Plan de Capacitacion

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO POLICIAL DE PREVENCION, INVESTIGACION EN HECHOS
DE VIOLENCIA FAMILIAR Y PROTECCION DE LA FAMILIA EN LA REGION LAMBAYEQUE
PLAN DE CAPACITACIÓN PARA MEJORAMIENTO EN PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS

POLICIALES PARA PREVENCIÓN, INVESTIGACIÓN DE HECHOS DE VIOLENCIA
FAMILIAR Y PROTECCIÓN DE LA FAMILIA EN LA REGIÓN LAMBAYEQUE
PRESENTACION
El presente Plan de Capacitación define las actividades preventivas que se desarrollarán en

forma sistemática y ordenada para el personal PNP de la comisaria de la Familia, el cual estará
ubicado en el distrito de Chiclayo, UPIS San Lorenzo IV Sector del Distrito de José Leonardo
Ortiz.
El Plan de Capacitación contiene las actividades a desarrollarse para dar conocimiento de las
técnicas, procedimientos operativos y normas que se realizaran en base a lo requerido por la
directiva de PNP.
La efectividad del plan se verá reflejada en los resultados de la gestión mensual que será
analizada en la reunión del Comité de la Directiva en la Comisaria.
CONSORCIO NORTEL CONSULTORES PLAN DE CAPACITACION

INDICE
Presentación
1.- Definición del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
2.- Fundamentos del plan
3.- Visión
4.- Misión
5.- Objetivos del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
5.1. Objetivos generales
5.2. Objetivos específicos para la obra
6.- Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
7.- Base legal
8.- Alcances
9.- Requisitos para la aplicación del plan
10.- Responsabilidades y competencias del personal de la EMPRESA CONSTRUCTORA, en la
aplicación de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

PLAN DE CAPACITACIÓN PARA MEJORAMIENTO EN PROCEDIMIENTOS

OPERATIVOS POLICIALES PARA PREVENCIÓN, INVESTIGACIÓN DE HECHOS DE
VIOLENCIA FAMILIAR Y PROTECCIÓN DE LA FAMILIA EN LA REGIÓN LAMBAYEQUE
Es un conjunto de actividades organizadas legalmente aceptadas, técnicamente dirigidas y

orientadas a salvaguardar la integridad física y la vida de los integrantes de la familia, de
personal PNP y terceros, para evitar las pérdidas de todo tipo en el sector que abarca el
proyecto.
1. FUNDAMENTOS DEL PLAN
 Todos los accidentes ocurren porque hay causas que los provocan y éstas pueden ser
identificadas y controladas.
 El principio fundamental de la Seguridad es la Prevención.
 Es responsabilidad de la Dirección integrar las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo
en su gestión normal.
 Los trabajadores de la Empresa son los activos más preciados y constituyen la razón de
ser del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. VISIÓN
Hacer de la EMPRESA CONSTRUCTORA una Empresa líder en la cultura preventiva,
brindando por ello un ambiente seguro y saludable a nuestros trabajadores, coreando Que
nuestras actividades sean seguras y nuestros servicios satisfagan a nuestro cliente.
4. MISIÓN
Para hacer realidad nuestro liderazgo, nuestra misión es:
• Integrar las acciones del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo al control de pérdidas
en las actividades que se ejecutan en la empresa.
• Difundir, cumplir y hacer cumplir las Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Participar activamente en el desarrollo de las actividades del Plan de Seguridad y Salud
en el Trabajo
• Controlar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de trabajo.
• Hacer de la seguridad un hábito cotidiano en las labores y un estilo de vida.
5. OBJETIVOS DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
5.1. Objetivos Generales.

 Lograr el compromiso del Gerente de LA EMPRESA CONSTRUCTORA, Gerente de
la Obra, Residentes de Obra, Adjuntos de Residentes de Obra, Administradores de
Obra, Supervisores de Obra, Jefes de Grupo y Operarios, con el concepto de Seguridad
y Salud en el Trabajo asociada a su tarea.
 Lograr que el personal de la obra adquiera una cultura de seguridad, desarrollando las
actividades bajo el proceso de mejora continua y haciendo bien las cosas desde el
principio.
 Lograr que el personal ejecute sus tareas bajo niveles aceptables de riesgo y conozca
los procedimientos de trabajo.

 Implementar las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo orientadas a mantener

condiciones óptimas de trabajo y minimizar los accidentes y enfermedades
ocupacionales.
5.2. Objetivos Específicos Para la Obra.

 Lograr que el Residente de la Obra lidere las actividades de Seguridad y Salud en el
Trabajo y participe activamente en un 100% en las reuniones del Comité de Seguridad
y Salud en el Trabajo de la Obra.
 Lograr que los accidentes con daños personales no sean mayor a 1 y cero accidentes
fatales.
 Identificar en un 90% las condiciones y acciones subestándares y realizar el
levantamiento de las no conformidades en un 100%.
 Determinar mensualmente los índices de accidentabilidad en la obra.
 Lograr que el personal partícipe en un 100% en los cursos de Seguridad y salud en el
trabajo y entrenamiento en la tarea.
 Lograr que la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente durante el
periodo de ejecución de la obra no sea menor al 80% con un calificativo de bueno.
6.- POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La política de la EMPRESA CONSTRUCTORA estará orientada a proteger la integridad física

de todos los trabajadores, sean empleados u obreros, la conservación y buen uso de los recursos
naturales; así como, la obtención de los mejores niveles de eficiencia y calidad en los trabajos y
las operaciones que ejecuta la empresa, mediante el control de lesiones, enfermedades en el
Trabajo, daños a la propiedad, pérdidas en el servicio, pérdidas en calidad. Tal como lo indica el
Reglamento de Seguridad y Salud del Trabajo y normas legales aplicables.
A continuación describimos la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de la EMPRESA

CONSTRUCTORA
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El Gerente General siguiendo los lineamientos, objetivos de la empresa y considerando que el

personal es uno de los elementos esenciales para su desarrollo, asumirá los siguientes
compromisos:
• Conseguir la máxima identificación y compromiso de la Dirección y de todos los

trabajadores con los principios de seguridad y salud en el trabajo.
• El cumplimiento de la legislación y normativa orientadas a la prevención de riesgos
laborales y salud ocupacional, que sean aplicables a nuestras actividades.
• Mantener un sistema auditable de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en un marco
de acción preventiva y de mejoramiento continuo.
• Fomentar las relaciones de beneficio mutuo con nuestros proveedores, empresas
colaboradoras y comunidad enfocadas a la satisfacción del diente y la prevención de
riesgos.
• Mejorar la seguridad y la satisfacción del equipo humano tomando como base su formación
y sensibilización.
• Establecer la prevención de riesgos como principio básico que rigen nuestras actividades,
a fin de minimizar los accidentes y daños a la salud del personal.
• Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos de nuestras actividades que afecten
a la seguridad y salud de las personas, al ambiente, a los bienes físicos o a la marcha

normal de nuestras actividades; implementando programas de acción preventiva y

correctiva.
• Mantener una comunicación e información fidedigna, clara y oportuna con los
trabajadores, dientes, proveedores, autoridades y otras partes interesadas.
El cumplimiento de esta política es responsabilidad del personal de Dirección de la empresa y la

Línea de Mando y todos los trabajadores de la organización.
7.- BASE LEGAL
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo se sustenta en:

 Art. Nº7 de la Constitución Política del Perú.
 El Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Norma G-050 Reglamento Nacional de Edificaciones.
 R.M. 148 -2012 - TR "Reglamento de Constitución del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo”.
 Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - D.S. 03-98- TR
 Ley General de Salud - Ley 26842
 El Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial - D.S. Nº 42- F
 Plan de Contingencia
 Ley N° 26842 “Ley General de Salud”.
 Convenio 167 de la OIT, Sobre Seguridad e Higiene en Obras de Construcción.
8. ALCANCES
El Plan de Seguridad y salud en el Trabajo será aplicado por todo el personal que labora en
la construcción.
a.- Demoliciones de pavimentos

b.- Movimiento de tierras.
c.- Manipulación de Insumos
d.- Transporte de agregados
e.- Arquitectura y Señalización
f.- Estructuras
g.- Instalaciones Sanitarias.
h.- Instalaciones Eléctricas y redes de voz y data
i.- Instalaciones Mecánicas
j.- Seguridad
k.-Otras actividades
9. REQUISITOS PARA APLICACIÓN DEL PLAN

Los requisitos básicos para aplicación de plan son:
 Compromiso del Gerente general de la empresa, Gerente de Obra, Residente de Obra,
Asistente de Residente de Obra, con una visión clara de ser los protagonistas en el logro
del objetivo de Cero Accidentes, teniendo como base el plan de seguridad y Salud en
el Trabajo.
 Liderazgo de los directivos y supervisores de la obra en motivar a sus trabajadores a
participar en todas las actividades del Plan, contribuyendo a su éxito.
 Difusión del plan a toda la organización, con especial explicación de cada una de las
actividades al personal operativo.
 El apoyo y coordinación para el éxito del plan, se sustenta en su correcta aplicación,
en el cumplimiento de los estándares y en un adecuado control y fiscalización.

10. RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL PERSONAL DE LA EMPRESA

CONSTRUCTORA, LA APLICACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
10.1 ORGANIGRAMA FUNCIONAL DE LA OBRA
GERENTE GENERAL
JEFE DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
GERENTE DE OBRA
SUPERVISOR DE
SEGURIDAD
RESIDENTE DE OBRA
ASISTENTES DEL ADMINISTRADOR DE OBRA

RESIDENTE DE OBRA
SUPERVISOR DE OBRA
MAESTROS DE OBRA
AYUDANTES O
TRABAJADORES
10.2 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL GERENTE GENERAL
 Liderar y velar por el cumplimiento de la normatividad legal vigente en materia de

Seguridad y Salud en el Trabajo, Planes de Contingencia, Reglamentos, etc.
 Revisa los resultados del cumplimiento del plan de seguridad y Salud en el trabajo.

 Ejercer y delegar las tareas propias de su liderazgo en materia de prevención de riesgos

laborales.
 Aprobar emitir la política de Seguridad y Salud en el trabajo.
 Aprobar los objetivos cuantitativos y cualitativos que conforman la planificación anual de
la actividad preventiva de Empresa.
 Aprobar los procedimientos Que regulen los aspectos necesarios y singulares del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Aprobar y autorizar el uso de los recursos humanos, materiales y económicos necesarios
para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Aprobar el presupuesto para Departamento de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente.
 Verificar que el personal de la línea de mando implemente el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo en la Obra.
 Representar a la Empresa y asistir a las reuniones que convoque el Comité Distrital o
Provincial de Defensa Civil.
10.3 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL GERENTE DE OBRA
 Es el responsable de administrar en la obra el cumplimiento de los trabajos según el plan

establecido, haciéndolo de buena calidad y con seguridad.
 Gerenciar la Seguridad y Salud en el Trabajo en la obra bajo su responsabilidad.
 Presidir la reunión del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Constatar que las actividades de la obra se realicen de acuerdo a las normas de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Verificar que el Residente de Obra realice una adecuada organización del trabajo, una
previsión de los medios necesarios, una programación del trabajo, y que los trabajadores
conozcan con detalle el método o procedimiento del trabajo en el que están participando.
 Ejecutar una adecuada previsión de los equipos, herramientas y material de seguridad
que pueda ser necesario para la ejecución de la obra.
 Disponer que se capacite al personal de la obra y al personal de apoyo en los métodos
establecidos, procedimientos de trabajo y riesgos específicos de cada tarea.
 Coordinar con el Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente para elaborar
los procedimientos de seguridad de los trabajos a ejecutar por el personal de la obra.
 Verificar que el personal de dirección de la obra implementen los Programas de
Seguridad y Salud en el Trabajo, realizando los levantamientos de las no conformidades.
 Exigir el cumplimiento de las normas legales vigentes, reglamentos y directivas en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Participar en la investigación de los accidentes y propuesta de las medidas correctivas
ocurridas al personal bajo su responsabilidad.
 Asistir a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de su área para
conocer y participar en las decisiones y acuerdos adoptados, siendo responsable del
cumplimiento de estos.
 Establecer y dar las directivas al Residente de Obra, para implementar un sistema de
control de riesgos para evitar los accidentes laborales y lograr optimizar el Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la obra.
 Tomar las medidas correctivas y aplicar las sanciones correspondientes al personal que
infrinja las normas de seguridad y salud en el trabajo.
 Participar en análisis y aplicación del estudio de riegos de la obra.
10.4 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL RESIDENTE DE OBRA

 Gerenciar y liderar las acciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en la obra bajo su

responsabilidad.
 Participar en la implementación el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo específico
para su obra, logrando el cumplimiento de los estándares trazados por la Empresa.
 Asistir a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra, para
informar a los miembros referentes al avance de la implementación de la Seguridad y
Salud en el Trabajo en los frentes de trabajo bajo su responsabilidad.
 Realizar las inspecciones y observaciones planeadas según los estándares establecidos
en el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, haciendo el levantamiento de las no
conformidades.
 Coordinar con el Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio de la obra, para elaborar
el informe de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y presentarlo mensualmente a
ESSALUD.
 Disponer que el adjunto del Residente realice la capacitación de entrenamiento de la
tarea, al personal según lo establecido en el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Solicitar y prever los equipos de protección individual y herramientas de trabajo
adecuados para ejecutar las tareas.
 Llevar a cabo reuniones de coordinación con el Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo,
Supervisores de Campo, los Residentes adjuntos, los administradores de los frentes de
trabajo y los Maestros de los frentes de trabajo, para evaluar el cumplimiento de las
normas, reglamentos Y directivas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Asistir a las reuniones de Seguridad y Salud en el Trabajo que convoque el Gerente o
representante legal de la obra o el cliente.
 Proponer la premiación al personal que destaque en el cumplimiento de las normas de
seguridad, proponer las sanciones a aquellos que infrinjan dichas normas.
 Disponer que los conductores de las unidades de transporte asignados para su uso
verifiquen que dicha unidad esté en buenas condiciones de funcionamiento y cuente con
los elementos de emergencia.
 No autorizar el ingreso de personal que no cumpla con los procedimientos
administrativos de Seguridad y Salud en el Trabajo para la obra.
10.5 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL ASISTENTE DEL RESIDENTE

DE OBRA
 Liderar la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en las diversas
actividades de la obra.
 Verificar que el personal a su cargo realice la charla de 5 minutos diariamente antes de iniciar
sus labores, así como controlar el uso de los equipos de protección personal, las herramientas
adecuadas y realicen la señalización del área de trabajo.
 Realizar las inspecciones y observaciones rutinarias para identificar las condiciones y
acciones subestándares, en los implementos de protección personal, herramientas,
instalaciones y durante la ejecución de las tareas.
 Asistir a las reuniones del comité de Seguridad y Salud en el Trabajo que convoque la
gerencia de obra, el Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente y ESSALUD.
 Participar en los Cursos de Capacitación de seguridad y salud en el trabajo que será dictado
por el Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente de la Empresa, ESSALUD u
otro personal especializado en Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Comprobar las experiencias y competencias del personal que se contrata para la obra, y
evitar accidentes por errores y desconocimiento de sus funciones.
 No permitir el ingreso de personal mientras no reciban el Curso de Inducción de Seguridad,
Salud en el Trabajo y Medio Ambiente o curso básico de Seguridad y Salud en el Trabajo, y
demás requisitos administrativos en materia de seguridad.

Autorizar que todo el personal asista a los cursos de capacitación de Seguridad y Salud en
el Trabajo indicada en el Plan de Seguridad y Salud en Trabajo.
10.6 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS SUPERVISORES DE

OBRA
 Participar en la implementación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra.
 Coordinar con su jefe inmediato superior, el establecimiento de procedimientos seguros a
emplear en el trabajo.
 Responsabilizarse de que los operarios bajo sus órdenes conozcan con detalle el método o
procedimiento de trabajo a realizar, así como supervisar su correcta ejecución.
 Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad indicadas en los métodos de trabajo
que aplique cada uno de los operarios a su cargo.
 Verificar que el personal bajo su cargo use obligatoriamente los equipos de protección
individual y colectiva en forma obligatoria, retirando al personal que no cumpla las directivas.
 Proponer la aplicación de nuevas normas de seguridad, así como la modificación y/o
adaptación de éstas a los métodos de trabajo.
 Realizar la revisión de los equipos, herramientas y material de seguridad necesarios para la
ejecución del trabajo a realizar; así como verificar su existencia y correcto estado de uso.
 Verificar y constatar la realización de las charlas de seguridad de cinco minutos por parte de
los capataces o jefes de los grupos de trabajo, explicando al personal el trabajo a ejecutar,
identificar los riesgos potenciales en la tarea y tomar las medidas preventivas del caso.
 No permitir trabajar bajo su cargo a ningún operario o técnico que no cumpla con los requisitos
legales o procedimientos internos establecidos en materia de prevención.
 Adoptar las medidas necesarias de su competencia, para corregir deficiencias que detecte
el Jefe y el Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
 Participar con sus Jefes inmediatos en la elaboración de los procedimientos de trabajo que
dirige.
 Supervisar la ejecución de las actividades preventivas y correctivas de las empresas
colaboradores, en el caso se contrate para trabajos especializados y temporales.
RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS TRABAJADORES

 Participar activamente en la ejecución del Plan de seguridad y Salud en el Trabajo de la obra.
 Observar y cumplir las normas generales de prevención de riesgos, así como ser
especialmente cuidadosos en realizar su trabajo de acuerdo a los procedimientos
establecidos.
 Informar los accidentes o cuasi accidentes laborales, condiciones subestándares y que se
observe durante la ejecución del trabajo.
 Usar obligatoriamente los equipos de protección personal e implementos de trabajo
adecuados a la labor que realiza.
 Informar y aportar sugerencias respecto a los peligros existentes en los lugares de trabajo.
 Participar activamente en todas las actividades que se realicen con el objeto de prevenir
accidentes.
 Participar en forma obligatoria en las charlas de cinco minutos.
 Participar obligatoriamente en los cursos de capacitación de Seguridad Y Salud en el Trabajo
programados para la obra.
 Señalizar obligatoriamente las zonas de trabajo antes de iniciar sus labores.

10.7 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL JEFE DE SEGURIDAD, SALUD EN

EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE.
 Planificar, organizar, dirigir y controlar la ejecución de las actividades de Seguridad, Salud en
el Trabajo y Medio Ambiente (SSTMA) en la obra orientados a evitar los daños a las personas
y a la propiedad.
 Asesorar, fiscalizar, auditar y facilitar al personal de dirección, línea de mando y trabajadores
que participan en la obra.
 Gerenciar y liderar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo indicado por el Reglamento de Seguridad y Salud del Trabajo, directivas y
disposiciones de seguridad de la Empresa y de ESSALUD.
 Participar en la investigación de los accidentes o cuasi accidentes Iaborales.
 Realizar las inspecciones y observaciones de seguridad planeadas e implementar todas las
actividades indicadas en el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Plan de
Contingencias.
 Elaborar los informes de gestión de seguridad, salud en el trabajo mensual para presentar
una copia a ESSALUD y a la Dirección de la empresa.
 Es el responsable de presentar la información que solicite el Ministerio de Trabajo.
 Coordinar en forma continua con el Gerente de Obra, Residente de Obra, adjuntos de

Residente de obra y el Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo para tratar y resolver en forma
corporativa los problemas de seguridad y salud en el trabajo que se presenten en la obra.
 Hacer cumplir estrictamente los procedimientos e instructivos elaborados para la obra.
 Mantener una mutua coordinación con el personal de supervisión de ESSALUD.
 Es el responsable de elaborar los documentos del Sistema de Gestión Seguridad y Salud en
el Trabajo, tales como: Política de Seguridad Y Salud en el Trabajo, la Política Ambiental,
Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, Plan de Contingencias; y que se mantengan
actualizados y archivados los registros de gestión que establece el Reglamento de Seguridad
y salud del Trabajo.
 Desarrollar otras funciones de su cargo.
11. COMPONENTES DE LA ORGANIZACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA OBRA

La seguridad es tarea de todos y cada una de las personas que forman la organización de la
empresa, y no labor exclusiva de unos pocos.
La Organización del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Obra tendrá los siguientes
componentes:
11.1 SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA OBRA

El Subcomité de Seguridad-y Salud en el Trabajo se constituirá en forma paritaria tal como lo
establece el Reglamento de Seguridad y Salud del Trabajo.
11.1.1 ORGANIZACIÓN:
Presidente: Residente de Obra

Vicepresidente: Asistente del Residente de la Obra.
Secretario: Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente. Subsecretario:
Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
Vocales: Representantes del empleador y representante de los trabajadores.
11.1.2 CONSTITUCIÓN Y VIGENCIA:

El Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra, quedará constituido a partir del
inicio de la obra, teniendo una vigencia hasta la finalización de la obra.

11.1.3 REUNIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO.

• Ordinarias: Mensualmente.
• Extraordinarias: Cada vez que lo solicite el Presidente o cualquiera de los
miembros.
11.1.4 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES.

1. Definir y promover las acciones adecuadas para el cumplimento de los objetivos
generales y específicos de la organización de la seguridad y salud en el trabajo de la
obra.
los objetivos generales y específicos de la organización de la seguridad y salud en el

trabajo de la obra.
2. Colaborar en el desarrollo de los Programas de Formación en Seguridad y Salud en el
Trabajo.
3. Controlar que todos los trabajos tengan un procedimiento o un método específico, y
que se realicen de acuerdo con el mismo.
4. Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en materia de seguridad
y salud en el trabajo.
5. Recibir informes del Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente sobre
propuestas de actuación.
6. Proponer y aprobar la concesión de premios, y estar informado de las sanciones al
personal de las áreas o sectores usuarios relacionadas con medidas de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
7. Difundir los principios básicos, objetivos de la organización de seguridad y salud en el
trabajo de la empresa a todo el personal.
8. Aprobar y difundir la Política de Segundad, Salud en el Trabajo y Política Ambiental de
la empresa.
9. Aprobar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa para la obra.
10. Liderar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
según lo dispuesto en el Reglamento de SST y RM 148-2012-TR Y la Norma G –050.
11. Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
12. Velar que se hagan reconocimientos médicos antes de iniciar los trabajos, durante y
después de haber culminado los trabajos, dando cumplimiento al Reglamento de SST
y la Norma G - 050.
13. Participar en la investigación de los accidentes laborales.
14. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
15. Difundir los principios, política y objetivos de seguridad y salud en el Trabajo, mediante
conferencias, cursillos. prácticas y simulacros, sistema de señalización, concursos
sobre el tema y el establecimiento de un sistema de sugerencias de los trabajadores.
16. Proponer premios a los trabajadores que se identifiquen con la seguridad y salud en el
trabajo y el cuidado del medio ambiente.
17. Proponer sanciones a los trabajadores que infrinjan las normas de seguridad y salud
en el trabajo, y reconocimientos a los trabajadores que cumplan con las normas de
seguridad.

11.2 ESQUEMA ORGANIZATIVO DEL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO DE LA OBRA
EMPRESA
CONSTRUCTORA
COMITÉ DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO DE LA
EMPRESA CONSTRUCTORA
SUBCOMITE DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO DE LA
OBRA PARA LA CONSTRUCCION
DE LA PLANTA PAC
12.- IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
12.1. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

La EMPRESA CONSTRUCTORA, tomando en cuenta el Reglamento de SST y la
Norma G-50, implementará en la obra su sistema de gestión de seguridad y salud en
el trabajo; para lo cual contará con los siguientes documentos de gestión:
1. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por el Gerente General de
la Empresa.
2. Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Obra.
3. Plan de Contingencias para la obra.
4. Plan de Gestión Ambiental para la obra.
5. Instructivos y procedimientos de seguridad.
6. Registros de documentos de gestión
12.2 ESTUDIO DE RIESGOS PARA LA OBRA

La EMPRESA CONSTRUCTORA identificará los peligros y evaluará los riesgos en
las diversas actividades que se viene ejecutando en la Obra; con la finalidad de
identificar los niveles de riesgo intolerable, importante, moderados, tolerables y
triviales; y aplicar los sistemas de control. Los peligros y los riesgos se irán
identificando según el avance del proceso constructivo.
A partir de la identificación de peligros y evaluación de riesgos preliminar que se

muestra en el Anexo Nº 01, se ha elaborado el Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo, Plan de Contingencias y otras actividades que nos permitan minimizar los
riesgos y evitar los accidentes de trabajo y pérdidas en la obra.
Después de haber analizado la información respecto al estudio preliminar de riesgos,
la empresa desarrollará su evaluación y sus medidas de mitigación.

12.3. ACTIVIDADES PRINCIPALES QUE DESARROLLARA LA EMPRESA PARA

MITIGAR LOS RIESGOS
La EMPRESA CONSTRUCTORA para mitigar los riesgos de trabajo, desarrollará 27

actividades que se detalla a continuación:
A. LIDERAZGO y ADMINISTRACIÓN
 Organización del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo para la obra.
 Reuniones del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra.
 Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Plan de Charla de Seguridad.
 Manuales, Reglamentos y Políticas de Segundad
 Auditorías internas de seguridad y salud en el trabajo
 Evaluación de la gestión de seguridad y salud en el trabajo de la obra.
 Presentación del Informe de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a
ESSALUD.
B. INSPECCIÓN PLANEADA Y MANTENIMIENTO

 Inspecciones y observaciones rutinarias.
 Inspecciones y observaciones planeadas.
C. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES

 Índices de accidentabilidad.
 Aviso y reporte e investigación de accidentes.
D. REGLAS Y PERMISOS DE TRABAJO

 Identificación y control de personal
 Supervisión de seguridad en los trabajos de la ejecución de la obra
E. ENTRENAMIENTO Y CONOCIMIENTO EN LA TAREA

 Cursos de entrenamiento en la tarea
 Talleres de formación laboral.
F. CONTROLES DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

 Plan de dotación y/o renovación de ropa de trabajo e implementos de protección
personal
G. CONTROL DE SALUD EN EL TRABAJO

 Capacitación en salud ocupacional.
 Evaluación física y mental (exámenes médicos y psicológicos).
H. PREPARACION PARA EMERGENCIAS

 Plan de sistemas y equipos contra incendio.
 Señalización de oficinas y zonas de trabajo
 Plan de contingencias
 Difusión del plan de contingencias
 Simulacros de sismos
 Simulacro de incendios.

13. ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A IMPLEMENTARSE

EN LA OBRA, CONSTRUCCIÓN
13.1 INSTALACIÓN DEL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVO: El Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo tienen como objetivo
proponer, coordinar, difundir y supervisar las iniciativas y acciones de prevención
de riesgos que se desarrollan en la obra.
RESPONSABLES: Residente de Obra y Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente.
ESTANDAR: La instalación del Subcomité de Segundad y Salud en el Trabajo se
realizará al inicio de la obra.
13.2 REUNIÓNES DEL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

13.2.1 Reunión ordinaria del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
13.2.2 Reuniones extraordinarias del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
OBJETIVO: Las reuniones del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo tienen
como objetivo, coordinar las acciones preventivas y correctivas de Seguridad y
Salud en el Trabajo en la obra.
RESPONSABLE: Miembros del Subcomité de Seguridad
ESTÁNDAR:
 La reunión ordinaria del Subcomité de Seguridad y Salud en Trabajo se
realizará mensualmente.
 La Reunión Extraordinaria del Subcomité de seguridad y salud en trabajo se
realizará en solicitud del Presidente del Subcomité o de cualquiera de sus
miembros para tratar algún tema de emergencia.
13.3 PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE SALUD EN EL TRABAJO

13.3.1 Examen médico inicial.
OBJETIVO: Conocer el estado de salud del trabajador antes que inicie sus
actividades.
RESPONSABLE: El Residente de Obra, sus Asistentes y administrador de la obra.
ESTÁNDAR: Se realiza al trabajador una sola vez antes que inicie sus labores en
la obra.
13.3.2 Implementación de botiquines de primeros auxilios

OBJETIVO: Contar con los botiquines de primeros auxilios debidamente equipados.
RESPONSABLE: El administrador de obra y el Jefe de Seguridad y Salud en el
Trabajo y Medio Ambiente
ESTÁNDAR: Se implementará al inicio de la obra.
13.3.3 Inspección de botiquines de primeros auxilios.

OBJETIVO: Verificar que los botiquines cuenten con los medicamentos adecuados.
RESPONSABLE: El Supervisor de Seguridad, Salud en eI Trabajo y Medio
Ambiente.
ESTÁNDAR: Se realizará una vez por mes.
13.4 TALLERES DE FORMACIÓN LABORAL.

13.5.1 Difusión de las Políticas de Seguridad, Salud en el Trabajo y Política Ambiental.
13.5.2 Difusión del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y Norma G-50.

13.5.3 Difusión del Reglamento de Seguridad Salud en el trabajo de las actividades

eléctricas
OBJETIVO: Dar a conocer al personal el compromiso de la Gerencia General en materia
de seguridad y salud en el trabajo, así como difundir los reglamentos y la normatividad legal
aplicable en la obra.
RESPONSABLE: El Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente de la
Obra.
ESTÁNDAR:
• Las políticas se difundirán cada vez que ingrese un nuevo trabajador.
• Los reglamentos se difundirán mensualmente por artículos.
13.5 PROGRAMA DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD
13.5.1 RUTINARIAS (I.R): Se realiza al supervisar los trabajos, con la finalidad de verificar
el estado de los implementos de protección personal a usar en la obra, revisión de
los elementos de señalización, equipos de protección para maniobras, herramientas
de trabajo y vehículos de transporte de personal y materiales.
13.5.2 PLANEADAS (I.P.): Se realiza periódicamente con la finalidad de: verificar los
implementos de protección personal, herramientas, estado de vehículos, elementos
de señalización, materiales y condiciones de trabajo, para corregir deficiencias, que
puedan causar pérdidas.
OBJETIVO: Las inspecciones es una técnica de ingeniería que nos permite

identificar las condiciones subestándares que pueden estar presentes en los
equipos de protección personal, herramientas, elementos de señalización,
vehículos e instalaciones donde se ejecuta los trabajos. Las inspecciones se
realizan para verificar el estado o condición de los equipos de protección personal,
herramientas, elementos de señalización, vehículos e instalaciones donde se
ejecuta los trabajos.
RESPONSABLES:
 Las inspecciones rutinarias serán efectuadas por el Supervisor de Obra en las
diversas actividades que se ejecuta en la CONSTRUCCIÓN según
procedimiento que se indica en el Anexo N° 02
 Las inspecciones planeadas serán realizadas por el Supervisor de
Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, por el Asistente del
Residente de obra.
ESTANDARES:
Se ejecutaran de acuerdo en lo indicado en el cronograma y a los estándares
indicados en el Anexo N° 03.
13.6 PROGRAMA DE OBSERVACIONES DE TAREAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJOS
13.6.1 RUTINARIAS (O.R.): Del uso de los implementos de protección personal,

herramientas y equipos básicos de emergencia en los vehículos.
Uso de los elementos de señalización y observar los procedimientos de
ejecución de las tareas, aplicando los Análisis de Seguridad a la Tarea.

13.6.2 PLANEADAS (O.P.): Observaciones periódicas del uso de los implementos de

protección personal, uso adecuado de herramientas y el cumplimiento de los
procedimientos de ejecución de las tareas, según los Análisis de Seguridad a la
Tarea.
OBJETIVO: Las observaciones es una técnica de ingeniería que nos permite

identificar las acciones subestandares que el personal incurre durante la
ejecución de sus tareas, al no usar sus EPP, herramientas, no cumplir con los
procedimientos de trabajo, no tomar medidas preventivas, etc.
RESPONSABLES:
 Las observaciones rutinarias serán efectuadas por el Supervisor de Obra en
las diversas actividades que se ejecuta en Construcción. Según
procedimiento que se indica en el Anexo N° 02
• Las observaciones planeadas serán realizadas por el Supervisor de
Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, por el Asistente del
Residente de obra.
ESTÁNDARES:
Se ejecutaran de acuerdo en lo indicado en el cronograma y a los estándares
indicados en el Anexo N° 03.
13.7 PROGRAMA DE CHARLAS DE SEGURIDAD
13.7.1 Charlas de Seguridad de 05 minutos

OBJETIVO: Se realizará antes del inicio de cada tarea, con la finalidad de dar a
conocer a todo el personal el trabajo a ejecutar e identificar los riesgos
potenciales en las tareas y tomar las medidas preventivas.
RESPONSABLE:
El responsable del dictado de la charla de Seguridad de 5 minutos estará a cargo
del Jefe de Grupo o capataz, según el procedimiento que se indica en el Anexo
N° 04
ESTÁNDAR:
Se realizara una charla diaria por cada grupo de trabajo antes del inicio de las
labores en el campo.
13.7.2 Charlas de Seguridad Semanales

OBJETIVO: Son charlas de Motivación para la Prevención de Riesgos, sobre
diversos temas de Seguridad y Medio Ambiente necesarias, comentarios de
cuasiaccidentes y accidentes, difusión de AST y lo que la línea de mando
considere necesario para la motivación adecuada de su personal.
RESPONSABLE: El responsable del dictado de la charla de Seguridad semanal
estará a cargo del Supervisor de Seguridad, salud en el Trabajo y Medio
Ambiente
ESTANDAR: Se realizará una charla semanal por cada grupo de trabajo, con
una duración de una hora.
13.8 PROGRAMA DE CONTROL DE UNIDADES DE TRANSPORTE

13.9.1. Control de unidades de transporte de personal.
13.9.2. Control de unidades de transporte de material.
13.9.3 Control de maquinaria pesada

OBJETIVO: Verificar el estado de los vehículos de transporte personal, materiales,

maquinarias pesada con la finalidad de identificar las condiciones subestandares que
pueden originar accidentes de trabajo. Así mismo verificar los equipos de emergencia
que debe tener cada unidad.
RESPONSABLE: La verificación estará a cargo del Supervisor de Seguridad, Salud en
el Trabajo y Medio Ambiente.
ESTÁNDAR: 02 verificaciones al mes, cada 15 días.
13.9 PROGRAMA DE DOTACIÓN O RENOVACIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN

INDIVIDUAL O COLECTIVA
13.10.1 Camisa de trabajo 100% algodón sin partes metálicas.
13.10.2 Pantalón de trabajo 100% algodón sin partes metálicas
13.10.3 Zapatos de seguridad con punta reforzada.
13.10.4 Botas de jebe.
13.10.5 Cascos de seguridad contra golpes e impactos o dieléctricos
13.10.6 Lentes contra impacto.
13.10.7 Respirador contra polvo o gases.
13.10.8 Orejeras o tapones de oídos.
13.10.9 Guantes de cuero.
13.10.10 Guantes dieléctricos.
13.10.11 Arnés o cinturones de seguridad.
13.10.12 Careta para soldador.
13.10.13 Mandiles de soldador.
13.10.14 Escarpines.
13.10.15 Mangas para soldador.
OBJETIVO: Lograr que el personal cuente con los equipos de protección en buen estado
según la tarea a ejecutar, con la finalidad de mitigar la exposición a los riesgos que
originan los accidentes laborales.
RESPONSABLES:
El Residente de Obra planificará los requerimientos de equipos de protección individual
para la obra, coordinando con el Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente referente a las especificaciones técnicas de estos equipos, solicitando al área
de administración para su compra.
ESTANDARES:
Los equipos de protección individual serán entregados al personal un día antes de
ingresar a laborar y se renovará cuando estos estén en mal estado previa verificación de
éstos; en ambos casos se registrará la entrega de los equipos de protección personal en
el respectivo formato.
13.10 PROGRAMA DE INSTALACION y CONTROL DE EQUIPOS CONTRA INCENDIO

13.11.1 Instalación de equipos contra incendio en oficinas, almacenes y vehículos de
transporte.
13.11.2 Recarga y mantenimiento de extintores instalados en oficinas, almacenes y
vehículos de transporte.
OBJETIVO: Contar con los equipos contra incendio instalados en forma adecuada en
las diferentes zonas de trabajo con riesgo potencial de incendio.
RESPONSABLE: La instalación de los equipos contra incendios (extintores), en oficinas
y vehículos estará a cargo del Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente y el Asistente del Residente de Obra.

ESTÁNDAR: Los equipos contra incendios se instalarán, al inicio de la obra, y se

inspeccionara para verificar su estado y recarga.
13.11 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS EN LAS

ACTIVIDADES DE LA OBRA.
13.11.1 Inventario preliminar de peligros y evaluación de riesgos en la obra.
OBJETIVO: Identificar los peligros y riesgos potenciales que pueden estar presente en
los equipos de protección personal, herramientas, vehículos, maquinaria pesada,
instalaciones existentes y en las diferentes etapas del proceso constructivo de la obra.
La identificación de los peligros y evaluación de riesgos se realizará según el método de
William Fine; estos se ejecutarán según el avance del proceso constructivo de la obra.
RESPONSABLE: Comisión de estudio de riesgos conformada por asistentes de los
residentes de obra, maestros, jefe de grupo y el Supervisor de Seguridad, Salud en el
trabajo y Medio Ambiente.
ESTANDAR: Según el cronograma.
13.12 PROGRAMA DE ADMINISTRACION y CONTROL DEL PERSONAL
13.12.1 Dotación de fotocheck
13.12.2 Control del uso de fotocheck
OBJETIVOS: Identificar al personal, asignado a la obra.
RESPONSABLE: Administrador de la Obra y el Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo y Medio Ambiente.
ESTANDAR: Cada vez que ingrese un nuevo trabajador o por deterioro de éste.
13.13 SEÑALIZACIÓN DE OFICINAS, ALMACENES Y ZONAS DE TRABAJO

13.13.1 Señalizar las rutas de escape en oficinas y almacenes.
13.13.2 Señalizaciones de las zonas internas y externas para casos de sismos.
13.13.3 Verificar, completar y/o renovar los elementos de señalización para los trabajos
en el campo cuando sea necesario.
OBJETIVO: Señalizar o demarcar las oficinas, ambientes y zonas de trabajo utilizando
señales preventivas, prohibitivas de obligación, reguladora e informativas, de acuerdo a la
norma técnica peruana NTP 399- 010- 1- 2004
RESPONSABLE: La señalización de oficinas y ambientes estará a cargo del
Administrador de la Obra con el Supervisor de Seguridad Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente.
La verificación de la señalización en la zona de trabajo estará a cargo de los Asistentes
del Residente de Obra, Capataces o Jefes de Grupo de trabajo y el Supervisor de
Seguridad Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
ESTÁNDAR: La señalización en oficinas y ambientes de trabajo se realizará al inicio de
obra, la señalización en la zona de trabajo se realizará antes de ejecutar las tareas y en
algunos casos las señales se colocarán temporalmente en ciertos puntos de trabajo según
los riesgos potenciales que puedan existir en éstas.
13.14 PLAN DE CONTINGENCIAS

13.14.1 Elaboración del Plan de Contingencias para la obra.
13.14.2 Difusión del Plan de Contingencias.
13.14.3 Simulacro de sismos.
13.14.4 Simulacro de extinción de incendios.

OBJETIVO: Contar con un documento técnico que contenga los lineamientos y

procedimientos de actuación frente a emergencias, las mismas que se difundirán al
personal y en algunos casos se realizarán simulacros para entrenar al personal en cómo
actuar frente a un movimiento sísmico e incendios. Contar con las brigadas de emergencia
debidamente capacitadas y entrenadas para actuar frente a una emergencia.
RESPONSABLE:
• La elaboración estará a cargo del Jefe de Seguridad Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente
• La difusión del Plan de Contingencias a cargo del Supervisor de Seguridad Salud en el

Trabajo y Medio Ambiente y brigadas de emergencia.
• Simulacro a cargo del Jefe de Seguridad Salud en el Trabajo y Medio Ambiente y el
Supervisor de Seguridad Salud en el Trabajo y Medio Ambiente
ESTÁNDAR: Según el cronograma.
13.15 MANUALES, REGLAMENTOS Y POLÍTICA DE SEGURIDAD

13.16.1 Entrega del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de
Trabajo.
13.16.2 Entrega de las Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Política Ambiental.
OBJETIVOS: Dotar al personal de las normas de seguridad y salud en el trabajo para su
conocimiento y aplicación en el trabajo
RESPONSABLE: Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
ESTÁNDAR: Los manuales se entregaran por artículos según el avance de su difusión.
13.16 MOTIVACIÓN, PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE LA SEGURIDAD

13.17.1 Implementar el periódico mural de la Empresa en la obra.
13.17.2 Colocar afiches de seguridad.
OBJETIVOS: Concientizar y sensibilizar al personal para que ejecuten su trabajo cuidando
su vida, realizándolo bajo condiciones seguras.
RESPONSABLE: Administrador de la Obra y el Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo y Medio Ambiente.
ESTÁNDAR: La instalación del periódico mural se hará de acuerdo al cronograma y la
renovación del contenido del periódico mural y afiches de seguridad será mensualmente.
13.17 AUDITORIAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

13.18.1 Auditoría Interna de seguridad y salud en el trabajo.
OBJETIVO: Verificar el cumplimiento de las actividades planificadas versus las
ejecutadas, para medir la gestión en materia de seguridad, salud en el trabajo y medio
ambiente de la obra, y realizar el levantamiento de las no conformidades.
RESPONSABLE: Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente y Auditores
internos capacitados, el Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente y
Auditores internos debidamente capacitados.
ESTÁNDARES: Una vez según el cronograma del Plan de Seguridad Salud en el Trabajo
y Medio Ambiente.
13.18 ÍNDICES DE ACCIDENTABILLDAD

13.19.1 Aviso y reporte de accidentes y cuasiaccidentes
13.19.2 Investigación de accidentes.

13.19.3 Cálculo de los índices de frecuencia y gravedad de los accidentes.

OBJETIVOS: La investigación de accidentes y cuasiaccidentes tiene como principal
finalidad el determinar las causas básicas e inmediatas que ocasionaron los accidentes,
establecer las medidas de control correctivas para evitar la repetición y hacer el
seguimiento de éstas.
Determinar los índices de accidentabilidad mensualmente para conocer la frecuencia y
consecuencia de los accidentes, indicadores que nos permitirán conocer los resultados de
la efectividad de la aplicación de los Planes y Programas de Seguridad en la obra.
RESPONSABLES: Supervisor de Seguridad Salud en el Trabajo y Medo Ambiente.
ESTÁNDAR: Los índices se calcularán mensualmente.
13.19 PREPARACION Y EVALUACIÓN DEL INFORME DE GESTIÓN DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO
13.20.1. Preparación del lnforme de Gestión.
13.20.2. Evaluación del Informe de Gestión según los estándares.
OBJETIVO: Contar con un informe de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que
contenga los sustentos o evidencias de las actividades de seguridad y salud en el trabajo
programadas mensualmente en la obra.
RESPONSABLE: Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Supervisor de Seguridad,
Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
ESTÁNDAR: Este se realizará mensualmente.
13.20 PRESENTACIÓN DEL INFORME DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

13.21.1 Presentación del Informe de Segundad y Salud en el Trabajo a la Gerencia de
Obra
13.21.2 Presentación del informe de Seguridad y Salud en el Trabajo a ESSALUD.
OBJETIVO: Hacer conocer a la Gerencia y a ESSALUD los resultados mensuales de la
gestión de seguridad, salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
RESPONSABLE: Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Supervisor de Seguridad,
Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
ESTANDAR: Se presentara un informe mensual.
14. CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES DE ELABORACIÓN DE LA
OBRA
El cronograma de ejecución de las actividades de seguridad y salud en el trabajo para la
obra de la Construcción indicadas el numeral 13 se muestra en el Anexo Nº 05 del
presente Plan.
15. RECURSOS A EMPLEARSE EN EL PLAN
15.1. HUMANOS
 Administrador de Obra.
 Residente de obra.
 Asistente de los Residentes de Obra.
 Supervisores de Obra.
 Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
 Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente

15.2. MATERIALES
 Útiles de escritorio
 Cámara fotográfica
 Videos
 Data show
 Separatas.
 Vehículo para realizar inspecciones y observaciones.
15.3. ECONÓMICOS
Recursos asignados por la Empresa para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo en la obra:
 Implementar y ejecutar las actividades consideradas en el Plan de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Pago de profesionales externos.
 Gastos para Informes de Gestión, y otros en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
16. PROCEDIMIENTOS PARA CASOS DE ACCIDENTES
16.1. PROCEDIMIENTOS PARA CAÍDAS DE ALTURA

Al caer un trabajador de altura se procederá de la siguiente manera:
• La brigada de primeros auxilios evaluarán si el trabajador está consciente.
• Si no respira y no tiene pulso, se debe aplicar la reanimación cardio pulmonar
(RCP).
• No movilizar al accidentado porque puede tener fracturas a la columna.
• Llamar al equipo paramédico de la Compañía de Bomberos para trasladar al
accidentado a los Centros de Salud más cercanos.
• Sí hay cortes o heridas se controlara la hemorragia con las técnicas
correspondientes (torniquetes, presionar la herida, etc.), sí se presenta fracturas
se inmovilizara la parte afectada y luego los miembros de las brigadas de
evacuación y rescate de la empresa estará en condiciones de trasladarlo al
centro médico más cercano o autorizado según el convenio con las compañías
de seguros y ONP donde se ha tramitado los seguros y pólizas de trabajo.
• Comunicar a la Empresa y a ESSALUD.
16.2. PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN CASO DE ACCIDENTE POR

CONTACTO DIRECTO CON CONDUCTOR ELECTRIZADO
El trabajador al recibir una descarga eléctrica o al quedarse pegado al conductor
electrizado se procederá de la siguiente manera:
• Cortar el fluido eléctrico que pasa por el conductor si fuera posible.
• Tratar de separar al trabajador del conductor electrizado utilizando maderas
secas u otro equipo a fin de evitar que el trabajador que está auxiliando reciba
descarga eléctrica.
• Evaluar si el trabajador respira y tiene pulso.
• Si no respira y no tiene pulso aplicarle las técnicas de reanimación cardio
pulmonar (RCP).
• Trasladarte a un hospital adecuado.

• Luego se procederá a la comunicación, reporte inicial, investigación, reporte

final, difusión de las causas y medidas preventivas indicadas en los
procedimientos para accidentes leves o triviales, graves y fatales.
16.3 PROCEDIMIENTOS PARA UN ACCIDENTE POR INCRUSTACIÓN DE

PARTÍCULAS A LA VISTA
Un trabajador al sufrir este accidente se procederá de la siguiente manera:
• Cerrar la vista del trabajador.
• Colocar un esparadrapo con gasa en el ojo lesionado sin presionarte.
• Trasladarlo a un centro médico para que el especialista extraiga la partícula
incrustada en la vista.
• Comunicar y reportar el accidente a la Empresa y a ESSALUD.
16.4. PROCEDIMIENTO DE UN ACCIDENTE POR CAÍDA DE OBJETOS A LA

CABEZA
• Evaluar el daño ocasionado a la cabeza.
• Si se ha producido un golpe a la cabeza con hematoma sin corte, aplicarle
pomadas para golpes.
• Trasladarlo al Hospital o centro médico para su atención.
• Si se ha producido un golpe con corte y sangrado, colocarle gasa y presionar la
herida para evitar la salida de sangre.
• Comunicar a la Empresa y a ESSALUD del accidente.

ANEXOS

ANEXO Nº 01
IDENTIFICACION PRELIMINAR DE PELIGROS Y RIESGOS EN ALGUNAS
ACTIVIDADES DEL PROCESO CONSTRUCTIVO DE LA OBRA PARA LA
COSTRUCCION
Actividad: OBRAS PROVISIONALES
RIESGOS EN EL TRABAJO
Etapas Riesgos Elementos de ACCIONES PREVENTIVAS
potenciales Protección
 Raspones y  Verificar el buen estado de los elementos
herida con  Ropa de trabajo de protección y usarlos de la forma
elementos punzo  Casco protector correcta
DEMOLICONES Y
DEMOLICION DE
DESMONTAJES
 Lentes protectores  El uso de lentes es necesario para evitar

PAVIMENTOS
cortantes
 Golpes al cuerpo contra impacto que la vista se lastimada por partículas de
por material  Zapatos e polvo.
demolido seguridad  Todos los trabajos se ejecutaran como
Guantes mínimo ente 2 personas a fin de realizar
un trabajo adecuado y seguro.
 Caída a desnivel  Ropa de trabajo  Verificar el buen estado de los elementos

TRAZO, NIVELACION
 Golpes en dedos  Casco protector de protección y usarlos de la forma

Y REPLANTEO
de la mano  Lentes protectores correcta

 Ingreso de contra impacto  Señalizar las zonas que presenten
partículas  Zapatos e desnivel, a fin de evitar la caída de
extrañas al ojo seguridad trabajadores
 Guantes  El uso de lentes es necesario para evitar
que la vista se lastimada por partículas de
polvo.
 Caída a desnivel  Ropa de trabajo  Verificar el buen estad de los elementos
 Golpes en la  Casco protector
CONSTRUCCION PROVISIONAL
de protección.
cabeza y dedos  Lentes protectores  Utilizar en la forma correcta los elementos
 Atrapamiento de contra impacto de protección.
alguna parte o  Zapatos de  Revisar y verificar el correcto estado de
todo el cuerpo seguridad las herramientas antes de utilizarlas.
 Descarga  Guantes  Todos los trabajos se ejecutaran como
eléctrica mínimo ente 2 personas a fin de realizar
 Raspones y un trabajo adecuado y seguro.
herida con  Las instalaciones eléctricas se ejecutaran
elementos punzo sin fluido eléctrico.
cortantes  Revisar la correcta colocación de los
módulos de madera y techos
provisionales, asegurándose de no dejar
la punta de los clavos sobre salidos de las
superficies.

Actividad: OBRAS CIVILES
 Caída a desnivel  Ropa de trabajo  Verificar el buen estado de los
 Golpes en el  Casco protector elementos de protección y
cuerpo y/o  Lentes protectores usarlos de la forma correcta.
cabeza. contra impacto  Los bordes de las excavaciones
 Ingreso de  Zapatos e deberán protegerse con
partículas seguridad barandillas.
extrañas al ojo.  Guantes de cuero  Hay que bajar y subir en las
 Atrapamiento del suave. excavaciones empleando
cuerpo por  Respiradores. escaleras.
derrumbes de  Verificar la consistencia del
tierra. terreno para excavaciones que
 Atropellamiento superen un metro de
por maquinaria profundidad. En caso de
EXCAVACIONES Y CIMENTACION
pesada. presentarse pequeños

derrumbes, humedecer el área
de trabajo y suspender la
actividad.
 No se debe permanecer dentro
de la excavación si hay algún
equipo trabajando en el borde.
 Las excavaciones en materiales
blandos o inestables deben ser
apuntaladas o construidas en la
forma autorizada.
 Para pasar de un lado a otro de
la excavación, hacerlo a través
de pasarelas de 60 cm. de
ancho y 4.5 cm. de grosor.
 Definir las zonas de tránsito
para el ingreso y salida de
vehículos pesados de la zona
de trabajo.
 Charla de 05 minutos antes de
realizarse el trabajo.

 Caída de altura  Ropa de trabajo  Verificar el buen estado de los

 Atrapamiento de  Casco protector elementos de protección y
dedos de la mano con barbiquejo usarlos de la forma correcta.
 Raspones y  Lentes protectores  Revisar el correcto
heridas con contra impacto equipamiento del camión grúa
elementos punzo  Zapatos de que va a participar en el izado
cortantes seguridad de las vigas y columnas. El
 Aplastamiento de  Guantes de cuero mismo que debe contar con: un
partes o todo el suave. juego de fajas de nylon en buen
cuerpo, por  Arnés de seguridad estado y con mayor capacidad
columnas de con soga de vida. de carga de la que va a levantar,
fierro. un juego de grilletes, un extintor
y tacos para las ruedas.
ARMADO DE COLUMNAS Y VIGAS
 El tránsito de la grúa deberá ser

guiado en todo momento por un
trabajador.
 Utilizar el arnés de seguridad a
partir del 1.80 m sobre el nivel
del piso.
 Asegurar la estabilidad de las
columnas izadas, mediantes la
correcta instalación de sus
templadores.
 Instalar correctamente la línea
de vida en las áreas de trabajo,
donde el trabajador transite en
altura.
 Trabajar de manera coordinada
con el operador de la grúa,
encargado de izar las vigas y
columnas, a fin de que la
actividad sea segura.


 Atrapamiento  Casco protector elementos de protección y usarlos
de dedos de la con barbiquejo. de la forma correcta.
mano  Lentes  El armado del andamio debe ser
 Raspones y protectores contra sobre una superficie plana y debe
heridas con impacto tener estabilidad.
elementos  Zapatos e  Emplear sogas de servicio para
punzo cortantes seguridad levantar las piezas a la altura
 Golpes en el  Guantes de cuero deseada.
cuerpo y/o suave.  Todos los trabajos se ejecutaran
cabeza por  Arnés de como mínimo entre dos personas.
caída de seguridad con  Las maderas utilizadas en los
materiales, soga de vida. andamios deben estar libres de
herramientas, clavos y rajaduras, a fin de que
etc. garanticen seguridad al trabajador
ENCOFRADO Y DESENCOFRADO METALICO
que va a caminar por ellas.

 Utilizar líneas de vida para
asegurar el desplazamiento de los
trabajadores en altura.
 El trabajador mantendrá un orden
de sus herramientas y materiales a
emplear, sobre las tablas de los
andamios.
 Durante el desmontaje del
encofrado, tener mucho cuidado,
al momento de bajarlas o en la
mayoría de los casos, bajar las
piezas, en lugares libres de
personas y de estructuras de
concreto utilizando sogas de
servicio.
 Durante el ascenso y descenso
de los cuerpos de los andamios,
el trabajador no debe tener
ningún objeto que pende de su
ropa, para evitar que éste se
enganche en cualquier
estructura.
 Mantener un orden de las piezas
desmontadas. para evitar que
estas dificulten el paso del resto
de trabajadores.

 Caídas de  Ropa de trabajo  Verificar el buen estado de los

altura.  Casco protector elementos de protección y usarlos
 Golpes en la con barbiquejo. de la forma correcta.
LOZA DE TECHO Y PISO
cabeza y  Lentes  El chofer de la maquinaria pesada

dedos. protectores deberá ser guiado por una
 Accidentarse contra impacto persona hasta el lugar requerido.
con elementos  Zapatos de jebe  Retirar todo tipo de cables
punzo  Guantes de jebe eléctricos que pasen por el suelo o
cortantes. por el aire.
 Todos los trabajos se deberán
ejecutar con preferencia con luz
natural.
 El uso de lentes es obligatorio
durante toda la actividad.
 Golpes en partes  Casco protector elementos de protección y
del cuerpo con barbiquejo usarlo de la forma correcta.
 Aplastamiento  Lentes protectores  Asegurar las herramientas a
por caída de contra impacto emplear, a fin de que estas
cerramiento.  Zapatos de no caigan sobre los
seguridad trabajadores ubicados en el
CERRAMIENTO LATERAL
 Guantes de cuero suelo.

suave.
 La actividad de elevar las
 Arnés con doble
estructuras del cerramiento,
línea de vida.
deberá ejecutarse de manera
coordinada, para evitar que
exista fuerzas que provoquen
una caída de uno de los
trabajadores.
 Los andamios a utilizar,
deberán cumplir con las
disposiciones de seguridad,
que son: estabilidad, rigidez y
soporte.
 Instalar las líneas de vida
necesarias para los
trabajadores que están en
altura y participan en la
actividad.

ANEXO N° 02
PROCEDIMIENTOS PARA LA EJECUCIÓN DE LAS INSPECCIONES Y OBSERVACIONES

DE SEGURIDAD
1. DEFINICIONES ESPECÍFICAS:
1.1. INSPECCION DE SEGURIDAD

 Es una herramienta de control que se realiza con la finalidad de verificar el estado o
conservación de los equipos de protección personal, herramientas o equipos de trabajo,
vehículos, elementos de señalización e instalaciones donde se desarrollan las labores.
 Las inspecciones de seguridad pueden ser: rutinarias, planeadas e inopinadas.
1.2. OBSERVACIÓN DE SEGURIDAD

 Es una herramienta de control que se realiza al personal, referente al uso de los
implementos de protección personal, equipos y herramientas para ejecutar las tareas,
cumplimiento de las normas de señalización, procedimientos de trabajo (AST's), manejo
de documentos en la zona de trabajo, calidad del trabajo ejecutado y realización de las
charlas de 05 minutos. Mide la actitud o comportamiento del trabajador, referente a la
seguridad.
 Las observaciones de seguridad pueden ser: rutinarias, planeadas e inopinadas.
2. OBJETIVOS:
 Mediante las inspecciones se logrará identificar las condiciones subestándares o riesgos
potenciales en los E.P.P., equipos y herramientas, elementos de señalización, vehículos
menores y pesados e instalaciones de la empresa y el cliente.
 Mediante las observaciones se logrará identificar las acciones subestándares o riesgos
potenciales que el personal pueda cometer al realizar sus tareas.
 Eliminar, reducir o controlar las condiciones y acciones subestándares a fin de evitar
lesiones al personal, a los clientes o terceros y daños a la propiedad.
3. BASE LEGAL:
 Reglamento Seguridad y Salud del Trabajo
 Plan de Seguridad y salud en el Trabajo.
4. RESPONSABLES:
 Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente
 El Asistente de Residente de Obra
 Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo
5. PROCEDIMIENTOS PARA REALIZAR LAS INSPECCIONES Y OBSERVACIONES DE

SEGURIDAD
5.1. DEL DESARROLLO DE LAS INSPECCIONES Y OBSERVACIONES DE SEGURIDAD:
 Las Inspecciones y observaciones rutinarias serán ejecutadas por los supervisores de

Obra y los maestros de Obra, identificando las condiciones y acciones subestándares.
 Las Inspecciones y observaciones planeadas serán realizadas por el Supervisor de
Seguridad Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, Asistente de Residente de Obra; al
momento de supervisar la ejecución de los trabajos en el campo.

5.2. DEL REGISTRO:

 Las condiciones y acciones subestándares detectadas en los E.P.P., equipos y
herramientas, elementos de señalización, vehículos e instalaciones, así como, los
procedimientos de trabajo y cumplimientos de normas de seguridad, de protección
personal, de señalización y otras; serán registradas en el formato de inspecciones
preventivas de seguridad y en el formato de observaciones de tarea; haciendo firmar al
personal notificado y al supervisor, maestro y capataz del grupo de trabajo.
5.3. DEL REPORTE:

 Las inspecciones y observaciones rutinarias y planeadas realizadas por los supervisores
de seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, Supervisor de Obra, Asistentes del
Residente de Obra y Maestros serán entregados al Jefe de seguridad, Salud en el
Trabajo, adjuntando el informe de las inspecciones y observaciones rutinarias y
planeadas y levantamiento de las no conformidades detectadas al realizar las tareas.
 Los responsables de las inspecciones y observaciones rutinarias y planeadas verificará
que el formato esté correctamente llenado y firmado por los trabajadores notificados y el
notificador. Así mismo, hará el seguimiento de la entrega de las inspecciones y
observaciones, en un plazo de 24 horas con su respectivo descargo, por parte de los
responsables de la subcontratista.
 Las inspecciones y observaciones de seguridad con sus respectivos levantamientos
serán archivados en la oficina de su seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.
 Estos documentos formarán parte del informe de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo que se hará llegar al Gerente de Obra y a la Supervisión
5.4. DE LA FISCALIZACIÓN O AUDITORIA:

 El personal de Seguridad, salud en el Trabajo y Medio Ambiente de LA EMPRESA
CONSTRUCTORA, en forma inopinada solicitará a los Supervisores de Seguridad de la
subcontratista los registros de las inspecciones y observaciones rutinarias y/o
planeadas, verificando su ejecución y levantamiento de dichas observaciones.
5.5 DE LAS SANCIONES:

 Los Supervisores de Seguridad de la empresa subcontratista que no ejecuten las
inspecciones y observaciones, según lo indicado en la presente directiva, serán
sancionados por la empresa subcontratista a solicitud de LA EMPRESA
CONSTRUCTORA de la siguiente manera:
Primera vez: Suspensión de un día sin goce de haber.
Segunda vez: Suspensión de tres días sin goce de haberes.
Tercera vez: Retiro definitivo de la empresa, el mismo que no será admitido en
ninguna de las subcontratistas de LA EMPRESA CONSTRUCTORA comunicándose al
cliente el motivo de retiro.

ANEXO N° 03
ESTANDARES DE INSPECCIONES Y OBSERVACIONES
Nº CARGO IR IP OR OP TOTAL/
MES
1 Supervisor de obra 02 - 02 - 04
2 Residente de obra - 02 - 02 04
3 Asistente del - 03 - 03 06
residente de obra
4 Supervisor de - 03 - 03 06
Seguridad, Salud en
el Trabajo y Medio
Ambiente
5 Jefe de seguridad, - 03 - 03 06
salud en el Trabajo y
Medio Ambiente
ANEXO N° 04
PROCEDIMIENTO PARA EL DESARROLLO DE LA CHARLA DE SEGURIDAD DE 05

MINUTOS (PLAN )
INTRODUCCION
LA EMPRESA CONSTRUCTORA desarrollara el programa de charlas de seguridad de 05

minutos, en los diferentes grupos o frentes de trabajo que ejecuta la obra para la construcción;
con el propósito de mantener al personal actualizado en acciones preventivas, evitando los
accidentes laborales, daños a las instalaciones, al medio ambiente y pérdidas para la empresa.
1.- OBJETIVO:
La charla de 05 minutos se realizará con la finalidad de lograr los siguientes objetivos:
a. Explicar a todo el personal que conforma el grupo de trabajo las tareas a ejecutar en
el día.
b. Proceder a identificar los peligros y los riesgos en las tareas que el personal va a
ejecutar en el día.
c. Adoptar las medidas preventivas frente a los peligros potenciales y riesgos
identificados en las tareas a ejecutar.
Mediante la charla de 05 minutos se logra concientizar, motivar y sensibilizar al personal para

evitar que estos cometan errores o infrinjan las normas de seguridad al momento de ejecutar
sus labores.
2.- BASE LEGAL

La charla se sustenta en el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y en el artículo 6°
de la Norma G-50 del Reglamento Nacional de Edificaciones, el Plan de Seguridad y Salud en
el Trabajo de CONSTRUCTORA

3.- RESPONSABLES DE LA APLICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO

 Asistente de Residente de Obra.
 Jefe de seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
 Supervisor de Seguridad. salud en el Trabajo y Medio Ambiente
 Maestro de obra
4.- EJECUCIÓN DE LAS CHARLAS 5 MINUTOS

La charla de 5 minutos será ejecutado por el capataz o jefe de grupo antes de iniciado las
labores. Opcionalmente puede ser ejecutado por el Supervisor de Seguridad, Salud en el
Trabajo y Medio Ambiente, el Asistente del Residente de Obra, el Supervisor de Obra y el
Maestro cuando estos se encuentren en la zona de trabajo.
5.- PROCEDIMIENTOS A SEGUIR PARA EL DESARROLLO DE LA CHARLA DE 05

MINUTOS.
5.1. DEL DESARROLLO DE LAS CHARLAS:

 Las charlas de 05 minutos se ejecutaran diariamente en el lugar del trabajo antes de
iniciarse las tareas.
 Participaran todos los miembros de los frentes o grupos de trabajos.
 Debe leerse los procedimientos de la tarea a ejecutar (AST´s), o explicar en forma clara
el trabajo que se va a ejecutar, comprobando que todo el personal conozca las
actividades que se van a desarrollar y no exista duda al respecto.
 Se conversará entre todos los asistentes los peligros y riesgos que pueden estar
presentes en el trabajo que van a ejecutar, los mismos que se anotaran en el formato
al final de la charla.
 Se explicaran las medidas preventivas que se adoptarán para controlar los peligros y
riesgos en la realización de las tareas.
5.2 DEL REGISTRO Y EVIDENCIA DE LA CHARLA DE 05 MINUTOS:

 Finalizada la charla, cada trabajador colocará su nombre, cargo, N° del D.N.I. y firmará
en el formato de charlas de seguridad de 05 minutos aprobado por LA EMPRESA
CONSTRUCTORA así mismo el expositor firmará el presente formato y hará firmar al
maestro de cada frente de trabajo y al Asistente del Residente de la Obra.
 Durante la realización de la charla de 05 minutos se tomará una vista fotográfica.
 El Jefe de grupo o Capataz llenará los datos del encabezamiento: Área, Nombre de la
empresa, Tema. Nombre del expositor, Lugar donde se realiza la charla, Fecha, Hora
de inicio y Hora de término y marcará los peligros y riesgos identificados durante la
charla.
5.3. DEL REPORTE DE LA CHARLA:

 El Jefe de Grupo o Capataz entregará el registro de la Charla de 05 minutos al
Supervisor de Segundad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente al finalizar su tarea
diaria.
 El Supervisión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente verificará que el
formato esté correctamente llenado y firmado por los trabajadores asistentes, el
expositor, el maestro del frente de trabajo y el Asistente del Residente de Obra y luego
se dará un visto bueno.

 La Charla de 05 minutos se tendrá en la Oficina de Seguridad, Salud en el Trabajo y

Medio Ambiente para integrarlo al informe de gestión de seguridad, salud en el trabajo
y medio ambiente que se elaborará cada mes.
 La charla de 05 minutos se mostraran a la supervisión de seguridad y medio ambiente
de ESSALUD o a los inspectores del MTPE cuando lo soliciten.
5.4. DE LA FISCALIZACIÓN O AUDITORIA:

 El Asistente del Residentes de Obra, el Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente y el Supervisor de Seguridad, salud en el Trabajo y Medio Ambiente en forma
inopinada fiscalizará el cumplimiento de las charlas de 05 minutos en los diferentes
frentes de trabajo.
 El Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente de LA EMPRESA
CONSTRUCTORA en forma inopinada solicitará a los Jefes de Grupo, Capataces o
Maestros de los diferentes frentes de trabajos los registros de las charlas de seguridad
de 05 minutos, verificando su ejecución.
5.5. DE LAS SANCIONES:

Los jefes de grupo o capataces que no ejecuten las charlas de seguridad de 05 minutos,
según lo indicado en el presente procedimiento, serán sancionados tomando en cuenta lo
siguiente:
Primera vez: que se detecte que no ha realizado la charla de 05 minutos antes de iniciar
sus labores: Se suspenderá 01 día sin goce de haber.
Segunda vez: que se detecte que no ha realizado la charla de 05 minutos antes de iniciar
sus labores: Se suspenderá 03 días sin goce de haberes.
Tercera vez: que se detecte que no ha realizado la charla de 05 minutos antes de iniciar sus
labores: Se retirará de la obra.
ANEXO N° 06
PROCEDIMIENTOS PARA EL AVISO Y REPORTE DE ACCIDENTE DE TRABAJO
1.- DEFINICIONES DE ACCIDENTE Y CUASIACCIDENTE
ACCIDENTE CUASIACCIDENTE
 Acontecimiento no deseado que resulta  Acontecimiento no deseado que bajo
en daño físico a las personas, daño a la condiciones ligeramente diferentes de
propiedad, al Medio Ambiente y/o pérdida espacio y tiempo, pudo haber resultado en
en los procesos y pérdidas para la daño físico a las personas, daño a la
Empresa. propiedad, al Medio Ambiente y/o pérdida
 Resulta del CONTACTO de una sustancia en los procesos.
o fuente de energía por sobre la
resistencia del cuerpo humano o
estructura.
2. SECUENCIA DE AVISO DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
2.1. AVISO INTERNO (LA EMPRESA CONSTRUCTORA)

• Ocurrido el accidente (leve, grave o fatal), el trabajador accidentado o los testigos
comunicarán el accidente al capataz o jefe de grupo.
• El Maestro de Obra comunicará el accidente al Administrador de la Obra del frente
donde ha ocurrido el accidente.

• El Administrador de la Obra comunicará en forma inmediata el accidente al Residente

de obra y al Jefe de Supervisión de Seguridad, Salud en el Trabajo y M.A. o al Asistente
de Seguridad, Salud en el Trabajo y MA.
• El Residente de obras Generales o de Redes Secundarias en donde ocurrió el
accidente comunicará este suceso al Gerente de la Obra.
• El Gerente de la Obra en coordinación con el Jefe de Supervisión de seguridad, salud
en el trabajo y medio ambiente, comunicarán el accidente al Gerente o Representante
de LA EMPRESA CONSTRUCTORA
2.2- AVISO EXTERNO

 El Gerente de Obra comunicará el accidente a la supervisión de la Obra dentro de
las 06 horas de ocurrido este suceso.
3. REPORTE DEL ACCIDENTE

3.1. INTERNO
• Ocurrido el accidente, el Jefe de Supervisión de Seguridad, salud en el Trabajo y MA
en coordinación con el Residente de la obra elaborarán el reporte escrito del accidente
a la brevedad posible.
• El reporte del accidente será entregado al Gerente de la Obra, quien lo verificará y hará
de conocimiento al Gerente General de LA EMPRESA CONSTRUCTORA
3.2. EXTERNA
• El Gerente de la Obra en coordinación con el Jefe de Supervisión de Seguridad, salud
en el Trabajo y MA prepararán el informe definitivo para enviarlo al cliente en un plazo
no mayor de 12 horas.
3.3. REPORTE AL MINISTERIO DE TRABAJO

• Si el accidente es fatal, el Consorcio Mi Perú I comunicará al Ministerio de Trabajo en
un plazo no mayor a 24 horas en el Formulario N° 01 elaborado por el Ministerio de
Trabajo; para el caso de accidentes incapacitantes ocurrido en obras civiles, el
accidente se reportará al centro médico donde es atendido el accidentado y este
informará el accidente al Ministerio de Trabajo hasta el último día del mes siguiente.
4. COMISIONES DE INVESTIGACIAONES DE LOS ACCIDENTES

Al ocurrir un accidente inmediatamente se constituirá una comisión la que se encargará de
investigar las causas que originaron dicho suceso para reportar al cliente y al Ministerio de
Trabajo.
La comisión estará constituida por:
4.1. ACCIDENTE LEVE:

 El Jefe de Supervisión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente. Adjunto
del Residente de la obra.
 Administrador de la Obra.
 Maestro del frente de trabajo.
 El o los trabajadores testigos.
4.2. ACCIDENTE GRAVE:

 El Jefe de supervisión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
 Gerente de la Obra Residente de la obra.
 Adjunto del Residente de la obra.


4.3. ACCIDENTE FATAL (MUERTE)

 Jefe de Supervisión de Seguridad, Salud en e! Trabajo y Medio Ambiente.
 Gerente o Representante Legal del Consorcio.
 Gerente de la Obra.
 Residente de obra.
 Adjunto del Residente de la obra.
ANEXO N° 07
PRINCIPIOS BASICOS DE SEGURIDAD
1. El principio fundamental de la seguridad es la prevención: Ver-Pensar-Actuar.
2. Los cuasi accidentes avisan un accidente.
3. La seguridad es simplemente el resultado de un trabajo bien hecho.
4. El conocimiento integral de la tarea y sus riesgos es un seguro contra accidentes
5. Los problemas en general y los accidentes en particular, nunca son el resultado de una
sola causa.
6. Para trabajar con seguridad los procedimientos deben estar disponibles, ser los
adecuados, conocidos, entendidos y aplicados.
7. La seguridad no solo se aplica en el lugar donde se ejecutan las operaciones; sino, en

todas las instancias del proceso.
8. La seguridad es responsabilidad de todos, en todo momento, en todo lugar.
9. La seguridad y la calidad son componentes del trabajo, por lo tanto, no pueden ser
separados de la tarea.
10. El ideal de la calidad es cero defectos, el ideal de la seguridad es cero accidentes.

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“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO POLICIAL DE PREVENCION, INVESTIGACION EN HECHOS

DE VIOLENCIA FAMILIAR Y PROTECCION DE LA FAMILIA EN LA REGION LAMBAYEQUE

PLAN DE CAPACITACIÓN PARA MEJORAMIENTO EN PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS

El presente Plan de Capacitación define las actividades preventivas que se desarrollarán en

CONSORCIO NORTEL CONSULTORES PLAN DE CAPACITACION

CONSORCIO NORTEL CONSULTORES PLAN DE CAPACITACION

PLAN DE CAPACITACIÓN PARA MEJORAMIENTO EN PROCEDIMIENTOS

Es un conjunto de actividades organizadas legalmente aceptadas, técnicamente dirigidas y

1. FUNDAMENTOS DEL PLAN

5. OBJETIVOS DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5.1. Objetivos Generales.

CONSORCIO NORTEL CONSULTORES PLAN DE CAPACITACION

 Implementar las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo orientadas a mantener

5.2. Objetivos Específicos Para la Obra.

6.- POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La política de la EMPRESA CONSTRUCTORA estará orientada a proteger la integridad física

A continuación describimos la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de la EMPRESA

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Gerente General siguiendo los lineamientos, objetivos de la empresa y considerando que el

• Conseguir la máxima identificación y compromiso de la Dirección y de todos los

CONSORCIO NORTEL CONSULTORES PLAN DE CAPACITACION

normal de nuestras actividades; implementando programas de acción preventiva y

El cumplimiento de esta política es responsabilidad del personal de Dirección de la empresa y la

7.- BASE LEGAL

El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo se sustenta en:

a.- Demoliciones de pavimentos

9. REQUISITOS PARA APLICACIÓN DEL PLAN

CONSORCIO NORTEL CONSULTORES PLAN DE CAPACITACION

10. RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL PERSONAL DE LA EMPRESA

10.1 ORGANIGRAMA FUNCIONAL DE LA OBRA

ASISTENTES DEL ADMINISTRADOR DE OBRA

10.2 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL GERENTE GENERAL

 Liderar y velar por el cumplimiento de la normatividad legal vigente en materia de

CONSORCIO NORTEL CONSULTORES PLAN DE CAPACITACION

 Ejercer y delegar las tareas propias de su liderazgo en materia de prevención de riesgos

10.3 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL GERENTE DE OBRA

 Es el responsable de administrar en la obra el cumplimiento de los trabajos según el plan

10.4 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL RESIDENTE DE OBRA

CONSORCIO NORTEL CONSULTORES PLAN DE CAPACITACION

 Gerenciar y liderar las acciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en la obra bajo su

10.5 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL ASISTENTE DEL RESIDENTE

CONSORCIO NORTEL CONSULTORES PLAN DE CAPACITACION

10.6 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS SUPERVISORES DE

RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS TRABAJADORES

CONSORCIO NORTEL CONSULTORES PLAN DE CAPACITACION

10.7 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL JEFE DE SEGURIDAD, SALUD EN

 Coordinar en forma continua con el Gerente de Obra, Residente de Obra, adjuntos de

11. COMPONENTES DE LA ORGANIZACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA OBRA

11.1 SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA OBRA

Presidente: Residente de Obra

11.1.2 CONSTITUCIÓN Y VIGENCIA:

CONSORCIO NORTEL CONSULTORES PLAN DE CAPACITACION

11.1.3 REUNIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO.

11.1.4 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES.

los objetivos generales y específicos de la organización de la seguridad y salud en el

CONSORCIO NORTEL CONSULTORES PLAN DE CAPACITACION

11.2 ESQUEMA ORGANIZATIVO DEL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

12.- IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

12.1. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.