Perfil Ingreso Ems
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18 de febrero de 2016
Subsecretara de Educacin Media Superior
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA EL INGRESO A LAS FUNCIONES DOCENTES EN LA EDUCACIN MEDIA SUPERIOR
Ciclo Escolar 2016-2017
{{ I. Presentacin
La Educacin Pblica en Mxico se encuentra en un proceso
de redefinicin con la intencin de elevar su calidad y pertinencia;
en este sentido, y en seguimiento a los planteamientos de la Reforma Educativa, se establece la necesidad de construir el perfil docente para las asignaturas que se imparten en el nivel de Educacin
Media Superior (EMS).
Este perfil pretende establecer criterios generales que permitan
fortalecer los mecanismos de ingreso en la actividad docente de
la EMS, con la intencin de conocer aspectos centrales que determinan la calidad de los mismos, no solo en cuanto a conocimientos, sino tambin con relacin a su actitud y desempeo dentro del
aula.
travs de una reflexin consensuada entre profesores especialistas en estos temas de cada una de las direcciones generales del
bachillerato. Los docentes, a travs de su experiencia, establecieron los conocimientos mnimos que requiere el profesor por cada
disciplina que se imparte en el nivel medio superior en Mxico.
El establecimiento de este perfil permitir conocer no solo las caractersticas de ingreso de los docentes en la EMS, sino tambin las
necesidades de formacin y actualizacin docente, lo que incidir
favorablemente en el reforzamiento del conocimiento, as como la
necesidad de una formacin continua por parte de los profesores,
que mantenga al nivel educativo en un proceso continuo de actualidad y pertinencia de los conocimientos que se imparten.
Para ello, la Secretara de Educacin Pblica, a travs de la Subsecretaria de EMS, elabor el perfil de docentes y el perfil de tcnicos
docentes a partir de las competencias docentes y disciplinares que
se requieren para impartir las asignaturas del ncleo bsico y propedutico del bachillerato en Mxico.
Este trabajo ha tenido como base los Acuerdos Secretariales que
establecen los lineamientos de la Reforma Integral de la EMS.
Sin embargo, su particularidad se encuentra en la actividad de discusin y anlisis realizada por los docentes, especialistas en los temas, que han contribuido en el establecimiento de los mismos.
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA EL INGRESO A LAS FUNCIONES DOCENTES EN LA EDUCACIN MEDIA SUPERIOR
Ciclo Escolar 2016-2017
{{ II. Introduccin
Con base en la Ley General del Servicio Profesional Docente
(LGSPD) y con el soporte de los Acuerdos Secretariales 442, 444,
447, 488 y 656 que sustentan el Marco Curricular Comn y las Competencias Docentes, se construye esta propuesta de evaluacin
para el ingreso al servicio profesional docente.
Este modelo pretende evaluar un conjunto de competencias que
integran conocimientos, habilidades y actitudes que el docente
debe tener para generar ambientes de aprendizaje en los que los
estudiantes desplieguen las competencias genricas, al tiempo de
promover el aprendizaje de las competencias del perfil de egreso
de los alumnos.
Desde el punto de vista de su contenido, las competencias docentes deben tener las caractersticas siguientes:
yy Son fundamentales para los docentes de la EMS, en el marco del Sistema Nacional de Bachillerato y el enfoque en
competencias a partir del cual se construye.
yy Estn referidas al contexto de trabajo de los docentes del
tipo educativo, independientemente del subsistema en el
que laboren, las asignaturas que tengan a su cargo y las condiciones socioeconmicas y culturales de su entorno.
yy Son transversales a las prcticas de enseanza y aprendizaje
de los distintos campos disciplinares.
yy Son trascendentales para el desarrollo profesional y formacin continua de los docentes como formadores de personas integrales.
yy Son un parmetro que contribuye a la formacin docente,
a la mejora continua de la enseanza y el aprendizaje en la
EMS. En este sentido, las competencias no reflejan la situacin actual de la docencia en el tipo educativo, ni se refieren simplemente al deber ser; se trata de competencias que
pueden y deben ser desarrolladas por todos los docentes y
tcnicos docentes del bachillerato en el mediano plazo, y
sobre las cuales podrn seguir avanzando a lo largo de su
trayectoria profesional.
yy Son conducentes a formar personas que renan las competencias que conforman el Perfil del Egresado de la EMS.
As, estas competencias que se describen en el perfil docente formulan las cualidades individuales, de carcter tico, acadmico,
profesional y social que debe reunir y cuyo desarrollo forma parte
de los mecanismos de gestin de la Reforma Educativa.
El presente documento tiene por objeto establecer un referente
para la evaluacin de las habilidades que debern presentar los aspirantes a ingresar al servicio pblico educativo en las instituciones
que imparten educacin de tipo medio superior y operan en el Sistema Nacional de Bachillerato.
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA EL INGRESO A LAS FUNCIONES DOCENTES EN LA EDUCACIN MEDIA SUPERIOR
Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA EL INGRESO A LAS FUNCIONES DOCENTES EN LA EDUCACIN MEDIA SUPERIOR
Ciclo Escolar 2016-2017
DIMENSIN
ASPECTO
Planifica los procesos de enseanza y de aprendizaje atendiendo al enfoque por competencias y los ubica en
contextos disciplinares, curriculares y sociales amplios.
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA EL INGRESO A LAS FUNCIONES DOCENTES EN LA EDUCACIN MEDIA SUPERIOR
Ciclo Escolar 2016-2017
PARMETROS
DOMINA Y ESTRUCTURA
LOS SABERES PARA
FACILITAR EXPERIENCIAS
DE APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO
El docente tiene la capacidad de
argumentar sobre los saberes
que imparte y, a travs de su
prctica docente, vincularlos
con otros conocimientos
disciplinares y con los procesos
de aprendizaje de los alumnos,
destacando el manejo de la
naturaleza, los mtodos y los
saberes.
INDICADORES
1.1.1. Identifica temas sobre la enseanza, para el logro del aprendizaje significativo.
1.1.2. Identifica los procesos de construccin del conocimiento para el desarrollo de los propsitos
de aprendizaje.
1.2.1. Demuestra el dominio del contenido, tanto terico como metodolgico, de la asignatura que
imparte, para el logro de los propsitos de la asignatura.
1.2.2. Identifica estrategias didcticas para ensear la asignatura a su cargo.
1.3.1. Relaciona los contenidos de la asignatura que imparte con los de otras asignaturas de su
campo disciplinar.
1.3. Relaciona los saberes disciplinares
fomentando la transversalidad para
enriquecer su prctica docente.
1.3.2. Selecciona estrategias de enseanza que fomentan la transversalidad entre las diferentes
asignaturas.
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DIMENSIN
PARMETROS
INDICADORES
2.1.1. Identifica los conocimientos previos de los estudiantes como punto de partida para planificar su
curso.
2.1.2. Identifica las caractersticas de los estudiantes como punto de partida para planificar su curso.
2.1.3. Propone adaptaciones en su planificacin que consideren las necesidades de formacin e
intereses de los estudiantes.
2.2.1. Planifica las estrategias de enseanza, las actividades y los recursos de manera coherente con el
logro de los objetivos de aprendizaje basados en competencias.
2.2.2. Propone adaptaciones en su planificacin para vincular los contenidos de la asignatura que
imparte con el contexto social de los estudiantes.
2.2.3. Implementa proyectos con los conocimientos de su campo disciplinar, encaminados a la solucin
de problemas cotidianos del contexto de los estudiantes.
2.3.1. Utiliza materiales didcticos, bajo un esquema por competencias, que le permiten lograr los
objetivos aprendizaje planeados.
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DIMENSIN
3
EVALA LOS PROCESOS
DE ENSEANZA Y DE
APRENDIZAJE CON UN
ENFOQUE FORMATIVO
El docente planea su proceso
de evaluacin del desempeo,
lo que le permite establecer
criterios y mtodos de
evaluacin, centrados en el
enfoque por competencias, para
dar seguimiento al proceso de
enseanza y aprendizaje de los
alumnos, as como comunica
sus observaciones de manera
constructiva y consistente, para
plantear alternativas que servirn
a la superacin acadmica de los
alumnos.
PARMETROS
INDICADORES
3.1.1. Establece criterios de evaluacin alineados con el logro de los objetivos de aprendizaje
basados en el enfoque por competencias.
3.1.2. Emplea mtodos de evaluacin, pertinentes a la asignatura, coherentes con el logro de los
objetivos de aprendizaje basados en el enfoque por competencias.
3.1.3. Propone estrategias para la evaluacin continua del proceso de aprendizaje y al desarrollo
acadmico de los estudiantes.
3.2.1. Describe las estrategias de comunicacin de los criterios de evaluacin a los estudiantes en
forma oportuna y escrita.
3.2.2. Describe las estrategias de comunicacin de los resultados de las evaluaciones a los
estudiantes para su mejora.
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DIMENSIN
4
ORGANIZA SU FORMACIN
CONTINUA A LO LARGO
DE SU TRAYECTORIA
PROFESIONAL
El docente deber tener la
capacidad de investigar y
reflexionar sobre los temas
actuales de la enseanza,
con la finalidad de construir
continuamente su conocimiento
sobre los temas que imparte.
El docente deber desarrollar
estrategias de enseanza y
aprendizaje, vinculando su
educacin continua, para
transformar los conocimientos y
experiencias que va incorporando
a su acervo en elementos
educativos accesibles al contexto
de los estudiantes.
El docente observa de manera
positiva la evaluacin peridica,
entendindola como mecanismo
para obtener elementos que le
permitan mejorar su proceso de
construccin del conocimiento
y adquisicin de competencias,
por lo que tiene disposicin para
la evaluacin docente y de pares.
As mismo participa con una
propuesta para el mejoramiento
de la comunidad acadmica.
10
PARMETROS
INDICADORES
4.1.1. Mantiene actualizados los conocimientos disciplinares de la asignatura que imparte, por medio
de la presentacin de documentos o certificaciones que respalden su formacin continua.
4.1.2. Mantiene actualizados los conocimientos sobre la enseanza de la asignatura que imparte,
por medio de la presentacin de documentos o certificaciones que respalden su formacin
continua.
4.1.3. Incorpora nuevos conocimientos disciplinares y sobre la enseanza en sus estrategias
docentes.
4.2.1. Participa en los distintos procesos de evaluacin docente que se lleven a cabo en su plantel.
4.2.2. Identifica a la evaluacin como una herramienta para reconocer las fortalezas y debilidades de
su prctica docente.
4.2.3. Identifica los resultados de la evaluacin para adaptar su prctica docente.
4.3.1. Participa o hace propuestas en diversas instancias de trabajo colaborativo para mejorar su
trabajo docente.
4.4.1. Se integra en el estudio de otros idiomas que le aportan nuevos conocimientos para mejorar
su prctica docente.
4.5.1. Identifica informacin relacionada con la asignatura que imparte utilizando las tecnologas de
la informacin y la comunicacin.
4.5. Utiliza las tecnologas de la
informacin y la comunicacin
para apoyar su prctica docente
disponibles en su contexto.
4.5.2. Selecciona informacin relacionada con la asignatura que imparte utilizando las tecnologas de
la informacin y la comunicacin.
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DIMENSIN
5
LLEVA A LA PRCTICA
PROCESOS DE ENSEANZA
Y DE APRENDIZAJE A SU
CONTEXTO INSTITUCIONAL
El docente comunica el
conocimiento de manera clara
y, con ejemplos pertinentes a la
realidad de los estudiantes, los
provee de fuentes de informacin
relevantes para la realizacin
de sus investigaciones y se
apoya en la tecnologa de la
informacin y la comunicacin
para el proceso de enseanza
y aprendizaje. Tiene capacidad
de resolucin frente a las
eventualidades que se
presentan durante el proceso
de aprendizaje, utilizando los
recursos acadmicos con los que
cuenta. Fomenta el desarrollo de
las capacidades de los alumnos,
considerando
sus aspiraciones, necesidades
y posibilidades, en relacin a su
contexto socio cultural.
PARMETROS
INDICADORES
5.1.1. Comunica las ideas y conceptos de la asignatura que imparte de manera escrita.
5.1.2. Utiliza diversas estrategias de enseanza coherentes con el enfoque por competencias.
5.1.3. Vincula los contenidos de la asignatura que imparte con el contexto social e intereses de los
estudiantes.
5.1.4. Utiliza recursos didcticos para desarrollar los contenidos de la asignatura que imparte.
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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA EL INGRESO A LAS FUNCIONES DE TCNICO DOCENTES EN LA EDUCACIN MEDIA SUPERIOR
Ciclo Escolar 2016-2017
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yy Capacitacin en Tecnologas de la Informacin y Comunicacin (TIC): Personal que facilita y asesora en los procesos
de enseanza de las TIC en laboratorios de informtica, centros y talleres de cmputo.
yy Componente Profesional y Formacin para el Trabajo:
Personal que coadyuva al proceso de aprendizaje de los estudiantes en disciplinas o asignaturas asociadas al componente profesional tcnico en los diferentes subsistemas.
yy Laboratorios y Talleres: Personal que facilita, asesora y coadyuva al proceso de aprendizaje de los estudiantes en laboratorios de asignaturas del campo disciplinar de ciencias
experimentales o bien, en los talleres de idiomas.
yy Paraescolares: Personal que coadyuva en los procesos de
formacin de los estudiantes a travs de actividades artsticas, culturales y deportivas.
En el perfil para Docente y el Tcnico docente la dimensiones, parmetros e indicadores son similares, sin embargo, la demostracin
de evidencias es diferente.
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PARMETROS
DOMINA Y ESTRUCTURA
LOS SABERES PARA
FACILITAR EXPERIENCIAS
DE APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO
El tcnico docente tiene la
capacidad de argumentar sobre
los saberes que imparte y, a
travs de su prctica como
tcnico docente, vincularlos
con otros conocimientos
disciplinares y con los procesos
de aprendizaje de los alumnos,
destacando el manejo de la
naturaleza, los mtodos y los
saberes.
INDICADORES
1.1.1. Identifica temas sobre la enseanza, para el logro del aprendizaje significativo.
1.1.2. Identifica los procesos de construccin del conocimiento para el desarrollo de los propsitos
de aprendizaje.
1.2.1. Demuestra el dominio del contenido, tanto terico como metodolgico, de la asignatura que
imparte, para el logro de los propsitos de la asignatura.
1.2.2. Identifica estrategias didcticas para ensear la asignatura a su cargo.
1.3.1. Relaciona los contenidos de la asignatura que imparte con los de otras asignaturas de su
campo disciplinar.
1.3. Relaciona los saberes disciplinares
fomentando la transversalidad para
enriquecer su prctica de tcnico
docente.
1.3.2. Selecciona estrategias de enseanza que fomentan la transversalidad entre las diferentes
asignaturas.
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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA EL INGRESO A LAS FUNCIONES DE TCNICO DOCENTES EN LA EDUCACIN MEDIA SUPERIOR
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DIMENSIN
PARMETROS
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INDICADORES
2.1.1. Identifica los conocimientos previos de los estudiantes como punto de partida para planificar su
curso.
2.1.2. Identifica las caractersticas de los estudiantes como punto de partida para planificar su curso.
2.1.3. Propone adaptaciones en su planificacin que consideren las necesidades de formacin e
intereses de los estudiantes.
2.2.1. Planifica las estrategias de enseanza, las actividades y los recursos de manera coherente con el
logro de los objetivos de aprendizaje basados en competencias.
2.2.2. Propone adaptaciones en su planificacin para vincular los contenidos de la asignatura que
imparte con el contexto social de los estudiantes.
2.2.3. Implementa proyectos con los conocimientos de su campo disciplinar, encaminados a la solucin
de problemas cotidianos del contexto de los estudiantes.
2.3.1. Utiliza materiales didcticos, bajo un esquema por competencias, que le permiten lograr los
objetivos aprendizaje planeados.
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA EL INGRESO A LAS FUNCIONES DE TCNICO DOCENTES EN LA EDUCACIN MEDIA SUPERIOR
Ciclo Escolar 2016-2017
DIMENSIN
3
EVALA LOS PROCESOS
DE ENSEANZA Y DE
APRENDIZAJE CON UN
ENFOQUE FORMATIVO
El tcnico docente planea su
proceso de evaluacin del
desempeo, lo que le permite
establecer criterios y mtodos
de evaluacin, centrados en el
enfoque por competencias, para
dar seguimiento al proceso de
enseanza y aprendizaje de los
alumnos, as como comunica
sus observaciones de manera
constructiva y consistente, para
plantear alternativas que servirn
a la superacin acadmica de los
alumnos.
PARMETROS
INDICADORES
3.1.1. Establece criterios de evaluacin alineados con el logro de los objetivos de aprendizaje
basados en el enfoque por competencias.
3.1.2. Emplea mtodos de evaluacin pertinentes a la asignatura, coherentes con el logro de los
objetivos de aprendizaje basados en el enfoque por competencias.
3.1.3. Propone estrategias para la evaluacin continua del proceso de aprendizaje y al desarrollo
acadmico de los estudiantes..
3.2.1. Describe las estrategias de comunicacin de los criterios de evaluacin a los estudiantes en
forma oportuna y escrita.
3.2.2. Describe las estrategias de comunicacin de los resultados de las evaluaciones a los
estudiantes para su mejora.
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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA EL INGRESO A LAS FUNCIONES DE TCNICO DOCENTES EN LA EDUCACIN MEDIA SUPERIOR
Ciclo Escolar 2016-2017
DIMENSIN
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ORGANIZA SU FORMACIN
CONTINUA A LO LARGO
DE SU TRAYECTORIA
PROFESIONAL
El tcnico docente deber tener
la capacidad de investigar y
reflexionar sobre los temas
actuales de la enseanza,
con la finalidad de construir
continuamente su conocimiento
sobre los temas que imparte.
El tcnico docente deber
desarrollar estrategias de
enseanza y aprendizaje,
vinculando su educacin
continua, para transformar los
conocimientos y experiencias
que va incorporando a su
acervo en elementos educativos
accesibles al contexto de los
estudiantes.
El tcnico docente observa de
manera positiva la evaluacin
peridica, entendindola como
mecanismo para obtener
elementos que le permitan
mejorar su proceso de
construccin del conocimiento
y adquisicin de competencias,
por lo que tiene disposicin
para la evaluacin como tcnico
docente y de pares. As mismo
participa con una propuesta para
el mejoramiento de la comunidad
acadmica.
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PARMETROS
INDICADORES
4.1.1. Mantiene actualizados los conocimientos disciplinares de la asignatura que imparte, por medio
de la presentacin de documentos o certificaciones que respalden su formacin continua.
4.1.2. Mantiene actualizados los conocimientos sobre la enseanza de la asignatura que imparte,
por medio de la presentacin de documentos o certificaciones que respalden su formacin
continua.
4.1.3. Incorpora nuevos conocimientos disciplinares y sobre la enseanza en sus estrategias tcnico
docentes.
4.2.1. Participa en los distintos procesos de evaluacin docente que se lleven a cabo en su plantel.
4.2.2. Identifica a la evaluacin como una herramienta para reconocer las fortalezas y debilidades de
su prctica como tcnico docente.
4.2.3. IIdentifica los resultados de la evaluacin para adaptar su prctica docente.
4.3.1. Participa o hace propuestas en diversas instancias de trabajo colaborativo para mejorar su
trabajo de tcnico docente.
4.4.1. Se integra en el estudio de otros idiomas que le aportan nuevos conocimientos para mejorar
su prctica docente.
4.5.1. Identifica informacin relacionada con la asignatura que imparte utilizando las tecnologas de
la informacin y la comunicacin.
4.5. Utiliza las tecnologas de la
informacin y la comunicacin
para apoyar su prctica de tcnico
docente disponible en su contexto.
4.5.2. Selecciona informacin relacionada con la asignatura que imparte utilizando las tecnologas de
la informacin y la comunicacin.
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA EL INGRESO A LAS FUNCIONES DE TCNICO DOCENTES EN LA EDUCACIN MEDIA SUPERIOR
Ciclo Escolar 2016-2017
DIMENSIN
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LLEVA A LA PRCTICA
PROCESOS DE ENSEANZA
Y DE APRENDIZAJE A SU
CONTEXTO INSTITUCIONAL
El tcnico docente comunica el
conocimiento de manera clara
y, con ejemplos pertinentes a la
realidad de los estudiantes, los
provee de fuentes de informacin
para la realizacin de sus
investigaciones y se apoya en la
tecnologa de la informacin y
la comunicacin para el proceso
de enseanza y aprendizaje.
Tiene capacidad de resolucin
frente a las eventualidades que
se presentan durante el proceso
de aprendizaje, utilizando los
recursos acadmicos con los que
cuenta. Fomenta el desarrollo de
las capacidades de los alumnos,
considerando
sus aspiraciones, necesidades
y posibilidades, en relacin a su
contexto socio cultural.
PARMETROS
INDICADORES
5.1.1. Comunica con claridad las ideas y conceptos de la asignatura que imparte de manera escrita.
5.1.2. Comunica las ideas y conceptos de la asignatura que imparte de manera escrita.
5.1.3. Vincula los contenidos de la asignatura que imparte con el contexto social e intereses de los
estudiantes.
5.1.4. Utiliza recursos didcticos para desarrollar los contenidos de la asignatura que imparte.
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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA EL INGRESO A LAS FUNCIONES DOCENTES EN LA EDUCACIN MEDIA SUPERIOR
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El docente:
yy Analiza los niveles de organizacin de la materia y los procesos vitales de los sistemas vivos.
yy Relaciona los procesos evolutivos que dan origen a la biodiversidad y los contextualiza con su entorno.
yy Describe las principales causas de variabilidad gentica por medio de expresiones simblicas y modelos cientficos.
yy Interpreta los factores de riesgo ambiental que alteran la bisfera y propone medidas de prevencin y mitigacin.
yy Valora las implicaciones de la ciencia y la tecnologa en los sistemas vivos, partiendo de consideraciones ticas y aplicndolas en su cotidianidad.
yy Elabora hiptesis con el objeto de obtener y sistematizar informacin para responder a preguntas de carcter cientfico, realizando experimentos
pertinentes y comunicando sus conclusiones.
El docente:
yy Es capaz de definir el concepto vigente de salud y ciencias de la salud.
yy Conoce y define el concepto de higiene y los diferentes niveles de prevencin: primaria, secundaria y terciaria.
yy Conoce los conceptos y determina las diferencias entre Anatoma, Fisiologa y Morfologa.
yy Identifica correctamente rganos y sistemas en esquemas del cuerpo humano.
yy Explica, de manera concisa, las funciones celulares, de tejidos y de rganos, as como su interrelacin en el cuerpo.
yy Domina los contenidos tericos sobre la reproduccin y el cuidado de la salud sexual y coadyuva a desarrollar un ejercicio sexual responsable.
yy Describe las tcnicas bsicas de prevencin de accidentes y de primeros auxilios.
yy Define correctamente los conceptos de necesidades nutricionales y gasto energtico para lograr una alimentacin saludable en los adolescentes.
yy Conoce las caractersticas principales de los trastornos de alimentacin y sus consecuencias.
yy Explica las principales adicciones y factores de riesgo en la adolescencia y sus consecuencias.
yy Distingue los conceptos de uso ocasional, hbito y adiccin o dependencia.
yy Conoce la definicin de violencia.
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1.3. FSICA
El docente:
yy Maneja temas matemticos como son: notacin cientfica,leyes de exponentes,despejes y sistemas de unidades.
yy Conoce las leyes, principios y modelos matemticos referentes a Mecnica y las aplica en su entorno.
yy Describe y ejemplifica fenmenos hidrostticos deduciendo frmulas y postulados en la solucin de problemas en diversos entornos.
yy Analiza los conecptos de termologa y termodinmica, aplicndolos a ejemplos en su entorno y resuelve problemas utilizando los principios y leyes
de la termodinmica.
yy Analiza las variables elctricas y el impacto que tienen en la tecnologa,adems de valorar los efectos que tienen ambos en la vida cotidiana. Asume
consideraciones sobre la transformacin en el consumo de la energa.
yy Relaciona las variables elctricas y magnticas para dar como resultado el electromagnetismo, as como su impacto en las nuevas tecnologas.
yy Describe el movimiento ondulatorio planteando problemas y aplicaciones prcticas de dichos conceptos en su vida cotidiana y su descripcin en las
nuevas tecnologas. Explica principios de nociones cientficas sobre el tema.
yy Explica y aplica el conocimiento de una onda mecnica en la vida cotidiana.
1.4. GEOGRAFA
El docente:
yy Establece la relacin entre las dimensiones polticas, econmicas, culturales, sociales y geogrficas de un acontecimiento para obtener, procesar e
interpretar informacin del campo de estudio, metodologa y recursos de la Geografa.
yy Propone soluciones a problemas de su entorno con una actitud crtica y reflexiva, interpretando la informacin de la dinmica terrestre y los
asentamientos humanos.
yy Procesa e interpreta informacin de la dinmica de la distribucin de las aguas en la superficie terrestre y su relacin con aspectos econmicos y
ambientales.
yy Analiza las leyes de la atmsfera que rigen el funcionamiento del medio fsico y valora las acciones humanas de impacto ambiental.
yy Propone y ejecuta acciones comunitarias hacia la proteccin del medio y la biodiversidad para la preservacin del equilibrio ecolgico.
yy Argumenta sobre las repercusiones de los procesos y cambios polticos, econmicos, sociales y culturales que han dado lugar al entorno
socioeconmico actual.
1.5. QUMICA
El docente:
yy Describe, interpreta y aplica la estructura atmica de materia.
yy Identifica los elementos de la tabla peridica, las propiedades de la materia y las relaciona con los estados de agregacin.
yy Emplea y maneja las normas de higiene y seguridad en el laboratorio.
yy Identifica mediante modelos y diagramas los diferentes tipos de enlaces atmicos y enlaces moleculares.
yy Identifica los compuestos de acuerdo con las nomenclaturas actuales (IUPAC, sistemtica y tradicional).
yy Prepara y fundamenta las diferentes disoluciones valoradas y utiliza los indicadores adecuados.
yy Argumenta los diferentes tipos de balance de ecuaciones qumicas.
yy Describe e interpreta las teoras cido-base.
yy Describe e interpreta la termoqumica y termodinmica bsica
yy Interpreta la hibridacin a travs de los enlaces qumicos.
yy Aplica los fundamentos de la qumica orgnica.
yy Identifica las diferentes biomolculas y bioelementos.
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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA EL INGRESO A LAS FUNCIONES DOCENTES EN LA EDUCACIN MEDIA SUPERIOR
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2.1. INFORMTICA
2.3. LITERATURA
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3.1. ADMINISTRACIN
3.2. DERECHO
3.3. DIBUJO
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3.4. ECONOMA
3.6. HISTORIA
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3.6. HISTORIA
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3.9. METODOLOGA DE LA
INVESTIGACIN
3.10. PSICOLOGA
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4.1. MATEMTICAS
Para el caso de la asignatura de Lengua Extranjera se solicitar a los sustentantes presentar la Certificacin Nacional de Nivel de Idioma (CENNI), de
nivel 12 equivalente a un grado de dominio Independiente de acuerdo a los criterios del Marco Comn Europeo de Referencia para las Lenguas.
Esta decisin se sustenta en el hecho de que dicha certificacin garantiza el nivel de adquisicin del docente en relacin a los dominios de la
lengua, a saber: comprensin auditiva y lectora, expresin oral y escrita, e interaccin oral.
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