Sign in with Facebook
Homeyra's Reviews > Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success
Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success
by
by
اگر قابلیت همدردی بالایی دارید و این ویژگی رو یه نقطه ضعف تو زمینه‌ی کاری می‌دونید، یعنی حس می‌کنید قابلیت همدردی بالای شما مانع پیشرفت تو شغلتون میشه و "همیشه هر کی گرگ‌تره موفق‌تره"، این کتاب رو بهتون پیشنهاد میدم.
Sign into Goodreads to see if any of your friends have read
Give and Take.
Sign In »
Reading Progress
July 2, 2022
–
Started Reading
July 2, 2022
– Shelved
July 2, 2022
– Shelved as:
self-help
July 6, 2022
–
50.0%
July 11, 2022
– Shelved as:
psychology
July 11, 2022
– Shelved as:
favorites
July 11, 2022
–
Finished Reading
Comments Showing 1-2 of 2 (2 new)
date
newest »
newest »
Soheil wrote: "Homeyra wrote: "Soheil wrote: "کلاً تو روانشناسی سازمانی این بحث همچنان داغه که بالاخره همدلی و شفقت یا به عبارتی هوش هیجانی بالا توی کارکنان باعث افزایش بهره‌وری و کارآیی سازمان میشه یا نه؛ خودم ب..."تشکر
ممنون از نظرت سهیل
دوست دارم تو زمینه ای که گفتی بیشتر مطالعه کنم، خوشحال میشم اگه کتابی بهم معرفی کنی.
البته بحث اصلی این کتاب تأثیر همدلی تو محیط کار نیست؛ اینجا نویسنده سه نوع سبک بده-بستان رو در افراد معرفی کرده و سعی کرده نشون بده موفق ترین افراد دهنده هستن. واضحه که این افراد در مقایسه با دیگران حس همدلی قوی ترین دارن.