Atividade 12:08

Nome: Kauane da Silva Miranda
Turma: 21764
1. Proventos/Vencimentos
Esses termos se referem à remuneração que um funcionário recebe pelo seu trabalho
1. Salário Base
É o valor fixo que o empregado recebe mensalmente, antes dos descontos.
2. Horas Extras
Pagamento adicional por horas trabalhadas além da jornada regular.
3. Adicionais
Valores que podem ser acrescidos ao salário base, como adicional de periculosidade,
insalubridade ou de transporte.
4. Bônus e Comissões
Pagamentos adicionais que podem ser oferecidos como incentivo, dependendo do desempenho
ou resultados alcançados.
5. Benefícios
Algumas empresas oferecem benefícios como vale-alimentação, vale-transporte e planos de
saúde, que também podem aparecer no contracheque.
Descontos
Os descontos são valores que são retirados do total dos proventos, resultando no valor líquido
que o funcionário efetivamente recebe.
1. INSS (Instituto Nacional do Seguro Social)**: Contribuição obrigatória para a previdência social,
que garante benefícios como aposentadoria e auxílio-doença.
2. IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte) Imposto sobre a renda que é retido pela empresa e
repassado à Receita Federal, com base na faixa salarial do funcionário.
3. Vale-Transporte
Se a empresa oferece vale-transporte, uma parte do custo pode ser descontada do salário.
4. Planos de Saúde
Se a empresa oferece plano de saúde e o funcionário opta por participar, pode haver um
desconto mensal.
5. Outros Descontos
Podem incluir pensões alimentícias, empréstimos consignados ou contribuições a sindicatos.
Resumo
No contracheque, os proventos/vencimentos são os valores totais a receber, enquanto os
descontos são as deduções feitas sobre esses valores. O resultado final é o salário líquido, que é o
que realmente entra na conta do funcionário.
2. Salário Bruto
Comece com o que você ganha antes de descontar qualquer coisa.
Adicione os Ganhos Extras

Isso inclui o salário base, horas extras, bônus e benefícios.
Agora, tire os descontos.

INSS O que vai para a previdência.
IRRF O imposto de renda.
Vale-Transporte Se tiver desconto.
Plano de Saúde Se você participar.
Calcule o Líquido O que sobra depois de tirar os descontos é o seu salário líquido!
Salário Base R$ 3.000

Horas Extras R$ 300
(Proventos) R$ 3.300
Descontos:
INSS R$ 300
IRRF R$ 200
Vale-Transporte R$ 100
Total de Descontos: R$ 600
Salário Líquido = R$ 3.300 - R$ 600 = R$ 2.700
3. Cálculo do Desconto do Vale-Transporte
Valor do Vale-Transporte
Primeiro, o empregador calcula quanto é necessário para cobrir as despesas de transporte do
aprendiz.
Alíquota de Desconto
O desconto que pode ser feito no salário do aprendiz é de até 6% do salário base.
Salário do Aprendiz R$ 1.000

- Máximo de Desconto (6%) R$ 60 (R$ 1.000 x 0,06)
Se o vale-transporte necessário for, por exemplo, R$ 80, o empregador deve fornecer esse valor, mas o
aprendiz terá apenas R$ 60 descontados do salário.
O valor exato depende do custo real do transporte e da escolha do aprendiz.

4. A alíquota de recolhimento do FGTS (Fundo de
Garantia do Tempo de Serviço) é de **8%**
sobre o salário bruto do trabalhador. Para
aprendizes, a alíquota é **2%**, mas isso é uma
exceção e se aplica apenas a essa categoria.
Como a Empresa Faz o Cálculo
Salário Bruto
A empresa pega o salário bruto do trabalhador.
Cálculo do FGTS
- Para trabalhadores em geral: Multiplica o
salário bruto por 8%.
- Para aprendizes: Multiplica o salário bruto por
2%.
Salário Bruto R$ 1.000

Cálculo para Trabalhador Comum
- FGTS = R$ 1.000 x 0,08 = R$ 80
Cálculo para Aprendiz
- FGTS = R$ 1.000 x 0,02 = R$ 20
A empresa deve depositar mensalmente o valor

calculado na conta do FGTS do trabalhador. Esse
valor é importante para garantir direitos como a
aposentadoria e a rescisão contratual.!
Dúvidas da Kenia sobre o Salário e Benefícios
1. Cálculo do Salário Recebido
Salário Bruto R$ 600,00

**Faltas**: Se você faltou um dia e não tem desconto pela falta, o cálculo é feito assim:
Salário Diurno R$ 600,00 / 30 dias = R$ 20,00 por dia

.Desconto pela Falta R$ 20,00 (valor do dia que faltou).
Assim, o cálculo do salário seria:

- **Salário Líquido**: R$ 600,00 - R$ 20,00 = R$ 580,00
Se o valor creditado foi R$ 479,00, é possível que tenha havido outros descontos (como INSS ou
vale-transporte).
Cálculo do Desconto do Vale-Transporte
O desconto do vale-transporte é limitado a 6% do salário bruto. Para Kenia:
-Desconto Máximo de Vale-Transporte R$ 600,00 x 0,06 = R$ 36,00.
Se ela optou pelo vale-transporte e usou esse benefício, esse valor será descontado do salário.
Cálculo do INSS
O INSS é descontado sobre o salário bruto e tem alíquotas progressivas. Para salários até R$ 1.100
(valores de até 2021), a alíquota é de 7,5%
-Cálculo do INSS para Kenia :
R$ 600,00 x 0,075 = R$ 45,00.
Esse valor será descontado do salário bruto.
. FGTS - Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
O FGTS não é descontado do salário da Kenia. A empresa deposita mensalmente 2% do salário

bruto na conta do FGTS dela.
Cálculo do FGTS
R$ 600,00 x 0,02 = R$ 12,00.
Esse valor é depositado na conta vinculada do FGTS e não afeta o salário recebido.
Direito ao Plano de Saúde
Como jovem aprendiz, Kenia pode ter direito ao plano de saúde dependendo da política da
empresa. Muitas empresas oferecem esse benefício aos seus aprendizes, mas não é uma obrigação
legal. O ideal é que ela pergunte ao RH da empresa se há essa possibilidade.
Agora eu sei exatamente quanto do meu
salário vai ser descontado, o que me
ajuda a planejar melhor meus gastos.
Aprendi que esses descontos não são só
perdas, mas também garantias de
direitos que posso usar mais tarde,
como assistência em caso de doença ou
desemprego.
Entender esses cálculos é algo que vou
levar para a vida toda, ajudando-me a
ser mais responsável financeiramente.
Saber calcular os descontos e
entender como eles impactam
meu salário me ajuda a
administrar melhor meu
orçamento mensal. Com isso,
consigo planejar meus gastos e
economizar para objetivos
futuros.
conscientização dos direitos
1. Entender que os descontos e os
benefícios trabalhistas não são
apenas obrigações, mas sim
garantias que me protegem e
me apoiam ao longo da vida.
2. Saber mais sobre os cálculos

dos descontos do salário,
porque além de saber como
esses fatores afetam meu
salário líquido, pode ser muito
útil para tomar decisões mais
estratégicas.

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Adicione os Ganhos Extras

Agora, tire os descontos.

Salário Base R$ 3.000

Total de Descontos: R$ 600

Salário Líquido = R$ 3.300 - R$ 600 = R$ 2.700

3. Cálculo do Desconto do Vale-Transporte

Salário do Aprendiz R$ 1.000

O valor exato depende do custo real do transporte e da escolha do aprendiz.

Como a Empresa Faz o Cálculo

Salário Bruto R$ 1.000

A empresa deve depositar mensalmente o valor

1. Cálculo do Salário Recebido

Salário Bruto R$ 600,00

Salário Diurno R$ 600,00 / 30 dias = R$ 20,00 por dia

Assim, o cálculo do salário seria:

Cálculo do Desconto do Vale-Transporte

O desconto do vale-transporte é limitado a 6% do salário bruto. Para Kenia:

-Desconto Máximo de Vale-Transporte R$ 600,00 x 0,06 = R$ 36,00.

-Cálculo do INSS para Kenia :

R$ 600,00 x 0,075 = R$ 45,00.

Esse valor será descontado do salário bruto.

. FGTS - Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

O FGTS não é descontado do salário da Kenia. A empresa deposita mensalmente 2% do salário

R$ 600,00 x 0,02 = R$ 12,00.

Direito ao Plano de Saúde

2. Saber mais sobre os cálculos

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