技術活用のデジタル人材育成・採用一体型のサービス「ONGAESHI（オンガエシ）」実現のための、ONGAESHIプロジェクト発足が2月2日に発表された。 ONGAESHIプロジェクトには、コクヨ、三井住友信託銀行（SMTB）、慶應義塾大学経済学部附属経済研究所FinTEKセンター、東京理科大学インベストメント・マネジメント（TUプロジェクトの運営主体としてInstitution for a Global Society（IGS）が参画している。 なお「ONGAESHI」は今年9月に提供開始を予定している。これに伴い今回の発表から、デジタル人材を目指す20～30代の社会人・学生の事前登録、デジタル人材を採用したい企業、及びデジタル関連スキルが身につく講座を提供したい講師の募集が開始されている。 「ONGAESHI」は人材業界に第三の選択肢をもたらす新し
techtec（テックテク）は「学習するほどトークンが貯まる」オンライン学習サービス「PoL（ポル）」を通じ、仮想通貨やブロックチェーンについて体系的に学べるカリキュラムを無料で提供している。社会のニーズに合った人材を育成し、ブロックチェーンに関する事業の創出もサポートしていく。 PoLで獲得したトークンを 有料版の受講料に活用 田上 智裕 株式会社techtec 代表取締役 一般社団法人DeFi協会 代表理事。チームラボでのインターンを経てリクルートホールディングスに新卒入社。2018年に株式会社techtecを創業し、教育分野でのブロックチェーン活用第一人者として「学習するほどトークンがもらえる」オンライン学習サービスPoLを開発。イーサリアム財団や分散型金融(DeFi)プロジェクトAaveおよびCompoundから日本初となる資金調達を実施。内閣官房「ブロックチェーンに関する関係府省
web3スタートアップ「shiftbase」が目指すもの 多様な経歴を持つメンバーが起業した日本の web3スタートアップがある、shiftbaseだ。 左から COO中野裕介/CTO日原翔/ity of California Los Angels（UCLA）卒業後、Harvard Universityで社会心理学と神経科学の学際的研究に従事。その後University College London（UCL）を経て、帰国しEmpathに勤めた後にshiftbaseを起業する。 そんな志村が起業のためにニューヨークから呼び寄せたエンジニアが、CTOの日原翔だ。日原は17歳で渡加し、Lester B. Pearson College UWC で IB Diploma を取得。Minerva Universityに入
データ分析から導き出されたインサイト無しにAI（人工知能）の活用は始まりません。私たちは、各業界知識とデータ・アナリティクス技術を駆使しデータドリブン経営を強力に支援します。 データ、アナリティクス、AIは企業にとって競合他社との差別化を図るかつてないほど大きな要因になっています。今日の経営幹部が効率を向上しながら新たな収益源を開拓し、新しいビジネスモデルをタイムリーに構築する方法を模索する中、価値を生み出し成長を続ける企業には「データ活用」という共通項があります。私たちは、無数のデータから企業にとって本当に必要なデータを活用するための方法を知っています。 将来を見据えたオペレーション体制を備えている企業の半数以上（52％）は、すでにデータとアナリティクスを大規模に活用しています。データとAIに関する取り組みをビジネス戦略に沿って実施することで投資利益率を迅速に最大化し、最終的にはAIをビ
ビジネス領域に特化した オンラインアンケート調査 信頼性の高い「各業界、業務に精通したエキスパート」から、 現場に基づいたビジネスの見解や意見を効率的に収集できる。 サービスの特長・料金・レポートサンプルを3分で確認ビザスクexpert survey資料をダウンロード ビザスクexpert surveyとは ビザスクに実名登録された60万人超のエキスパートからアンケートを通じて定性的な一次情報の収集が行えます。 新技術や新サービスのニーズ調査から特定の業界における動向調査まで、 様々な用途で活用いただける調査サービスです。
Value is born from “scarcity” All things – be it material objects, phenomena, people’s lives (time) – come to an end. This limitation is what it is imparted to future generations through feelings, love, and memories. Momentrium is a term we have coined from the word, Moment, and the Latin word, Rium, meaning place. With innovative techno
研究エンパワープラットフォームの実現に向けて、LabBaseがシリーズBラウンドの資金調達研究が加速するエコシステムを共創すべく、政府系ファンドや大学研究者などが株主として参画 研究エンパワープラットフォームを展開する株式会社LabBase（旧：株式会社POL 本社：東京都千代田区、代表取締役投資事業有限責任組合からシリーズBラウンドでの資金調達を実施すると共に、久能祐子氏（元 内閣府 総合科学技術・イノベーション会議 アドバイザー）、高橋祥子氏（株式会社ジーンクエスト 代表取締役）、その他、大学研究者など複数名が新たに当社の株主として参画したことをお知らせいたします。 資金調達の背景 新たに制定したパーパス「研究の力を、人類の力に。」の推進に向けて 株式会社LabB
リテラシーレベルモデルカリキュラム対応教材 利用条件とアンケート 東京大学と記載のあるスライド教材の利用についてはこちら（一部スライドは冒頭の利用条件をご参照ください）。 東京大学と記載のある講義動画の利用条件は、各動画の冒頭をご参照ください。 滋賀大学と記載のある教材の利用条件はCC BY-NC-SAです。 九州大学と記載のある教材の利用条件はCC BYです。 筑波大学と記載のある教材の利用条件についてはこちら 北海道医療大学と記載のある教材の利用条件はCC BYです。 東京都市大学と記載のある教材の利用条件についてはこちら 教材のアンケートはこちら モデルカリキュラムと対応する講義動画・スライド 1. 社会におけるデータ・AI利活用 2. データリテラシー 3. データ・AI利活用における留意事項 4. オプション 1. 社会におけるデータ・AI利活用 1-1. 社会で起きている変化
「理想のラーニングコモンズとは？」 学生の本音を聞いてみました。 ラーニングコモンズは、創造的な学びに必要とされるさまざまなコミュニケーションを生む空間のこと。 変化する教育現場で求められる、これからのラーニングコモンズの姿を学生のリアルな声から導き出しました。 Action ラーニングコモンズで実現する 5つのアクション オカムラの考えるラーニングコモンズとは？ 学生が学びの内容によって場を選び、成果を出すことをサポートする空間「ラーニングコモンズ」。 学生たちが求める理想のラーニングコモンズを実現するため、オカムラはCatch Up（出会う）、 Communication（つながる）、Collaboration（協業する）、Personal Work（熟考する）、 Presentation（発表する）の５つのアクションを叶える空間を提案します。
ラーニング・コモンズの例 ラーニング・コモンズ（英語: Learning co図書館に設けられた場所や施設。 具体的には、情報通信環境が整い、自習やグループ学習用の家具や設備が用意され、相談係がいる開放的な学習空間を言う。 飲食コーナーが敷設されていたり、図書館外に設置されたりしている例もある[1]。 ラーニング・コモンズの領域として、Donald Beagleは、2004年に南カリフォルニア大学により開催された、全米会議「インフォメーション・コモンズ：教室を越える学習スペース」における報告 ”From Inf図書館の変化のタイプを投影した四象限図である。 第一象限は印刷物だけでなく種々の情報資源の統
ホーム ニュース一覧 学びの個人化が進み、SDGsの関心が高まる現代において「人を巻き込んでいく学び」と「社会課題への関心」が 若年社会人の「幸せな活躍」に影響 学びの個人化が進み、SDGsの関心が高まる現代において 「人を巻き込んでいく学び」と「社会課題への関心」が 若年社会人の「幸せな活躍」に影響 ベネッセ教育総合研究所×立教大学中原淳教授×パーソル総合研究所による産学連携研究PJT 若年社会人の活躍に関する調査結果を発表 株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：渋谷和久）と、株式会社ベネッセコーポレーション（本社：岡山県岡山市、代表取締役社長：小林 仁）の社内シンクタンクである「ベネッセ教育総合研究所」は、立教大学中原淳教授と共同で、若年社会人の学びに関する定量調査（サンプル数2000人）を実施し、結果を取りまとめましたのでお知らせします。 サマリ 今回の調査で
Sansan、CRAZY、Party等の起業家が、日本の閉塞感を打ち破る学校を創る 私立高等専門学校として20年ぶりの新設校を目指す。舞台は「奇跡の田舎」といわれる徳島県神山町 新しい学校作りに参加できる、神山まるごと高専(仮称・設置構想中)初の公式メンバー「先輩」を募集 多くの人が「教育が大切。教育こそ人を・人間の未来を変える」と語っています。でも同じように感じながらも、どこか「変えられないもの」「しょうがないもの」と、閉塞感を感じあきらめてしまっている人は少なくないはずです。 日本のあらゆる領域に、そんな空気が蔓延しているような気がします。「そんな日本の閉塞感を打ち破れる一手になるかもしれないーーー。」そう立ち上がったのが、この神山まるごと高専（仮称・設置構想中）です。 ※本プロジェクトは設置構想中のものです。「学校法人設立並びに学校設置の認可」取得時期によって、開校を 2023 年
〈モノコト物語〉神山町に根ざしたユニークなアルバイト『さあ・くる神山ラボ』で、「モノをつくる力」を実践
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