INTEGRAÇÃO

APRESENTAÇÃO

Com mais de 44 anos de existência, desenvolvemos soluções submarinas para a indústria de energia offshore.
Somos uma empresa brasileira com forte presença na manutenção da integridade de ativos offshore,
garantindo sustentabilidade ambiental a longo prazo.
Atuamos na prevenção, contingenciamento e engenharia buscando a mitigação do risco de eventuais impactos
ambientais nas atividades de nossos clientes e aumentando a vida útil de seus ativos. Oferecemos serviços de
inspeção, intervenção e monitoramento de estruturas submarinas e subaquáticas. Também desenvolvemos
soluções completas aos nossos clientes, criando e otimizando recursos de engenharia.
Nossa estratégia de negócio foca na excelência operacional e na segurança de nossas operações, visando a
melhor experiência aos nossos clientes, sustentabilidade e respeito à sociedade.
Atuamos fortemente no suporte à manutenção da produção, em especial, desempenhando atividades
primordiais para prevenção e conservação na indústria de óleo e gás e energia renovável, atendendo ao
mercado de obras marítimas e apoio a grandes empreendimentos em portos e hidrelétricas. Atuamos também
como prestadora de serviços para empresas de outros setores como telecomunicações e mineração.
 DIRETORIA
ALFREDO CALIFFA
(Fundador da
companhia)

ANDRÉ ARRUDA
(Diretor Presidente e
Conselheiro)
CEO

LUIS ASSUMPÇÃO
(Vice Presidente)

FERNANDO
FABIANA JOSÉ LUIS JAMES LYNCH
CÉSAR
BOQUIMPANI BAPTISTA ANDRÉ LUIS JUCÁ LUIS ASSUMPÇÃO (Diretor financeiro e
(Diretor de projetos,
(Diretora (Diretor de energias (Diretor Estatutário) (Diretor Comercial) de Relação com
Engenharia e
Administrativa) renováveis) investidores)
Operações)
 FILIAIS

MATRIZ CRD- MACAÉ ZEN

CNPJ:29.980.141/0001-08 CNPJ: 29.980.141/0003-61 CNPJ: 29.980.141/0004-42

Endereço: Avenida das Américas, 3.434 Endereço: Rua Odete Coutinho Endereço: Avenida Zen, S/N - Lotes
- Centro Empresarial Mario Henrique Pereira, nº 225 Vale Encantado – 1,2 e parte do lote 3 - Quadra B Zen -
Simonsen - Barra da Tijuca – Rio de Macaé (RJ) CEP: 27.933-390 Rio das Ostras
Janeiro
EMBARCAÇÕES
OCEANICASUB VI
OCEANICASUB VII
LDB
OCEANICASUB IV
OCEANICASUB V
OCEANICASUB II
OCEANICASUB III
ANKH
OceanicaSub IX
OceanicaSub VIII
 SERVIÇOS

1 7
2 10 13
12
11
1- Comissionamento de dutos; 8
2- Comissionamento de cabos 3 5
para eólicas offshore;
3-Inspeção de dutos rasos; 6
4-Dragagem e correção de vão livre; 9
5- IMR em estruturas offshore – Mergulho;
6- IMR para estruturas offshore- ROV;
7- Descomissionamento; 4
8-IMR para estruturas offshore- SDSV; 14
9- Inspeção de risers;
10- UWILD para FPSOs e submersíveis;
11- Inspeção de mangotes;
12- Pull in e Pull out;
13- Inspeção de amarras;
14-ROV WorkClass até 3.000m de profundidade.
CADASTRO NO SISPAT

É obrigatório que todos os integrantes que tenham cadastro no SISPAT vinculado

a outra empresa solicitem o encerramento com urgência e enviem o comprovante
para [email protected]
ATUALIZAÇÕES

Para atualizações de informações e contatos, tais como: e-mail,

telefone, endereço, conclusão de cursos e envio currículo de
atualizado, favor encaminhar evidências para o
[email protected]
CURRÍCULOS

Para indicação de currículos, informar o nosso site de vagas:

sejaoceanica.gupy.io
 MEMBROS DO Michelli Marinho
RH Gerente de
Recursos
Humanos

Administração de
Benefícios
Pessoal

Lindemberg Santos Cristina Vargem Priscila Rampinelli

Marcela Duarte Planos de Saúde
Folha de pagamento Folha de pagamento Bruno Flores Vivian Alves
Rescisão e DP
Ponto e Benefícios Ponto e Benefícios

Gustavo Guilherme Jorio

Folha, INSS e Tarita Brito
Admissão e Gabriela Santos
Sindicatos Férias e DP
Documentação Benefícios

Rafaela Correa Rafaela Zabbal

Admissão e Suporte e
Documentação Declarações
 MEMBROS DO Ana Paula
Gerente de
RH Recursos
Humanos

Treinamento Recrutamento Comunicação

Andriele Goes Barbara Tavares Thamires Caio Lima Lavinia da Silva Tania Mara
Agendamento de Treinamento e Gonçalves Recrutamento e Recrutamento e Comunicação e
Treinamento Fiscalização Treinamento Seleção Seleção Eventos

Kayllane Rangel
Leon Lucas Thamyres
Ketlin dos Santos Documentação
Treinamento e Gabrielly
Treinamento
NFe Treinamento

Tainara Pedroza
Suporte e
Declarações
HORÁRIOS DAS BASES

UNIDADES ENTRADA ALMOÇO SAÍDA

MATRIZ 08:00 12:00 13:00 17:48

ZEN 07:30 12:00 13:00 17:18

CRD 07:30 12:00 13:00 17:18

 MARCAÇÃO DE PONTO

Envio de atestado: até 48 horas após o evento

Encaminhar para SMS, com cópia para o RH.

Solicitação de Estorno: após o fechamento da folha

Ponto Offshore: O prazo máximo para entrega ao RH será até o primeiro dia útil
após o dia 21 de cada mês. No caso de equipe embarcada o documento deverá ser
enviado através da intranet na aba RH (SOS RH).

Para ver exemplo de marcação de ponto offshore, clicar na folha

MARCAÇÃO DE PONTO
APP: MEU RH

Ponto Onshore:
O APP Meu RH deve ser utilizado pelos colaboradores de regime onshore quando
não houver batidas no relógio de ponto, em caso de: Esquecimento da marcação,
home office, trabalho externo e quando os trainees estão à disposição aguardando
diretrizes;

Quando os colaboradores Onshore estiverem em treinamento não tem que haver

lançamentos, uma vez que o dia é abonado pelo time de treinamentos.

Baixe o aplicativo ou clique na logo para acessar o link.

INTRANET

Calendário do RH;
Contracheque (IMPRIMA regularmente);
Informe de Rendimentos;
Aniversariantes do mês e colaboradores em férias;
Treinamento on-line;
S.O.S RH;
LGPD( Entrar e aceitar o termo);
Dentre outras funcionalidades.
TREINAMENTO

Sempre esteja disponível para realização de treinamentos, pois o responsável pelo seu
desenvolvimento profissional é você mesmo!

Para acessar a intranet, clicar na foto.

ACESSO À
INTERNET

O uso impróprio das redes sociais (whatsapp, facebook, twitter etc)

e acesso a sites impróprios, mesmo que por meio de celulares
particulares, é terminantemente proibido nos estabelecimentos da
Oceânica, podendo ocasionar sanções disciplinares, tais como:
advertência, suspensão e demissão por justa causa.
SALÁRIOS

• Mensal;
• Banco Itaú;
• Até o 5º dia útil do mês seguinte;
• 13º Salário: 1ª parcela no último dia útil de novembro
• 2ª parcela no dia 20 de Dezembro;
• Apuração para folha de 21(mês anterior) até 20 (mês corrente).
FÉRIAS

Após 12 meses trabalhados o funcionário tem o direito a gozar de 30 dias

de férias de acordo com o indicado pelo gestor.

Parcelamento:

• 1 período de pelo menos 14 dias;

• 2 períodos de pelo menos 5 dias;

• Abono pecuniário de 1/3 das férias.

AUSÊNCIAS JUSTIFICADAS

• Falecimento de marido/esposa ou companheiro(a) de uma união estável, pai ou mãe, avó ou avô, filhos, netos,

irmãos(ãs) e qualquer outra pessoa que viva sob a dependência econômica do funcionário — desde que essa

situação esteja registrada na CTPS, serão concedidos dois dias úteis;

• Casamento (três dias úteis);

• Licença paternidade (cinco dias úteis);

• Licença maternidade (120 dias corridos).

AUSÊNCIAS
JUSTIFICADAS
• Doação voluntária de sangue (um dia útil a cada 12 meses);

• Alistamento como eleitor, durante as eleições (dois dias úteis);

• Acompanhar a esposa ou companheira em consultas e exames médicos complementares durante o período de

gravidez (dois dias úteis no período de gestação);
• Levar um(a) filho(a) de até seis anos a consultas médicas (um dia por ano);
• Dias de Exames de Vestibular para ingresso a faculdade (liberação do dia de realização da prova);
• Exigências do Serviço Militar (o dia que estiver realizando a exigência comprovadamente).
BENEFÍCIOS - PLANO DE SAÚDE
Coparticipação:
25%, quando utilizado, em consultas e exames.

Dependentes:
Cônjuge, companheiro(a) (com união estável), filhos até 21 anos ou até 24, caso
sejam estudantes de ensino superior.

Observação:
Bradesco Saúde é destinado para colaboradores com os cargos de Diretoria,
Oficiais, Gerentes e Coordenadores.

Inclusão de Dependentes:
Para incluir novos dependentes fora do período de carência envie a certidão
de casamento ou nascimento dentro do prazo de 30 dias do registro.

E-mail para contato:

[email protected]

Whatsapp: Priscila Rampineli

(27) 99522-0866
BENEFÍCIO
S
PLANO ODONTOLÓGICO:
Tem 100% de cobertura, com exceção de tratamentos estéticos e
ortodôntico. É necessário baixar o aplicativo MetLife Dental para ter o
cartão virtual.
https://www.metlife.com.br/blog/produto/conheca-nosso-aplicativo-e-co
mece-a-usar-hoje-mesmo/

SEGURO DE VIDA:
Poderão ser incluídos até 4 beneficiários que possuam algum grau de
parentesco.

VALE ALIMENTAÇÃO OU REFEIÇÃO:

Valor de R$ 770,00 do Alelo.
BENEFÍCIOS | DR.
Atendimento médico por aplicativo para Titulares e
ALPER
Dependentes

Baixe o aplicativo e começa a usar!

BENEFÍCIO
S

A empresa subsidia em até 75%, o valor dos planos, estes

variam entre R$ 39,90 e R$ 599,90. O valor é descontado no
contracheque ou no cartão de crédito do colaborador.
 PROGRAMA DE INGLÊS DA www.oceanica.com.br
OCEÂNICA
Progressivamente o inglês tem se tornado importante em nossas
relações de trabalho. Para auxiliar na formação de nossos profissionais,
subsidiamos parte do valor do curso e o material didático para todos os
matriculados.
Colaboradores pagam: R$ 60,00 mensais.
https://forms.gle/veW63XuyBNi3X8JM9
Gerentes e coordenadores pagam R$ 90,00 mensais.
https://forms.gle/mpKXGM442SzhyhC76

Para mais informações procure o RH.

Responsável: Tânia Mara
oceanica.sub

oceanicasub

Oceanica
RECURSOS HUMANOS
(22) 3321-6300
[email protected]

www.oceanica.com.br