Case Frederico G.E

Case Frederico
O mundo não está parado. E nem as organizações são estáticas.

É como se entrasse em um trem em alta velocidade cada contrato de
prestação de consultoria com novos clientes.
Frederico Rodriguez, sabe que está lidando com organizações que
são entidades dinâmicas que se movimentam incessantemente e que
precisa entrar na corrida acompanhando-as na mesma velocidade.
Pior ainda: Frederico não pode esquecer de que mundo dos
negócios lá fora também esta gritando cada vez mais depressa. Lidar
com coisas e entidades em incessante movimento e crescente mudança
é uma das habilidades que Frederico precisa desenvolver para ser bem
sucedido em suas atividades.
Pergunta:
O que você sugeriria para Frederico?
Para Frederico conseguir entrar nessa corrida ele precisaria adaptar a
empresa a esse mundo mais acelerado, analisar as outras empresas e ver como
elas funcionam para estarem nessa dinâmica acelerada, fazer algo como uma
análise swot das outras empresas e da dele, assim vendo a diferença que justificam
o sucesso das outras empresas, se dispor a trabalhar bem e encontrar pessoas que
queiram ajudar a empresa chegar no sucesso.
Ter um bom plano de negócios, estabelecer metas para ter uma visão mais a
frente, estudar sobre investimentos, pra saber onde e quando investir para não
desperdiçar tempo e nem dinheiro, e procura uma amizade e fidelidade com os
clientes que talvez possam manter a empresa em pé em momentos difíceis.

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