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Información y cambio

1979, Asociación para el Progreso de la Dirección

En este trabajo, publicado en 1979, se abunda en la necesidad de ampliar la mirada organizacional mediante el fortalecimiento del discurso informático con el del análisis de la información como factor de producción. El cambio acumulativo, no disruptivo, que ello significa supone una oportunidad: fomenta la creatividad de los individuos y la capacidad de innovación de las empresas, lo que aumenta sus posibilidades de supervivencia.

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