INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ADMINISTRACIÓN DE

EMPRESAS INTAE

Asignatura: Legislación Mercantil

Informe sobre: Valores de las cooperativas de cooperativas

mixtas

Grupo #3
Alumnos: Walter Castro
Bayron Villalta
Landy Pérez

Curso: 12vo BTP Contaduría y Finanzas

Sección: “A” Jornada: Vespertina

Nombre del docente: Ana Obando

Fecha de entrega: Lunes 15 de Abril del 2024

ÍNDICE
Pag 1. Portada
Pag 2. Índice
Pag 3. Introducción
Pag 4. ¿Qué es una cooperativa?
Pag 5. Razones que dan origen a la ley de las cooperativas
Pag 7. Requisitos de constitución generales para las cooperativas
Pag 9. Constitución y personalidad jurídica en general de las
cooperativas
Pag 11. Cuál es la administración y estructura de una cooperativa
Pag 15. Cuál es la clasificación de las cooperativas
Pag 17. Ejemplos de cooperativas mas comunes
Cooperativa Agricola
Pag 19. Cooperativa de consumo
Pag 21. Cooperativa de servicio
Pag 23. Cooperativas mixtas
Pag 25. Enfoque mas profundo a las cooperativas Mixtas
Pag 28. Conclusión
Pag 29. Referencias o bibliografías

INTRODUCCIÓN
En el mundo empresarial, las cooperativas destacan como modelos únicos de
organización que van más allá del simple objetivo de obtener beneficios.
Estas entidades, arraigadas en valores como la solidaridad, la equidad y la
participación democrática, ofrecen una alternativa colectiva y colaborativa
para satisfacer las necesidades económicas, sociales y culturales de sus
miembros. A través de nuestra exploración de las diversas facetas de las
cooperativas, desde su definición y tipos hasta su constitución legal y
funcionamiento interno, hemos descubierto la riqueza y la versatilidad de
este modelo empresarial.

Las cooperativas abarcan una amplia gama de sectores y actividades, desde

la producción agrícola hasta la prestación de servicios de salud y educación,
adaptándose a las necesidades específicas de sus miembros y comunidades.
Su estructura interna, marcada por la participación democrática de los socios
y la distribución equitativa de los beneficios, garantiza una gestión
transparente y orientada al bienestar colectivo. Además, su enfoque en la
sostenibilidad y el desarrollo comunitario las convierte en motores clave para
el progreso económico y social en todo el mundo.

A través de este viaje por el fascinante mundo de las cooperativas,

exploraremos no solo su función empresarial, sino también su impacto en la
sociedad y su potencial para promover la justicia social, la igualdad y la
prosperidad compartida. Juntos, descubriremos cómo estas organizaciones
cooperativas son mucho más que simples entidades económicas; son
catalizadores poderosos para el cambio positivo y la construcción de un
futuro más inclusivo y sostenible para todos.

¿Qué es una Cooperativa?

Una cooperativa es una asociación autónoma de personas unidas
voluntariamente para formar una organización democrática cuya
administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los
socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado o la
economía mixta, aunque las cooperativas se han dado también como parte
complementaria de la economía planificada. Su intención es hacer frente a
las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a
todos los socios mediante una empresa. La diversidad de necesidades y
aspiraciones (trabajo, consumo, comercialización conjunta, enseñanza,
crédito, etc.) de los socios, que conforman el objeto social o actividad
corporativizada de estas empresas, define una tipología muy variada de
cooperativas.
Concepto corto de coperativa:
Una cooperativa es una forma de organización empresarial en la que los
miembros se unen de manera voluntaria para satisfacer sus necesidades
económicas, sociales o culturales de manera conjunta y democrática. En una
cooperativa, los miembros participan en la toma de decisiones y comparten
los beneficios según su contribución, promoviendo valores como la
solidaridad, la igualdad y la responsabilidad mutua.

Razones que dan origen a la ley de las cooperativas

La promulgación de leyes que regulan las cooperativas puede derivar de una
variedad de razones, que a menudo reflejan los objetivos y valores
específicos de un país o región en particular. Aquí tienes algunas razones
comunes que suelen llevar a la creación de leyes de cooperativas:
1. Fomento del desarrollo económico: Las cooperativas pueden
desempeñar un papel crucial en el desarrollo económico al promover
la participación comunitaria en la actividad económica, generar
empleo y distribuir de manera más equitativa los beneficios
económicos.

2. Promoción de la democracia económica: Las cooperativas se basan en

principios democráticos en los que cada miembro tiene una voz igual
en la toma de decisiones. Las leyes de cooperativas pueden surgir para
fortalecer esta democracia económica y garantizar que las
cooperativas funcionen de manera justa y transparente.

3. Protección de los intereses de los miembros: Las leyes de cooperativas

a menudo se crean para proteger los derechos e intereses de los
miembros de las cooperativas, asegurando que tengan acceso
equitativo a los beneficios y que las decisiones sean tomadas de
manera justa y transparente.

4. Fomento del sector social y solidario: Las cooperativas forman parte

del sector social y solidario de la economía, que se caracteriza por su
enfoque en el bienestar social y la solidaridad entre sus miembros. Las
leyes de cooperativas pueden ser diseñadas para fomentar este sector
y proporcionar incentivos para su crecimiento y desarrollo.

5. Regulación del funcionamiento de las cooperativas: Las leyes de

cooperativas establecen las reglas y regulaciones que rigen el
funcionamiento de estas organizaciones, incluyendo aspectos como la
estructura de gobierno, la distribución de beneficios, la
responsabilidad financiera y la disolución de la cooperativa.
 6. Promoción de la inclusión y la equidad: Las cooperativas tienen el
potencial de promover la inclusión económica y la equidad al
proporcionar oportunidades de participación económica a grupos
marginados o excluidos, como pequeños agricultores, trabajadores
informales o comunidades desfavorecidas.

Estas son algunas de las razones principales que suelen motivar la

promulgación de leyes de cooperativas, aunque pueden variar según el
contexto político, social y económico de cada país o región.

Requisitos de
constitución generales para las cooperativas
Los requisitos para la constitución de una cooperativa pueden variar según el
país y la legislación específica que rige las cooperativas en esa jurisdicción.
Sin embargo, aquí hay una lista general de requisitos que suelen aplicarse en
muchos lugares:

1. Número mínimo de socios: La mayoría de las leyes de cooperativas

requieren un número mínimo de personas para formar una cooperativa. Este
número varía según la legislación local, pero suele ser relativamente bajo
para facilitar la formación de la cooperativa.
2. Propósito social: Las cooperativas deben tener un propósito social o
económico común que beneficie a sus miembros. Este propósito suele estar
definido en los estatutos de la cooperativa y puede incluir objetivos como la
producción, comercialización o prestación de servicios en beneficio de los
miembros.

3. Capital social inicial: Se requiere un capital social inicial para iniciar la

cooperativa. Este capital puede provenir de las aportaciones de los socios
fundadores y debe ser suficiente para cubrir los gastos iniciales de la
cooperativa, como registro legal, adquisición de activos, etc.

4. Estatutos sociales: Las cooperativas deben redactar estatutos sociales que

establezcan las reglas y normas internas de la cooperativa. Estos estatutos
deben incluir información sobre la estructura de gobierno, los derechos y
responsabilidades de los socios, el reparto de beneficios, etc.

5. Registro legal: La cooperativa debe registrarse legalmente ante las

autoridades competentes según la legislación local. Esto implica presentar los
documentos necesarios, como los estatutos sociales, la lista de socios
fundadores, el acta de constitución, etc.

6. Nombre de la cooperativa: La cooperativa debe tener un nombre único

que no esté siendo utilizado por otra entidad legal. El nombre debe reflejar el
propósito y la naturaleza de la cooperativa.

7. Órganos de gobierno: La cooperativa debe establecer los órganos de

gobierno necesarios para su funcionamiento, como la asamblea general, el
consejo de administración y, en algunos casos, comités especializados. Las
funciones y responsabilidades de estos órganos deben estar definidas en los
estatutos.
8. Registro de socios: Se debe mantener un registro actualizado de los socios
de la cooperativa, que incluya información relevante como nombres,
direcciones, aportaciones de capital, etc.

Estos son algunos de los requisitos generales que suelen aplicarse en la

constitución de una cooperativa. Es importante consultar la legislación
específica y obtener asesoramiento legal adecuado para garantizar el
cumplimiento de todos los requisitos aplicables en la jurisdicción
correspondiente.

Constitución y personalidad jurídica en general de las

cooperativas
La constitución y la adquisición de personalidad jurídica para las cooperativas
suelen seguir un proceso similar en muchos países. Este es un resumen
general:

1. Formación de la cooperativa: Un grupo de personas interesadas en formar

una cooperativa se reúne y elabora un proyecto de estatutos sociales que
regirá el funcionamiento de la cooperativa. Estos estatutos deben cumplir
con los requisitos legales establecidos por la legislación cooperativa del país.

2. Asamblea constituyente: Se convoca a una asamblea constituyente donde

se presentan los estatutos propuestos y se discuten y aprueban. Durante esta
asamblea, se eligen los órganos de gobierno inicial, como la junta directiva o
consejo de administración.
3. Registro legal: Una vez aprobados los estatutos, la cooperativa debe
presentar una solicitud de registro ante las autoridades competentes, como
el registro mercantil o la autoridad cooperativa del país. Se deben
proporcionar documentos como los estatutos sociales, la lista de socios
fundadores y el acta de constitución.

4. Examen y aprobación: Las autoridades revisan la solicitud y los

documentos presentados para verificar que cumplen con los requisitos
legales. Si todo está en orden, se procede a la inscripción de la cooperativa
en el registro correspondiente.

5. Obtención de la personalidad jurídica: Una vez inscrita en el registro, la

cooperativa adquiere personalidad jurídica, lo que significa que se reconoce
como una entidad legalmente independiente de sus miembros. Esto le otorga
derechos y obligaciones propios, como celebrar contratos, adquirir
propiedades, demandar y ser demandada.

6. Inicio de actividades: Con la adquisición de la personalidad jurídica, la

cooperativa está autorizada para iniciar sus actividades empresariales de
acuerdo con los estatutos sociales y la legislación aplicable.
Es importante tener en cuenta que los detalles específicos del proceso de
constitución y adquisición de personalidad jurídica pueden variar según el
país y la legislación local. Por lo tanto, es recomendable consultar la ley
cooperativa correspondiente y obtener asesoramiento legal adecuado
durante este proceso.

¿Cuál es la administración y estructura de una

cooperativa?
-Su forma de administración
La forma de administración de una cooperativa se basa en los principios de
democracia y participación de sus miembros. Esta es una descripción de
cómo suele ser la administración en una cooperativa:

1. Participación democrática: La administración de una cooperativa se

caracteriza por la participación democrática de sus miembros en la toma de
decisiones. Cada socio generalmente tiene derecho a un voto en la asamblea
general, independientemente de su nivel de inversión en la cooperativa, lo
que garantiza que todas las decisiones importantes sean tomadas de manera
equitativa y democrática.

2. Asamblea General: La asamblea general es el órgano supremo de la

cooperativa, donde todos los socios tienen la oportunidad de participar en la
toma de decisiones importantes. En la asamblea general se discuten y
aprueban asuntos clave, como la elección de la junta directiva, la aprobación
de presupuestos, la distribución de excedentes, entre otros.

3. Junta Directiva: La junta directiva es responsable de la gestión y

administración diaria de la cooperativa. Sus miembros son elegidos por la
asamblea general y suelen ocupar cargos como presidente, vicepresidente,
secretario, tesorero, entre otros. La junta directiva toma decisiones
estratégicas, supervisa las operaciones y representa a la cooperativa en
asuntos legales y externos.

4. Estatutos y normativas internas: La administración de la cooperativa está

regulada por los estatutos y normativas internas, que establecen las reglas y
procedimientos para la toma de decisiones, la elección de órganos de
gobierno, la distribución de beneficios, entre otros aspectos importantes.

5. Transparencia y rendición de cuentas: La administración de una

cooperativa se basa en la transparencia y la rendición de cuentas hacia sus
socios. La junta directiva y otros órganos de gobierno deben informar
regularmente a los socios sobre las actividades y el desempeño financiero de
la cooperativa, garantizando así la confianza y la participación de los
miembros.
En resumen, la administración de una cooperativa se rige por principios
democráticos y participativos, donde todos los socios tienen la oportunidad
de contribuir y tomar decisiones en igualdad de condiciones. Esto asegura
que la cooperativa funcione en beneficio de todos sus miembros y promueva
valores como la solidaridad, la igualdad y la responsabilidad mutua.

-Su estructura
La estructura de una cooperativa puede variar según su tamaño, sector de
actividad y normativas específicas, esta es una descripción general de los
elementos comunes de su estructura:

1. Asamblea General: Es el órgano supremo de la cooperativa, formado por

todos los socios. Se reúne periódicamente para tomar decisiones
importantes, como elegir la junta directiva, aprobar estatutos, decidir sobre
inversiones significativas, entre otros asuntos clave.

2. Junta Directiva o Consejo de Administración: Es responsable de la gestión

diaria de la cooperativa y de implementar las decisiones tomadas por la
asamblea general. Sus miembros son elegidos por la asamblea y ocupan
puestos como presidente, vicepresidente, secretario, tesorero, entre otros.
3. Gerencia o Dirección Ejecutiva: En cooperativas más grandes, puede
existir un gerente o director ejecutivo responsable de la ejecución de las
decisiones de la junta directiva y de la gestión cotidiana de las operaciones.

4. Comités y Grupos de Trabajo: Pueden establecerse para abordar temas

específicos o tareas especializadas, como auditoría, marketing, desarrollo de
productos, entre otros.

5. Órganos de Control: Algunas cooperativas pueden contar con órganos de

control interno o externo para garantizar la transparencia y el cumplimiento
de las normativas. Estos pueden incluir auditorías internas, comités de
supervisión, revisores de cuentas externos, entre otros.

6. Departamentos o Áreas Funcionales: Dependiendo de la naturaleza de la

cooperativa, puede haber distintos departamentos o áreas funcionales
dedicados a diferentes aspectos del negocio, como producción, ventas,
recursos humanos, etc.

7. Socios o Miembros: Los socios son el corazón de la cooperativa y

participan activamente en la toma de decisiones y en el funcionamiento de la
organización.

La estructura de una cooperativa está diseñada para garantizar la

participación democrática de los socios en la toma de decisiones y la gestión
eficiente de la cooperativa en beneficio de todos sus miembros. La forma
específica de organización y funcionamiento puede variar según las
necesidades y circunstancias particulares de cada cooperativa.
¿Cuál es la clasificación de las cooperativas?
Las cooperativas pueden clasificarse de varias formas, dependiendo de
diferentes criterios. Estas son algunas clasificaciones comunes:

1. Según el sector de actividad:

- Cooperativas agrícolas: Se centran en actividades relacionadas con la
agricultura, como la producción, comercialización y distribución de productos
agrícolas.
- Cooperativas de consumo: Proporcionan bienes y servicios a sus socios,
como tiendas de alimentos, farmacias, entre otros.
- Cooperativas de vivienda: Proveen viviendas a sus miembros, quienes son
propietarios o inquilinos de las unidades habitacionales.
- Cooperativas de trabajo asociado: Los trabajadores son dueños y
gestionan la empresa de manera conjunta, compartiendo los beneficios y
tomando decisiones democráticamente.
- Cooperativas de servicios públicos: Ofrecen servicios como electricidad,
agua, telecomunicaciones, entre otros, a sus miembros.
2. Según su ámbito de actuación:
- Cooperativas locales: Operan a nivel local, sirviendo a una comunidad o
área geográfica específica.
- Cooperativas regionales o nacionales: Tienen una presencia más amplia,
operando en una región o país.
- Cooperativas internacionales: Tienen operaciones y socios en múltiples
países, colaborando a nivel internacional.

3. Según la naturaleza de los socios:

- Cooperativas de primer grado: Sus miembros son individuos u
organizaciones que participan directamente en la cooperativa.
- Cooperativas de segundo grado: Son cooperativas formadas por otras
cooperativas como socios.
- Cooperativas de tercer grado o superiores: Son cooperativas formadas por
cooperativas de segundo grado u otras cooperativas de tercer grado.

4. Según su finalidad:
- Cooperativas de servicios: Proveen servicios como salud, educación,
recreación, entre otros, a sus miembros.
- Cooperativas de producción: Se dedican a la producción de bienes o
servicios para satisfacer las necesidades de sus socios.
- Cooperativas de ahorro y crédito: Ofrecen servicios financieros, como
cuentas de ahorro, préstamos y otros servicios bancarios, a sus miembros.

Esta es solo una clasificación general, y las cooperativas pueden tener

características que se ajusten a múltiples categorías. La diversidad en las
cooperativas refleja su flexibilidad y capacidad para adaptarse a diferentes
necesidades y contextos.
Ejemplos de los tipos de
cooperativas más comunes:
-Cooperativa agrícola:
Una cooperativa agrícola es un tipo de cooperativa que se forma con el
propósito de satisfacer las necesidades económicas, sociales y culturales de
los agricultores y productores agrícolas. Estas cooperativas están orientadas
a mejorar las condiciones de vida y trabajo de sus miembros que están
involucrados en actividades agrícolas. Aquí tienes algunos aspectos clave de
las cooperativas agrícolas:

Producción agrícola: Las cooperativas agrícolas se centran en actividades

relacionadas con la producción agrícola, como la siembra, el cultivo, la
cosecha y la comercialización de productos agrícolas.

Servicios compartidos: Los miembros de una cooperativa agrícola se unen

para compartir recursos, conocimientos y tecnologías agrícolas que les
ayuden a mejorar la productividad y la rentabilidad de sus explotaciones.

Compra conjunta de insumos: Una ventaja importante de las cooperativas

agrícolas es su capacidad para realizar compras conjuntas de insumos
agrícolas, como semillas, fertilizantes, pesticidas y maquinaria, lo que les
permite obtener mejores precios y condiciones comerciales.
Procesamiento y comercialización: Además de la producción, muchas
cooperativas agrícolas también se involucran en el procesamiento y la
comercialización de los productos agrícolas de sus miembros. Esto puede
incluir actividades como el empaquetado, el procesamiento de alimentos, la
distribución y la venta al por mayor o al detalle.

Apoyo técnico y capacitación: Las cooperativas agrícolas suelen ofrecer a sus

miembros apoyo técnico y capacitación en áreas como buenas prácticas
agrícolas, gestión empresarial, tecnologías agrícolas sostenibles, entre otros,
con el objetivo de mejorar la eficiencia y la calidad de la producción.

Participación democrática: Al igual que todas las cooperativas, las

cooperativas agrícolas están gestionadas democráticamente por sus
miembros, quienes participan en la toma de decisiones importantes y
comparten los beneficios según su contribución.

En resumen, una cooperativa agrícola es una forma de organización

empresarial que permite a los agricultores trabajar juntos para mejorar su
situación económica y social mediante la cooperación mutua y el
aprovechamiento conjunto de recursos y oportunidades en el sector agrícola.
-Cooperativa de consumo:
Una cooperativa de consumo es una forma de cooperativa que se centra en
satisfacer las necesidades de consumo de sus socios. Estas cooperativas están
diseñadas para proporcionar bienes y servicios a precios más accesibles y en
condiciones más favorables que las ofrecidas por el mercado convencional.
Esta es una descripción más detallada:

1. Objetivo principal: El objetivo principal de una cooperativa de consumo es

satisfacer las necesidades de consumo de sus socios. Esto puede incluir la
compra conjunta de alimentos, productos de limpieza, artículos para el
hogar, ropa, entre otros bienes de consumo cotidiano.

2. Compra al por mayor: Una característica clave de las cooperativas de

consumo es que suelen comprar bienes al por mayor directamente a los
fabricantes o distribuidores, lo que les permite obtener precios más bajos
que los que se encuentran en el mercado minorista.

3. Beneficios para los socios: Los beneficios obtenidos por la cooperativa,

como los descuentos por volumen o las ganancias generadas por la venta de
productos, se comparten entre los socios en función de su participación en la
cooperativa, a menudo en forma de dividendos o reembolsos.

4. Gestión democrática: Al igual que todas las cooperativas, las cooperativas

de consumo están gestionadas democráticamente por sus socios. Cada socio
generalmente tiene derecho a un voto en la toma de decisiones importantes,
independientemente de su nivel de inversión o consumo.

5. Promoción de la solidaridad y la equidad: Las cooperativas de consumo

promueven valores como la solidaridad, la equidad y la responsabilidad
mutua entre sus socios. Al trabajar juntos para satisfacer sus necesidades de
consumo, los socios fortalecen su poder de negociación y promueven un
consumo más consciente y sostenible.

En resumen, una cooperativa de consumo es una forma de organización

empresarial que permite a sus socios adquirir bienes y servicios de manera
más económica y en condiciones más favorables, a la vez que promueve la
solidaridad, la equidad y la participación democrática.

Cooperativas de servicio:
Una cooperativa de servicios es una forma de cooperativa que se establece
con el propósito de proporcionar servicios a sus socios en lugar de producir
bienes tangibles. Estas cooperativas se centran en satisfacer las necesidades
sociales, culturales, educativas, de salud, financieras u otros tipos de servicios
que puedan ser demandados por sus miembros. Aquí tienes más detalles:

1. Servicios ofrecidos: Una cooperativa de servicios puede ofrecer una amplia

gama de servicios, como atención médica, educación, vivienda, recreación,
transporte, seguros, servicios financieros, entre otros. El tipo de servicios
ofrecidos dependerá de las necesidades y demandas de los socios.
2. Propiedad y gestión: Al igual que en otras cooperativas, los socios de una
cooperativa de servicios son propietarios y gestionan la empresa de manera
conjunta. Tienen voz en la toma de decisiones y comparten los beneficios y
responsabilidades de acuerdo con su participación en la cooperativa.

3. Acceso equitativo: Una de las principales características de las

cooperativas de servicios es que proporcionan acceso equitativo a servicios
de calidad a sus socios, independientemente de su situación económica,
social o cultural. Esto promueve la inclusión y la equidad entre los miembros.

4. Gestión democrática: La gestión de una cooperativa de servicios se basa

en principios democráticos, donde los socios tienen derecho a participar en la
toma de decisiones importantes a través de la asamblea general y otros
órganos de gobierno elegidos democráticamente.

5. Promoción de valores cooperativos: Las cooperativas de servicios

promueven valores como la solidaridad, la equidad, la responsabilidad mutua
y la participación democrática entre sus miembros y en la comunidad en
general.

En resumen, una cooperativa de servicios es una forma de organización

empresarial que permite a sus socios acceder a una variedad de servicios de
calidad de manera
equitativa y democrática,
mientras promueve valores
cooperativos fundamentales.
- Cooperativas
Mixtas:
Una cooperativa mixta es un tipo de cooperativa que combina características
de diferentes tipos de cooperativas en una sola entidad. En otras palabras,
una cooperativa mixta puede ofrecer una variedad de productos o servicios
que pueden ser agrícolas, de consumo, de servicios o de otro tipo,
dependiendo de las necesidades y demandas de sus miembros y del entorno
en el que opera. Estos son algunos detalles sobre las características de una
cooperativa mixta:

1. Diversidad de actividades: Una cooperativa mixta puede estar involucrada

en una variedad de actividades económicas. Por ejemplo, podría participar en
la producción agrícola, la comercialización de productos, la prestación de
servicios de salud o educación, la distribución de bienes de consumo, entre
otras actividades.
2. Flexibilidad: La estructura y actividades de una cooperativa mixta pueden
adaptarse y evolucionar con el tiempo para satisfacer las necesidades
cambiantes de sus socios y del entorno en el que opera. Esto le permite a la
cooperativa diversificar sus fuentes de ingresos y ampliar su alcance en
diferentes áreas.

3. Gestión democrática: Al igual que en otras cooperativas, la gestión de una

cooperativa mixta se basa en principios democráticos, donde los socios
tienen voz y voto en la toma de decisiones importantes relacionadas con la
cooperativa.

4. Beneficios compartidos: Los beneficios obtenidos por la cooperativa, ya

sea a través de la producción, comercialización o prestación de servicios, se
comparten entre los socios de acuerdo con su participación en la
cooperativa. Esto promueve la equidad y la solidaridad entre los miembros.

5. Promoción de valores cooperativos: Una cooperativa mixta sigue

promoviendo los valores cooperativos fundamentales, como la solidaridad, la
equidad, la responsabilidad mutua y la participación democrática, en todas
sus actividades y operaciones.

En resumen, una cooperativa mixta es una forma de organización

empresarial que combina diversas actividades económicas en una sola
entidad, ofreciendo una amplia gama de productos o servicios a sus socios
mientras sigue promoviendo los principios y valores cooperativos.
Enfoque mas
profundo a las cooperativas Mixtas
Este enfoque está basado tomando como ejemplo la "Cooperativa Mixta de
Desarrollo Integral" (CMDI), que opera en una comunidad rural:

1. Orígenes y objetivos: La Cooperativa Mixta de Desarrollo Integral (CMDI)

surge en respuesta a las necesidades diversas de los habitantes de una
comunidad rural. Su objetivo principal es mejorar la calidad de vida de sus
miembros a través de la combinación de actividades agrícolas, servicios
sociales y desarrollo económico.

2. Estructura de la cooperativa:
- Asamblea General: Todos los miembros de la comunidad que participan
en la cooperativa tienen voz y voto en la Asamblea General, donde se toman
decisiones importantes y se establecen las políticas de la cooperativa.
- Junta Directiva: La Junta Directiva es elegida democráticamente por la
Asamblea General y está compuesta por miembros representativos de los
diferentes sectores de actividad de la cooperativa, como agricultura,
educación, salud, entre otros.
 - Departamentos y comités: La CMDI tiene varios departamentos y comités
encargados de áreas específicas, como agricultura, educación, salud,
microcréditos y desarrollo comunitario. Cada uno de estos departamentos
está dirigido por miembros de la cooperativa con experiencia en el área
correspondiente.

3. Actividades económicas y servicios:

- Producción agrícola: La CMDI se dedica a la producción agrícola de
diversos cultivos, como maíz, frijol, café y frutas. Los agricultores miembros
trabajan en conjunto para compartir recursos y conocimientos, mejorar la
productividad y acceder a mercados más amplios.
- Servicios de salud: La cooperativa opera una clínica de salud comunitaria
que ofrece servicios médicos básicos, atención preventiva, programas de
salud materno-infantil y promoción de la salud en la comunidad.
- Educación: La CMDI gestiona una escuela primaria y un centro de
educación para adultos, proporcionando acceso a una educación de calidad
para niños y adultos en la comunidad.
- Microcréditos: La cooperativa ofrece servicios financieros como
microcréditos y ahorros para impulsar pequeños negocios locales y proyectos
de emprendimiento entre sus miembros.

4. Beneficios compartidos y reinversión: Los beneficios generados por las

actividades económicas y los servicios de la cooperativa se comparten entre
los miembros de acuerdo con su participación y contribución. Además, una
parte de los beneficios se reinvierte en la comunidad a través de proyectos
de desarrollo sostenible, como mejoras en infraestructuras, programas de
capacitación y proyectos medioambientales.

5. Valores y principios cooperativos: La CMDI promueve valores y principios

cooperativos como la solidaridad, la equidad, la responsabilidad mutua, la
participación democrática y el compromiso con el desarrollo sostenible en
todas sus actividades y operaciones.

En resumen, la Cooperativa Mixta de Desarrollo Integral (CMDI) es un

ejemplo de cómo una cooperativa mixta puede abordar de manera integral
las necesidades diversas de una comunidad rural, combinando actividades
agrícolas con servicios sociales y desarrollo económico para mejorar la
calidad de vida de sus miembros y promover el desarrollo sostenible en la
comunidad.
CONCLUSIÓN
A lo largo de todo este informe, hemos explorado diversos aspectos
relacionados con las cooperativas, desde su definición hasta su estructura,
tipos y funciones. Hemos descubierto que las cooperativas son formas de
organización empresarial basadas en valores como la solidaridad, la equidad
y la participación democrática, donde los miembros se unen para satisfacer
sus necesidades económicas, sociales o culturales de manera conjunta.

Hemos visto que existen diferentes tipos de cooperativas, incluyendo

cooperativas agrícolas, de consumo, de servicios y mixtas, cada una adaptada
a las necesidades específicas de sus miembros y su entorno. Además, hemos
explorado cómo estas cooperativas se constituyen legalmente, adquieren
personalidad jurídica y se estructuran internamente para garantizar una
gestión eficiente y democrática.

Desde la producción agrícola hasta la prestación de servicios de salud y

educación, las cooperativas desempeñan un papel vital en el desarrollo
económico y social de las comunidades alrededor del mundo. Su enfoque en
la participación democrática, la equidad y la sostenibilidad las convierte en
modelos empresariales únicos que promueven el bienestar de sus miembros
y fomentan un sentido de comunidad y colaboración.

En resumen, las cooperativas son más que simples entidades económicas;

son ejemplos vivos de cómo la colaboración y la solidaridad pueden conducir
al éxito empresarial y al desarrollo sostenible. Su capacidad para satisfacer
las necesidades de sus miembros de manera efectiva y equitativa las
convierte en herramientas poderosas para el empoderamiento económico y
social, tanto a nivel local como global.

REFERENCIAS O BIBLIOGRAFÍAS
https://blog.emprendimientocolectivo.org/si-la-cooperativa-fuera-un-barco/

https://eos.com/es/blog/cooperativas-agricolas/

https://ejemplo.com.ar/cooperativas-de-consumo-ejemplos/?
expand_article=1

https://dorisarenas.com/que-es-una-cooperativa-tipos-ejemplos/

https://www.ehlabogados.com/las-cooperativas-mixtas/

https://consucoop.hn/?smd_process_download=1&download_id=20130

https://www.google.com/url?
sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://consucoop.hn/
comixprol/
&ved=2ahUKEwjn86y0pLuFAxXJbDABHVkVCdMQFnoECB8QAQ&usg=AOvVa
w3QjrfySrNvCbQez1LDEjT4

https://www.google.com/url?
sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.facebook.com/
www.comlesul.hn/posts/los-principios-cooperativos-son-una-serie-de-
lineamientos-generales-por-los-que-/4934577476578833/
&ved=2ahUKEwjn86y0pLuFAxXJbDABHVkVCdMQFnoECCYQAQ&usg=AOvVa
w0x6HPXRp6TK1Fq5F27ZTc9