8. Legislação. Lei 8.112 VIII Slide

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Lei 8.

112/1990
(Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Civis da União)

Prof. Vandré Amorim


@vandreamorimprof
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará
sujeito a ESTÁGIO PROBATÓRIO por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua
aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os
seguinte fatores:
I - Assiduidade;
II - Disciplina;
III - capacidade de Iniciativa; RAPID
IV - Produtividade;
V- Responsabilidade.
§ 1º 4 (quatro) meses antes de findo o período do estágio probatório, será submetida à
homologação da autoridade competente a avaliação do desempenho do servidor, realizada por
comissão constituída para essa finalidade, de acordo com o que dispuser a lei ou o regulamento
da respectiva carreira ou cargo, sem prejuízo da continuidade de apuração dos fatores
enumerados nos incisos I a V do caput deste artigo
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CETREDE - 2021 - Prefeitura de Icapuí - CE - Agente Administrativo - Em relação a Lei 8.112/90 e
suas respectivas atualizações, assinale (V) para as afirmações Verdadeiras e (F) para as Falsas.

( ) Apesar de constar o prazo de 24 (meses) no art. 20 da Lei 8.112/1990, o STF e o STJ possuem
entendimento consolidado de que este prazo é, na verdade, de 36 (trinta e seis meses), de
acordo com a EC 19/1998.

Verdadeiro
CESPE - 2019 - TCE-RO - Nível Superior - O estágio probatório é o período durante o qual se
exige do servidor público investido em cargo efetivo
A) produtividade por até dois anos consecutivos.
B) assiduidade por até dois anos consecutivos.
C) quitação de suas obrigações eleitorais.
D) aprovação em curso de formação.
E) disciplina e capacidade de iniciativa.

Letra E

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§ 2o O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se
estável, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no
parágrafo único do art. 29.

§ 3o O servidor em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de


provimento em comissão ou funções de direção, chefia ou assessoramento no
órgão ou entidade de lotação, e somente poderá ser cedido a outro órgão ou
entidade para ocupar cargos de Natureza Especial, cargos de provimento em
comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS, de níveis 6, 5 e 4,
ou equivalentes.

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(CESPE - 2018 - FUB - Conhecimentos Básicos) Em 2015, Sara era servidora pública estável de
determinado órgão. No ano seguinte, ela foi aprovada em concurso público para cargo de
provimento efetivo de outro órgão público, nomeada e empossada nesse último cargo, tendo
iniciado efetivamente o exercício de suas funções nesse mesmo ano. Em 2018, Sara foi
reprovada em avaliação de desempenho e, consequentemente, no estágio probatório. Acerca
dessa situação hipotética, julgue o item a seguir à luz das disposições do Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Civis da União.
Enquanto estava em estágio probatório no segundo órgão no qual trabalhou, Sara não poderia
exercer funções de chefia, direção ou assessoramento.

Errado
§ 4o Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas as licenças e os
afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para
participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na
Administração Pública Federal.
• Não pode durante o E.P.:
MAndato classista
TRAtar de interesses particulares
Capacitação
Obs.: Afastamento para Mestrado e Doutorado no país também não (art. 96-A)

§ 5o O estágio probatório ficará suspenso durante as licenças e os afastamentos previstos nos


arts. 83, 84, § 1o, 86 e 96, bem assim na hipótese de participação em curso de formação, e será
retomado a partir do término do impedimento.
• Doença em pessoa da família
• Afastamento do Cônjuge (sem exercício provisório)
• Licença para atividade política
• Servir em organismo internacional
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Seção V
Da Estabilidade
Art. 21. O servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de
provimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao completar 2 (dois)
anos de efetivo exercício.
CF – Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de
provimento efetivo em virtude de concurso público.

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Art. 22. O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em
julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.
CF – Art. 41, § 1º O servidor público estável só perderá o cargo:
I - em virtude de sentença judicial transitada em julgado;
II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;
III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada
ampla defesa.
CF – Art. 169. § 3º Para o cumprimento dos limites estabelecidos com base neste artigo, durante o prazo fixado na lei
complementar referida no caput, a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios adotarão as seguintes
providências:
I - redução em pelo menos vinte por cento das despesas com cargos em comissão e funções de confiança;
II - exoneração dos servidores não estáveis.
§ 4º Se as medidas adotadas com base no parágrafo anterior não forem suficientes para assegurar o cumprimento
da determinação da lei complementar referida neste artigo, o servidor estável poderá perder o cargo, desde que
ato normativo motivado de cada um dos Poderes especifique a atividade funcional, o órgão ou unidade
administrativa objeto da redução de pessoal.
CF- Art. 198, § 6º Além das hipóteses previstas no § 1º do art. 41 e no § 4º do art. 169 da Constituição Federal, o
servidor que exerça funções equivalentes às de agente comunitário de saúde ou de agente de combate às endemias
poderá perder o cargo em caso de descumprimento dos requisitos específicos, fixados em lei, para o seu exercício.
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CESPE / CEBRASPE - 2021 - Polícia Federal - Delegado de Polícia Federal - Foi realizado concurso
para o preenchimento de vagas para determinado cargo público, de natureza civil, da
administração direta federal. Após a divulgação dos resultados, os aprovados foram
nomeados. Considerando essa situação hipotética e o que dispõe a Lei n.º 8.112/1990, julgue o
item subsecutivo.

Os aprovados no referido concurso público serão investidos em cargos em comissão mediante


posse e somente adquirirão estabilidade se, após três anos de efetivo exercício, forem aprovados
no estágio probatório.

Errado
FGV - 2021 - Câmara de Aracaju - SE - Analista Administrativo - Joana, servidora pública
municipal, previamente aprovada em concurso público, após três anos ininterruptos no
exercício de suas funções, praticou grave infração disciplinar, passível de ensejar a perda do
cargo. Considerando a situação funcional de Joana, a perda do cargo:
A) somente pode ser decretada em sentença judicial transitada em julgado;
B) somente pode ser decretada em processo de avaliação periódica de desempenho;
C) pode ser decretada em processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;
D) somente pode ser decretada após a condenação criminal, caso a conduta também configure
crime;
E) pode ser decretada de imediato, independentemente de processo administrativo, caso a
gravidade do fato o justifique.
Letra C
Quadrix - 2021 - CRBM - 4 - Agente Administrativo - Acerca dos servidores públicos, julgue o
item.

Para que o servidor público seja considerado como estável, é necessária, além dos três anos de
efetivo serviço, a realização de avaliação especial de desempenho por comissão instituída para
essa finalidade.

Certo
CESPE / CEBRASPE - 2021 - TCE-RJ - Analista de Controle Externo - Especialidade: Ciências
Contábeis - Acerca de ato administrativo, de agentes públicos, de poderes da administração
pública e de regime jurídico administrativo, julgue o item a seguir.

No âmbito da administração pública, é possível a existência de servidores com efetividade e sem


estabilidade, bem como de servidores com estabilidade e sem efetividade.

Certo
Seção VI
Da Transferência
Art. 23. (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

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