Caso Remuneraciones

CASO: Una importante empresa del rubro comercial, denominada requiere sus servicios
en materia laboral, para efectuar el clculo de la liquidacin de remuneraciones, para

lograr lo anterior, la empresa le proporciona los datos correspondientes al mes de enero
de 2015 de 5 empleados.
Nombre
Cargo
Trabajador 1
Trabajador 2
Trabajador 3
Vendedor
Contador
Auxiliar
Trabajador 4
Gerente
General
Auxiliar
RRHH
Trabajador 5
Sueldo
Tipo de
Contrato
Vigente
Base
contrato
vigente desde
hasta
$250.000
Indefinido
12-dic-2010
$880.000
Indefinido
1-jun-2010
$450.000
Plazo Fijo
1-ene-2015
1-mar-2015
de
$1.920.000
Indefinido
1-abr-2013
$230.000
Indefinido
1-nov-2012
A efectos del clculo correcto de las remuneraciones la empresa Entrepreneur Chile,

Ltda., le proporciona informacin adicional y le solicita que realice los siguientes clculos
y confeccionar la liquidacin de sueldos del mes de enero.
1.
Las horas extraordinarias, trabajadas y autorizadas corresponden a:

Trabajador 5 12 horas.
2.
El empleado Trabajador 1 tiene comisiones por venta de un 3% sobre las ventas que
efecte. La empresa reporte ventas por el mes de enero en su Estado de Resultados por
un total de $38.000.000, de las cuales un 35% fueron efectuadas por este trabajador.
3.
Entrepreneur Chile, Ltda.; paga un bono por cumplimiento de metas del 10% del sueldo
base a sus trabajadores y un 25% para el gerente general (Daniel Fuenzalida.)
4.
Entrepreneur Chile, Ltda.; efecta pago de gratificacin cada mes conforme a las
normas del Cdigo del Trabajo.
5. La empresa cancela un bono de movilizacin de $40.000 mensuales y de colacin
por $55.000 mensuales a cada empleado.
6. Entrepreneur Chile, Ltda.; paga asignacin de caja por $ 42.000, al empleado
Trabajador 5.
7.
8.
9.
El Contador Trabajador 2, recibi un vitico por el mes de enero por una auditora
que efectu a la sucursal de Entrepreneur Chile, Ltda.; ubicada en Antofagasta
por $200.000.
Los trabajadores tienen autorizadas las siguientes cargas familiares:
Nombre
Cargas familiares
Trabajador 1
Trabajador 3
1
1
Trabajador 5
Entrepreneur Chile, Ltda.; tiene un sindicato que se financia, entre otros, por un
aporte que efectan sus afiliados del 1% de su sueldo base. Pertenecen a esta
asociacin gremial Trabajador 1 y Trabajador 3.
10. Los descuentos obligatorios que corresponden a la previsin del trabajador, de
acuerdo a las afiliaciones siguientes:

Nombre
AFP
ISAPRE
Trabajador 1
Trabajador 2
AFP Modelo,
AFP CUPRUM
Fonasa
Consalud
1
11.
Trabajador 3
AFP Plan Vital,
Trabajador 4
Trabajador 5
AFP Capital
AFP Modelo,
Ms vida (cotizacin
adicional 1.8 UF)
Colmena
Fonasa
Los empleados recibieron los siguientes anticipos en enero:

Nombre
Anticipos
enero
de
mes
de
Trabajador 1
Trabajador 2
Trabajador 3
$80.000
$160.000
$100.000
Trabajador 4
Trabajador 5
$420.000
$50.000
Lee atentamente la siguiente informacin que servir de base para los clculos
que se solicitan:
* Ingreso Mnimo Mensual
* Valor U.F. al 31/01/2015
$ 225.000,00
$
24.557,15
TASAS DE COTIZACIONES AFP

2015
Instituci
n
Capital
Cuprum
Tasa
SIS
11.44%
11.48%
1.15%
1.15%
Hbitat
11.27%
1.15%
Plan Vital
10.47%
1.15%
Prvida
11.54%
1.15%
Modelo
10.77%
1.15%
TOPES IMPONIBLES
TABLA DE IMPUESTO UNICO

Desde
Hasta
583.173.01
1.295.940.
01
2.159.900.
01
3.023.860.
01
3.887.820.
01
5.183.760.
01
6.479.700.
01
2015
583.173
1.295.94
0
2.159.90
0
3.023.86
0
3.887.82
0
5.183.76
0
6.479.70
0
Y MAS
Factor
Rebaja
0
0,04
0
23.362,92
0,08
75.164,52
0,135
193.959,0
2
481.225,7
2
768,924.4
0
1.033.296
,16
1.324.882
,66
0,23
0,304
0,355
0,4
SEGURO DE CESANTIA 2015

TIPO DE FINANCIAMIENTO
Afiliados
IPS
(ex INP)
Afiliados AFP y
Salud
Seguro
de
Cesanta
60 UF
CONTRATO
EMPLEADO
R
TRABAJADO
R
73,2 UF
Indefinido
2,4%
0,6%
Fijo
3,0%
109,8 UF
ASIGNACION FAMILIAR
TRAMO
MONTO
RANGOS DE RENTA
A
B
C
D
$9.242
$5.672
$1.793
Renta
Renta
Renta
Renta
<
>
>
>
= $236.094
$236.094 <= $344.840
$344.840 <= $537.834
$537.834
PREGUNTAS
Conteste las siguientes preguntas:
2
1.-
Calcule, A cunto ascienden las comisiones?.
2.-
Seale, el total de los haberes imponible de la empleada Trabajador 3.:
3.-
Determine el total de los haberes imponibles de los 5 trabajadores de la empresa:
4.Cunto es el monto a pagar por concepto de asignacin familiar del trabajador

Trabajador 5?
5.5.
Seale si es imponible o tributable la asignacin de caja del trabajador Trabajador
6.-
El monto total de las colaciones otorgadas a todos los trabajadores, corresponde a:
7.-
Cul es el monto total de la movilizacin otorgada a todos los trabajadores?:
8.El monto total de los haberes, que corresponden al trabajador Trabajador 2,

asciende a:
9.El monto total del descuento previsional para la AFP del trabajador Trabajador 2
corresponde a la suma de:
10.- El monto total del descuento previsional para salud de la trabajadora Trabajador 4
corresponde a la suma de:
11.-
Cul es el monto total del seguro de cesanta, de los 5 trabajadores?
12.- Indique, Cul es el impuesto nico a pagar por la trabajadora Trabajador 3?
13.- Cul es el total de las cuotas sindicales del mes?:

14.- El total de los descuentos voluntarios del trabajador Trabajador 1 alcanza a:
15.- El total de los descuentos legales del trabajador Trabajador 5 corresponde a la

cantidad de:

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en materia laboral, para efectuar el clculo de la liquidacin de remuneraciones, para

A efectos del clculo correcto de las remuneraciones la empresa Entrepreneur Chile,

Las horas extraordinarias, trabajadas y autorizadas corresponden a:

10. Los descuentos obligatorios que corresponden a la previsin del trabajador, de

acuerdo a las afiliaciones siguientes:

AFP Plan Vital,

Los empleados recibieron los siguientes anticipos en enero:

TASAS DE COTIZACIONES AFP

TABLA DE IMPUESTO UNICO

SEGURO DE CESANTIA 2015

Calcule, A cunto ascienden las comisiones?.

Seale, el total de los haberes imponible de la empleada Trabajador 3.:

Determine el total de los haberes imponibles de los 5 trabajadores de la empresa:

4.Cunto es el monto a pagar por concepto de asignacin familiar del trabajador

Seale si es imponible o tributable la asignacin de caja del trabajador Trabajador

El monto total de las colaciones otorgadas a todos los trabajadores, corresponde a:

Cul es el monto total de la movilizacin otorgada a todos los trabajadores?:

8.El monto total de los haberes, que corresponden al trabajador Trabajador 2,

Cul es el monto total del seguro de cesanta, de los 5 trabajadores?

12.- Indique, Cul es el impuesto nico a pagar por la trabajadora Trabajador 3?

13.- Cul es el total de las cuotas sindicales del mes?:

15.- El total de los descuentos legales del trabajador Trabajador 5 corresponde a la

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