Descărcați ca DOCX, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
Descărcați ca docx, pdf sau txt
Sunteți pe pagina 1din 2
Medicina muncii este specialitatea medicala care se ocupa cu preventia,
diagnosticarea si managementul bolilor profesionale, a accidentelor de
munca, precum si cu asigurarea sanatatii in vederea cresterii productivitatii la locul de munca. Serviciul de Medicina Muncii , in conformitate cu: Legea nr. 319/2006, Normele Metodologice de Aplicare Publicate in Monitorul Oficial nr. 882/30.10.2006 si Hotararea de Guvern nr. 355 din 17 mai 2007 privind examinarile medicale pentru fiecare categorie profesionala in parte, asigura:
Monitorizarea starii de sanatate a angajatilor prin:
o examen medical la angajare – structurat conform profesiei si a fisei de expunere la riscuri; stabileste aptitudinea in munca; o control medical periodic - reevaluare starii de sanatate; o examen medical la reluarea activitatii – pentru persoane care au intrerupt serviciul mai multe de 30 de zile din motive medicale; o examen medical de adaptare – stabileste aptitudinea in munca a persoanelor angajate in locuri cu risc profesional dovedit sau potential. Reabilitarea profesionala si reorientarea profesionala in caz de accident de munca; Colaborarea permanenta cu medicul de familie al personalului angajat, informarea asupra starii de sanatate; Monitorizarea afectiunilor angajatilor prin luarea in evidenta acertificatelor de concediu medical si urmariea evolutiei a bolii; La finalizarea examinarilor de medicina muncii, angajatul si angajatorul vor primii rezultatul evaluarii prin intermediul fisei medicale in care se mentioneaza aptitudinea pentru ocuparea locului de munca conform profesiei si functiei; Comunicarea riscului profesional catre toti factorii implicati in procesul muncii; Consilierea angajatorului privind adaptarea muncii la caracteristicile psiho- fiziologice ale angajatului; Consilierea angajatorului pentru fundamentarea strategiei de sanatate si securitate la locul de munca;
Avantajul serviciilor de medicina muncii:
Reducerea numarului de zile absente de la serviciu;
Cresterea eficientei activitatii desfasurate de client; Verificarea si avizarea concediilor medicale; Examinarile pentru medicina muncii se pot desfasura la sediul angajatorului daca societatea amenajeaza un spatiu corespunzator din punct de vedere igenico-sanitar pentru efectuarea examinarilor medicale.
Metodologia Privind Examenul Medical La Angajarea in Munca Examenul Medical de Adaptare Controlul Medical Periodic Si Examenul Medical La Reluarea Muncii Din 30102001