如何开发客户
如何开发客户
如何开发客户
万力业务代理之理想人选
1 、现任批发商
2 、业务代理
3 、直销代理
4 、其他厂牌的业务代理
5 、现任或前任之万力员工
6 、业务代理之雇员(万力或竞争者)
7 、相关零售业
8 、零售商
9 、企业家
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如何吸收及评监理想人选
1 、建立私人关系
2 、收集其资料做为参考
3 、登报征求
4 、保证其获利而吸引之
5 、态度积极
6 、考量其以往之营业成绩
7 、分析其目前之地点及潜力
8 、查核其财务情况
9 、向其表示万力的协助及提供咨询之诚意
10 、求教于万力人事专家
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业务代理能力评监
欲评监某一区内业务代理潜力,可据以下项目行之。适
用于纯万力代理及多厂牌代理。
A 、销售量
B 、业务代理利润
C 、产品搭配
D 、服务设施
E 、成长潜力
F 、财务实力
G 、管理品质
成功开发准客户
开发“准客户”的 NMA 法则
1 、 N-NEED 需求
发现客户特殊迫切的需求点
2 、 M-MONEY 钱
对客户的支付能力明察秋毫
3 、 A-AUTHORITY 决策权
找对人才能办好事
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客户开发策略 ----- 成功销售五问
----- 成功销售的起点在于成功的开发客户源
----- 成功者与不成功者最主要的差别是什么呢?
成功者,敢于提出问题,并善于提出好问题,从而得到好的答案
1 、我在卖什么?
记住:客户所购买的永远不是产品本身而是产品所能带给客户的好处。
2 、谁是我的准客户?
3 、为什么我的顾客会向我购买?
4 、我的准顾客什么时候会购买?
5 、我的竞争者是准?
开发准客户的重要方法与途径
可能的客户永远都是可能的客户……
直到他变成顾客为止。成为顾客之前,他就是客户线索的来源,也是一笔交易
的可能客户。
------ 成功业务员的座右铭
常见的有效寻找准客户的方法与途径
1 、印刷品是个大金矿
2 、电话簿是诞生你第一位客户的发源地
3 、陌生拜访法 ------ 滴水成池
为了提高这种方法的使用效果,销售员应注意以下问题。
( 1 )注意自身形象
( 2 )有效开场白
( 3 )突破恐惧感
4 、中心人物带动法
5 、会议寻找法
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保有源源不断准客户的 4 条准则
1 、当你完成一项销售时,可以请求客户提供一些他的朋友的姓名
2 、增广见闻,扩大社交范围
3 、不要遗漏了老客户
4 、一个满载而归的钓客,必须经过不断的尝试下钩
勤能补拙,热心参与地区性活动,或积极推动公益活动。
利用电话约见准客户的策略
电话行销的十大要点
1 、目的一定要明确
2 、处于巅峰状态,站着打电话
3 、直呼其名,不断地叫著他最喜欢听的名字
4 、列出所有可能准客户提出的反对意见
5 、要始终问问题
6 、倾听。用两只耳朵听。一只嘴巴说
7 、要有一个打电话是为了帮助对方的信念
8 、取得约会后寄一个感谢卡或传真一份感谢信
9 、一定要先给准客户寄份开发信,发一个电子邮件或一个短信息
10 、要取得一个约定的时间
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电话预约的三大要领
1 、尽量不谈商品价格
2 、简明扼要介绍商品的特色
3 、自己决定拜访的日期和时间
电话预约的四种方法
1 、问题解决法
2 、信函预寄法
3 、心怀感激法
4 、祝贺约见法
电话预约的五种技巧
1 、要赢得客户的信赖
2 、讲话速度不宜过快
3 、强调“不强迫您购买”
4 、“善问、多问”,多让准客户说话
电话预约的四大步骤
1 、问候对方
2 、介绍产品
3 、确认细节
4 、表示感谢
电话预约时应注意的六大问题
1 、自己的音质
2 、要注意说话的艺术
( 1 )依客户的讲话进行交谈
( 2 )避免使用说教的口气
( 3 )不要蔑视竞争对手
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( 4 )充分发挥肢体语言的作用
( 5 )注意自己的语言习惯
3 、要善于倾听对方讲话
4 、要明白电话预约的劣势及不足
5 、拔错电话不要慌
6 、不要轻视助手或秘书
有效沟通 建立信赖感
有效沟通的七大定律
定律一、形象
------ 在人的内心中,万事的第一印象维持得最久。你绝对不会有第二次机
会
去建立良好的第一印象。
------ 你给客户的第一印象, 95% 是由穿著打扮而来的,这是因为大部分的
时间里面,衣服遮蔽了身体的 95% 。对于一个专业销售人员来说,衣著就
是个人形象,最重要的一部分。
定律二、倾听
------ 倾听每个人的谈话,但少开口
( 1 )少说多听
当你与人谈话时,请谈论对方,并且引导对方谈论他们自己,而
你是把大部分时间用于倾听,而不是说。
( 2 )倾听的好处
A 、倾听有很多讲话得不到的好处。首先,倾听会建立信任。
从另一个角度来看,没有一种方式比说多听少更容易激怒和破坏客
户的信任。
B 、倾听的第二个好处就是,倾听会降低抗拒。
C 、倾听会建立自我肯定。
D 、倾听会发展人格及自我训练。
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十二项有效倾听法则
( 1 )让嘴巴闭起来。以保持耳朵的清静。
( 2 )用你所有的感官来倾听
( 3 )用你的眼睛倾听
( 4 )用你的身体来倾听
( 5 )当一面镜子。(别人微笑的时候,你也微笑,他点头时,你也点头)
( 6 )不要打岔,要有耐心。
( 7 )避免干扰因素。
( 8 )避免分心。
( 9 )避免视觉上的分神。
( 10 )集中精神,随时注意别人。
( 11 )倾听弦外之音。
( 12 )提出问题。(在合适的情况下,提些问题来获得更多的信息)
定律三、微笑
微笑含有感情的成份,它能照亮天空,能振奋精神,能改变周围
的人,它能改变你。用微笑很容易获得 对方的信任和好感。
创造微笑的七项法则
1 、即使不想笑时也试著微笑。
2 、只把积极的想法和别人分享。
3 、用整个脸来微笑。
4 、彻底反转你的愁容。
5 、训练你的幽默感。
6 、大声的笑出来。
7 、不要说“讨厌”,要说“我喜欢你”。
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定律四、如何巧妙的赞美别人
先找到一些值得赞扬的人和事,然后赞扬他们,但是,请注意:
1 、要真诚,倘若不真诚,还不如不说。
2 、赞扬行为本身,而不要赞扬人。
3 、赞美别人时一定要自然、具体。
定律五、如何巧妙的批评别人
成功的批评他人的关键,在于采用得当的态度。因为,没有人喜欢被
批评,成功的批评他人有八项守则:
1 、批评时必须在单独相处时提出,不要在人多的地方批评他人,更不要把
门
打开,也不要让其他人听见。
2 、注意语气和语调,不要高声大叫。
3 、批评必须使用正确的方法和策略。
4 、批评时要针对事物,不要针对人,批评某种行为而不要批评某一个人。
5 、提供答案。
6 、一次犯错,一次批评,不要将过去的错误累积批评。
7 、请求合作,而不是命令。
8 、以友好的方式结束批评。
定律六:有效模仿,建立亲和力
以下是四种通过模仿建立亲和力的有效方法:
模仿一:情绪同步
情绪同步是指你能快速地进入客户的内心世界,能够从对方的观点
和立场看事情,听事情 ,感觉事情,或者体会事情。
模仿二:语调和语速同步
模仿三:生理状态同步(肢体语言)
模仿四:语言文字同步
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定律七:避免冲突,合一架构法
不管对方与你有任何意见的不同,任何的抗拒,要注意避免以下
几种情形,不要说“可是”,“但是”,“就是”。
合一架构很简单,只有 7 句话:
1 、我很了解…… . 同时……
2 、我很理解…… . 同时……
3 、我很感谢…… . 同时……
4 、我很尊重…… . 同时……
5 、我很同意…… . 同时……
6 、我很赞同…… . 同时……
7 、我认同 …… . 同时……
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地区业务经理
地区业务经理 (Area Sales Manager) 之作用
地区业务经理,其作用有三:(一)达成所辖责任区内每日、每
月、每年之销售目标;(二)为达市场占有之目的,除了坚守并扩张目前
的销售管道外,尚须进一步健立新的销售管道;(三)于财务管理、帐款、
存货管理、现金流动、市场,人事发展等方面提供咨询以协助业务代理
( Dealer )有效地推行业务,确保其成长及利润。
地区业务经理之职责
地区业务经理负责在责任区内取得市场,协调业务代理、零售商、
卡车轮胎中心,特约专店( Special-Account) 之销售及产品事宜,以获预期
成果。
其亦须针对责任区内之所有城市拟出杰出运销计划( Master Distr
ibution Plan) 作为达成目标之指导方针。
A 、业务拓展——除了领导业务代理及特约店来推行当地促销活动,
还要训练业务员。
B 、商务咨询——为业务代理提供财务管理意见,包括进帐增加,存
货管理、现金流动、投资报
酬、行销及商品、人事
发展、资产运用。
C 、销售管道开发——将现有之供应商、零售商、特约专店结合成完
整的销售链,如此
才能使万力稳立市场上。
D 、杰出运销计划——如万力无法在某区取得市场或市场不大时,该
区业务经理每年须
作总检讨,决定是就任其如
此,还是要增设业
务代理,增设有竞争力之专
店以增加战力。若
决定后者,则订出进度表及
行动计划,完成目
标。地区业务经理还需列出
得仰赖上级支援的
地区名单。 11
E 、业务训练——与当地业务训练经理合作,为业务代理及专店安排
并
G 、行政作用——根据确实之报告与讯息执行万力之推销、行销、广告方案。
H 、帐款管理——与财务经理合作,自业务代理处收集帐款,随时纠正并指
导业务代理以免发生财务纠纷。
搜集市场情报供给业务代理,以利其扩充现有规模,增设销售据点,
创造更大利润。
每周向地域经理呈上进度表( Route Sheet) ,另外每周再呈上管理
报告。 ASM 应指导业务代理,以改善营业及利润。
最大挑战
地区业务经理的最大挑战是必须达成管理部门定下的每日、每月、
每年销售目标。此外,要适当的分配时间,实际参与销售业务,并要作为业
务代理之咨询对象
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