ENFOQUES TRANSVERSALES CUARTO GRADO

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ENFOQUES TRANSVERSALES PARA EL

DESARROLLO DEL PERFIL DE EGRESO
El desarrollo y logro del Perfil de egreso es el resultado de la consistente y constante
acción formativa del equipo de docentes y directivos de las instituciones y programas
educativos en coordinación con las familias. Esta acción se basa
en enfoques transversales que responden a los principios
educativos declarados en la Ley General de Educación y otros
principios relacionados a las demandas del mundo
contemporáneo.

Los enfoques transversales aportan concepciones importantes

sobre las personas, su relación con los demás, con el entorno y
con el espacio común y se traducen en formas específicas de
actuar, que constituyen valores y actitudes que tanto estudiantes,
maestros y autoridades, deben esforzarse por demostrar en la
dinámica diaria de la escuela. Estas formas de actuar–empatía,
solidaridad, respeto, honestidad, entre otros- se traducen
siempre en actitudes y en comportamientos observables. Cuando
decimos que los valores inducen actitudes, es porque predisponen
a las personas a responder de una cierta manera a determinadas
situaciones, a partir de premisas libremente aceptadas. Son los enfoques
transversales los que aportan esas premisas, es decir, perspectivas, concepciones
del mundo y de las personas en determinados ámbitos de la vida social.

De este modo, los enfoques transversales se impregnan en las competencias que se

busca que los estudiantes desarrollen; orientan en todo momento el trabajo
pedagógico en el aula e imprimen características a los diversos procesos educativos.

Hacer posible este esfuerzo conjunto de estudiantes y educadores por vivenciar y

demostrar valores en el marco de los enfoques transversales, durante el aprendizaje
de las competencias de cualquier área curricular, requiere de un doble compromiso
por parte de las instituciones y programas educativos, los cuales son:

 En primer lugar, dar testimonio de equidad y justicia en todos los ámbitos de la

vida escolar, esforzándose docentes y autoridades por actuar de forma coherente
con los valores que busca proponer a los estudiantes. El aprendizaje de valores
no es producto de un adoctrinamiento ni de condicionamiento alguno, sino de la
modelación de los comportamientos.

 En segundo lugar, ofrecer a los estudiantes oportunidades diversas de reflexión,

diálogo y discusión sobre situaciones cotidianas, sean del aula y la escuela o del
mundo social, que planteen dilemas morales.

A continuación presentamos la concepción de los enfoques transversales, sus

articulaciones y ejemplos para su tratamiento en la vida escolar:

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1. ENFOQUE DE DERECHOS
Parte por reconocer a los estudiantes como sujetos de derechos y no como objetos de
cuidado, es decir, como personas con capacidad de defender y exigir sus derechos
legalmente reconocidos. Asimismo, reconocer que son ciudadanos con deberes que
participan del mundo social propiciando la vida en democracia. Este enfoque promueve
la consolidación de la democracia que vive el país, contribuyendo a la promoción de
las libertades individuales, los derechos colectivos de los pueblos y la participación en
asuntos públicos; a fortalecer la convivencia y transparencia en la instituciones
educativas; a reducir las situaciones de inequidad y procurar la resolución pacífica de
los conflictos

TRATAMIENTO DEL ENFOQUE DE DERECHOS

VALORES ACTITUDES QUE SUPONEN SE DEMUESTRA, POR EJEMPLO, CUANDO:

Disposición a conocer,  Los docentes promueven el
reconocer y valorar los conocimiento de los derechos
derechos individuales y humanos y la Convención sobre los
colectivos que tenemos las Derechos del Niño para empoderar a
personas en el ámbito los estudiantes en su ejercicio
Conciencia de
privado y público. democrático.
derechos
 Los docentes generan espacios de
reflexión y crítica sobre el ejercicio de
los derechos individuales y
colectivos, especialmente en
poblaciones vulnerables
Disposición a elegir de  Los docentes promueven
manera voluntaria y oportunidades para que los
responsable la propia forma estudiantes ejerzan sus derechos en
de actuar dentro de una la relación con sus pares y adultos.
sociedad.  Los docentes promueven formas de
Libertad y
responsabilidad participación estudiantil que
permitan el desarrollo de
competencias ciudadanas,
articulando acciones con la familia y
comunidad en la búsqueda del bien
común.
Disposición a conversar con  Los docentes propician y los
otras personas, estudiantes practican la deliberación
Diálogo y intercambiando ideas o para arribar a consensos en la
concertación afectos de modo alternativo reflexión sobre asuntos públicos, la
para construir juntos una elaboración de normas u otros.
postura común.

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2. ENFOQUE INCLUSIVO DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD

Hoy nadie discute que todas las niñas, niños, adolescentes, adultos y jóvenes tienen
derecho no solo a oportunidades educativas de igual calidad, sino a obtener resultados
de aprendizaje de igual calidad, independientemente de sus diferentes culturales,
sociales, étnicas, religiosas, de género, condición de discapacidad o estilos de
aprendizaje. No obstante, en un país como el nuestro, que aún exhibe profundas
desigualdades sociales, eso significa que los estudiantes con mayores desventajas de
inicio deben recibir del Estado una atención mayor y más pertinente, para que puedan
estar en condiciones de aprovechar sin menoscabo alguno las oportunidades que el
sistema educativo les ofrece. En ese sentido, la atención a la diversidad significa
erradicar la exclusión, discriminación y desigualdad de oportunidades.

TRATAMIENTO DEL ENFOQUE INCLUSIVO O ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD

VALORES ACTITUDES QUE SUPONEN SE DEMUESTRA, POR EJEMPLO, CUANDO:

Reconocimiento al valor  Docentes y estudiantes demuestran
Inherente de cada persona tolerancia, apertura y respeto a todos
y de sus derechos, por y cada uno, evitando cualquier forma
encima de cualquier de discriminación basada en el
diferencia. prejuicio a cualquier diferencia.
 Ni docentes ni estudiantes
Respeto por las
estigmatizan a nadie.
diferencias
 Las familias reciben información
continua sobre los esfuerzos,
méritos, avances y logros de sus
hijos, entendiendo sus dificultades
como parte de su desarrollo y
aprendizaje.
Disposición a enseñar  Los docentes programan y enseñan
ofreciendo a los considerando tiempos, espacios y
estudiantes las condiciones actividades diferenciadas de acuerdo
Equidad en la
y oportunidades que cada a las características y demandas de
enseñanza
uno necesita para lograr los los estudiantes, las que se articulan
mismos resultados. en situaciones significativas
vinculadas a su contexto y realidad
Disposición a depositar  Los docentes demuestran altas
expectativas en una expectativas sobre todos los
persona, creyendo estudiantes, incluyendo aquellos que
sinceramente en su tienen estilos diversos y ritmos de
capacidad de superación y aprendizaje diferentes o viven en
crecimiento por sobre contextos difíciles.
Confianza en la cualquier circunstancia.  Los docentes convocan a las familias
persona principalmente a reforzar la
autonomía, la autoconfianza y la
autoestima de sus hijos, antes que a
cuestionarlos o sancionarlos.
 Los estudiantes protegen y fortalecen
en toda circunstancia su autonomía,
autoconfianza y autoestima.

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3. ENFOQUE INTERCULTURAL
En el contexto de la realidad peruana, caracterizado por la diversidad sociocultural y
lingüística, se entiende por interculturalidad al proceso dinámico y permanente de
interacción e intercambio entre personas de diferentes culturas, orientado a una
convivencia basada en el acuerdo y la complementariedad, así como en el respeto a la
propia identidad y a las diferencias. Esta concepción de interculturalidad parte de
entender que en cualquier sociedad del planeta las culturas están vivas, no son
estáticas ni están aisladas, y en su interrelación van generando cambios que
contribuyen de manera natural a su desarrollo, siempre que no se menoscabe su
identidad ni exista pretensión de hegemonía o dominio por parte de ninguna.
En una sociedad intercultural se previenen y sancionan las prácticas discriminatorias y
excluyentes como el racismo, el cual muchas veces se presenta de forma articulada
con la inequidad de género. De este modo se busca posibilitar el encuentro y el diálogo,
así como afirmar identidades personales o colectivas y enriquecerlas mutuamente. Sus
habitantes ejercen una ciudadanía comprometida con el logro de metas comunes,
afrontando los retos y conflictos que plantea la pluralidad desde la negociación y la
colaboración.

TRATAMIENTO DEL ENFOQUE INTERCULTURAL

VALORES ACTITUDES QUE SUPONEN SE DEMUESTRA, POR EJEMPLO, CUANDO:

Reconocimiento al valor de  Los docentes y estudiantes acogen
las diversas identidades con respeto a todos, sin
culturales y relaciones de menospreciar ni excluir a nadie en
pertenencia de los razón de su lengua, su manera de
hablar, su forma de vestir, sus
estudiantes.
costumbres o sus creencias.
 Los docentes hablan la lengua
Respeto a la materna de los estudiantes y los
identidad acompañan con respeto en su
cultural proceso de adquisición del castellano
como segunda lengua.
 Los docentes respetan todas las
variantes del castellano que se
hablan en distintas regiones del país,
sin obligar a los estudiantes a que se
expresen oralmente solo en
castellano estándar.
Disposición a actuar de  Los docentes previenen y afrontan de
manera justa, respetando manera directa toda forma de
el derecho de todos, discriminación, propiciando una
Justicia exigiendo sus propios reflexión crítica sobre sus causas y
motivaciones con todos los
derechos y reconociendo
estudiantes.
derechos a quienes les
corresponde.
Fomento de una interacción  Los docentes y directivos propician
equitativa entre diversas un diálogo continuo entre diversas
culturas, mediante el perspectivas culturales, y entre estas
Diálogo con el saber científico, buscando
diálogo y el respeto mutuo.
intercultural complementariedades en los
distintos planos en los que se
formulan para el tratamiento de los
desafíos comunes.

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4. ENFOQUE IGUALDAD DE GÉNERO

Todas las personas tienen el mismo potencial para aprender y desarrollarse
plenamente. La Igualdad de Género se refiere a la igual valoración de los diferentes
comportamientos, aspiraciones y necesidades de mujeres y varones. En una situación
de igualdad real, los derechos, deberes y oportunidades de las personas no dependen
de su identidad de género, y por lo tanto, todos tienen las mismas condiciones y
posibilidades para ejercer sus derechos, así como para ampliar sus capacidades y
oportunidades de desarrollo personal, contribuyendo al desarrollo social y
beneficiándose de sus resultados.
Si bien aquello que consideramos "femenino” o "masculino" se basa en una diferencia
biológica-sexual, estas son nociones que vamos construyendo día a día, en nuestras
interacciones. Desde que nacemos, y a lo largo de nuestras vidas, la sociedad nos
comunica constantemente qué actitudes y roles se esperan de nosotros como hombres
y como mujeres. Algunos de estos roles asignados, sin embargo, se traducen en
desigualdades que afectan los derechos de las personas como por ejemplo cuando el
cuidado doméstico asociado principalmente a las mujeres se transforma en una razón
para que una estudiante deje la escuela.

TRATAMIENTO DEL ENFOQUE IGUALDAD DE GÉNERO

VALORES ACTITUDES QUE SUPONEN SE DEMUESTRA, POR EJEMPLO, CUANDO:

Reconocimiento al valor  Docentes y estudiantes no hacen
inherente de cada persona, distinciones discriminatorias entre
Igualdad y por encima de cualquier varones y mujeres.
diferencia de género.  Estudiantes varones y mujeres
Dignidad
tienen las mismas responsabilidades
en el cuidado de los espacios
educativos que utilizan.
Disposición a actuar de  Docentes y directivos fomentan la
modo que se dé a cada asistencia de las estudiantes que se
quien lo que le encuentran embarazadas o que son
corresponde, en especial a madres o padres de familia.
 Docentes y directivos fomentan una
quienes se ven
Justicia valoración sana y respetuosa del
perjudicados por las
cuerpo e integridad de las personas;
desigualdades de género. en especial, se previene y atiende
adecuadamente las posibles
situaciones de violencia sexual
(Ejemplo: tocamientos indebidos,
acoso, etc.).
Transformar las diferentes  Estudiantes y docentes analizan los
situaciones de desigualdad prejuicios entre géneros. Por
de género, evitando el ejemplo, que las mujeres limpian
reforzamiento de mejor, que los hombres no son
sensibles, que las mujeres tienen
estereotipos.
menor capacidad que los varones
para el aprendizaje de las
Empatía
matemáticas y ciencias, que los
varones tienen menor capacidad que
las mujeres para desarrollar
aprendizajes en el área de
Comunicación, que las mujeres son
más débiles, que los varones son
más irresponsables.

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5. ENFOQUE AMBIENTAL
Desde este enfoque, los procesos educativos se orientan hacia la formación de
personas con conciencia crítica y colectiva sobre la problemática ambiental y la
condición del cambio climático a nivel local y global, así como sobre su relación con la
pobreza y la desigualdad social. Además, implica desarrollar prácticas relacionadas con
la conservación de la biodiversidad, del suelo y el aire, el uso sostenible de la energía
y el agua, la valoración de los servicios que nos brinda la naturaleza y los ecosistemas
terrestres y marinos, la promoción de patrones de producción y consumo responsables
y el manejo adecuado de los residuos sólidos, la promoción de la salud y el bienestar,
la adaptación al cambio climático y la gestión del riesgo de desastres y, finalmente,
desarrollar estilos de vida saludables y sostenibles.
Las prácticas educativas con enfoque ambiental contribuyen al desarrollo sostenible
de nuestro país y del planeta, es decir son prácticas que ponen énfasis en satisfacer
las necesidades de hoy, sin poner en riesgo el poder cubrir las necesidades de las
próximas generaciones, donde las dimensiones social, económica, cultural y ambiental
del desarrollo sostenible interactúan y toman valor de forma inseparable.

TRATAMIENTO DEL ENFOQUE AMBIENTAL

VALORES ACTITUDES QUE SUPONEN SE DEMUESTRA, POR EJEMPLO, CUANDO:

Disposición para colaborar  Docentes y estudiantes desarrollan
con el bienestar y la calidad acciones de ciudadanía, que
de vida de las generaciones demuestren conciencia sobre los
presentes y futuras, así eventos climáticos extremos
como con la naturaleza ocasionados por el calentamiento
Solidaridad asumiendo el cuidado del global (sequías e inundaciones, entre
planetaria y planeta otros.), así como el desarrollo de
equidad capacidades de resiliencia para la
intergeneracion adaptación al cambio climático.
al  Docentes y estudiantes plantean
soluciones en relación a la realidad
ambiental de su comunidad, tal como
la contaminación, el agotamiento de
la capa de ozono, la salud ambiental,
etc.
Disposición a evaluar los  Docentes y estudiantes realizan
impactos y costos acciones para identificar los patrones
ambientales de las acciones de producción y consumo de aquellos
y actividades cotidianas, y productos utilizados de forma
a actuar en beneficio de cotidiana, en la escuela y la
todas las personas, así comunidad.
Justicia y
como de los sistemas,  Docentes y estudiantes implementan
solidaridad
instituciones y medios las 3R (reducir, reusar y reciclar), la
compartidos de los que segregación adecuada de los
todos dependemos. residuos sólidos, las medidas de
ecoeficiencia, las prácticas de
cuidado de la salud y para el
bienestar común.

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 Docentes y estudiantes impulsan

acciones que contribuyan al ahorro
del agua y el cuidado de las cuencas
hidrográficas de la comunidad,
identificando su relación con el
cambio climático, adoptando una
nueva cultura del agua.
 Docentes y estudiantes promueven
la preservación de entornos
saludables, a favor de la limpieza de
los espacios educativos que
comparten, así como de los hábitos
de higiene y alimentación saludables.
Aprecio, valoración y  Docentes planifican y desarrollan
disposición para el cuidado acciones pedagógicas a favor de la
a toda forma de vida sobre preservación de la flora y fauna local,
la Tierra desde una mirada promoviendo la conservación de la
sistémica y global, diversidad biológica nacional.
revalorando los saberes  Docentes y estudiantes promueven
Respeto a toda ancestrales. estilos de vida en armonía con el
forma de vida ambiente, revalorando los saberes
locales y el conocimiento ancestral.
 Docentes y estudiantes impulsan la
recuperación y uso de las áreas
verdes y las áreas naturales, como
espacios educativos, a fin de valorar
el beneficio que les brindan.

6. ENFOQUE ORIENTACIÓN AL BIEN COMÚN

El bien común está constituido por los bienes que los seres humanos comparten
intrínsecamente en común y que se comunican entre sí, como los valores, las virtudes
cívicas y el sentido de la justicia. A partir de este enfoque, la comunidad es una
asociación solidaria de personas, cuyo bien son las relaciones recíprocas entre ellas, a
partir de las cuales y por medio de las cuales las personas consiguen su bienestar.
Este enfoque considera a la educación y el conocimiento como bienes comunes
mundiales. Esto significa que la generación de conocimiento, el control, su adquisición,
validación y utilización son comunes a todos los pueblos como asociación mundial.

TRATAMIENTO DEL ENFOQUE ORIENTACIÓN AL BIEN COMÚN

VALORES ACTITUDES QUE SUPONEN SE DEMUESTRA, POR EJEMPLO, CUANDO:

Disposición a reconocer a  Los estudiantes comparten siempre
que ante situaciones de los bienes disponibles para ellos en
Equidad y inicio diferentes, se los espacios educativos (recursos,
justicia requieren compensaciones materiales, instalaciones, tiempo,
a aquellos con mayores actividades, conocimientos) con
dificultades. sentido de equidad y justicia.

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Disposición a apoyar  Los estudiantes demuestran

incondicionalmente a solidaridad con sus compañeros en
Solidaridad personas en situaciones toda situación en la que padecen
comprometidas o difíciles. dificultades que rebasan sus
posibilidades de afrontarlas.
Identificación afectiva con  Los docentes identifican, valoran y
los sentimientos del otro y destacan continuamente actos
disposición para apoyar y espontáneos de los estudiantes en
Empatía
comprender sus beneficio de otros, dirigidos a
circunstancias. procurar o restaurar su bienestar en
situaciones que lo requieran.
Disposición a valorar y  Los docentes promueven
proteger los bienes oportunidades para que las y los
comunes y compartidos de estudiantes asuman
Responsabilidad un colectivo responsabilidades diversas y los
estudiantes las aprovechan,
tomando en cuenta su propio
bienestar y el de la colectividad.

7. ENFOQUE BÚSQUEDA DE LA EXCELENCIA

La excelencia significa utilizar al máximo las facultades y adquirir estrategias para el
éxito de las propias metas a nivel personal y social. La excelencia comprende el
desarrollo de la capacidad para el cambio y la adaptación, que garantiza el éxito
personal y social, es decir, la aceptación del cambio orientado a la mejora de la
persona: desde las habilidades sociales o de la comunicación eficaz hasta la
interiorización de estrategias que han facilitado el éxito a otras personase. De esta
manera, cada individuo construye su realidad y busca ser cada vez mejor para
contribuir también con su comunidad.

TRATAMIENTO DEL ENFOQUE BÚSQUEDA DE LA EXCELENCIA

VALORES ACTITUDES QUE SUPONEN SE DEMUESTRA, POR EJEMPLO, CUANDO:

Disposición para adaptarse  Docentes y estudiantes comparan,
a los cambios, modificando adquieren y emplean estrategias
si fuera necesario la propia útiles para aumentar la eficacia de
conducta para alcanzar sus esfuerzos en el logro de los
Flexibilidad y determinados objetivos objetivos que se proponen.
apertura cuando surgen dificultades,  Docentes y estudiantes demuestran
información no conocida o flexibilidad para el cambio y la
situaciones nuevas. adaptación a circunstancias diversas,
orientados a objetivos de mejora
personal o grupal.
Disposición a adquirir  Docentes y estudiantes utilizan sus
cualidades que mejorarán cualidades y recursos al máximo
Superación el propio desempeño y posible para cumplir con éxito las
personal aumentarán el estado de metas que se proponen a nivel
satisfacción consigo mismo personal y colectivo.
y con las circunstancias.

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 Docentes y estudiantes se esfuerzan

por superarse, buscando objetivos
que representen avances respecto de
su actual nivel de posibilidades en
determinados ámbitos de
desempeño

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