Este documento describe los principales errores que pueden ocurrir en las operaciones de campo de una investigación. Identifica tres fuentes primarias de error: errores en la selección de la muestra, errores de no respuesta y errores en el proceso de entrevista. Dentro de cada categoría, explica varias formas en que pueden ocurrir errores y cómo esto puede afectar la validez de los resultados de la investigación.
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
1K vistas6 páginas
Este documento describe los principales errores que pueden ocurrir en las operaciones de campo de una investigación. Identifica tres fuentes primarias de error: errores en la selección de la muestra, errores de no respuesta y errores en el proceso de entrevista. Dentro de cada categoría, explica varias formas en que pueden ocurrir errores y cómo esto puede afectar la validez de los resultados de la investigación.
Este documento describe los principales errores que pueden ocurrir en las operaciones de campo de una investigación. Identifica tres fuentes primarias de error: errores en la selección de la muestra, errores de no respuesta y errores en el proceso de entrevista. Dentro de cada categoría, explica varias formas en que pueden ocurrir errores y cómo esto puede afectar la validez de los resultados de la investigación.
Este documento describe los principales errores que pueden ocurrir en las operaciones de campo de una investigación. Identifica tres fuentes primarias de error: errores en la selección de la muestra, errores de no respuesta y errores en el proceso de entrevista. Dentro de cada categoría, explica varias formas en que pueden ocurrir errores y cómo esto puede afectar la validez de los resultados de la investigación.
Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 6
ERRORES EN LAS OPERACIONES DE CAMPO
La validez de los resultados de la investigacin est directamente relacionada con el
numero y la magnitud de los errores mustrales y los no mustrales. Las principales fuentes de error son: 1. Errores en la seleccin de la muestra. 2. Errores de no respuesta. 3. Errores del proceso de entrevista. Errores en la seleccin de la muestra: El muestreo por cuotas el cual es un muestreo no probabilstico es muy comn en la investigacin de mercados y requiere que el entrevistador seleccione los individuos que deben incluirse en el estudio, sujeto a varias cuotas especificadas en el plan de muestreo. Este control del entrevistador sobre el proceso de seleccin de la muestra es posible que genere un error de seleccin de los encuestados. Algunas veces los entrevistados tratan de pasar por alto o falsificar las reglas y seleccionar encuestados que son ms convenientes o que ofrecen la menor resistencia. Para las cuotas basadas en niveles econmicos, los entrevistadores tienden a centrarse en los niveles de ingreso medio y a evitar encuestados con ingresos altos y bajos. Los procedimientos de muestreo probabilstico que parecen eliminar los errores del entrevistador al seleccionar la muestra, todava contienen el potencial de error. Usualmente, el entrevistador participa en el procedimiento probabilstico que se utiliza para identificar la lista de unidades residenciales, seleccionar la unidad residencial y el individuo que va a entrevistar en la unidad.
Errores de no repuesta: Es la diferencia entre aquellos que responden a la encuesta y los que no responden. Esta puede ser una de las fuentes ms serias de error que debe enfrentar el investigador. La no respuesta puede provenir de dos fuentes: 1. No encontrarse en casa y 2. Rechazo. El problema de la no respuesta parece estar incrementndole. La no respuesta se divide proporcionalmente entre los que no se encuentran en casa y los rechazos. El procedimiento ms comn para aumentar la tasa de respuestas es hacer llamadas de seguimiento. El costo de un programa de llamadas de seguimiento puede reducirse utilizando el telfono y/o el cuestionario auto administrado. El telfono puede tener tres errores del proceso de entrevista Entre las entrevistas personales y telefnicas, el entrevistador puede ser una fuente grave de error. Estos errores se relacionan con: 1. La armona entre el entrevistador y el encuestado. 2. La formulacin de las preguntas. 3. El registro de las respuestas y 4. El hacer fraude. Armona entre el entrevistador y el encuestado: Una entrevista es una interaccin social entre dos personas. Durante esta interaccin, la percepcin del encuestado acerca del entrevistador puede afectar directamente la capacidad de este ltimo para establecer una armona adecuada. Los entrevistadores que pueden establecer relaciones efectivas con los encuestados son capaces de recolectar datos ms completos y exactos. En el caso de la entrevista personal, la forma de vestir del entrevistador debe parecerse a la del encuestado. La vestimenta y compostura del entrevistador son aspectos importantes para establecer una relacin de armona. La conducta del entrevistador deber ser agradable.
Formulacin de preguntas Se han desarrollado una serie de pautas apropiadas para la mayor parte de las situaciones de entrevista, las cuales son: 1) Estar muy familiarizado con el cuestionario: El entrevistador debe estudiar el cuestionario cuidadosamente, pregunta por pregunta y practicar leyndolo en voz alta. Cada pregunta debe leerse sin cometer errores o sin titubear palabras y frases. El papel del entrevistador se parece al de un actor que lee la alineas de una comedia o guin cinematogrfico. 2) Formular las preguntas exactamente como aparecen escritas en el cuestionario: los investigadores han encontrado que aun el cambio mas pequeo es la redaccin de las preguntas puede distorsionar los resultados. El entrevistador debe estar consciente de los cambios inadvertidos de una pregunta, como dejar a un lado una parte de la pregunta, cambia una palabra o agregar unas pocas palabras al final de la pregunta con el propsito de facilitar la conversacin. 3) Formular las preguntas en el orden que aparecen en el cuestionario. En el diseo del cuestionario se estableci la secuencia de las preguntas para asegurar que las primeras preguntas que apareceran en la secuencia no sesgaran las respuestas de las ltimas preguntas de la misma. Adems, la secuencia de preguntas se diseo de acuerdo con la perspectiva del encuestado para crear un sentido de continuidad en el tema tratado. 4) Formular cada una de las preguntas especificadas en el cuestionario. La respuesta del encuestado a una de las preguntas puede contestar otra de las preguntas que aparecen ms aparecen ms adelante en el cuestionario. En esta situacin, el entrevistador nunca debe omitir la pregunta que parece haber sido contestada previamente. Es responsabilidad del entrevistador formular cada una de las preguntas, aunque se haya contestado claramente con anterioridad. 5) Utilizar tcnicas de indagacin para lograr que el encuestado conteste la pregunta: las preguntas se han diseado para que las entiendan todos los encuestados que forman parte del plan de muestreo. Sin embargo, algunas veces el entrevistador puede encontrase con encuestado que no comprenden o interpretan mal lo que se les pregunta, que se niegan a dar una repuesta completa o que se distraen en otro tema mientras contestan la pregunta. Las tcnicas de indagacin intentan desempear las dos siguientes funciones sin introducir un sesgo: 1) Motivar a los encuestados para que se comuniquen en una forma ms extensa con el propsito de aumentar, clarificar o explicar las razones que existen detrs de lo que estn expresando. 2) Ayudar al encuestado para que se centre en el contenido especfico de la entrevista, a fin de evitar datos inapropiados o innecesarios. Las tcnicas de indagacin que pueden utilizarse son: 1) Repetir la pregunta: Un enfoque muy efectivo es repetir la pregunta exactamente como aparece escrita en el cuestionario. 2) Una pausa de expectativa: si el entrevistador permanece en silencio o hace una pausa, crea una clave efectiva para que el encuestado tome conciencia de que se espera una repuesta ms completa. 3) Repetir la respuesta del encuestado: con frecuencia se estimula a los encuestados para que realicen comentarios adicionales despus de escuchar la repeticin de lo que han expresado. 4) Tranquilizar al encuestado: si el encuestado duda al responder, puede ser de gran utilidad hacer un comentario como el siguiente: solo estamos tratando de conocer las ideas de las personas acerca de esta tema. Si el encuestado necesita que se le explique una palabra o frase, el entrevistador no debe dar una definicin, por el contrario la responsabilidad de la definicin se le debe dejar al encuestado. 5) Preguntas o comentarios neutrales: entre estas preguntas podemos encontrar: Algo ms?, Alguna otra razn?, Qu quiere decir con eso? Podra decirme ms acerca de lo que piensa sobre esto? Podra decirme que tiene en mente? Por qu se siente as? Qu estara ms cercano a su forma de pensar?. 6) Solicitar una aclaracin ms detallada: al formular la pregunta No estoy muy seguro de lo que usted quiere decir con eso, podra explicarme un poco mejor?, el encuestado puede sentir el deseo de cooperar con el entrevistador que parece que est tratando de realizar un buen trabajo. Una indagacin efectiva requiere que el entrevistador reconozca inmediatamente que la respuesta del encuestado no logr satisfacer los objetivos de la pregunta especfica. 7) Tener en cuenta los cambios que se hagan al cuestionario: si el entrevistador hace cualquier tipo de cambio, aun los ms inadvertidos en la redaccin, formulacin u orden de las preguntas, deben anotarse claramente en el cuestionario. 8) Proporcionar una razn lgica para recolectar datos personales. Si el encuestado pregunta por qu el entrevistador necesita saber su edad, religin, ingresos, etc. puede utilizarse la siguiente explicacin: Bueno como le deca anteriormente, hemos entrevistado a personas de diferentes edades y ocupaciones en todas partes del pas. Reunimos todas las entrevistas y luego las contamos para ver si los hombres piensan en forma diferente de las mujeres, si los jvenes piensan en forma diferente de las personas adultas. Registro de respuestas:
Aunque se haya logrado un trabajo libre de errores en la formulacin de las preguntas, las siguiente inquietud es registras los datos de una manera no sesgada para que pueden interpretarse con precisin por parte de los codificadores. Cada entrevistador debe utilizar el mismo formato y convenciones para registrar las entrevistas y para editar cada entrevista finalizada.
Reglas para registras las respuestas
El entrevistador debe registrar no solo lo que se dijo, sino tambin la forma como se dijo. La respuesta registra debe transmitir una imagen de la personalidad el encuestado y la situacin de la entrevista. Las siguientes seis reglas se disearon para ayudar a lograr este tipo de registro. 1. Registrar las repuestas durante la entrevista. 2. Emplear las mismas palabras del encuestado. 3. No resumir o parafrasear las respuestas del encuestado. 4. Incluir todo lo que se relacin con los objetivos de la pregunta 5. Incluir todas las indagaciones y comentarios, colocndolos entre parntesis al lado de la pregunta. 6. Mantener el inters del encuestado repitiendo la respuesta a media que se va escribiendo.
Consejo para la toma de notas:
La habilidad de tomar notas se adquiere con la prctica. Se tiene que tener en mente lo siguiente: 1.Al empezar la entrevista, trate de buscar un lugar donde pueda escribir en forma cmoda. 2. Cuando el encuestado comience a hablar, empiece a escribir inmediatamente. 3. Abrevie las palabras y oraciones. Durante el proceso de edicin, elabore las frases y coloque la puntuacin.
Mecnica de registro y edicin de entrevistas:
Los siguientes procedimientos se sugieren para facilitar el proceso de registro y edicin: 1.Utilizar un lpiz para escribir las respuestas. 2. La escritura debe ser legible. 3. Utilizar parntesis para indicar las palabras y observaciones del entrevistador. 4. Nada de lo que diga el encuestado debe ir entre parntesis. 5. Durante la edicin haga referencia cruzada a las respuestas a una pregunta que tambin se relacionan con otras preguntas. 6. Cada pregunta debe tener una respuesta o explicacin de por que no se contesto. 7. Verificar que estn completos todos los datos de identificacin: nombre, fecha, nmero del entrevistador, nmero del proyecto, etc.
Cometer fraude:
El entrevistado personal que se sienta en su casa y llena el cuestionario est cometiendo fraude. Se define como la falsificacin de una o varias preguntas dentro de un cuestionario. Este tipo de fraude es extremadamente difcil de detectar. El monitoreo de las entrevistas telefnicas es una forma efectiva de controlar el fraude en las entrevistas telefnicas.
OPERACIONES DE CAMPO INTERNACIONAL
Es la fase del proyecto durante la cual los investigadores se ponen en contacto con los encuestados y son de mbito internacional. Generalmente se trata de grandes centros documentales trabajando en campos definidos e intentan unificar la documentacin que se genera universalmente en ese campo. Estn automatizadas, ya que esa es la nica posibilidad de desarrollar la ingente labor que supone procesar grandes cantidades de informacin. Proporcionan listas de referencias, pero no documentos originales y son ms exhaustivos que pertinentes.
Ejemplo: Hewlett-packard realiza encuestas en lnea para reunir la informacin sobre las ventas en sitios de Internet de varios negocios. En la encuesta en si se preguntaba a los encuestados si consideraban que era una ventaja tener informacin en lnea en un idioma local aparte del ingles. En el 2001 se realizo una encuesta internacional en lnea para determinar por qu los negocios en lnea pierden ventas en sus sitios de Internet. En el estudio se encuesto a 1,264 compradores experimentados por Internet de Estados Unidos, Inglaterra, Japn, Suecia, Francia y Alemania. En los resultados del estudio se mostr que 8 de 10 compras en lnea fallan y los intentos de comprar por Internet se abandonan por solicitudes de informacin confidencial (52%), a negativa a anotar detalles de tarjeta de crdito (46%), funcionamiento errneo del sitio (42%), o imposibilidad de encontrar un producto (40%). Esta encuesta internacional en lnea servir para que las compaas mejoren sus sitios en Internet y comercialicen mejor sus productos a los consumidores para que incrementen sus ventas.