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    2.2 Entrevista (Roles de Los Participantes

    Cargado por

    Amori Corvalán
    El documento describe los roles del entrevistador y el entrevistado en una entrevista. El entrevistado generalmente es una persona informada cuyo rol es exponer el tema sobre el cual está siendo interrogado, mientras que el entrevistador determina el tema de la entrevista y debe hacer preguntas claras para cumplir con el objetivo. Además, señala que para una buena conversación es necesario seguir los principios de cooperación como oportunidad, brevedad, calidad, relevancia y claridad.

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    2.2 Entrevista (Roles de Los Participantes

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    Amori Corvalán
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    El documento describe los roles del entrevistador y el entrevistado en una entrevista. El entrevistado generalmente es una persona informada cuyo rol es exponer el tema sobre el cual está siendo interrogado, mientras que el entrevistador determina el tema de la entrevista y debe hacer preguntas claras para cumplir con el objetivo. Además, señala que para una buena conversación es necesario seguir los principios de cooperación como oportunidad, brevedad, calidad, relevancia y claridad.

    Descripción original:

    Contenido clases para 1º medio

    Derechos de autor

    © Attribution Non-Commercial (BY-NC)

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    El documento describe los roles del entrevistador y el entrevistado en una entrevista. El entrevistado generalmente es una persona informada cuyo rol es exponer el tema sobre el cual está siendo interrogado, mientras que el entrevistador determina el tema de la entrevista y debe hacer preguntas claras para cumplir con el objetivo. Además, señala que para una buena conversación es necesario seguir los principios de cooperación como oportunidad, brevedad, calidad, relevancia y claridad.

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    2.2 Entrevista (Roles de Los Participantes

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    Amori Corvalán
    El documento describe los roles del entrevistador y el entrevistado en una entrevista. El entrevistado generalmente es una persona informada cuyo rol es exponer el tema sobre el cual está siendo interrogado, mientras que el entrevistador determina el tema de la entrevista y debe hacer preguntas claras para cumplir con el objetivo. Además, señala que para una buena conversación es necesario seguir los principios de cooperación como oportunidad, brevedad, calidad, relevancia y claridad.

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    Roles de los participantes de la entrevista

    Entevistado: Es, generalmente, una persona informada, cuya función es exponer el tema
    sobre el cual resulta interrogado. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o
    alguna experiencia importante que transmitir.

    Entrevistador: Determina el tema de la entrevista. La realización de ella requiere que el


    entrevistador tenga claro el objetivo de sus preguntas, de modo que estas le permitan
    cumplir el propósito establecido. Para la elaboración del cuestionario es necesario que
    se informe acerca del tema del cual va a hablar con el entrevistado.

    Para dar lugar a una buena conversación, que sea productiva y eficaz, es necesario tener
    en consideración el llamado principio de cooperación, esto implica las “reglas” que
    deben tener en cuenta los hablantes al momento de ejecutar el diálogo.
    • Oportunidad: hablar cuando se de la ocasión, aportando al tema, sin interrumpir
    al otro; respetar los turnos del habla.
    • Brevedad: hablar el tiempo que corresponda, según el tema. No intervenir más
    de lo que requiere el contenido.
    • Calidad: ser respetuosos con las palabras de los demás y al hacer uso de nuestro
    turno hablar con la verdad.
    • Relevancia: los aportes a la conversación deben ser importantes o de acuerdo a
    la preponderancia del tema; ser coherentes.
    • Claridad: las palabras deben ser precisas y pertinentes, con un orden lógico para
    que sean entendidas por el otro.

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