La Empresa

La Empresa
 Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines

económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los
demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así
como sus necesarias inversiones.
 Se puede considerar que una definición de uso común en círculos comerciales es la
siguiente: “Una empresa es un sistema con su entorno definido como la industria en la
cual se materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y
deseos de clientes, a través de una actividad comercial". Requiere de una razón de ser,
una misión, una estrategia, objetivos, tácticas y políticas de actuación. Se necesita de una
visión previa, y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa. Se debe partir
de una buena definición de la misión, y la planificación posterior está condicionada por
dicha definición.
 Podemos encontrar una enumeración de los beneficios concretos

y tangibles que significa para la empresa:
 Un incremento de la productividad, ya que el trabajador está a gusto en la empresa y se le

capacita para que lo haga cada vez mejor;
 Mejoramiento de las relaciones con los trabajadores, el gobierno y con las comunidades a
nivel regional y nacional;
 Un mejor manejo en situaciones de riesgo o de crisis, ya que se cuenta con el apoyo
social necesario;
 Sustentabilidad en el tiempo para la empresa y para la sociedad, dado que RS fortalece el
compromiso de los trabajadores, mejora su imagen corporativa y la reputación de la
empresa, entre otros.
 Imagen corporativa y reputación: frecuentemente los consumidores son llevados hacia
marcas y compañías consideradas por tener una buena reputación en áreas relacionadas
con la responsabilidad social empresarial. También importa en su reputación entre la
comunidad empresarial, incrementando así la habilidad de la empresa para atraer capital
y asociados, y también con los empleados dentro de la empresa.
 Rentabilidad de sus negocios o rendimiento financiero: se refiere a la relación entre
prácticas de negocio socialmente responsables y la actuación financiera positiva. Se ha
demostrado que las empresas fieles a sus códigos de ética resultan de un rendimiento de
dos a tres veces superior respecto a aquello que no los consideran, de esta forma las
compañías con prácticas socialmente tipos de empresas según sus ámbitos y su
producción.
Funciones:
 Producción: hay que tener en cuenta que supone tanto el aprovisionamiento de los
factores productivos (materias primas, mercancías, energía, servicios externos, etcétera)
como su posterior transformación en bienes y servicios capaces de satisfacer las
necesidades.
 Comercialización: una vez producido el producto tiene que llegar hasta el consumidor
a través de su comercialización y distribución. Esta función se conoce como Marketing y
adquiere gran importancia en los actuales mercados en los que la empresa tiene que
llamar la atención del consumidor frente a la competencia.
 Recursos Humanos: organiza y gestiona el personal de la empresa, es decir, se

encarga de la selección, contratación, formación y motivación de los trabajadores.
 Financiación: a través de esta función la empresa capta los fondos necesarios para el
funcionamiento de la empresa y realiza las inversiones necesarias, es decir, dirige las
fuentes de financiación hacia los recursos para los que se destinan.
 Administración: se refiere a la organización de la empresa en su conjunto, es decir, se

encarga de repartir tareas y niveles jerárquicos, de asignar responsabilidades y, por tanto,
también nos referimos a esta labor como la función de dirección.
 (Investigación, desarrollo e innovación): hoy en día el desarrollo tecnológico es

una función vital para el futuro de las empresas en su objetivo de mejorar los procesos
productivos pero también se incluye en esta función cualquier innovación en el resto de
funciones que suponga una mejora de la empresa.
 Características:
 Fin económico: generar bienes y servicios
 Fin mercantil: bienes y servicios destinados a la comercialización
 Fin lucrativo: obtención de ganancias
 Responsabilidad económica social: de los aportes de los socios solo se recupera
si las empresas marchan bien.
 Importancia:
 Incremento constante de la productividad: organización eficiente de los factores
productivos.
 Proveer de bienes a la sociedad: incrementar la producción para satisfacer las
necesidades de los demandantes.
 Según sector de la actividad

Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen,
en:
 Empresas del sector primario: obtienen los recursos a partir de la

naturaleza, como las agrícolas, pesqueras o ganaderas.
 Empresas del sector secundario: dedicadas a la transformación
de bienes como las industriales y de construcción.
 Empresas del sector terciario: Empresas que se dedican a la
oferta de servicios o al comercio.
 Una clasificación alternativa es:

 INDUSTRIALES: La actividad primordial de este tipo de empresas
es la producción de bienes mediante la transformación de la materia
o extracción de materias primas. Las industrias, a su vez, se
clasifican en:
 Extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos
naturales, ya sea renovable o no renovable. Ejemplos de este tipo de
empresas son las pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc.
 Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima
en productos terminados, y pueden ser:
 De consumo final. Producen bienes que satisfacen de manera

directa las necesidades del consumidor. Por ejemplo: prendas de
vestir, muebles, alimentos, aparatos eléctricos, etc.
 De producción. Estas satisfacen a las personas de uso de consumo
final. Ejemplo: maquinaria ligera, productos químicos, etc.
 COMERCIALES: Son intermediarias entre productor y consumidor;

su función primordial es la compra/venta de productos terminados.
Pueden clasificarse en:
 Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos.

 Minoristas (detallistas): Venden al por menor.
 Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a consignación.
 SERVICIO: Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que
a su vez se clasifican en:
 Transporte
 Turismo
 Instituciones financieras
 Servicios públicos (energía, agua, comunicaciones)
 Servicios privados (asesoría, ventas, publicidad, contable,
administrativo)
 Educación
 Finanzas
 Salud
 Según la forma juridicial
Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. Podemos

distinguir:
 Empresas individuales: si sólo pertenece a una persona. Esta puede

responder frente a terceros con todos sus bienes, es decir, con
responsabilidad ilimitada, o sólo hasta el monto del aporte para su
constitución, en el caso de las empresas individuales de responsabilidad
limitada o EIRL. Es la forma más sencilla de establecer un negocio y suelen
ser empresas pequeñas o de carácter familiar.
 Empresas societarias o sociedades: constituidas por varias personas.
Dentro de esta clasificación están: la sociedad anónima, la sociedad colectiva,
la sociedad comanditaria, la sociedad de responsabilidad limitada y la
sociedad por acciones simplificada SAS.
 Según su tamaño
No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o
pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los
principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores,
beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores (siempre dependiendo
del tipo de empresa, sea construcción, servicios, agropecuario, etc.). Este criterio delimita la
magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación:
 Microempresa: si posee menos de 10 trabajadores.

 Pequeña empresa: si tiene un número entre 10 y 49 trabajadores.
 Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 199 trabajadores.
 Gran empresa: si posee 200 o más trabajadores.
 Según la cuota de mercado que poseen las empresas:
 Empresa aspirante: aquélla cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al
líder y demás empresas competidoras, y dependiendo de los objetivos que se plantee,
actuará de una forma u otra en su planificación estratégica.
 Empresa especialista: aquélla que responde a necesidades muy concretas, dentro
de un segmento de mercado, fácilmente defendible frente a los competidores y en el que
pueda actuar casi en condiciones de monopolio. Este segmento debe tener un tamaño lo
suficientemente grande como para que sea rentable, pero no tanto como para atraer a las
empresas líderes.
 Empresa líder: aquélla que marca la pauta en cuanto a precio, innovaciones,
publicidad, etc., siendo normalmente imitada por el resto de los actuantes en el mercado.
 Empresa seguidora: aquélla que no dispone de una cuota suficientemente grande
como para inquietar a la empresa líder.
CONCLUSIÓN
Una empresa en forma organizada combina la técnica y los recursos para elaborar
Productos o prestar servicios con el objeto de colocarlos en el mercado para obtener
Una ganancia.
En conclusión la empresa se basa en los recursos económicos que tenga para

implementar en la misma, así como tiene que estar acorde con los avances tecnológicos
Del momento para así iniciar un mejor desarrollo empresarial y así tomar un mejor
manejo y rapidez en las diferentes fuentes de ingreso.
Bibliografía
Oficina del Emprendedor de Base Tecnológica Madrid: ¿Qué es una Empresa?
Telpin: Definición de empresa
GestioPolis: . LA EMPRESA COMO SUJETO DE DERECHO DEL DERECHO INTERNACIONAL DE

LA EMPRESA
.

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 Un incremento de la productividad, ya que el trabajador está a gusto en la empresa y se le

 Recursos Humanos: organiza y gestiona el personal de la empresa, es decir, se

 Administración: se refiere a la organización de la empresa en su conjunto, es decir, se

 (Investigación, desarrollo e innovación): hoy en día el desarrollo tecnológico es

 Según sector de la actividad

 Empresas del sector primario: obtienen los recursos a partir de la

 Una clasificación alternativa es:

 De consumo final. Producen bienes que satisfacen de manera

 COMERCIALES: Son intermediarias entre productor y consumidor;

 Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos.

 Según la forma juridicial

Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. Podemos

 Empresas individuales: si sólo pertenece a una persona. Esta puede

 Microempresa: si posee menos de 10 trabajadores.

Productos o prestar servicios con el objeto de colocarlos en el mercado para obtener

En conclusión la empresa se basa en los recursos económicos que tenga para

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