PSIHOPROFESIOGRAMA

Descărcați ca doc, pdf sau txt
Descărcați ca doc, pdf sau txt
Sunteți pe pagina 1din 3

MASTERAND : COSTA CORINA MARY

CNP 2661003073525
FACULTATEA DE SOCIOLOGIE PSIHOLOGIE
SPECIALIZAREA MANAGEMENTUL ORGANIZAIONAL I
AL RESURSELOR UMANE
DISCIPLINA RECRUTARE I SELECIE A PERSONALULUI
PROFESOR - Drd. SIMONA MARICA

ANALIZA MUNCII PENTRU POSTUL DE


ASISTENT MEDICAL
Culegerea datelor asupra profesiei de asistent medical se realizaz prin metode i tehnici de
analiz a activitii medicale.
Analiza muncii este procesul de evaluare a situaiei la un moment dat privind natura i
specificul postului de asistent medical, analiza postului fiind punctual de plecare n
identificarea celei mai potrivite persoane pentru acest post.
Metodele de analiz a muncii pot fi :

generale

interviul, observaia, chestionare scrise, metoda

experienei, metoda documentrii, etc.,

sistematice n cazul acestor metode colectarea datelor se


face ntr-o manier foarte structurat prin intermediul
chestionarelor.
Metodele sistematice includ :

- descrierile comportamentale instrumentele folosite n acest sens


sunt chestionarele ce evalueaz importana pentru postul de asistent
medical a diferite activiti specifice postului;
-

cerinele comportamentale pentru obinerea acestui tip de date


se recurge la modaliti semi-structurate de analiz ( interviul
,etc) ,

abiliti necesare instrumentele folosite sunt numeroase,n


cazul nostru pentru postul de asistent medical vom folosi
scalele de abiliti.
,

Psihoprofesiograma conine cerinele psihologice ale profesiei de asistent medical.


Profesiograma are o sfer mai larg de acoperire dect psihograma i cuprinde :
- coninutul muncii profesia de asistent medical este
subordonat medicului i asistentului ef, n aceast profesie
sunt angajai asisteni medicali conform normativului de
personal, munca n sine presupune folosirea de instrumente
medicale ( seringi,ace, instrumentar chirurgical,etc.), n vederea
efecturii operaiilor medicale specifice locului de munc :
injecii, recoltri de snge ,etc.
-

analiza psihologic se refer la aspecte precum : date


generale( vrsta, sex, stare civil,etc.), la cerine fizice i
fiziologice specifice postului de asistent medical, pregtirea
profesional a asistentului medical care trebuie s fie conform
cerinelor i a legislaiei n vigoare precum i la aptitudinile ,
trsturile de temperament i caracter pe care trebuie s le
dein asistentul medical ( rezisten la stres psihic, rezisten la
timp de munc prelungit, dexteritate n efectuarea actului

medical, s prezinte nelegere fa de pacient, disponibilitate de


comunicare,etc.).
Psihograma cuprinde informaii care se refer doar la aspectele psihologice ale profesiei de
asistent medical. Sursele de elaborare ale psihogramei sunt :
-

datele din analiza muncii de asistent medical,

selecia din lista de aptitudini,

experimental prin prelucrri asupra datelor din testele


psihologice.

Cunoaterea coninutului profesiei de asistent medical , a ceea ce trebuie s ndeplineasc n


timpul activitii , precum i a specificului cerinelor psihologice , presupune culegerea de
date din domeniul de activitate al asistentului medical , prin observarea direct a activitii
acestuia la patul bolnavului i pe tot parcursul orelor de activitate. Activitatea asistentului
medical trebuie urmrit pe mai multe dimensini , fiind raportat la :
-

activitatea mpreun cu medicul n vederea desfurrii de


bun calitate a actului medical,

coordonarea activitii infirmierelor i a personalului de


ngrijire,

supravegherea pacientului i efectuarea tratamentului prescris.

Obiectivul activitii de selecie i repartiie psihologic este acela de a realiza o evaluare


dimensional a personalitii unei persoane pentru a realiza o predicie asupra viitoarei
integrri i adaptri in postul ncadrat.

S-ar putea să vă placă și