Constructora EL GURU Limitada es una empresa familiar de construcción ubicada en Los Ángeles que se especializa en viviendas sociales y particulares. La empresa analiza sus fortalezas como el apoyo gubernamental y años de experiencia, debilidades como falta de tecnología y capacitación, oportunidades como nuevos mercados y subsidios, y amenazas como aumento de costos e intensa competencia. Realizará una matriz FODA para mejorar.
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Constructora EL GURU Limitada es una empresa familiar de construcción ubicada en Los Ángeles que se especializa en viviendas sociales y particulares. La empresa analiza sus fortalezas como el apoyo gubernamental y años de experiencia, debilidades como falta de tecnología y capacitación, oportunidades como nuevos mercados y subsidios, y amenazas como aumento de costos e intensa competencia. Realizará una matriz FODA para mejorar.
Constructora EL GURU Limitada es una empresa familiar de construcción ubicada en Los Ángeles que se especializa en viviendas sociales y particulares. La empresa analiza sus fortalezas como el apoyo gubernamental y años de experiencia, debilidades como falta de tecnología y capacitación, oportunidades como nuevos mercados y subsidios, y amenazas como aumento de costos e intensa competencia. Realizará una matriz FODA para mejorar.
Constructora EL GURU Limitada es una empresa familiar de construcción ubicada en Los Ángeles que se especializa en viviendas sociales y particulares. La empresa analiza sus fortalezas como el apoyo gubernamental y años de experiencia, debilidades como falta de tecnología y capacitación, oportunidades como nuevos mercados y subsidios, y amenazas como aumento de costos e intensa competencia. Realizará una matriz FODA para mejorar.
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CASO “ EL GURÚ LIMITADA”
Empresa Constructora EL GURÚ Limitada, Rut 77.964.903-2 es una empresa
familiar administrada por sus socios, el Sr. Juan Pablo, su Sra. Olga María Paola y su hijo Juan Manuel, su principal rubro está centrado en la construcción de viviendas sociales y particulares, en la parte social los proyectos son designados a través del Servicio de Vivienda y Urbanismo (SERVIU), las Entidades de Gestión Inmobiliaria Social (EGIS) existentes y a través de las Municipalidades en la adjudicación de proyectos menores como reparaciones en general.
Constructora EL GURÚ Limitada, se encuentra ubicada en Almagro nº 5555
en la ciudad de Los Ángeles VIII región, número de contacto es 043-2111111.
- Misión.
Constructora EL GURÚ Limitada, es una empresa familiar dedicada al rubro
de la construcción, cuyo objetivo es satisfacer las necesidades de sus clientes durante y finalizado el proyecto. Para esto se trabaja y construye acorde a las normas medioambientales, con responsabilidad y honestidad, cumpliendo los plazos establecidos. Enfocada siempre en generar vínculos estratégicos con los proveedores y empresa del mismo rubro.
- Visión.
Ser reconocida en el mercado regional como una empresa líder en la
construcción de viviendas, en términos de calidad y satisfacción del cliente. Análisis FODA.
Elementos FODA.
Falta de manejo de tecnologías.
Relación directa con Municipalidades y el Servicio de Vivienda y
Urbanismo.
Rapidez ante la toma de decisiones por parte de los dueños.
Cuenta con capital propio, lo que la hace independiente para gestionar su
adquisición de materias primas.
Apoyo del gobierno a través de los programas de construcción y
reconstrucción dentro del país, parte de los programas habitualmente son asignados a su empresa.
No cuentan con un plan de capacitación a su personal en materias de
construcción, buena utilización de los materiales, seguridad en el trabajo, etc.
Al ser una empresa limitada, es más complejo obtener financiamiento de los
banco.
La empresa tiene miopía empresarial, lo que implica que no son capaces de
detectar sus errores.
Alta rotación de personal.
Dependen mucho de empresas externas, debido a que no poseen sus
propios camiones, oficinas, terrenos. Etc.
No poseen descripción de cargos, por lo cual cada persona realiza las
actividades que ellos estimen necesarias.
No poseen un plan estratégico.
Falta de motivación de los Recursos Humanos.
Años de experiencia que avalan sus obras.
No tienen definida cuáles son sus utilidades, ingresos, gastos. Falta de
control generalizado. Gran cantidad de licitaciones a las cuales pueden postular y adjudicar.
Amplia gama de capacitaciones entregadas por sistema sence.
Personal con amplio conocimiento en construcción.
No cuenta con publicidad en general.
Gran cantidad de tecnologías que pueden implementar en la empresa.
Ampliación a nuevos mercados, otras regiones del país.
Cambios en la legislación de país como la nueva reforma tributaria y laboral
que se aproxima.
Intensa competencia entre empresas constructoras.
Aumento en el precio de materiales.
Reducción de los plazos de construcción establecidos, tiempos que la
empresa no sean capaces de satisfacer.
Deficientes habilidades gerenciales.
Compromiso adquirido al ejecutar sus trabajos.
Estrecha relación con sus proveedores.
Puntualidad en el cumplimiento de deudas adquiridas en el tiempo y forma
acordado.
Las personas constantemente se encuentra construyendo, modificando ó
remodelando sus viviendas
SE PIDE:
- CLASIFICAR RESPECTIVAMENTE, SEGÚN CORRESPONDA, COMO