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    El ABC Del Coaching

    Cargado por

    Francisco Trejo
    El documento ofrece consejos para líderes sobre cómo guiar y desarrollar a otros. Recomienda que los líderes hagan del desarrollo de otros su máxima prioridad, establezcan objetivos de crecimiento y los guíen hasta que puedan funcionar de forma independiente. También enfatiza la importancia de inspirar a la gente compartiendo la visión, demostrar compromiso y alegrarse genuinamente por el éxito de los demás.

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    El ABC Del Coaching

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    Francisco Trejo
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    El documento ofrece consejos para líderes sobre cómo guiar y desarrollar a otros. Recomienda que los líderes hagan del desarrollo de otros su máxima prioridad, establezcan objetivos de crecimiento y los guíen hasta que puedan funcionar de forma independiente. También enfatiza la importancia de inspirar a la gente compartiendo la visión, demostrar compromiso y alegrarse genuinamente por el éxito de los demás.

    Descripción original:

    El ABC del Coaching como se puede lograr tener exito

    Título original

    El ABC del Coaching

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    El documento ofrece consejos para líderes sobre cómo guiar y desarrollar a otros. Recomienda que los líderes hagan del desarrollo de otros su máxima prioridad, establezcan objetivos de crecimiento y los guíen hasta que puedan funcionar de forma independiente. También enfatiza la importancia de inspirar a la gente compartiendo la visión, demostrar compromiso y alegrarse genuinamente por el éxito de los demás.

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    El documento ofrece consejos para líderes sobre cómo guiar y desarrollar a otros. Recomienda que los líderes hagan del desarrollo de otros su máxima prioridad, establezcan objetivos de crecimiento y los guíen hasta que puedan funcionar de forma independiente. También enfatiza la importancia de inspirar a la gente compartiendo la visión, demostrar compromiso y alegrarse genuinamente por el éxito de los demás.

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    Lo que todo lder necesita saber

    EL ABC DEL COACHING

    QU NECESITO SABER ANTES DE EMPEZAR?

    Existimos temporalmente a travs de lo


    que tomamos, pero alcanzamos la
    eternidad por medio de lo que damos.

    POR QU MUCHA GENTE NO GUA A OTROS?

    Inseguridad
    Ego
    Concepto errneo del
    xito:

    El verdadero xito
    consiste en conocer tu
    propsito, crecer hasta
    alcanzar tu mximo
    desarrollo y sembrar
    semillas para beneficiar
    a otros.

    El xito no es la
    consecuencia
    automtica del
    conocimiento.
    Siempre ayuda a la
    gente a aumentar su
    autoestima.
    La gente va a seguirte
    solo cuando crea en ti.

    PIENSA COMO MENTOR

    Haz del desarrollo de otros tu mxima


    prioridad
    Limita la cantidad de gente que llevas
    contigo
    Desarrolla relaciones antes de empezar
    Brinda ayuda incondicionalmente
    Djalos volar contigo por un tiempo
    Qudate con ellos hasta que puedan
    desempearse bien solos

    Las personas que estn ms cerca de


    m, determinan mi grado de xito o
    fracaso. Cuanto mejores son, mejor soy.
    Los lderes tienen dos cosas en comn:
    tienen claro hacia donde van y son
    capaces de persuadir a otros de que los
    acompaen.

    QU SIGNIFICA QUE OTROS SEAN LEALES?

    Les importas de verdad, no solo por lo


    que puedes hacer por ellos. Y no
    intentan convertirte en algo que no
    eres ni te colocan en un pedestal.

    Si has perdido la fe, de presto la ma

    CMO LOS AYUDO A TRABAJAR


    MEJOR?

    Cuntales cul es tu sueo.


    Pide compromiso
    Establece objetivos de crecimiento
    5 pasos:

    Yo
    Yo
    Yo
    Yo
    Yo

    demuestro
    guo
    monitoreo
    motivo
    multiplico

    Para tu equipo, los sueos son


    generadores de energa.
    La verdadera prueba de las relaciones
    no es la lealtad que demostramos
    cuando los amigos fracasan, sino
    cuando nos alegramos cuando triunfan.

    Cuanta ms gente pueda alentar y


    ayudar a triunfar, ms disfruto. Si
    ayudas a suficientes personas, la fiesta
    no termina jams.

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