MOOCs, ¿turbocapitalismo de redes o altruismo educativo?30
Dr. José Ignacio Aguaded. Universidad de Huelva; Dr. Esteban Vázquez-Cano. UNED
& Dra. M. ª Luisa Sevillano-García. UNED
Resumen
La irrupción de la formación en abierto, masiva y gratuita ha supuesto una revolución
pedagógica en estos dos últimos años, hasta el punto de ser considerado el hito
educativo más importante del año 2012. Bajo el marbete de MOOC (Massive Open Online Course) están surgiendo diversas estructuras formativas dependientes unas de
prestigiosas universidades y otras de empresas privadas; unas y otras con intereses
diversos y en donde el deseado altruismo pedagógico no es el único fin perseguido. El
movimiento ha apostado, de momento, por su materialización como xMOOC; lo que
representa un modelo de formación más encapsulado que una apuesta por la
participación, la colaboración y el aprendizaje competencial. Asimismo, el
movimiento tiene que superar una serie de dificultades para su futura sostenibilidad,
entre las que destacan: el diseño pedagógico, la gestión económica ―monetización‖,
la certificación de los estudios ofrecidos, el seguimiento de la formación, la
autentificación de los estudiantes, la ―americanización del movimiento‖ y la
aproximación competencial de su desarrollo. En este artículo analizamos el modelo
pedagógico imperante en las plataformas más destacadas que ofrecen cursos MOOC y
las principales controversias, dificultades y retos ante los que se enfrenta este tipo
de formación.
Palabras clave: MOOC, Didáctica, Sostenibilidad, mLearning, uLearning.
Abstract
The emergence of open free massive training has revolutionized teaching in the last
two years, up to the point of being considered the most important educational
turning point of 2012. Under the label of MOOC (Massive Open Online Course) are
emerging various educational structures dependent some of them on prestigious
universities and others ones on private companies, but them both with a variety of
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MOOCs, network turbocapitalism or educational altruism? Towards a more sustainable model
MOOCs, turbocapitalismo de redes ou altruísmo educativo? Rumo a um modelo mais sustentável
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interests and where the objective pursued is not always a desired educational
altruism. Actually, the movement has being developed as xMOOC, representing a
more encapsulated training model that a commitment to participation, collaboration
and learning competence. Also, the movement has to overcome a series of
difficulties for its future sustainability, i.e.: instructional design, economic
management ―monetization‖, certification, training monitoring, authentication of
students, the ―movement Americanization‖ and the acquisition of competencies. In
this paper, we analyze the prevailing pedagogical model on major platforms that
offer MOOC courses and main controversies difficulties and challenges that this
training has to face.
Key words: MOOC, Didactics, Sustainability, mLearning, uLearning.
Resumo
A erupção [pode ser ‗o surgimento‘] da formação aberta, massiva e gratuita
conjeturou uma revolução pedagógica nos últimos anos, ao ponto de ser considerado
o marco educacional/educativo mais importante de 2012. Sob o rótulo de MOOC
(Massive Open On-line Course) estão surgindo diversas estruturas formativas
dependentes umas de prestigiosas universidades e outras de empresas privadas;
ambas com interesses diversos onde o desejado altruísmo pedagógico não é o único
fim perseguido. O movimento tem apostado, atualmente, na sua materialização
como xMOOC, que representa um modelo de formação mais encapsulado do que um
compromisso com a participação, a colaboração e o ensino por competências. Mesmo
assim, o movimento tem que superar uma serie de dificuldades para sua futura
afirmação, entre as que se destacam: o design instrucional, a gestão econômica
―monetarização‖, a certificação dos estudos oferecidos, a continuidade da formação
[ou formação contínua], a validação dos estudantes, a ―americanização do
movimento‖ e o seu desenvolvimento por competências. Neste artigo analisamos o
modelo pedagógico imperante nas plataformas mais destacadas que oferecem cursos
MOOC e as principais controvérsias, dificuldades e desafios que enfrenta este tipo de
formação.
Palavras-chave: MOOC, Didática, Sustentabilidade, mLearning, uLearnin...
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Introducción
La educación superior se está convirtiendo en una actividad global y parece que la
tendencia va a ir creciendo. Los cursos masivos en abierto denominados con la sigla
inglesa MOOCs (Massive On-line Open Courses) están siendo considerados por muchos
investigadores como un tsunami que está empezando a afectar a la estructura
tradicional de organización universitaria y formativa (Boxall, 2012) y cuyo desarrollo
en un horizonte muy próximo resulta excitante, inquietante y completamente
impredecible (Lewin, 2012). Después de este ―boom‖ inicial, están empezando a
surgir reflexiones, cuestionamientos y críticas al modelo desde varias dimensiones,
entre las que destacan: su diseño pedagógico (de Ward, 2011; Hardesty, 2012), los
procesos de monetización (Kolowich, 2013), la autentificación de los participantes
(Hill, 2012: Young, 2013) y la certificación de los cursos (Daniel, 2012). Estos ámbitos
afectan significativamente a la filosofía que se quiere promover con estos cursos:
gratuidad y masividad. En el momento que los cursos empiecen a parecerse a un
simple visionado de vídeos sobre los que se construyen una serie de preguntas de
autoevaluación y se generen ingresos por la expedición de certificados sin tener
constancia de la autentificación de la persona que lo ha realizado. ¿Ante qué modelo
estamos? Probablemente ante un modelo tradicional conductista en el que el
conocimiento se transmite por uno —el docente— y ese mismo conocimiento es
preguntado de forma sistemática y repetitiva para comprobar su asimilación
conceptual por no sabemos muy bien quién. Si añadimos que para obtener un
certificado tenemos que pagar una cantidad de dinero, volvemos a preguntarnos la
misma pregunta: ¿ante qué modelo estamos? Quizás ante un modelo monetizadocapitalista que bajo un aparente altruismo institucional esconde ansias de generar un
nuevo mercado emergente de pago por certificados bajo el reclamo de la gratuidad
de la enseñanza.
El modelo filosófico-pedagógico que subyace a la propuesta MOOC es otro y, debe ser
otro, sino estaremos ante un modelo tradicional de e-learning empobrecido. En el
mundo de los PLEs, LMS y Youtube, organizar y desarrollar MOOCs con un diseño
pedagógico poco fundamentado y poco colaborativo tiene poco sentido. En este
artículo analizamos las controversias y dificultades del movimiento MOOC y
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proponemos alternativas que promuevan una arquitectura didáctica más sostenible e
integradora acorde con los principios educativos del movimiento.
Diseño pedagógico de los MOOCs: xMOOCs vs cMOOCs
La irrupción de los cursos masivos, gratuitos y en línea denominados con la sigla
inglesa MOOC ha supuesto una revolución en el campo de la formación. Bajo estas
siglas se agrupan cada vez más cursos formativos con el sello de prestigiosas
universidades de todo el mundo (Harvard, Berkeley, Stanford, Toronto, Utah, Mit,
UNED, UNIA...). El concepto en el que se asienta el desarrollo de estos cursos ya fue
propuesto hace muchos años en 1971 por Ivan Illich que apuntaba que cualquier
sistema educativo debería proporcionar formación a todo aquel que quisiera formarse
a lo largo de la vida, alentar a todos aquellos que quieran compartir lo que saben con
los que quieran aprender y hacer todo esto accesible al público general (Illich, 1971).
Estas palabras que hace tantos años parecían una utopía, en la actualidad empiezan
a poder ser puestas en práctica debido a las herramientas de comunicación y
compartición de conocimiento con las que contamos en el mundo digital. Ejemplo
también de esta tendencia es la implicación de los organismos internacionales como
una de las principales claves para el desarrollo de políticas globales, la
concienciación de los gobiernos y la sensibilización ciudadana en educar a las
personas –independientemente de su edad, raza, sexo, religión o lugar de
procedencia– para una educación crítica, activa y plural (Aguaded, 2012). La
tremenda repercusión de los MOOCs en la actualidad está suponiendo la creación de
plataformas abiertas en diferentes universidades a nivel mundial e instituciones que
están empezando a participar en este movimiento en abierto. Estos MOOCs se han
bifurcado en dos tendencias que se conocen como cMOOCs y xMOOCs (Downes, 2012;
Siemens, 2012; Hill, 2012). Los primeros con base en el aprendizaje en red y en
tareas; y los segundos, basados en contenidos. Los cMOOCs basados en el aprendizaje
distribuido en red se fundamentan en la teoría conectivista y en su modelo de
aprendizaje (Siemens, 2005; Ravenscroft, 2011). En estos cursos, el contenido es
mínimo y el principio fundamental de actuación es el aprendizaje en red en un
contexto propicio para que —desde la autonomía del estudiante— se busque
información, se cree y se comparta con el resto en un ―nodo‖ de aprendizaje
compartido (Sevillano & Quicios, 2012). Una teoría que actualmente se está
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cuestionando, pero que sirve para establecer un punto de partida del aprendizaje
distribuido mediante nodos desde los principios de autonomía, conectividad,
diversidad y apertura (Downes, 2010). Un modelo donde la evaluación tradicional se
hace muy difícil y el aprendizaje fundamentalmente se centra en la adquisición de
habilidades por las conversaciones y aportaciones que se generan en una red social
de aprendizaje.
Los cMOOCs basados en tareas tienen su fundamento en las habilidades del alumnado
en la resolución de determinados tipos de trabajo (Winters, 2007; Cormier &
Siemens, 2010). El aprendizaje se halla distribuido en diferentes formatos pero hay
un cierto número de tareas que es obligatorio realizar para poder seguir avanzando.
Unas tareas que tienen la posibilidad de resolverse por muchas vías pero, cuyo
carácter obligatorio, impide pasar a nuevos aprendizajes hasta haber adquirido las
habilidades previas. Lo realmente importante es el avance del estudiante mediante
diferentes trabajos (o proyectos). Este tipo de MOOCs se desarrollan desde una
mezcla de instrucción y constructivismo (Laurillard, 2007; Bell, 2011).
Los xMOOCs basados en contenidos presentan una serie de pruebas automatizadas y
poseen una gran difusión mediática (Rodríguez, 2012; Knox, et al., 2012). Están
basados en la adquisición de contenidos y se basan en un modelo de evaluación muy
parecido a las clases tradicionales (con unas pruebas más estandarizadas y
concretas). Normalmente son llevados a cabo por profesores de universidades de
reconocido prestigio; lo que genera su mayor atractivo. El gran problema de este tipo
de MOOCs es el tratamiento del alumno de forma masiva (sin ningún tipo de
individualización) y el formato metodológico ya superado del ensayo-error en las
pruebas de evaluación. Por lo tanto, uno de los principales retos actuales a superar
consistira en encontrar formas de comprender las interconexiones y la formación de
redes entre los distintos mundos de la vida (Erstad, Gilje, & Arnseth, ,2013).
MOOC ¿turbocapitalismo de redes o altruismo educativo? Controversias y
dificultades del movimiento MOOC
El camino que se ha emprendido está basado prioritariamente en el modelo xMOOC y
desde nuestro punto de vista, el modelo debe avanzar hacia un modelo de cursos más
sostenible; un curso masivo y abierto pero más colaborativo, interactivo y con base
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en el desarrollo de competencias profesionales y académicas. Probablemente este
tipo de formación debería servir para generar competencias que el sistema
universitario no tiene como única propiedad proporcionar: las competencias
profesionales. Las competencias permiten, fundamentalmente, que el individuo que
las posee sea capaz de ejecutar una acción concreta con unos estándares
determinados, lo que le permite desarrollar una actividad o profesión. Los planes
universitarios son demasiado rígidos para contemplar competencias emergentes
derivadas de la sociedad cambiante en la que vivimos, en la que las competencias de
hoy, no necesariamente sirven para mañana. Existe un desfase importante entre los
rápidos cambios en el mercado de trabajo respecto a la subjetividad personal de los
trabajadores que, en muchos casos desde la angustia, proceden a acumular un
conjunto de competencias que son consideradas importantes en un momento
concreto, pero que pueden quedar obsoletas poco después (Alonso, Fernández y
Nyssen, 2009). Los MOOCs pueden servir de referencia para cubrir esta necesidad de
desarrollo de competencias profesionales originadas en esta sociedad post-fordista.
Algunos autores critican que muchas de estas competencias son además adquiridas en
un mercado educativo distinto al entorno universitario, lo que provoca su progresiva
mercantilización (Brunet y Belzunegui, 2003) y aumento de costes: la ―rat race‖ de
acumulación de destrezas termina generando enormes desigualdades al pagarse a un
precio muy elevado los aprendizajes que pueden garantizar un acceso a puestos de
trabajo de calidad (pensemos en los conocidos máster de administración de
empresas), a la vez que sigue sometiendo al trabajador a la presión de realizar una
formación continua que revise su estado de conocimiento de la cuestión. La supuesta
gratuidad de los MOOC puede ayudar a superar estas dificultades del sistema
económico, educativo y productivo y la demanda de competencias adaptadas a
modelos emergentes de mercado. Para ello, estos sistemas incipientes de formación
deben superar muchas deficiencias para una construcción futura sostenible, entre las
que destacan: el diseño pedagógico, la gestión económica ―monetización‖, la
certificación de los estudios ofrecidos, el seguimiento de la formación y la
autentificación de los estudiantes (Eaton, 2012; Hill, 2012; Touve, 2012), la
―americanización del movimiento‖ (McDonaldization of Education) y la aproximación
competencial de su desarrollo.
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El diseño pedagógico
El diseño de actividades debe estar orientado hacia la reflexión sobre la propia
práctica y la adquisición de nuevas competencias más que a la instrucción en
contenidos y la evaluación de los mismos. Muchos de estos cursos no pasan de ofrecer
un curso basado en una clase tradicional segmentada en presentaciones audiovisuales
de no más de 15 minutos y en el que el nivel competencial del alumno se ve
mermado por basarse casi exclusivamente en el aprendizaje memorístico-conceptual
y en una evaluación mecánica de ―ensayo-error‖. A esto hay que añadir la dificultad
de sistematizar la dispersión de contenidos, conversaciones e interacciones, una
dispersión que forma parte de la esencia de los MOOC, pero que es preciso organizar
y facilitar a los participantes. Los MOOC necesitan ―content curators‖ (alguien que
busca, agrupa y comparte la información de forma continua), automatizando y
optimizando los recursos pero sin olvidar que es el estudiante el que debe también
filtrar, agregar y enriquecer con su participación el curso. El aprendizaje en un MOOC
requiere de los participantes no solo cierto nivel de competencia digital sino también
un alto nivel de autonomía en el aprendizaje que no siempre tiene el estudiante que
se acerca a este tipo de cursos.
La “monetización”
Otra de las dificultades que se debe afrontar en el diseño de estos cursos es la
financiación y posterior explotación comercial de los cursos. En la actualidad, las
instituciones universitarias están empezando a firmar convenios con empresas para la
inicial financiación de las plataformas y cursos en abierto, pero estas inversiones no
se realizan a fondo perdido sino que se establecen unas estrategias generales para
monetizar estas iniciativas, entre las que podemos destacar, las siguientes:
Certificación (los estudiantes pagan por la certificación del curso o por el
otorgamiento de un ―badge‖).
Evaluaciones certificadas (el estudiante paga porque su evaluación sea
revisada, corregida y obtenga ―feedback‖ sobre sus aciertos y errores para
mejorar su formación y aprendizaje).
Datos de los estudiantes (las empresas o universidades pagan por datos
relacionados con los estudiantes, para conociendo su perfil académico, poder
realizar campañas de publicidad dirigida).
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Tutoría personalizada (el estudiante paga por recibir durante la realización
del curso una tutoría más personalizada).
Venta de cursos (desarrollo de plataformas y cursos temáticos para ser
vendidas e integradas en otras plataformas con mayor difusión).
Las dos opciones más utilizadas son la certificación y la oferta de trabajo en curso
bajo demanda (Young, 2012). Los modelos sobre los que universidad tiene más
control son la certificación y el pago por tutorías personalizadas, pero ambos
presentan problemas. En el caso de la certificación, una de las principales paradojas
de los cursos bajo el diseño xMOOCs es que las universidades no reconocen de
momento créditos formativos para ser convalidados en los estudios oficiales. Aunque
esta tendencia está variando en algunas universidades como Colorado State
University‘s Global Campus y algunas europeas (Lewin, 2012). Otro de los campos
abiertos es el de la bibliógrafía recomendada dentro de estos cursos, que para
muchos autores es una fuente de ingresos (Howard, 2012; Vázquez, 2013). Se ha
demostrado también que aquellos libros que aparecen parcialmente en abierto en la
web incrementan sus ventas (Athabasca University Press, 2012).
La autentificación de la identidad de los participantes
El engaño, el plagio y la suplantación de la personalidad es uno de los principales
problemas que debe encauzar el diseño de los MOOCs (Wukman, 2012). El trabajo es
individual, aunque pueda tener momentos de trabajo en pareja o colaborativo, pero
el otorgamiento de un certificado oficial o no oficial se realiza de forma individual.
Algunos consideran que este no es un tema importante ya que los cursos no tienen
como objetivo prioritario la certificación, pero esto está cambiando en la actualidad
con la certificación por pago. Últimamente, se está avanzando en la creación de
perfiles digitales con foto y firma digital, aunque este perfil digital que autentificaría
supuestamente a quien realiza el curso también tiene un precio; ―Coursera‖ plantea
un coste de entre 30 y 100 dólares (Young, 2013; Fain, 2013).
La certificación
La certificación es uno de los aspectos fundamentales que afecta a otros elementos
de la arquitectura MOOC: ―monetización‖, autentificación del estudiante, etc. Se
debería avanzar en una reconceptualización del modelo hacia vías de acreditación de
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los conocimientos más innovadoras, flexibles y adaptadas a las necesidades de un
mercado laboral en constante evolución y crecimiento, en lo que a perfiles
profesionales se refiere. En este sentido, los ―badges‖ (representación de una
habilidad o de un logro, a modo de identificación iconográfica y estructurada, en
base a unos criterios que permita su otorgación y circulación distribuida entre
agentes afines y estructuras ―peer to peer‖) pueden ser una apuesta interesante
sobre la que seguir avanzando.
Por estas razones, algunos profesores e investigadores han llegado a cuestionar la
validez de los MOOC como instrumento formativo; aduciendo su pobreza en el diseño
pedagógico (Armstrong, 2012). Otro de los problemas que están surgiendo en el
desarrollo de estos cursos es el alto índice de abandono. Muestra de ello, lo podemos
comprobar en el curso ofrecido por el MIT, titulado ―Circuits and Electronics‖ en el
que se matricularon 155.000 estudiantes de más de 160 países. De todas estas
matriculaciones iniciales, sólo 23.000 estudiantes realizaron el primer módulo, 9000
consiguieron terminar la mitad del curso y 7157 terminaron definitivamente el curso.
De todos ellos, 340 estudiantes (incluyendo un adolescente de 15 años mongolés)
obtuvieron la máxima puntuación en el examen final. Estas circunstancias deben
hacer reflexionar a los creadores de MOOCs sobre el diseño pedagógico de estos
cursos dando un papel más activo al estudiante y modificando el formato de las
pruebas de evaluación. Hay que tener en cuenta que las bases competenciales sobre
las que se ha construido el EEES no ven un reflejo en el tipo de metodología y
evaluación empleadas en estos cursos que se alejan del trabajo colaborativo y
creativo que propugna el diseño de la Educación Superior y las competencias
profesionales del mercado laboral.
La americanización de la formación “McDonaldization of Education”.
Corremos también el peligro, ya apuntado por Jason Lane y Kevin Kinser (2013), de
convertir la formación en un proceso de americanización de la formación y de la
cultura. Probablemente la creación de estos cursos tuvo también una intención
primigenia de difundir las instituciones, profesores y modelo de formación americano
a través del mundo. La filosofía de la formación superior actual se caracteriza por el
multiculturalismo y pluralismo como bases de identidad en la creación de
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competencias del universitario. Este proceso de americanización parece ir en contra
de estos principios y será otro de los retos que se deberá superar en un futuro
inmediato, adaptando el movimiento MOOC a las culturas, lenguas y necesidades
culturales de diferentes regiones del mundo.
El modelo competencial profesional y académico
Los MOOCs deberían aunar una doble perspectiva: teórica y competencial. Esta doble
perspectiva no se encuentra en mucho de los cursos ofertados en las diferentes
plataformas mundiales. La doble perspectiva pretende que a la vez que se ofrece un
modelo de competencias técnico, cuantificable y transferible, se debe proporcionar
también otras posibles opciones para el desarrollo de competencias que estimulen el
pensamiento crítico (Barnett, 2001).
Hacia el concepto de MOOC sostenible: sMOOC
El concepto clave que se adopta en este marco de actuación universitaria es el uso
de metodologías e instrumentos que incentiven la transferabilidad de las habilidades
a contextos personales, sociales, académicos y profesionales y, así, poder crear la
base para un aprendizaje a lo largo de la vida (Villa y Poblete, 2007; Cedefop, 2010;
Allen y van der Velden, 2012). A esto debemos añadir que en la actual coyuntura
económica todos los expertos apuntan a que el camino adecuado para poder superar
esta situación de crisis es adoptar de manera inteligente tecnologías digitales que
permitan desarrollar modelos económicos productivos y eficientes en los que la
innovación tecnológica sirva de motor del crecimiento y del incremento de la
productividad (Informe Sociedad en Red, 2011). Si queremos preservar la filosofía
que subyace en el movimiento MOOC, creemos que se debe avanzar hacia un formato
que integre los mejor de los x-cMOOCs y supere las limitaciones e intereses del
modelo MOOC instaurado hasta la actualidad. El nuevo modelo de MOOC que
podríamos denominar MOOC sostenible ―sMOOC‖ o MOOC ―Googlelizado‖ se
fundamenta en la creación de grandes plataformas integradas por diferentes
universidades e instituciones formativas que ofrezcan cursos en abierto y masivos de
calidad desde un fuerte proceso de contextualización multicultural y de necesidades
formativas académicas y profesionales (Azevedo, 2012). El modelo Google con
muchas de sus aplicaciones de calidad y libres se fundamenta en estrategias de
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monetización publicitarias ―fuertes‖. Este modelo que resulta gratuito para el
usuario y monetizado para los desarrolladores puede ir, poco a poco, exportándose a
este tipo de formación. El modelo debe orientarse hacia la adquisición de habilidades
y competencias y no tanto a la posibilidad de adquirir certificados. Se debe
proporcionar la posibilidad de aplicar lo aprendido en diferentes contextos sociales,
personales, académicos y profesionales. El diseño debe ser además de atractivo,
generador de competencias y cumplir una serie de objetivos en un campo del saber o
profesional. Las plataformas para las que se diseñen los cursos deben ofrecer
diferentes posibilidades relacionadas con herramientas 2.0 de participación social:
blogs, wikis, foros, microblogging y de auto-creación de contenido digital.
Proponemos la denominación de ―sMOOC‖ MOOC sostenible para un diseño de cursos
masivos y abiertos que deben participar de una filosofía que integre los siguientes
aspectos fundamentales que superen las deficiencias pedagógicas, de monetización,
de certificación y de autentificación actuales:
1. Cursos realizados por especialistas y profesores de instituciones relevantes de
cada país.
2. Cursos completamente gratuitos (o de coste mínimo no más de 50 euros) que
no conlleven monetización por certificados y que opcionalmente puedan
otorgar certificaciones gratuitas tipo ―badge‖. Este aspecto hace innecesaria
la verificación de la autenticidad de la persona que lo realiza.
3. Cursos con un diseño pedagógico altamente colaborativo por parte del
estudiante a partir de recursos audiovisuales y escritos. Para ello, el diseño de
las plataformas debe reorientarse hacia la autocreación de contenido digital y
el trabajo por proyectos autogestionado y colaborativo.
4. Cursos con acceso multilingüe. Este es uno de los aspectos más determinantes
de la poca difusión de países emergentes y no tan emergentes. La creación de
vídeo con síntesis de voz posibilita que esto se pueda realizar con un menor
coste económico y con conocimientos informáticos básicos.
5. Accesible en diversidad de formatos y dispositivos (tablets, smartphones,
etc.) para fomentar la ubicuidad y la portabilidad.
6. Integración del curso mediante App descargable en smartphones y tablets
para acceder a un mayor número de potenciales usuarios en países con pocos
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recursos tecnológicos; al ser el smartphone uno de los dispositivos digitales
con mayor penetración a nivel mundial.
7. MOOC creado por la empresa para formar futuros trabajadores con
competencias específicas demandadas en cada momento productivo o
empresarial.
8. Posibilidad
de
rentabilizar
económicamente
el
diseño,
desarrollo
y
tutorización de los cursos por medio de la intervención de las propias
empresas. Estas empresas pueden realizar y ofrecer el curso en plataformas
propias o externas o pagar por su diseño a desarrolladores para contextualizar
la formación en las competencias profesionales menos desarrolladas en la
educación superior formal.
9. Posibilidad de esponsorización (anunciantes que mediante publicidad en
Internet tipo ―banner‖ subvencionan parte de los costes de los cursos).
10. Ejemplificación final de las posibilidades y habilidades conseguidas con el
curso por su experto creador. No es posible que todo el aprendizaje
competencial sólo se consiga con la colaboración entre iguales. Se precisa que
un experto, ponga ejemplos finales y de pautas precisas sobre errores
comunes y consejos para su mejora.
11. Participación en el diseño y en los procesos de monetización de otras
instituciones académicas o institutos de investigación como
revistas
científicas y grandes grupos del campo de la Comunicación y de la
informática.
12. Creación de una rama de MOOCs solidarios para la formación específica de
colectivos desfavorecidos, países emergentes y en vías de desarrollo.
Conclusiones
El movimiento MOOC ha supuesto una revolución en el modelo formación continua.
La gratuidad y masividad son los dos conceptos que diferencia este tipo de formación
de la ya tradicional e-learning. Para que este movimiento siga avanzando precisa de
una reconceptualización que lo vaya alejando de una moda pasajera y lo convierta en
un modelo asentado, sostenible y con visos de perdurabilidad.
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Creemos que, si bien los MOOCs pueden ser una excelente experiencia de
aprendizaje, son todavía insuficientes por sí mismos como una experiencia educativa,
ya que carecen de algunos de los componentes clave necesarios para ello (por
ejemplo, la evaluación fuerte, el aprendizaje verificable/certificable, la interacción
adecuada con los instructores o facilitadores, el trabajo colaborativo, interactivo, el
desarrollo efectivo de competencias transferibles y su coste económico). Corremos el
peligro, de convertir este tipo de formación en otro negocio tipo ―McDonalds‖
imbuidos por una americanización de la formación y de la cultura. Este proceso de
americanización es otro de los retos que se debe superar, adaptando el movimiento
MOOC a la diversidad cultural y lingüística de diferentes zonas y contextos
socioculturales, alejando el modelo del encapsulamiento formativo.
La apuesta por este tipo de cursos en el futuro deberá iniciar nuevas propuestas
pedagógicas con base en procesos más sostenibles donde el multiculturalismo,
pluralismo, multilingüismo y los procesos de monetización ―suaves‖ serán, entre
otros, aspectos claves sobre los que construir la sostenibilidad de este modelo
formativo. Otros modelos exitosos como el desarrollado por Google en procesos de
monetización pueden suponer un camino interesante que explorar.
Por último, la necesidad de obtener competencias profesionales en mercados
tecnológicos y en red emergentes posibilita que la dinamicidad de este movimiento
posibilite una constante actualización que los planes universitarios más encorsetados
no pueden proporcionar. Asimismo, abre una nueva oportunidad de divulgación
académica y científica para investigadores, profesores y empresas del campo
educativo y profesional.
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Citar este artículo como:
AGUADED, J.I.; VAZQUEZ-CANO, E. & SEVILLANO-GARCÍA, M.L. (2013). MOOCs,
¿turbocapitalismo de redes o altruismo educativo? Hacia un modelo más sostenible.
En SCOPEO INFORME Nº2. MOOC: Estado de la situación actual, posibilidades, retos y
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Pág.
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