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    Aportaciones Cuota Obrero Patronales

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    El documento proporciona las tablas de cuotas del IMSS para 2016, que deben usarse para calcular las cuotas obrero-patronales y las retenciones de vivienda del Infonavit. Explica que los cálculos deben considerar factores como el salario mínimo vigente, los cambios en los factores del IMSS y el aumento de la prima de riesgo de trabajo. También incluye los topes máximos de salario que se pueden tomar en cuenta para las cotizaciones.

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    El documento proporciona las tablas de cuotas del IMSS para 2016, que deben usarse para calcular las cuotas obrero-patronales y las retenciones de vivienda del Infonavit. Explica que los cálculos deben considerar factores como el salario mínimo vigente, los cambios en los factores del IMSS y el aumento de la prima de riesgo de trabajo. También incluye los topes máximos de salario que se pueden tomar en cuenta para las cotizaciones.

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    Cuotas

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    El documento proporciona las tablas de cuotas del IMSS para 2016, que deben usarse para calcular las cuotas obrero-patronales y las retenciones de vivienda del Infonavit. Explica que los cálculos deben considerar factores como el salario mínimo vigente, los cambios en los factores del IMSS y el aumento de la prima de riesgo de trabajo. También incluye los topes máximos de salario que se pueden tomar en cuenta para las cotizaciones.

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    El documento proporciona las tablas de cuotas del IMSS para 2016, que deben usarse para calcular las cuotas obrero-patronales y las retenciones de vivienda del Infonavit. Explica que los cálculos deben considerar factores como el salario mínimo vigente, los cambios en los factores del IMSS y el aumento de la prima de riesgo de trabajo. También incluye los topes máximos de salario que se pueden tomar en cuenta para las cotizaciones.

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    El Cálculo de las Cuotas del IMSS para 2016 se debe hacer utilizando las Tablas vigentes y

    considerando principalmente la modificación en el salario mínimo vigente en 2016. Para


    realizar este cálculo se deben considerar otros factores tales como sueldo del empleado,
    cambio en los factores del IMSS y por el aumento de la Prima de Riesgo de Trabajo.

    A continuación les dejamos las Tablas del IMSS 2016, las cuales son aplicables para el
    cálculo de las cuotas Obrero-Patronales y la retención que se les debe hacer a los trabajadores
    para las aportaciones de vivienda del Infonavit. También encontraras los topes máximos que
    se deben de retener para empleados que se le paguen más de 25 salarios mínimos diarios en
    este 2016:

    Cuotas obrero-patronales y aportaciones de vivienda

    Primas por ramo de seguro

    Cuotas Base
    Seguro Prestaciones
    Patrón Trabajador Total salarial

    Riesgos de En especie y Conforme con su 0.00% Prima Salario


    Trabajo 1 dinero siniestralidad laboral correspondiente base de
    cotización
    (SBC)

    Enfermedades En especie Cuota fija 20.40% 0.00% 20.40% SMGVDF


    y Maternidad por cada
    trabajador
    hasta por
    tres
    SMGVDF2

    Cuota 1.10% 0.40% 1.50% Diferencia


    adicional entre el
    por la SBC y tres
    diferencia VSMGVDF
    del SBC y
    de tres
    VSMGVDF3

    Gastos médicos 1.05% 0.375% 1.425 SBC


    para
    pensionados y
    beneficiarios

    En dinero 0.70% 0.25% 0.95% SBC

    Invalidez y En especie y 1.75% 0.625% 2.375% SBC


    Vida dinero

    Retiro, Retiro 2.00% 0.00% 2.00% SBC


    Cesantía en
    Edad CEAV 3.150% 1.125% 4.275% SBC
    Avanzada y
    Vejez (CEAV)
    Cuotas Base
    Seguro Prestaciones
    Patrón Trabajador Total salarial

    Guarderías y En especie 1.00% 0.00% 1.00% SBC


    Prestaciones
    Sociales

    Notas:

    1
    En enero y febrero de 2016 se aplicará la declarada en febrero de 2015. La prima a
    considerar del 1o de marzo 2016 al 28 de febrero de 2017 se calculará según la fórmula de
    los artículos 72 de la LSS y se presentará al IMSS, en la declaración respectiva a más tardar
    el último día de febrero de 2016

    2
    Salario Mínimo General Vigente

    3
    Veces el Salario Mínimo General Vigente

    Aportaciones de vivienda

    Porcentaje de
    Concepto Prestaciones Base salarial
    la aportación

    Aportación patronal Obtención de crédito 5% Salario base de


    para vivienda aportación

    Topes máximos salariales de cotización y aportación

    Primer y segundo semestre

    Tope salarial
    Seguro
    En pesos2
    VSGV1
    Diario Mensual

    Riesgos de Trabajo

    Enfermedades y Maternidad

    Invalidez y Vida

    Retiro 25 $1,826.00 $54,780.00

    Cesantía en Edad Avanzada y Vejez

    Guarderías y Prestaciones Sociales

    Infonavit

    Notas:

    1
    Veces el Salario Mínimo General Vigente
    2
    Los cálculos se hicieron conforme con el SMGV a partir del 1o de enero del año en curso, publicado
    en el DOF
    CÁLCULO DE CUOTAS IMSS

    Datos del Empleado

    Salario Base de Cotización: $ 100.00


    Días del Período : 7.00 días
    Salario Mínimo General del DF : $ 73.04
    Prima de Riesgo de Trabajo : 0.54355 %
    Empleado Empresa
    Enfermedad y Maternidad
    Especie - Cuota Fija : -------- $ 104.30
    Especie - Excedente : $ 0.00 $ 0.00
    Prestaciones en Dinero : $ 1.75 $ 4.90
    Pensionados y Beneficiarios : $ 2.63 $ 7.35
    Invalidez y Vida : $ 4.38 $ 12.25
    Riesgo de Trabajo : -------- $ 3.80
    Guarderías y Prestaciones Sociales : -------- $ 7.00

    Seguros de Retiro : -------- $ 14.00


    Cesantía y Vejez : $ 7.88 $ 22.05
    INFONAVIT : -------- $ 35.00

    IMSS Mensual : $ 8.75 $ 139.61


    IMSS Bimestral : $ 7.88 $ 36.05
    INFONAVIT Bimestral : -------- $ 35.00
    Totales : $ 16.63 $ 210.66

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