Tecnica de Programação Prova

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UNIVERSIDADE PRIVADA DE ANGOLA

FACULDADES DAS CIÊNCIAS EXATAS


DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA INFORMÁTICA
UNIDADE CURRICULAR TÉCNICAS DE PROGRAMAÇÃO

CÁLCULOS FINANCEIROS E UTILITÁRIOS (CÁLCULO DE


SALÁRIO, CONTA DE ÁGUA, CÁLCULO DE CUSTO DE PRODUTO,
UTILIZADOR)

ANSELMO XABANDA

MAURICIO NASTALY

RUBEN VAN-DUNEM

YOLELI RODRIGUES

ANGOLA- LUANDA, MAIO 2023/2024.


UNIVERSIDADE PRIVADA DE ANGOLA
FACULDADES DAS CIÊNCIAS EXATAS
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA INFORMÁTICA
UNIDADE CURRICULAR TÉCNICAS DE PROGRAMAÇÃO

CÁLCULOS FINANCEIROS E UTILITÁRIOS (CÁLCULO DE


SALÁRIO, CONTA DE ÁGUA, CÁLCULO DE CUSTO DE PRODUTO,
UTILIZADOR)

ANSELMO XABANDA - 1022883

MAURÍCIO NASTALY - 1022875

RUBEN VAN-DUNEM – 1023918

YOLELI RODRIGUES – 1023572

Trabalho Prático nº3 referente à disciplina de


Técnicas de Programação do Grupo nº 3,
Turma EIM11, Curso de Engenharia
Informática da Universidade Privada de
Angola.
Sob Orientação: Eng. Leopoldo da Cunha
Carlos da Piedade.

ANGOLA- LUANDA, MAIO 2023/2024.


RESUMO

Sistema de Cálculos Financeiros e Utilitários é uma solução abrangente para gerenciar e


aperfeiçoar várias tarefas financeiras e utilitárias, proporcionando aos usuários uma visão
clara e precisa de suas finanças e consumo de recursos.
ABSTRACT

Financial and Utility Calculations System is a comprehensive solution for managing and
optimizing various financial and utility tasks, providing users with a clear and accurate view
of their finances and resource consumption.
AGRADECIMENTOS

Agradeço sinceramente a todos que contribuíram para o sucesso deste projeto. Em especial,
agradeço à minha família pelo apoio contínuo e aos meus amigos pelo incentivo constante.
Também sou grato ao meu professor pela orientação valiosa.
DEDICATÓRIA

Dedico este projeto a todos os que estiveram ao meu lado e me inspiraram ao longo desta
jornada. Que nossos esforços coletivos continuem a promover a descoberta e o avanço
científico.
INDICE

1. INTRODUÇÃO................................................................................................. 9
1.2. OBJETIVOS ................................................................................................... 10
Objetivo Geral: .................................................................................................. 10
Objetivos Específicos: ......................................................................................... 10
3. CÁLCULO DO SALÁRIO ............................................................................... 12
3.1. Legislação Trabalhista Angolana: .................................................................. 12
3.2. Componentes do Salário: .............................................................................. 12
3.3. Cálculo do Salário Líquido: ........................................................................... 12
3.4. Transparência e Direitos do Trabalhador:...................................................... 13
3.5. Composição do Salário:................................................................................. 13
3.6. Horas de Trabalho e Horas Extras: ................................................................ 13
3.7. Descontos e Deduções Legais: ........................................................................ 13
3.8. Benefícios e Subsídios: .................................................................................. 13
3.9. Legislação Trabalhista: ................................................................................. 13
3.10. Pagamento e Recibos:.................................................................................. 13
3.11. Pseudocódigo: ............................................................................................. 14
3.12. Descrição Narrativa: ................................................................................... 14
3.13. Fluxograma ................................................................................................ 15
4. CONTA DA ÁGUA ......................................................................................... 16
4.1. Abastecimento de Água ................................................................................. 16
4.2. Medição e Faturação ............................................................................... 16
4.3. Tarifas e Preços ............................................................................................ 16
4.5. Pagamento e Prazos ...................................................................................... 16
4.6. Gestão de Serviços e Manutenção .................................................................. 17
4.7. Sustentabilidade e Conservação ..................................................................... 17
4.8. Regulação e Fiscalização ............................................................................... 17
4.9. Pseudocódigo................................................................................................ 17
4.10. Descrição Narrativa .................................................................................... 18
4.11. Fluxograma ............................................................................................... 19
5. CÁLCULO DO CUSTO DO PRODUTO .......................................................... 20
5.1. Componentes do Custo: ................................................................................ 20
5.2. Métodos de Cálculo: ................................................................................ 20
5.3. Alocação de Custos: ................................................................................. 21
5.5. Impacto da Eficiência Operacional: ............................................................... 21
5.6. Análise de Margem de Contribuição: ..................................................... 21
5.7. Contexto Regulatório e Fiscal: ....................................................................... 21
5.8. Estratégias de Precificação: ........................................................................... 21
5.5. Pseudocódigo................................................................................................ 22
5.6. Descrição Narrativa ...................................................................................... 22
5.7. Fluxograma.................................................................................................. 23
6. UTILIZADOR ................................................................................................ 24
6.1. Serviços Públicos: ......................................................................................... 24
6.2. Tecnologia e Informática:.............................................................................. 24
6.3. Consumidor de Produtos e Bens: ............................................................ 24
6.4. Responsabilidades e Direitos: ........................................................................ 24
6. 5. Participação em Processos Decisórios: ........................................................... 25
6.6. Pseudocódigo................................................................................................ 25
6.7. Descrição Narrativa ...................................................................................... 25
6.8. Fluxograma.................................................................................................. 26
8. REFERENCIA BIBLIOGRAFICA................................................................... 28
1. INTRODUÇÃO

Nos tempos modernos, a gestão eficiente das finanças e dos recursos utilitários tornou-se uma
necessidade crucial. O cálculo preciso do salário, das contas de água, do custo de produção de
produtos e a gestão eficaz dos utilizadores são componentes vitais para o sucesso de qualquer
organização. Este estudo foca-se na implementação de um sistema de Cálculos Financeiros e
Utilitários para aperfeiçoar essas tarefas.

Problema

Apesar da importância desses cálculos, muitas organizações ainda lutam com a precisão e a
eficiência na gestão dessas tarefas. Erros no cálculo do salário ou na conta de água podem
levar a descontentamento entre os funcionários e os clientes, respetivamente. Além disso, um
cálculo impreciso do custo de produção de produtos pode resultar em prejuízos financeiros. A
gestão ineficaz dos utilizadores pode levar a uma experiência de utilizador insatisfatória.

Como a implementação de um sistema eficiente de Cálculos Financeiros e Utilitários pode


melhorar a precisão e a eficiência na gestão de tarefas financeiras e utilitárias, resultando em
maior satisfação do utilizador e melhor desempenho financeiro?

Hipótese

A implementação de um sistema de Cálculos Financeiros e Utilitários pode melhorar


significativamente a precisão e a eficiência dessas tarefas. Acreditamos que um sistema bem
projetado pode calcular com precisão o salário líquido, as contas de água e o custo de
produção de produtos, além de gerenciar eficazmente as informações do utilizador.
1.2. OBJETIVOS
Objetivo Geral:
→ Desenvolver ferramentas computacionais que facilitem e aperfeiçoem os cálculos
relacionados ao cálculo do salário, gestão da conta da água e determinação do custo
do produto.

Objetivos Específicos:
→ Criar um programa que permita calcular de forma precisa e transparente os salários
dos trabalhadores angolanos, considerando os descontos e benefícios de acordo com a
legislação trabalhista vigente.
→ Desenvolver um sistema para ajudar as famílias angolanas a monitorar e gerenciar o
consumo de água, fornecendo informações detalhadas sobre os gastos e dicas para
economia.
→ Implementar uma ferramenta de cálculo de custos de produtos que auxilie
empreendedores e empresas angolanas a determinar preços competitivos e rentáveis,
considerando todos os componentes envolvidos na produção.

Justificativa

A necessidade de um sistema de Cálculos Financeiros e Utilitários é justificada pela sua


capacidade de melhorar a precisão e a eficiência na gestão de tarefas financeiras e utilitárias.
Além disso, um sistema bem implementado pode melhorar a satisfação do utilizador,
aumentar a produtividade e, finalmente, levar a um melhor desempenho financeiro. Portanto,
a implementação de tal sistema é de grande importância para qualquer organização que
deseje aperfeiçoar suas operações financeiras e utilitárias.
2. METODOLOGIA DE PESQUISA

Revisão da Literatura: Realizar uma revisão abrangente da literatura relacionada aos temas
de eficiência operacional, gestão de recursos (água e energia), políticas trabalhistas e cálculo
do custo do produto, tanto em contextos angolanos quanto internacionais. Identificar teorias,
modelos e práticas relevantes para fundamentar a pesquisa.

Definição dos Objetivos e Hipóteses: Estabelecer objetivos claros para a pesquisa com base
nos temas identificados. Refinar e validar a hipótese formulada, considerando a literatura
revisada.

Coleta de Dados: Desenvolver um plano de coleta de dados que inclua métodos


quantitativos e/ou qualitativos. Isso pode envolver entrevistas, questionários, análise de
documentos e dados secundários, dependendo das informações necessárias para abordar os
objetivos da pesquisa.

Análise e Interpretação dos Dados: Analisar os dados coletados utilizando técnicas


estatísticas e/ou análise qualitativos, dependendo da natureza dos dados. Identificar padrões,
relações e insights relevantes relacionados aos temas de eficiência operacional, gestão de
recursos, políticas trabalhistas e custos de produção.
3. CÁLCULO DO SALÁRIO

O cálculo do salário em Angola segue normas e regulamentações específicas definidas pela


legislação trabalhista do país. Compreender como funciona esse processo é fundamental para
garantir o cumprimento das obrigações legais por parte dos empregadores e o recebimento
justo por parte dos trabalhadores. Abaixo estão os principais subtemas relacionados ao
cálculo do salário em Angola:

3.1. Legislação Trabalhista Angolana:


Exploração das leis e regulamentos que regem as relações de trabalho em Angola, incluindo o
Código do Trabalho e outras disposições legais relevantes.

Destaque para aspetos como horas de trabalho, férias, feriados, licenças e direitos dos
trabalhadores.

3.2. Componentes do Salário:


Identificação dos diferentes elementos que compõem o salário em Angola, como salário base,
subsídios, bónus, horas extras, benefícios sociais e descontos obrigatórios.

Explicação de como cada componente é calculado e sua importância na remuneração total.

3.3. Cálculo do Salário Líquido:


Demonstração passo a passo do cálculo do salário líquido, que é o valor efetivamente
recebido pelo trabalhador após os descontos legais.

Inclusão dos descontos obrigatórios, como Imposto sobre o Rendimento do Trabalho (IRT),
contribuições para a Segurança Social e outros descontos aplicáveis.
3.4. Transparência e Direitos do Trabalhador:
Ênfase na importância da transparência e cumprimento das obrigações por parte dos
empregadores para garantir os direitos e o bem-estar dos trabalhadores em Angola.

Exploração de recursos e mecanismos disponíveis para resolver disputas relacionadas a


salários e condições de trabalho.

3.5. Composição do Salário:


O salário em Angola pode ser composto por diferentes elementos, incluindo o salário base,
subsídios, bónus e outros benefícios previstos na legislação ou em acordos coletivos.

3.6. Horas de Trabalho e Horas Extras:


O tempo de trabalho é fundamental para o cálculo do salário. Em Angola, a jornada de
trabalho normal é de 44 horas semanais, e horas extras devem ser pagas com um acréscimo
conforme a legislação vigente.

3.7. Descontos e Deduções Legais:


No cálculo do salário, são aplicados descontos obrigatórios, como contribuições para a
segurança social (INSS) e imposto sobre o rendimento do trabalho (IRT), conforme as tabelas
e percentagens definidas pelas autoridades fiscais.

3.8. Benefícios e Subsídios:


Além do salário base, os trabalhadores em Angola podem ter direito a benefícios como
subsídio de alimentação, transporte, férias remuneradas e subsídio de Natal (13º salário).

3.9. Legislação Trabalhista:


O cálculo do salário deve estar em conformidade com o Código do Trabalho angolano e
outras regulamentações relacionadas aos direitos dos trabalhadores, garantindo o pagamento
justo e legal.

3.10. Pagamento e Recibos:


O salário deve ser pago regularmente de acordo com o período estabelecido (mensal,
quinzenal, etc.) e os trabalhadores têm direito a receber um recibo detalhado que especifique
o valor total pago e os descontos aplicados.
3.11. Pseudocódigo:

3.12. Descrição Narrativa:

Este é um programa simples escrito em Portugol que calcula o salário reajustado de um


funcionário. Aqui está a descrição narrativa do código:

→ A função inicio() é chamada quando o programa é executado.


→ Dentro da função inicio(), duas variáveis do tipo real, salario e salarioReajustado, são
declaradas.
→ O programa solicita ao usuário que insira o salário do funcionário com a instrução
escreva("Digite o salário do funiconário:") e lê o valor inserido com a instrução
leia(salario).
→ Em seguida, o programa verifica se o salário é menor ou igual a 50000 com a
instrução se (salario<=50000).
→ Se a condição for verdadeira, o salário é reajustado em 50% com a instrução
salarioReajustado = salario + salario *0.5.
→ Se a condição for falsa (ou seja, o salário é maior que 50000), o salário é reajustado
em 30% com a instrução salarioReajustado = salario + salario *0.3.
→ Finalmente, o programa exibe o salário reajustado com a instrução escreva("O salário
reajustado é:",salarioReajustado,"Kz").

Portanto, este programa é útil para calcular o novo salário de um funcionário após um
reajuste, com diferentes percentuais de reajuste aplicados com base no salário atual do
funcionário.

3.13. Fluxograma
4. CONTA DA ÁGUA

A gestão e cobrança da conta de água em Angola envolvem diversos aspetos que impactam
diretamente os consumidores e as comunidades. Abaixo, exploramos de forma detalhada os
principais subtemas relacionados à conta de água no contexto angolano:

4.1. Abastecimento de Água


Em Angola, o abastecimento de água pode ser realizado por entidades públicas ou privado,
dependendo da região. A disponibilidade e a qualidade da água fornecida são fatores críticos
que afetam a conta final.

4.2. Medição e Faturação

A água consumida é medida através de contadores instalados nas residências ou edifícios. As


leituras são registadas periodicamente para calcular o consumo mensal ou trimestral, que é
então refletido na fatura.

4.3. Tarifas e Preços


As tarifas de água em Angola podem variar com base no consumo e na categoria de utilizador
(residencial, comercial, industrial, etc.). Geralmente, há uma estrutura de tarifas progressiva,
onde o preço por metro cúbico aumenta com o aumento do consumo.

4.4. Políticas de Subsídios e Isenções

Em alguns casos, o governo angolano pode implementar políticas de subsídios ou isenções


para determinadas categorias de consumidores, como famílias de baixa renda ou instituições
públicas.

4.5. Pagamento e Prazos


As faturas de água devem ser pagas dentro de prazos específicos para evitar penalizações ou
cortes no fornecimento. Os métodos de pagamento incluem bancos, serviços online ou pontos
de pagamento autorizados.
4.6. Gestão de Serviços e Manutenção
A gestão eficiente dos serviços de abastecimento de água inclui a manutenção adequada da
infraestrutura para garantir o fornecimento contínuo e a qualidade da água distribuída.

4.7. Sustentabilidade e Conservação


Promover o uso responsável da água é crucial em Angola, onde recursos hídricos podem ser
limitados. Campanhas de sensibilização e programas de conservação são importantes para
reduzir o desperdício e garantir o acesso equitativo à água.

4.8. Regulação e Fiscalização


A regulação do setor de água em Angola é feita por entidades governamentais que
supervisionam as operações das empresas fornecedoras e garantem o cumprimento das
normas e regulamentos.

4.9. Pseudocódigo
4.10. Descrição Narrativa

Este programa é um sistema de cálculo de contas de água para diferentes tipos de


consumidores: residencial, comercial e industrial. O programa começa solicitando ao usuário
que insira o número da conta do cliente, o tipo de consumidor e o consumo de água em
metros cúbicos.

Dependendo do tipo de consumidor inserido pelo usuário, o programa calcula o valor da


conta de água de acordo com as seguintes regras:

→ Para consumidores residenciais, o valor da conta é calculado multiplicando o


consumo de água por 45.00.
→ Para consumidores comerciais, se o consumo de água for menor ou igual a 80 metros
cúbicos, o valor da conta é calculado multiplicando o consumo de água por 500.00. Se
o consumo de água for maior que 80 metros cúbicos, o valor da conta é calculado
somando o produto de 80 e 500.00 ao produto do consumo de água excedente
(consumo de água - 80) e 25.00.
→ Para consumidores industriais, se o consumo de água for menor ou igual a 100
metros cúbicos, o valor da conta é calculado multiplicando o consumo de água por
800.00. Se o consumo de água for maior que 100 metros cúbicos, o valor da conta é
calculado somando o produto de 100 e 800.00 ao produto do consumo de água
excedente (consumo de água - 100) e 40.00.

Se o tipo de consumidor inserido pelo usuário não for “residencial”, “comercial” ou


“industrial”, o programa informará ao usuário que o tipo de consumidor é inválido e
terminará.

Finalmente, o programa exibe o número da conta do cliente, o tipo de consumidor, o


consumo de água e o valor total a ser pago. O valor total a ser pago é exibido na moeda local,
Kz (kwanza angolano).
4.11. Fluxograma
5. CÁLCULO DO CUSTO DO PRODUTO

O cálculo do custo do produto é um processo fundamental para empresas em Angola, pois


permite determinar o preço de venda adequado e garantir a rentabilidade dos negócios.
Abaixo, exploramos detalhadamente os principais aspetos relacionados ao cálculo do custo
do produto neste contexto.

5.1. Componentes do Custo:


O custo do produto inclui diversos componentes, tais como:

• Matéria-prima e Insumos: Custo dos materiais utilizados na fabricação do produto.


• Mão-de-obra Direta: Salários e encargos dos funcionários envolvidos diretamente na
produção.
• Custos Indiretos de Fabricação: Custos relacionados à produção que não podem ser
atribuídos diretamente a um produto específico (por exemplo, custos de energia,
depreciação de equipamentos).
• Custos de Distribuição e Venda: Custos relacionados à distribuição e
comercialização do produto.
• Despesas Gerais e Administrativas: Custos administrativos e operacionais
associados à empresa como um todo.

5.2. Métodos de Cálculo:

Existem diferentes métodos para calcular o custo do produto, incluindo:

• Custo Médio Ponderado: Calcula o custo médio das unidades de produto


considerando o valor total das mercadorias disponíveis para venda.
• Custo Variável: Leva em conta apenas os custos que variam de acordo com o volume
de produção (como matéria-prima e mão-de-obra direta).
• Custo Total: Inclui todos os custos envolvidos na produção, tanto variáveis quanto
fixos.
5.3. Alocação de Custos:

É importante alocar os custos indiretos de fabricação de forma adequada para cada produto,
utilizando critérios justos e transparentes, como horas de mão-de-obra direta ou custos de
materiais.

5.5. Impacto da Eficiência Operacional:


Melhorias na eficiência operacional podem reduzir os custos de produção e impactar
positivamente o custo do produto final, aumentando a competitividade da empresa.

5.6. Análise de Margem de Contribuição:

A análise da margem de contribuição permite avaliar a rentabilidade de cada produto,


considerando o preço de venda e os custos variáveis associados.

5.7. Contexto Regulatório e Fiscal:


Em Angola, empresas devem considerar questões regulatórias e fiscais ao calcular o custo do
produto, incluindo impostos sobre vendas e obrigações contábeis.

5.8. Estratégias de Precificação:


O cálculo do custo do produto é essencial para estabelecer estratégias de precificação que
sejam competitivas no mercado angolano e ao mesmo tempo garantam a lucratividade do
negócio.
5.5. Pseudocódigo

5.6. Descrição Narrativa

Este programa é um sistema de cálculo de pagamentos para produtos com base em diferentes
condições de pagamento. O programa começa solicitando ao usuário que insira o preço da
etiqueta do produto.

Em seguida, o programa apresenta um menu de condições de pagamento, que inclui opções


para pagamento à vista com dinheiro ou cheque (com 10% de desconto), pagamento à vista
com cartão de crédito (com 5% de desconto), pagamento em 2 vezes (sem juros) e pagamento
em 3 vezes (com 10% de juros).
O usuário é então solicitado a escolher uma condição de pagamento inserindo o código
correspondente.

Com base na condição de pagamento escolhida pelo usuário, o programa calcula o valor a ser
pago. Se o usuário escolher a opção de pagamento à vista com dinheiro ou cheque, o
programa aplica um desconto de 10% ao preço da etiqueta. Se a opção escolhida for o
pagamento à vista com cartão de crédito, o programa aplica um desconto de 5%. Se o usuário
optar por pagar em 2 vezes, o preço da etiqueta é mantido sem alterações. Se a opção for o
pagamento em 3 vezes, o programa adiciona 10% de juros ao preço da etiqueta.

Se o usuário inserir um código de pagamento inválido, o programa informará ao usuário


sobre o erro e terminará.

Finalmente, o programa exibe o valor a ser pago, que é apresentado na moeda local, Kz
(kwanza angolano).

5.7. Fluxograma
6. UTILIZADOR

Em contexto angolano, o termo "utilizador" geralmente se refere a um indivíduo, empresa ou


entidade que faz uso de um serviço, produto ou recurso para atender às suas necessidades ou
objetivos específicos. Abaixo estão alguns pontos importantes relacionados ao conceito de
utilizador

6.1. Serviços Públicos:


Um utilizador pode ser um consumidor de serviços públicos, como eletricidade, água,
transporte público, educação ou saúde. Nesse contexto, o utilizador é aquele que se beneficia
e utiliza esses serviços para suas necessidades diárias ou empresariais.

6.2. Tecnologia e Informática:

No âmbito da informática e tecnologia, um utilizador refere-se a uma pessoa que interage


com sistemas informáticos, softwares ou aplicativos para realizar tarefas específicas. Isso
inclui desde usuários comuns de computadores até administradores de sistemas ou
desenvolvedores de software.

6.3. Consumidor de Produtos e Bens:

Um utilizador também pode ser um consumidor final de produtos e bens, como alimentos,
roupas, eletrônicos, veículos, entre outros. O utilizador é aquele que adquire e utiliza esses
itens para suas necessidades pessoais ou comerciais.

6.4. Responsabilidades e Direitos:


Os utilizadores têm direitos e responsabilidades associados ao uso dos serviços ou produtos.
Isso inclui o direito a um serviço de qualidade, o dever de pagamento pelos serviços
utilizados e a responsabilidade pelo uso adequado dos recursos disponíveis.
6. 5. Participação em Processos Decisórios:
Em alguns contextos, especialmente em serviços públicos ou organizações, os utilizadores
podem ter a oportunidade de participar em processos decisórios relacionados aos serviços ou
produtos utilizados. Isso pode incluir feedback, reclamações ou contribuições para melhorias.

6.6. Pseudocódigo

6.7. Descrição Narrativa

Este programa é um sistema de busca de cargos baseado em códigos. O programa começa


solicitando ao usuário que insira um código de cargo.

Dependendo do código inserido pelo usuário, o programa atribui um cargo correspondente a


uma variável chamada cargo. Os códigos e seus cargos correspondentes são os seguintes:
→ 101: Copista
→ 102: Operador
→ 103: Programador
→ 104: Projectista Analista de Sistema
→ 105: Administrador
→ 107: Vigilante

Note que o código 106 não está associado a nenhum cargo na tabela fornecida pelo programa.
Se o usuário inserir um código que não esteja na tabela (incluindo o código 106), o programa
atribuirá a string “Código inválido” à variável cargo.

Finalmente, o programa verifica se o valor da variável cargo é “Código inválido”. Se não for,
o programa exibe uma mensagem informando ao usuário o cargo correspondente ao código
inserido. Se for, o programa informa ao usuário que o código inserido é inválido.

6.8. Fluxograma
7. CONCLUÇÃO

Ao abordarmos temas como o cálculo do salário, a conta de água em Angola e o cálculo do


custo do produto, percebemos a importância desses aspetos para a vida diária das pessoas e
para o funcionamento das empresas no contexto angolano.

No que diz respeito ao cálculo do salário, compreendemos que é essencial seguir as normas e
regulamentações trabalhistas para garantir justiça e transparência nas relações de trabalho. O
conhecimento sobre os componentes do salário, descontos legais e benefícios contribui para o
cumprimento das obrigações trabalhistas tanto por parte dos empregadores quanto dos
empregados.

Ao explorar a conta de água em Angola, destacamos a relevância da gestão eficiente dos


recursos hídricos e da transparência na faturação. Compreender os componentes da fatura de
água, tarifas, políticas de subsídios e prazos de pagamento é fundamental para garantir o
acesso equitativo e sustentável à água potável.

Por fim, ao discutir o cálculo do custo do produto, enfatizamos a importância da análise


detalhada dos custos envolvidos na produção. Isso inclui não apenas os custos diretos, como
matéria-prima e mão-de-obra, mas também os custos indiretos de fabricação e despesas
associadas à distribuição e venda. Um cálculo preciso do custo do produto é essencial para
estabelecer preços competitivos no mercado angolano e garantir a rentabilidade dos negócios.

Em suma, a compreensão desses temas é essencial para promover relações de trabalho justas,
garantir o acesso a serviços essenciais como água potável e promover a sustentabilidade
econômica das empresas em Angola. Buscar conhecimento e adotar boas práticas nessas
áreas contribui não apenas para o crescimento pessoal e profissional, mas também para o
desenvolvimento socioeconômico do país como um todo.
8. REFERENCIA BIBLIOGRAFICA

Qual o impacto da tecnologia financeira nas empresas? (bv.com.br)

Salário, Salário Mínimo, Regularidade Salarial - Meusalario.org/Angola

Disserta+ºao Versao Final 3.pdf (unl.pt)

Como calcular legalmente preços em angola? (official.ao)

(PDF) Do Design Ao Co-Design Uma Oportunidade De Design | Sofia Aguas -


Academia.edu

Plano Tarifário da Água Potável prevê tarifas variáveis e fixas em Angola - Ango Emprego

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