El documento describe los procesos y metodologías utilizados para medir y mejorar el desempeño de sistemas y procesos en una organización. Identifica indicadores clave de gestión, así como procesos estratégicos en áreas como innovación, clientes, sostenibilidad, finanzas y nuevos negocios. El objetivo general es establecer estrategias y lineamientos para lograr los objetivos de la organización y generar valor.
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El documento describe los procesos y metodologías utilizados para medir y mejorar el desempeño de sistemas y procesos en una organización. Identifica indicadores clave de gestión, así como procesos estratégicos en áreas como innovación, clientes, sostenibilidad, finanzas y nuevos negocios. El objetivo general es establecer estrategias y lineamientos para lograr los objetivos de la organización y generar valor.
El documento describe los procesos y metodologías utilizados para medir y mejorar el desempeño de sistemas y procesos en una organización. Identifica indicadores clave de gestión, así como procesos estratégicos en áreas como innovación, clientes, sostenibilidad, finanzas y nuevos negocios. El objetivo general es establecer estrategias y lineamientos para lograr los objetivos de la organización y generar valor.
El documento describe los procesos y metodologías utilizados para medir y mejorar el desempeño de sistemas y procesos en una organización. Identifica indicadores clave de gestión, así como procesos estratégicos en áreas como innovación, clientes, sostenibilidad, finanzas y nuevos negocios. El objetivo general es establecer estrategias y lineamientos para lograr los objetivos de la organización y generar valor.
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IDENTIFICACION DE PROCESOS
El desempeo de los sistemas y procesos es medido a travs de un manual
de indicadores. Posteriormente, analizamos los datos obtenidos y generamos un ranking por organizacin, adems de llevar a cabo una supervisin sistemtica, donde evaluamos el apego a los procesos.
Las metodologas empleadas para la mejora de procesos son:
Sistema de Sapolio. Es una forma de pensar y trabajar para ser competitivos
y giles transformando lo que hacemos todos los das para generar valor. Su enfoque se centra en la eliminacin de sobrecarga y desperdicios y la reduccin de variabilidad.
Gestin de riesgos. Es el proceso mediante el cual de manera ordenada,
se establece el cumplimiento de los controles que mitigan los riesgos.
INDICADORES DE GESTIN:
PLANEACION:
Establecer estrategias y lineamientos generales de SAPOLIO y nuestras
Organizaciones para generar los planes de negocio y el seguimiento de su cumplimiento para el logro de la misin y la visin del Grupo.
INNOVACIN DE PRODUCTOS:
Entender, traducir y anticipar las necesidades de los consumidores para su
satisfaccin y bienestar, a travs de productos que agreguen valor, diferenciacin y relevancia, permitindonos mantener el liderazgo en el sector alimenticio. Se definen los procesos de: Ideacin, Organizacin de conceptos, Factibilidad, Desarrollo, Escalamiento, Implementacin y Evaluacin de desempeo.
PRODUCTOS Y SERVICIOS
Satisfacer la demanda de productos y servicios requeridos por los clientes y
consumidores, con calidad superior y al menor costo unitario de la industria. Alineados a las estrategias SAPOLIO. Se definen los procesos de Planeacin de la cadena de suministro, Negociacin y suministro, Manufactura, Despacho-Fbrica-Agencia de ventas, Transportacin primaria y secundaria.
CLIENTES Y CONSUMIDORES
Entendemos profundamente a nuestros consumidores, para el desarrollo
sostenible de productos y servicios, con marcas lderes que generen vnculos emocionales. Creamos relaciones ganar-ganar con nuestros clientes, brindndoles el mejor servicio con una ejecucin de excelencia, asegurando la disponibilidad de nuestros productos en todo momento y lugar que les apetezca. Incluye los procesos de Gestin de categoras, Asegurar momento y lugar, Trade marketing, Ejecucin de excelencia en el punto de venta, relacin con clientes y consumidores.
NUESTRA GENTE
Construir un lugar extraordinario para trabajar, asegurando lderes
ejemplares y congruentes con los valores, as como colaboradores comprometidos e identificados con la Filosofa de SAPOLIO, promoviendo la Seguridad y Salud, el Desarrollo Humano y la Regla de Oro
SUSTENTABILIDAD
Promover el bienestar, el desarrollo econmico y social, as como el cuidado
ambiental a travs de proyectos y programas, buscando retribuir a nuestros grupos de inters. Se definen los procesos de Planeacin de estrategias de sustentabilidad, Ejecucin, Medicin del impacto y Gestin de relaciones externas. (Respeto, Justicia, Confianza y Afecto).
SISTEMAS DE INFORMACIN
Proporcionar y administrar de manera eficiente, las soluciones de tecnologa
de informacin que permitan a SAPOLIO ser una empresa innovadora y competitiva.
GESTIN DEL CONOCIMIENTO
Capitalizar la informacin, conocimiento, aprendizaje y experiencia a travs
de su adecuado aprovechamiento como base de crecimiento en SAPOLIO.
ADMINISTRACIN Y FINANZAS
Administrar eficientemente los recursos financieros para contribuir con una
empresa slida, preparando informacin financiera que facilite la toma de decisiones para el cumplimiento de la estrategia y objetivos del Grupo, promoviendo un ambiente de control en los procesos, mediante la administracin de riesgos y cumplimiento de las legislaciones.
NUEVOS NEGOCIOS
Detectar, proponer y concretar oportunidades de negocio que nos permitan
lograr el objetivo de ser una de las mejores empresas alimenticias a nivel mundial, integrndolas eficazmente y generando valor.