2022 - Veio Reduzindo A Proporção de 2016

PROJETO DE LEI Nº 006, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2022.
DISPÕE SOBRE A ALTERAÇÃO DOS VALORES

DOS SALÁRIOS DOS PROFESSORES,
CONTIDOS NAS TABELAS PREVISTAS NOS
ARTIGOS 1º, 2º E 3º DA LEI Nº 2.783 DE 21 DE
MARÇO DE 2016, REAJUSTE DOS
SERVIDORES EFETIVOS ATIVOS, INATIVOS,
COMISSIONADOS E CONSELHEIROS
TUTELARES E DÁ PROVIDÊNCIAS.
O Prefeito do Município de Araripina, Estado de Pernambuco, o Sr. JOSÉ

RAIMUNDO PIMENTEL DO ESPÍRITO SANTO, no uso de suas atribuições legais. FAÇO
SABER que a Câmara Municipal APROVOU e Eu SANCIONO a seguinte Lei
Art. 1º Altera o Art.1º da Lei nº 2.783, de 21 de março de 2016, e a tabela de classes (níveis) do
Plano de Carreira dos Professores do Quadro de Efetivo do Sistema de Ensino da Secretaria
Municipal de Educação, compreendendo a carga-horária semanal 25h/a e a carga horária mensal
120h/a, passa a vigorar com a seguinte estrutura e valores:
FicaANEXO – Tabela
criada naIVestrutura davencimento
Agência Municipal de Meio
do Quadro Ambiente
de Pessoal - AMMA a Secretaria
do Magistério
Executiva de Proteção e Defesa dos Animais.
CARGO: Professor (a) de Educação Infantil, Educação Fundamental, Educação Especial
Art. 2º Compete à Secretaria Executiva de Proteção e Defesa dos Animais, no âmbito
e EJA
de suas atribuições, para o cumprimento de suas finalidades:
Carga horária semanal: 25h/a
Carga horária mensal: 120h/a
NÍVEL-1-PROFESSOR COM MAGISTÉRIO (120 H/A MENSAL)
ANO CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE-

1 2 3 4 5 6 7
2016 1.390,08 1.459,58 1.532,56 1.609,19 1.689,64 1.774,12 1.862,83
+10%
2022 *1.529,08 *1.605,54 *1.685,82 *1.770,11 *1.858,62 *1.951,54 *2.049,12

NÍVEL-2-PROFESSOR COM GRADUAÇÃO (120 H/A MENSAL)

1 2 3 4 5 6 7
2016 1.807,11 1.897,46 1.992,34 2.094,95 2.196,55 2.306,38 2.421,70
+10%
2022 *1.987,82 *2.087,21 *2.191,58 *2.301,15 2.416,21 2.537,02 2.663,88
NÍVEL-3-PROFESSOR COM ESPECIALIZAÇÃO (120 H/A MENSAL)

1 2 3 4 5 6 7
2016 2.168,54 2.276,97 2.390,81 2.510,36 2.635,87 2.767,66 2.906,05
+10%
2022 2.385,40 2.504,66 2.629,90 2.761,39 2.899,47 3.044,43 3.196,66
NÍVEL-4-PROFESSOR COM MESTRADO (120 H/A MENSAL)

1 2 3 4 5 6 7
2016 2.710,67 2.846,21 2.988,51 3.137,943 3.294,83 3.459,58 3.632,55
+10%
2022 2.981,73 3.130,82 3.287,37 3.451,73 3.624,32 3.805,53 3.995,81
NÍVEL-5-PROFESSOR COM DOUTORADO (120 H/A MENSAL)

1 2 3 4 5 6 7
2016 3.388,33 3.557,74 3.735,63 3.922,41 4.118,53 4.324,45 4.540,68
+10%
2022 3.727,16 3.913,52 4.109,20 4.314,66 4.530,39 4.756,91 4.994,75

Art. 2º Altera o Art. 2º da Lei Nº 2.783, de 21 de março de 2016, e a tabela de classes
(níveis) do Plano de Carreira dos Professores do Quadro de Efetivo do Sistema de Ensino da
Secretaria Municipal de Educação, compreendendo a carga-horária semanal 30h/a e a carga
horária mensal 150h/a, passa a vigorar com a seguinte estrutura e valores
ANEXO IV – Tabela vencimento do Quadro de Pessoal do Magistério
CARGO: Professor(a) de Educação Infantil, Educação Fundamental, Educação Especial

e EJA

1 2 3 4 5 6 7
2016 1.630,31 1.711,83 1.797,42 1.887,28 1.981,65 2.080,72 2.184,75
+10%
2022 *1.793,34 *1.883,01 *1.977,16 *2.076,01 *2.179,81 *2.288,80 *2.403,24

1 2 3 4 5 6 7
2016 2.119,39 2.225,36 2.336,63 2.453,46 2.576,14 2.704,93 2.840,18
+10%
2022 *2.331,32 *2.447,89 *2.570,29 *2.698,80 *2.833,74 2.975,43 3.124,20

1 2 3 4 5 6 7
2016 2.543,27 2.670,44 2.803,96 2.944,16 3.091,36 3.245,93 3.408,23

+10%
2022 *2.797,60 2.937,48 3.084,35 3.238,57 3.400,50 3.570,52 3.749,05

1 2 3 4 5 6 7
2016 3.179,09 3.338,05 3.504,96 3.680,20 3.864,21 4.057,42 4.260,30
+10%
2022 3.497,00 3.671,85 3.855,44 4.048,21 4.250,63 4.463,16 4.686,32

1 2 3 4 5 6 7
2016 3.973,88 4.172,58 4.381,21 4.600,27 4.830,28 5.071,80 5.325,39
+10%
2022 4.371,27 4.589,83 4.819,32 5.060,29 5.313,30 5.578,97 5.857,92
Art. 3º Altera o Art. 3º da Lei Nº 2.783, de 21 de abril de 2016, e a tabela de classes

(níveis) do Plano de Carreira dos Professores do Quadro de Efetivo do Sistema de Ensino da
Secretaria Municipal de Educação, compreendendo a carga-horária semanal 40h/a e a carga
horária mensal 200h/a, passa a vigorar com a seguinte estrutura e valores:
ANEXO IV – Tabela vencimento do Quadro de Pessoal do Magistério
CARGO: Professor(a) de Ensino Fundamental II (6º ao 9º) Ano


1 2 3 4 5 6 7
2016 2.173,75 2.282,43 2.396,56 2.516,38 2.642,19 2.774,30 2.913,01
+10%
2022 *2.391,12 *2.510,67 *2.636,20 *2.768,01 *2.906,41 *3.051,73 *3.204,31

1 2 3 4 5 6 7
2016 2.825,87 2.967,16 3.115,52 3.271,30 3.434,87 3.606,61 3.786,24
+10%
2022 *3.108,45 *3.263,87 *3.427,07 *3.598,43 *3.778,35 3.967,27 4.165,63

1 2 3 4 5 6 7
2016 3.391,05 3.560,60 3.738,63 3.925,56 4.121,85 4.327,94 4,544,33
+10%
2022 *3.730,15 3.916,66 4.112,49 4.318,11 4.534,02 4.760,72 4.998,76

1 2 3 4 5 6 7
2016 4.238,81 4.450,75 4.673,29 4.906,96 5.152,30 5.409,92 5.680,42
+10%
2022 4.662,70 4.895,83 5.140,62 5.397,65 5.667,54 5.950,91 6.248,46


1 2 3 4 5 6 7
2016 5.298,51 5.563,43 5.841,61 6.133,70 6.440,38 6.762,40 7.100,53
+10%
2022 5.828,36 6.119,77 6.425,77 6.747,06 7.084,41 7.438,63 7.810,57
Art. 4º Fica instituído o Piso Salarial do Nível Magistério da Educação Básica no

Município de Araripina, em cumprimento ao reajuste anual de 2022, apenas aos professores que
possuírem remuneração inferior ao Piso Nacional, no percentual de 34% (trinta e quatro por
cento). Com os seguintes valores:
I - piso para 120h/a - R$ 2.320,35 (dois mil, trezentos e vinte reais e trinta e cinco centavos);
II - piso para 150h/a - R$ 2900,57 (dois mil, novecentos reais e cinqüenta e sete centavos);
III - piso para 200h/a - R$ 3.867,35 (três mil, oitocentos e sessenta e sete reais e trinta e cinco
centavos).
Art. 5º - Fica reajustado em 10% (dez por cento) o salário base de todos os servidores
municipais efetivos ativos, excetuando-se os servidores elencados nos artigos 1º, 2º e 3º desta
lei.
Art. 6º - Fica reajustado em 10% (dez por cento) o salário base de todos os servidores
municipais efetivos inativos ou pensionistas.
Art. 7º - Fica reajustado em 10% (dez por cento) a remuneração de todos os servidores
municipais de provimento em comissão.
Art. 8º - Fica reajustado em 10% (dez por cento) os vencimentos dos Conselheiros
Tutelares.
Art. 9º - As despesas decorrentes desta Lei correrão à conta das dotações próprias do
orçamento vigente.
Art. 10 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as

disposições em contrário.
Gabinete do Prefeito, em 21 de fevereiro de 2022.
JOSE RAIMUNDO PIMENTEL DO Assinado de forma digital por JOSE

RAIMUNDO PIMENTEL DO ESPIRITO
ESPIRITO SANTO:38510561400 SANTO:38510561400
JOSÉ RAIMUNDO PIMENTEL DO ESPÍRITO SANTO
Prefeito
MENSAGEM JUSTIFICATIVA À CÂMARA MUNICIPAL
PROJETO DE LEI Nº 006/2022.
Senhor Presidente,
Senhores Vereadores.
O Projeto de Lei nº 006/2022 objetiva modernizar a estrutura administrativa da

Prefeitura Municipal de Araripina frente à necessidade de atualização da remuneração dos
servidores efetivos ativos, inativos, comissionados e conselheiros tutelares. Bem como a
aplicação do Piso Nacional da Educação. Na nova perspectiva da Administração Pública, existe
a necessidade de adequar sua organização à gestão, utilizando de celeridade em seus atos.
Em linhas gerais, nobres Vereadores, estas são as razões para a proposição deste Projeto
de Lei de consolidação dos cargos de provimento em comissão da Prefeitura Municipal.
Certo da compreensão dos integrantes dessa Casa Legislativa na apreciação do projeto

de lei que ora submeto à consideração. Valho-me do ensejo para renovar a Vossa Excelência e
aos seus dignos Pares protestos de elevado apreço e consideração.
Atenciosamente,
Gabinete do Prefeito, em 21 de Fevereiro de 2022.
Assinado de forma digital por JOSE

JOSE RAIMUNDO PIMENTEL DO
RAIMUNDO PIMENTEL DO ESPIRITO
ESPIRITO SANTO:38510561400 SANTO:38510561400
JOSÉ RAIMUNDO PIMENTEL DO ESPÍRITO SANTO
Prefeito

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PROJETO DE LEI Nº 006, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2022.

DISPÕE SOBRE A ALTERAÇÃO DOS VALORES

O Prefeito do Município de Araripina, Estado de Pernambuco, o Sr. JOSÉ

NÍVEL-1-PROFESSOR COM MAGISTÉRIO (120 H/A MENSAL)

ANO CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE-

2016 1.390,08 1.459,58 1.532,56 1.609,19 1.689,64 1.774,12 1.862,83

2022 *1.529,08 *1.605,54 *1.685,82 *1.770,11 *1.858,62 *1.951,54 *2.049,12

ANO CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE-

2016 1.807,11 1.897,46 1.992,34 2.094,95 2.196,55 2.306,38 2.421,70

2022 *1.987,82 *2.087,21 *2.191,58 *2.301,15 2.416,21 2.537,02 2.663,88

NÍVEL-3-PROFESSOR COM ESPECIALIZAÇÃO (120 H/A MENSAL)

ANO CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE-

2016 2.168,54 2.276,97 2.390,81 2.510,36 2.635,87 2.767,66 2.906,05

2022 2.385,40 2.504,66 2.629,90 2.761,39 2.899,47 3.044,43 3.196,66

NÍVEL-4-PROFESSOR COM MESTRADO (120 H/A MENSAL)

ANO CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE-

2016 2.710,67 2.846,21 2.988,51 3.137,943 3.294,83 3.459,58 3.632,55

2022 2.981,73 3.130,82 3.287,37 3.451,73 3.624,32 3.805,53 3.995,81

NÍVEL-5-PROFESSOR COM DOUTORADO (120 H/A MENSAL)

ANO CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE-

2016 3.388,33 3.557,74 3.735,63 3.922,41 4.118,53 4.324,45 4.540,68

2022 3.727,16 3.913,52 4.109,20 4.314,66 4.530,39 4.756,91 4.994,75

ANEXO IV – Tabela vencimento do Quadro de Pessoal do Magistério

CARGO: Professor(a) de Educação Infantil, Educação Fundamental, Educação Especial

NÍVEL-1-PROFESSOR COM MAGISTÉRIO (150 H/A MENSAL)

ANO CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE-

2016 1.630,31 1.711,83 1.797,42 1.887,28 1.981,65 2.080,72 2.184,75

2022 *1.793,34 *1.883,01 *1.977,16 *2.076,01 *2.179,81 *2.288,80 *2.403,24

NÍVEL-2-PROFESSOR COM GRADUAÇÃO (150 H/A MENSAL)

ANO CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE-

2016 2.119,39 2.225,36 2.336,63 2.453,46 2.576,14 2.704,93 2.840,18

2022 *2.331,32 *2.447,89 *2.570,29 *2.698,80 *2.833,74 2.975,43 3.124,20

NÍVEL-3-PROFESSOR COM ESPECIALIZAÇÃO (150 H/A MENSAL)

ANO CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE-

2016 2.543,27 2.670,44 2.803,96 2.944,16 3.091,36 3.245,93 3.408,23

2022 *2.797,60 2.937,48 3.084,35 3.238,57 3.400,50 3.570,52 3.749,05

NÍVEL-4-PROFESSOR COM MESTRADO (150 H/A MENSAL)

ANO CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE-

2016 3.179,09 3.338,05 3.504,96 3.680,20 3.864,21 4.057,42 4.260,30

2022 3.497,00 3.671,85 3.855,44 4.048,21 4.250,63 4.463,16 4.686,32

NÍVEL-5-PROFESSOR COM DOUTORADO (150 H/A MENSAL)

ANO CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE-

2016 3.973,88 4.172,58 4.381,21 4.600,27 4.830,28 5.071,80 5.325,39

2022 4.371,27 4.589,83 4.819,32 5.060,29 5.313,30 5.578,97 5.857,92

Art. 3º Altera o Art. 3º da Lei Nº 2.783, de 21 de abril de 2016, e a tabela de classes

CARGO: Professor(a) de Ensino Fundamental II (6º ao 9º) Ano

NÍVEL-1-PROFESSOR COM MAGISTÉRIO (200 H/A MENSAL)

2016 2.173,75 2.282,43 2.396,56 2.516,38 2.642,19 2.774,30 2.913,01

2022 *2.391,12 *2.510,67 *2.636,20 *2.768,01 *2.906,41 *3.051,73 *3.204,31

NÍVEL-2-PROFESSOR COM GRADUAÇÃO (200 H/A MENSAL)

ANO CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE-

2016 2.825,87 2.967,16 3.115,52 3.271,30 3.434,87 3.606,61 3.786,24

2022 *3.108,45 *3.263,87 *3.427,07 *3.598,43 *3.778,35 3.967,27 4.165,63

NÍVEL-3-PROFESSOR COM ESPECIALIZAÇÃO (200 H/A MENSAL)

ANO CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE-

2016 3.391,05 3.560,60 3.738,63 3.925,56 4.121,85 4.327,94 4,544,33

2022 *3.730,15 3.916,66 4.112,49 4.318,11 4.534,02 4.760,72 4.998,76

NÍVEL-4-PROFESSOR COM MESTRADO (200 H/A MENSAL)

ANO CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE- CLASSE-

2022 1.529,08 1.605,54 1.685,82 1.770,11 1.858,62 1.951,54 *2.049,12

2022 1.987,82 2.087,21 2.191,58 2.301,15 2.416,21 2.537,02 2.663,88

2022 1.793,34 1.883,01 1.977,16 2.076,01 2.179,81 2.288,80 *2.403,24

2022 2.331,32 2.447,89 2.570,29 2.698,80 *2.833,74 2.975,43 3.124,20

2022 2.391,12 2.510,67 2.636,20 2.768,01 2.906,41 3.051,73 *3.204,31

2022 3.108,45 3.263,87 3.427,07 3.598,43 *3.778,35 3.967,27 4.165,63