Cooperativas

Cooperativas
Las cooperativas son asociaciones voluntarias de personas y no de capitales, con plena

personera jurdica, de duracin indefinida y responsabilidad limitada, en las que los
individuos se organizan democrticamente a fin de satisfacer sus necesidades y promover
su mejoramiento econmico y social, como un medio de superar su formacin
individualista y en las cuales el motivo del trabajo y de la produccin, de la distribucin y
del consumo, es el servicio y no el lucro
Esta definicin lleva implcitos una serie de valores y principios que caracterizan y
distinguen a las cooperativas de los dems tipos de asociaciones que existen, y que lo
convierten en uno de los medios ms eficaces para el desarrollo econmico, social,
cultural, y democrtico de los habitantes de un pas
Esos principios sern descritos uno a uno a continuacin, para recalcar la importancia que
stos tienen para el desarrollo cooperativo.
Principios del cooperativismo

1. Libre adhesin y retiro voluntario: la inscripcin en cualquier cooperativa
debe ser totalmente libre, voluntaria y abierta a todas las personas que as
lo deseen y que quieran hacer uso de los servicios que la cooperativa les
brinda, a la vez que aceptan las responsabilidades y obligaciones que esto
implica.
2.
Derecho de voz y un voto por persona: Las cooperativas como

asociaciones democrticas que son deben garantizar a todos los asociados
el derecho de participar igualitariamente en las decisiones y
responsabilidades de la cooperativa. Esto implica igualdad de derecho y
obligaciones.
3. Pago de un inters limitado a los aportes hechos al capital social: Debe

existir una tasa limitada al capital por aportaciones s ste recibe inters.
4.
Distribucin de los excedentes: Los excedentes generados por la

cooperativa pertenecen a sus asociados, en este sentido los mismos
asociados sern quienes decidirn el destino de los excedentes. As los
excedentes pueden distribuirse segn se decida a: 1) la expansin de las
actividades de la cooperativa, 2) se destinan a la prestacin de servicios
comunes y, 3) los excedentes se distribuyen entre los asociados en forma
proporcional a los servicios utilizados.
5. Labor educativa: Es un deber de las cooperativas promover los principios y

filosofa del cooperativismo entre sus empleados, asociados y en la
comunidad
en
general.
6. Cooperacin entre cooperativas: Con el objeto de cumplir an mejor sus
fines y favorecer sus intereses, las cooperativas deben en la medida de lo

posible brindarse ayuda entre ellas.
Organizacin administrativa, financiera y econmica de una

cooperativa
Organizacin administrativa
La estructura administrativa de una cooperativa normalmente est compuesta por

organismos administrativos, bsicamente una asamblea general y un consejo de
administracin; comits, el comit de vigilancia y el comit de educacin y
bienestar social; y un gerente.
La administracin y el proceso de toma de decisiones sigue el siguiente
organigrama, donde la mxima autoridad es la Asamblea General, que se rene
tanto en forma ordinaria (al menos una vez al ao) o en forma extraordinaria.
Despus de la Asamblea General se encuentra el Consejo de Administracin,
rgano que tiene entre sus atribuciones nombrar al Gerente de la cooperativa,
quien tendr a cargo llevar a cabo los acuerdos del Consejo de Administracin en
lo referente a planificacin, programas, presupuesto, direccin, control,
administracin financiera, coordinacin, y adems la representacin legal de la
cooperativa.
Por otro lado estn los comits, el de vigilancia, que tiene por funciones examinar
y fiscalizar las actividades de la cooperativa y dar informe de todo ello a la
Asamblea General; y el comit de educacin y bienestar social, que procurar
brindar educacin cooperativa y el beneficio de proyectos sociales a los asociados
y sus familias.
Estructura econmica y financiera
El capital social cooperativo est conformado por el total de certificados de

aportacin que los asociados hayan pagado. Un certificado de aportacin es
equivalente a la accin de capital de una sociedad mercantil, es decir, es un ttulo
por una determinada cantidad de dinero, de ese modo la aportacin de capital de
cada asociado ser equivalente al valor del nmero de certificados que le
correspondan.
El capital es variable e ilimitado, y segn se han mencionado, es un principio

cooperativo que ste reciba un inters limitado o ninguno, esto segn lo decida la
asamblea de la cooperativa.
Por otro lado, la cooperativa debe mantener una serie de reservas de ley, las
cuales deben rebajarse de los excedentes y son irrepartibles. Esas reservas son:
1.
2.
3.
4.
5.
Reserva legal: Es de por lo menos un 10% de los excedentes de la

cooperativa, y su funcin es servir de reserva ante eventuales prdidas.
Reserva de educacin: Es de al menos el 5% de los excedentes, y su
objetivo es brindar educacin cooperativa a los asociados y sus familiares,
as como a la comunidad en general.
Reserva de bienestar social: Est constituida por no menos del 6% de los
excedentes y su funcin es la de financiar actividades con las que se
atiendan necesidades de salud, proyectos comunales, entre otros
Tambin debe destinarse un 2% de los excedentes al Consejo Nacional de
Cooperativas (CONACOOP), y un 2.5% al Centro Nacional de Educacin
Cooperativa (CENECOOP).
Se pueden mantener otras reservas segn lo decida la cooperativa, con
otros fines como lo pueden ser la amortizacin de deudas, cubrir
obligaciones de las cuotas de inversin de los asociados, compra de
activos, etc.
As el Patrimonio de la cooperativa, que al igual que el capital social tambin es

variable e ilimitado, estar compuesto por:
1. El capital social de la cooperativa,
2. Fondos y reservas de carcter permanente,
3. Cuotas de admisin y solidaridad,
4. Porcentaje de los excedentes que se decida que van a incrementar el
patrimonio, y
5. Donaciones, herencias, legados, u otros derechos que reciba la cooperativa.
Como se ha mencionado, tambin existen ciertas cuotas que la cooperativa cobra,
stas son principalmente:
1. Cuota de admisin: Es una cuota que debe ser mdica y que los asociados
pagan una sola vez, su objeto es el de cubrir gastos de organizacin,
constitucin e inscripcin de la cooperativa, los sobrantes se destinan a los
fondos de educacin y bienestar social por partes iguales.
2. Cuota de mantenimiento: Es una cuota que se establece cuando la

cooperativa se encuentra en una situacin difcil, y no existe ningn
compromiso de devolucin por parte de la cooperativa.
3. Cuotas de inversin: Son como una especie de bonos que emite cualquier
empresa con el objeto de aumentar su capital. No es necesario que los
poseedores de las cuotas de inversin sean asociados, y esa posesin no
implica ni voz ni voto dentro de la cooperativa a los no asociados.
Estructura cooperativa
La cooperativa se basa normalmente en el modelo de produccin de empresa
privada, tomndola como ncleo del quehacer econmico aunque como modelo
de sociedad mercantil presenta algunas particularidades en su estructura. En
principio, la estructura interna de las cooperativas es flexible, debe adaptarse a las
necesidades propias de su actividad y a los valores sociales y culturales de sus
asociados. Ellas mismas deciden su forma de organizarse atendiendo a diversos
criterios, pero siempre teniendo como norte la participacin y responsabilidad
colectivas.
Rgimen legal del cooperativismo en Venezuela

En Venezuela a partir de la entrada en Vigencia la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas el 18 de septiembre de 2001, se multiplic hasta nuestros das de
una manera histrica la conformacin de empresas cooperativas, muchas de ellas
han sido creadas sin un conocimiento especifico acerca de las bases legales que
lo regulan, ya que el objetivo principal que ha motivado para su creacin han sido
primordialmente:
a. El Incentivo Fiscal. (La exencin de impuestos)
b. El Otorgamiento de crditos
c. La Obtencin de Contratos otorgados con preferencias a las cooperativas,
Tenemos tres fuentes principales en el derecho cooperativo venezolano:
La Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela.
La Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Las Providencias Administrativas,
Las dos primeras son ms conocidas entre los cooperativistas, pero las
providencias administrativas tienden a ser en su contenido desconocidas por la
mayora y actualmente cuando pretenden obtener contratacin con el Estado se
encuentran que deben presentar la CERTIFICACION DE CUMPLIMIENTO, y el
primer obstculo es la falta de cumplimiento con lo dispuesto en las Providencias

Administrativas por desconocimiento de las mismas.
Adems, El Artculo 8 de la Ley de Cooperativas, menciona que las cooperativas y
sus formas de coordinacin, asociacin e integracin se regirn por la
Constitucin, esta Ley y su reglamento, por sus estatutos, reglamentos y
disposiciones internas y en general, por el Derecho Cooperativo. Supletoriamente
se aplicar el derecho comn, en cuanto sea compatible con su naturaleza y
principios y en ltima instancia, los principios generales del derecho.

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Derecho de voz y un voto por persona: Las cooperativas como

3. Pago de un inters limitado a los aportes hechos al capital social: Debe

Distribucin de los excedentes: Los excedentes generados por la

5. Labor educativa: Es un deber de las cooperativas promover los principios y

fines y favorecer sus intereses, las cooperativas deben en la medida de lo

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La estructura administrativa de una cooperativa normalmente est compuesta por

Estructura econmica y financiera

El capital social cooperativo est conformado por el total de certificados de

El capital es variable e ilimitado, y segn se han mencionado, es un principio

Reserva legal: Es de por lo menos un 10% de los excedentes de la

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2. Cuota de mantenimiento: Es una cuota que se establece cuando la

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