persona, natural o jurídica, ante el Tribunal Ético Profesional.
Artículo 31.- Reparto. El Presidente del Tribunal procederá a repartir la denuncia o queja
entre sus miembros; la que asignará, en forma consecutiva, por estricto orden alfabético de
apellidos .Si fueren varias denuncias o quejas, el reparto será sorteado.
Quien resulte escogido, abocará el conocimiento del asunto dentro de los tres (3) días
calendario siguiente, y le corresponderá cumplir el trámite subsiguiente.
Artículo 35.- Formulación de cargos. Los cargos serán formulados, dentro de los cinco (5)
días hábiles siguientes a la fecha de apertura de la investigación, al profesional inculpado,
mediante escrito en el que se enunciará en forma clara y concisa, y completa dichos cargos,
así como las circunstancias de tiempo, modo y lugar en que hubiere ocurrido
Artículo 38.- Pruebas. Vencido el término anterior, el investigador tendrá hasta quince (15)
días hábiles para ordenar la práctica de las pruebas solicitadas que sean contundentes,
pertinentes y necesarias, así como las que, de oficio, estime indispensables. Este término podrá
ser prorrogado por el Presidente del Tribunal, sin que pueda exceder del plazo originalmente
señalado.
Artículo 39.- Proyecto de decisión. Una vez sean practicadas las pruebas o vencido el término
que tiene el inculpado para solicitarlas, el investigador elaborará el proyecto de decisión de
fondo, dentro de los diez (10) días hábiles siguientes, el cual será sometido a aprobación del
Tribunal en pleno.
Artículo 40.- Decisión del Tribunal. En la sesión inmediatamente siguiente, la cual deberá
ser convocada en un plazo no mayor de quince (15) días calendario, el Tribunal decidirá sobre
la aprobación o aprobación del proyecto de decisión de fondo, con fundamento en el expediente
respectivo.
Si el proyecto presentado fuere improbado, se elaborará por el miembro del Tribunal que le siga
en orden alfabético de apellidos y haya votado en contra, la nueva decisión acorde con lo
decidido por el Tribunal, la que será firmada por todos los integrantes del mismo.
En cualquiera de los casos anteriores, el acto que contenga la decisión será expedido dentro
de los tres (3) días calendario siguiente al pronunciamiento del Tribunal.
Artículo 41. - Salvamento de voto. Si alguno de los miembros del Tribunal no estuviere de
acuerdo con la decisión tomada, podrá dejar constancia escrita de las razones de su
disentimiento.
Vencido este término, se procederá a su notificación por edicto, el que se fijará por cinco (5)
días hábiles en el mismo despacho secretarial.
Artículo 43.- Notificación por comisionado. Si el profesional inculpado residiere en otro lugar
distinto a la sede del Tribunal, éste podrá comisionar al Presidente de la Unidad Regional del
Consejo Nacional de Químicos Farmacéuticos de Colombia de la jurisdicción correspondiente,
para que lo notifique de las decisiones que se profieran dentro del proceso al que se halle
vinculado.
El Tribunal señalará un término prudencial que no podrá exceder de quince (15) días calendario,
contado a partir de la fecha del envío del expediente, para que el inculpado se notifique de la
decisión correspondiente. Vencido éste término, el Presidente de la Unidad Regional devolverá
dicho expediente, dentro de los tras (3) días hábiles siguientes, con las anotaciones respectivas,
y la constancia de cumplimiento del encargo recibido. Agotada esta etapa, continuará el trámite
con sujeción a lo dispuesto en este Código
Artículo 44.- Recurso de Reposición. Una vez notificado, el inculpado podrá interponer, ante
el mismo tribunal, recurso de reposición contra la decisión emitida, para lo cual tendrá un
término de cinco (5) días hábiles contados a partir de la fecha de notificación.
Dicho recurso será resuelto por el Tribunal dentro de los diez días hábiles siguientes a su
interposición, sin que haya lugar a decretar o practicar pruebas.
Artículo 47.- Apoyo del Ministerio de Salud. Para el cabal cumplimiento de las funciones
relacionadas con el Tribunal de Ética Profesional y el Registro Nacional de los Químicos
Farmacéuticos, le corresponde al Ministerio de Salud prestar el apoyo científico, técnico,
logístico y operativo al Colegio Nacional de Químicos Farmacéuticos de Colombia.
Para estos efectos, el Ministerio suscribirá convenios anuales de cooperación con el Colegio
Nacional de Químicos Farmacéuticos de Colombia.