Ordin 875 2002 Atributiile Medicului de MG MF

Descărcați ca pdf sau txt
Descărcați ca pdf sau txt
Sunteți pe pagina 1din 2

Forma aplicabila pentru 'Ordinul 875/2002' la data 6 noiembrie 2014, valabila si azi

ORDIN nr. 875 din 8 noiembrie 2002 privind stabilirea


atribuţiilor medicului de medicină generală/medicină de familie
cu competenţă în medicina de întreprindere
Având în vedere prevederile art. 12 din Legea nr. 100/1998 privind asistenţa de
sănătate publică, văzând Referatul de aprobare al Direcţiei generale de sănătate
publică nr. DB 12.338 din 8 noiembrie 2002, în temeiul Hotărârii Guvernului nr.
22/2001 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii şi Familiei, cu
modificările ulterioare,
ministrul sănătăţii şi familiei emite următorul ordin:
Art. 1
Medicii de medicină generală/medicină de familie care îşi desfăşoară activitatea în
întreprindere vor parcurge un program de pregătire teoretică şi practică stabilit la
minimum 200 de ore efectuate în ultimii 5 ani şi vor fi certificaţi prin susţinerea
examenului de competenţă în medicina de întreprindere.
Art. 2
Atribuţiile medicului de medicină generală/medicină de familie cu competenţă în
medicina de întreprindere sunt precizate în anexa care face parte integrantă din
prezentul ordin.
Art. 3
Examenul de competenţă în medicina de întreprindere se organizează conform
calendarului concursurilor şi examenelor stabilit de Ministerul Sănătăţii şi Familiei.
Art. 4
Direcţia generală resurse umane, formare profesională, concursuri şi examene,
Direcţia generală asistenţă medicală şi programe, Direcţia generală de sănătate
publică şi direcţiile de sănătate publică teritoriale vor duce la îndeplinire prevederile
prezentului ordin.
Art. 5
Prezentul ordin va fi publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I.
-****-
Ministrul sănătăţii şi familiei,
Daniela Bartoş

ANEXĂ: ATRIBUŢIILE medicului de medicină generală/medicină


de familie cu competenţă în medicina de întreprindere
Medicul cu competenţă în medicina de întreprindere are următoarele atribuţii:
- întocmeşte şi gestionează dosarul de obiectiv ce conţine datele referitoare la
condiţiile de muncă analizate de echipa multidisciplinară coordonată de medicul de
medicina muncii;
- participă la evaluarea stării de sănătate a angajaţilor prin:
- examen clinic la angajare;
- examen clinic de adaptare;
- examenul clinic periodic;
- examenul clinic la reluarea muncii;
- examen clinic de bilanţ la încetarea activităţii;
- urmăreşte efectuarea examenelor medicale complementare, a analizelor de
laborator şi a explorărilor paraclinice necesare în funcţie de tipul de expunere şi de
solicitările postului de muncă recomandate de medicul de medicina muncii;
- urmăreşte ca dosarul medical să conţină concluziile din fişele de aptitudine
semnate de medicul de medicina muncii;
- participă la realizarea managementului accidentelor de muncă în întreprindere:
- primul ajutor;
- trimitere către spital;
- urmăreşte evoluţia accidentatului;
- comunică direcţiei de sănătate publică morbiditatea cu ITM;
- stabileşte necesarul de medicamente de urgenţă, vaccinuri, materiale
consumabile;
- semnalează cazul de boală profesională, conform metodologiei aprobate de
Ministerul Sănătăţii şi Familiei;
- înregistrează bolile legate de profesiune, conform metodologiei aprobate de
Ministerul Sănătăţii şi Familiei;
- realizează informarea şi educaţia angajaţilor în probleme de sănătate în muncă;
- pregăteşte angajaţii în vederea acordării primului ajutor în caz de accident de
muncă sau îmbolnăvire profesională acută (intoxicaţie acută);
- poate să facă parte din comitetul de sănătate şi securitate al întreprinderii şi
întocmeşte un raport periodic pentru informarea acestuia cu privire la starea de
sănătate a personalului angajat;
- urmăreşte derularea programelor de reabilitare, reinserţie şi reorientare
profesională, precum şi a celor de promovare a stării de sănătate la locul de muncă,
stabilite împreună cu medicul de medicina muncii;
- este obligat să păstreze secretul profesional medical (conform Codului penal) şi
secretul industrial, al dispozitivelor şi tehnologiilor de fabricaţie (conform Codului
muncii).
Publicat în Monitorul Oficial cu numărul 840 din data de 21 noiembrie 2002

S-ar putea să vă placă și