EMPRENDEDURISMO.docx

“EMPRENDEDURISMO”  ÍNDICE INTRODUCCIÓN 2 EMPRENDEDURISMO 3 I. EVOLUCION HISTÓRICA DEL EMPRENDEDURISMO 3 II. DEFINICIÓN 4 III. CRITERIOS O ROLES DE: ESPÍRITU EMPRENDEDOR 4 IV. ESCALA CONDUCTUAL DE EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR 4 V. TIPOS 5 5.1. Intrapreneur 5 5.2. Entrepreneur 5 VI. VENTAJAS 5 VII. DESVENTAJAS 6 VIII. EL EMPRENDEDURISMO EN EL PERÚ 6 8.1. De la necesidad a la oportunidad 6 8.2. Perú: mucho emprendimiento, poca innovación 8 IX. IMPORTANCIA DEL EMPRENDEDURISMO 9 CONCLUSIONES 10 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 11 INTRODUCCIÓN En las últimas décadas el fenómeno del emprendedurismo ha adquirido una gran importancia, tanto a nivel mundial como regional, para el crecimiento de las economías. También se ha demostrado su relevancia en el crecimiento del nivel de empleo, reducción de la pobreza y en el desarrollo de nuevas tecnologías e innovación. Así en muchos países el fomento del emprendedurismo es un medio para procurar un clima empresarial favorable. Pero su alcance depende de la cultura y el grado de compromiso que tengan los gobiernos, la empresa privada y otras instituciones con su difusión permanente. El emprendedurismo se debe cultivar desde la educación, esto es importante porque ayudaría a generar una masa crítica de creadores de nuevas empresas y catalizadores de cambios para mejorar la estructura productiva e impulsar el crecimiento económico del país en el largo plazo. Sin embargo en el Perú por lo general los emprendedores no cuentan con estudios superiores, algunos no han terminado la secundaria y su edad esta entre los 18 a 34 años como máximo. La mayoría de ellos busca ganancias inmediatas de muy corto plazo y esperan obtener en diez años una rentabilidad hasta diez veces mayor a lo invertido al iniciar, ven la carrera de empresario como un símbolo de estatus y confían en que tiene las habilidades suficientes para lograr el éxito. Lo ideal sería que nuestro país cuente con ejemplos de profesionales que no solo busquen empleo al salir de las universidades, sino que demuestren su capacidad innovadora, que dispongan de iniciativa para la toma de decisiones y que sean generadores de oportunidades de empleo que dinamicen nuestra economía; ya que en nuestro país existe mucho emprendedurismo pero poca innovación así nos lo dan a conocer los últimos reportes estadísticos de Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2016 y Global innovation Index 2016. EMPRENDEDURISMO EVOLUCION HISTÓRICA DEL EMPRENDEDURISMO En las lenguas de raíz latina la palabra inglesa entrepreneur puede traducirse como “empresario” o “emprendedor”, lo que nos lleva de manera directa a la reflexión sobre la figura del empresario, que es central en la discusión sobre el termino entrepreneurship. Algunos autores traducen esta expresión como “espíritu empresarial”, “espíritu emprendedor”, “emprendedurismo”, “fenómeno emprendedor”, “iniciativa empresarial”, “empresariado innovador”, “función empresarial”, “estudio del empresario”, entre otras cosas. Richard Cantillon fue el primer economista que presto atención considerable al empresario; el mismo que acuñó el término entrepreneur, con la intención de reconocer la función que desempeña el empresario dentro del sistema económico. A partir de Cantillon surgieron diferentes enfoques sobre el empresario, todos ellos provenientes de los principales economistas y sus posturas respecto al tema de la historia de la teoría económica. DEFINICIÓN Capacidad de iniciar acciones, actividades, planes y programas orientados hacia los aspectos formales del trabajo, así como el seguimiento ulterior que estos requieran. Implica el contar con una gran visión para detectar oportunidades y un gran empuje para moverse en esa dirección. (Tarcica y Masis, 2013, p.64) También se puede definir el emprendimiento, como el proceso en el que una persona lleva su idea a convertirse en un proyecto concreto, sea esta con fines de lucro o beneficencia social generando innovación y empleo. CRITERIOS O ROLES DE: ESPÍRITU EMPRENDEDOR Según Tarcica y Masis (2013), considera los siguientes criterios: Sabe realizar ideas, planes y proyectos. Inicia acciones con gran dedicación y entusiasmo. Recurre a las fuentes que sean necesarias para obtener recursos y apoyo para sus proyectos. Es capaz de vencer la resistencia u oposición a sus ideas con argumentos y hechos. Suele involucrar efectivamente a otros para que se sumen a sus iniciativas. ESCALA CONDUCTUAL DE EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR Para Tarcica y Masis (2013), la escala conductual del espíritu emprendedor se clasifica: Superlativo Implementa proyectos novedosos que impactan significativamente los ámbitos donde interactúa, por su valor agregado y ventajas comparativas o competitivas. Eficiente Sabe concretar sus ideas a través de proyectos interesantes que afectan positivamente el sector del que su organización forma parte. Promedio suficiente Logra poner en práctica sus ideas, pero las novedades que realiza están sujetas a los aportes originales de otros miembros de su grupo de trabajo u organización. Por debajo de lo esperado Muestra la intensión de aportar ideas, sin embargo, no realiza acciones para concretarlas. Insuficiente No hace nada nuevo ni se arriesga a hacerlo. TIPOS Intrapreneur Este tipo de emprendedor es el que aplica su talento dentro de la organización. Entrepreneur Es el que crea su propia empresa o desarrolla su propio emprendimiento. No hay que olvidar que dentro de cada empresa que arranca está el emprendedor que lo hizo posible, pudiendo ser este un: emprendedor económico, social, tecnológico, altruista, político. VENTAJAS Autonomía: Consiste en la administración de cada persona. Control Financiero: Es necesario tener una buena administración de ingresos y egresos hasta generar una excelente rentabilidad. Desafío: Para muchos emprendedores, el desafío consiste en el entusiasmo y la actitud para iniciar un proyecto. DESVENTAJAS Sacrificio Personal: El emprendedor debe trabajar arduamente, razón por la cual no tiene tiempo para la familia, la recreación, la diversión entre otros. Sobre Carga de Responsabilidades: Dado que los recursos económicos son escasos, no existe la probabilidad de contratar varias personas para desempeñar las diferentes funciones, razón por la cual es necesario que el emprendedor desarrolle múltiples funciones a la vez. Margen de Error: Muchas de las decisiones que toman los emprendedores son incorrectas y pueden generar resultados ineficientes en el negocio. EL EMPRENDEDURISMO EN EL PERÚ De la necesidad a la oportunidad La década de los 90 encontró al Perú tratando de superar las épocas de hiperinflación y caos que se vivía en el país, lo cual demandó mucho años para poder superarlo. Esta situación generó que, por muchos años, los habitantes de provincias migraran hacia la capital en búsqueda de oportunidades de mejorar su situación económica pero la situación les fue adversa, por lo que comenzó a tomar fuerza la creatividad del peruano para subsistir. Es así que surge el término “emprendimiento”, aunque eso se vio motivado por la necesidad. ¿Qué es el emprendimiento por necesidad?, es implementar una idea de negocio de forma apresurada, sin conocer si se va a tener o no el potencial de mercado para generar ingresos. La falta de oportunidades de empleo en la década de los 90 empujó a las personas a buscar su propio empleo y crear su propia empresa pero la gran mayoría eran motivados por la necesidad en los sectores de Comercio y Servicios. Para (Bronny Loayza, gerente de Perú Global Projects) El emprendedor peruano se ha hecho por necesidad, ha gestionado su propia oportunidad de hacer empresa, ha comenzado de cero, lamentablemente el Gobierno no tiene políticas públicas, no las ha tenido y no las tiene hoy en día de apoyo al emprendimiento. Esa falta de apoyo del Gobierno, ha hecho que los emprendedores formen clusters industriales y empresariales en Villa El Salvador, Los Olivos o en el Emporio Comercial de Gamarra; ahí han surgido empresarios que son exitosos hoy en día y que son buenos referentes para otros emprendedores. Por su parte, Patricia Jiménez, directora de Desarrollo de Negocio Latam de Opinno, indicó que en el Perú existen muchos perfiles de emprendedores sociales y que buscan resolver los problemas que más aquejan a la sociedad peruana, sobre todo relacionado con Educación, Transporte, Higiene y Sanidad. Esos son los tres campos en los que más trabajan (los emprendedores). Con el transcurrir de los años y los cambios en la legislación se fue mejorando el contexto para la aparición de nuevos emprendedores en el Perú y que ahora son grandes empresas. “El empresario de hoy día antes fue un emprendedor, tenemos el caso de Renzo Costa que ha salido de un emprendimiento informal y ahora es una empresa modelo, con potencial de crecer a nivel internacional; también tenemos a los salones de belleza Montalvo, que están creciendo como franquicia”, dijo Loayza. Mientras que Jiménez indicó que ya se está empezando a notar que hay un ecosistema cada vez más sólido para el emprendimiento en el Perú. Hace cinco años quizás hablabas con un innovador o un emprendedor y nadie sabía de qué se estaba hablando y los innovadores no sabían a quién recurrir pero ahora ese ecosistema es mucho más sólido”, comentó. Sin embargo, aún hay mucho por avanzar en apoyar el emprendimiento si se tiene en cuenta que, según el INEI, en el Perú se crean un promedio de 853 empresas y se cierran 469 por día, sin considerar el sector informal. Perú: mucho emprendimiento, poca innovación Según el reporte Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2016, que mide la tasa de emprendedurismo en 72 países del mundo, el Perú se ubica como la quinta economía con mayor nivel de emprendimiento, y la cuarta más importante en Latinoamérica en lo que respecta al índice de Actividad Empresarial en etapa temprana. Para Daniel Lederman, Economista Jefe de la Oficina del Regional, América Latina y el Caribe del Banco Mundial, esto se debe a que en el Perú, así como en muchos países de América Latina, la ubicación de los países en el ranking de emprendedurismo no coincide con el lugar que ocupan en los índices de innovación, en los que el Perú, según el reporte del año 2016 ocupa el puesto 71 de 128 economías. Global innovation Index 2016. Fuente: Universidad Cornell, el INSEAD y la Organización Mundial de Propiedad Intelectual (OMPI). Emprendedores creativos Para el economista Jaume Villanueva, profesor del departamento de política de empresa de ESADE Business & Law School, esto sucede porque emprendedurismo e innovación son dos conceptos distintos. “Está claro el por qué, por ejemplo, el Perú está alto entre los países emprendedores, porque pertenece a lo que en el mundo académico llamamos un “necessity entrepreneurship”. Es decir, cuando no tienes opciones para comer debes “emprender”, a través generalmente de una economía de subsistencia. En ese escenario, “emprender” será lo mismo que montar una parada de venta de pasteles frente a una iglesia. En cambio, en el emprendedurismo por elección, en el que la motivación principal, como sucede en los países desarrollados, es tener un trabajo independiente, existe una carga de innovación. Allá, “emprender”, será hacer una empresa de base tecnológica o inventar algo que no existe en el mercado. La diferencia entre ambos casos es que se parte de hacer algo nuevo y distinto, con un empresario detrás que posee el conocimiento para hacerlo y que se apoya en un ecosistema donde los inversionistas se van a pelear por financiar su proyecto”. La razón por lo que no coinciden los países en los mismos rankings de emprendimiento e innovación, dice Villanueva, es porque se trata de dimensiones diferentes de motivaciones, personas y climas para hacer negocio. IMPORTANCIA DEL EMPRENDEDURISMO El emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la necesidad de muchas personas de lograr su independencia y estabilidad económica. Los altos niveles de desempleo, y la baja calidad de los empleos existentes, han creado en las personas, la necesidad de generar sus propios recursos, de iniciar sus propios negocios, y pasar de ser empleados a ser empleadores. Todo esto, sólo es posible, si se tiene un espíritu emprendedor. Se requiere de una gran determinación para renunciar a la "estabilidad" económica que ofrece un empleo y aventurarse como empresario, más aun sí se tiene en cuenta que el empresario no siempre gana como si lo hace el asalariado, que mensualmente tiene asegurado un ingreso mínimo que le permite sobrevivir. CONCLUSIONES El emprendedurismo es una vía para fomentar e impulsar el crecimiento económico de los países, ya que es muy relevante para el crecimiento del nivel de empleo, reducción de la pobreza y en el desarrollo de nuevas tecnologías e innovación. En el Perú existe mucho emprendimiento pero poca innovación así lo dan a conocer datos estadísticos en la cual ubican a Perú en el año 2016 como la quinta economía de 72 países con mayor nivel de emprendimiento y la cuarta más importante en la región en lo que respecta al índice de Actividad Empresarial en etapa temprana. Sin embargo, la ubicación de los países en el ranking de emprendedurismo no coincide con el lugar que ocupan en los índices de innovación, en los que el Perú ocupo en el año 2016 el puesto 71 de 128 economías. Lo emprendedores tienen motivaciones muy grandes y trabajan para alcanzarlas, aunque en países como el nuestro ha sido históricamente más complicado debido a la falta de apoyo de las instituciones, sin embargo actualmente el Perú se ha dado cuenta que la cantidad de emprendedores son de gran importancia para el crecimiento económico del país; es por ello que han tomado iniciativas que sirven de apoyo al emprendedor, por ejemplo tenemos la creación de la Asociación de Emprendedores del Perú (ASEP) en el mes de marzo del año 2014; ASEP es una institución creada para los emprendedores el cual maneja cinco pilares como la información, el ‘networking’, la educación mediante la academia ASEP de siete sesiones y la defensa del emprendedor. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS LIBROS Montiel, H. (2014). De la idea de negocio a la alerta empresarial: Precursores del plan de negocios. D.F, México: Grupo editorial Patrial S.A. Tarcica, J. y Masis, M. (2013). 120 Competencias integrales: materiales de alta calidad de recursos humanos.Madrid,España:Bookbaby. LINKOGRAFIA GESTION EMPRESARIAL. (01 de Noviembre de 2011). Recuperado el 22 de Junio de 2017, de GESTION EMPRESARIAL: https://gestionempresarial4.wordpress.com/ventajas-y-desventajas/ ASOCIACION DE EMPRENDEDORES DE PERU. (s.f.). ASEP. Recuperado el 22 de Junio de 2017, de ASEP: https://asep.pe/emprendedurismo-peru/ PERIÓDICOS Bardales, E. (30 de agosto del 2015). El emprendimiento en el Perú: De la necesidad a la oportunidad. Gestión. Recuperado de http://gestion.pe/economia/emprendimiento-peru-necesidad-oportunidad-2141346. Conoce cómo la ASEP apoya a los emprendedores peruanos. (30 de julio del 2017). El Comercio. Recuperado de http://elcomercio.pe/economia/negocios/conoce-asep-apoya-emprendedores-peruanos-242355. Gamarra, L. (7 octubre del 2015) .Perú: mucho emprendimiento, poca innovación. América Economía. Recuperado de http://www.americaeconomia.com/economia-mercados/finanzas/peru-mucho-emprendimiento-poca-innovacion. Perú ocupa el puesto 71 en el Índice Mundial de Innovación. (15 de agosto del 2016). El Comercio. Recuperado de http://elcomercio.pe/economia/peru/peru-ocupa-puesto-71-indice-mundial-innovacion-222921. Perú ocupa cuarto lugar en emprendimiento en Latinoamérica. (6 de abril del 2017). El Comercio. Recuperado de http://elcomercio.pe/economia/peru-ocupa-cuarto-lugar-emprendimiento-latinoamerica-1-422604?foto=3. Sánchez Noble, L. (8 de marzo del 2012). Emprendimiento vs. Emprendedurismo. Listín Diario. Recuperado de http://www.listindiario.com/economia/2012/03/08/224375/emprendimiento-vs-emprendedurismo. 11