Newsletter Representatividade e Diversidade

MAIO DE 2022 | VOL.
NEWSLETTER INFRA
UMA NEWSLETTER DA ÁREA DE APOIO ESTRATÉGICO
desenvolvido por
SAMANTHA ROCHA
Auxiliar Administrativa
Representatividade e Esse estilo de liderança é conhecido como

transformacional, um método que motiva os
Diversidade colaboradores, priorizando a saúde deles e
A representatividade é a expressão dos interesses inspirando outras mulheres a assumirem com
de um grupo considerado minoria, é a prática de confiança cargos de liderança nas empresas.
reconhece-los como semelhantes. A diversidade é a
garantia da igualdade de oportunidades, é
aproximar indivíduos de diferentes grupos.
É histórico que há uma grande desigualdade na

oferta de oportunidades de trabalho para gêneros,
etnias, PCDs e comunidade LGBTQIA+ e atualmente
no mundo corporativo, essa pauta vem sendo
amplamente discutida, demonstrando a Lania Marcia Dias – Coordenadora de Contratos B3
preocupação em promover um ambiente de
trabalho para diferentes culturas e ideias.
Sou mulher, negra, 64 anos, fui admitida na GPS
Conviver com culturas diferentes é um aprendizado no auge dos meus 60 anos, me deram a
constante, que exige adaptação e quebra os oportunidade de mostrar a minha capacidade.
paradigmas quanto a capacidade intelectual. A Hoje me olho no espelho e sei de onde vim e
onde quero chegar. Somos criadores do nosso

multiplicidade das equipes favorece a inovação,
destino, mas tenho consciência que não cheguei
explorando a criatividade e as possibilidades. até aqui sozinha. “
Nas organizações, estar comprometido e engajado LEIA OUTRAS NEWSLETTERS

com a qualificação de suas equipes é se colocar DISPONÍVEIS EM NOSSO ACERVO
DIGITAL:
disposto a estimular o protagonismo desses grupos,
trabalhando a empatia de forma a conscientizar e
informar seus colaboradores, respeitando suas
diferenças e ideais.
Crescer nos faz querer ser melhores e o Grupo GPS

vem evoluindo e fortalecendo seus valores, atuando
com lideranças femininas, que tem ganhado
destaque com sua forma e estilo de coordenação.
Referência: www.agendor.com.br/blog/lideranca-transformacional/

Newsletter Representatividade e Diversidade

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Newsletter Representatividade e Diversidade

Enviado por

Dados do documento

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Newsletter Representatividade e Diversidade

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

MAIO DE 2022 | VOL.

Representatividade e Esse estilo de liderança é conhecido como

É histórico que há uma grande desigualdade na

onde quero chegar. Somos criadores do nosso

Nas organizações, estar comprometido e engajado LEIA OUTRAS NEWSLETTERS

Crescer nos faz querer ser melhores e o Grupo GPS

Você também pode gostar