Nova Cero
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AUDITORA DE GESTIN II
NOVENO 1
DATOS
Empresa:
MISIN:
Ofrecemos una amplia gama de productos y soluciones de acero generando valor para nuestro
cliente, la comunidad y nuestro personal en forma sostenible.
VISIN:
Ser reconocida como una empresa innovadora, lder en la industria del acero en Ecuador.
N VARIABLES F O D A
1 Amplia gama de productoS X
2 Unica empresa con certificacin ISO 14000 X
3 Tecnologia moderna X
4 Altos costos de la materia prima x
5 Excesivo gasto en personal administrativo x
6 Personal operativo poco capacitado x
7 Aumento de la competencia nueva x
8 Necesidad de obras publicas x
9 El gobierno es un cliente importante x
10 Gran variedad de provedores nacionales e internaacionales x
NOVACERO
NDICE DE MARCAS
AL 31 DE DICEIMBRE 2016
COMPONENTE:
SIGNIFICADO MARCAS
Verificado
Totalizado
Conciliado
Correccin realizada
&
Inspeccin fsica
@
Cotejado con fuente externa
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
1 Amplia gama de productoS 1 Necesidad de obras publicas
2 2
Unica empresa con certificacin ISO 14000 El gobierno es un cliente importante
3 Tecnologia moderna 3 Gran variedad de provedores nacionales e internaacionales
DEBILIDADES AMENAZAS
1 Excesivo gasto en personal administrativo 1 Altos costos de la materia prima
2 Personal operativo poco capacitado 2 Aumento de la competencia nueva
ANLISIS
NOVACERO es una empresa que cuenta con fortalezas, debilidades, amenazas, y oportunidades respectivamente. La
empresa tiene personal capacitado y motivado que sirven como motor de desarrollo, adems de contar con una buena
imagen corporativa; esto ayuda a reducir la debilidad en cuanto a la falta de infraestructura de la empresa.
les e internaacionales
NOVACERO
PROGRAMA DE AUDITORIA P/G
AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2015 1/1
COMPONENTE:
OBJETIVO GENERAL:
Verificar la existencia de mtodos o procedimientos adecuados atraves de control de
operacin para que el departamento financiero distribuya adecuadamente sus recursos.
OBJETIVOS ESPECFICOS:
1. Verificar el proceso de planificacion, contratacion y seguimiento del adecuado uso de
recursos para tener una mejor utilizacin de economa.
2. Evaluar el funcionamiento adecuado de los equipos existentes en la empresa con el fin de
poder tener una mejor planificacin en el personal requerido a travs de la aplicacin de
indicadores
ELABORAD
N PROCEDIMIENTOS REF / PT O POR:
FECHA:
DIRECTOR DE
N PREGUNTA OBSERVACIONES
SI NO
TOTAL 1 0
DIRECTOR DE
N PREGUNTA OBSERVACIONES
SI NO
TOTAL 2 0
DIRECTOR DE
N PREGUNTA OBSERVACIONES
SI NO
TOTAL 1 0
NOVACERO
C/CI
CUESTIONARIO DE CONTROL INTERNO COSO I
2/3
AL 31 DE DICIEMBRE 2016
DIRECTOR DE
N PREGUNTA OBSERVACIONES
SI NO
Existe un mefio de comunicacio n entre
1 los empleados y la gerencia? x
TOTAL 1 0
DIRECTOR DE
N PREGUNTA OBSERVACIONES
SI NO
TOTAL 0 1
Respuestas positivas 5
Respuestas negativas 1
Total evaluado 6
Formula
0.8333333333 83.33%
COMPONENTE PROBABILID
DEL CONTROL NIVEL DE CONFIANZA NIVEL DE AD DE NIVEL DE IMPACTO
INTERNO RIESGO OCURRENCIA
Informacio n
y 20% 20% BAJO BAJO
comunicacio
n
Anlisis:
NOVACERO cuenta con un area de mayor riesgo que es la de supervision y monitoreo ya que no
cuenta con personal exclusivamente destinado para este proposito existiendo un porcentaje de
riesgo del 55% , una probabilidad de ocurrencia y de impacto en la empesa muy alto.
C/CI
1/3
NOVACERO
CUESTIONARIO DE CONTROL INTERNO C/CI
1/1
AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2016
RESPUESTAS
N PREGUNTAS SI OBSERVACIN
PARCIALMENT
SI E NO
Falta de personal
Existe personal capacitado en el capacitado en el
1 x
area productiva? manejo dela
maquinaria
La empresa moderniza la
2 x
maquinaria?
La empresa innova su
3 x
produccin?
La empresa cumple con las
4 X
normas ISO?
Existe personal encargado de Excesivo gasto en
5 controlar los gasto administrativos x personal
de personal? administrativo
Preguntas Positivas: 3
Preguntas Negativas: 2
Total Respuestas: 5
Nivel de Confianza: 60%
Nivel de Riesgo: 40%
NIVEL DE RIESGO
NIVEL DE CONFIANZA
Anlisis:
Novacero cuenta con un 60% de fortalezas que le ayudaran en la mitigacion de las amenazas y
tambien a aprovechar oportunidades, el area que genera un nivel de riesgo considerable con un
40% es el manejo de del personal y el pago que se les realiza al presentarse falta de capacitacin y
gastos excesivos.
D =Debilidad
D2
BORRADOR DEL INFORME
AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2015
Riobamba,
Gerente General
Presente.
De nuestra consideracin:
En espera de que nuestros recomendaciones sean acogidas con el propsito de fortalecer el control
interno
y garantizar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Atentamente,
Ing. CPA
NOVENO 1 AUDITORES