Para avaliar seu Linkedin e o do colega!

Antes de tudo: O Linkedin é uma rede social profissional que é peça chave para
você conseguir seu trabalho! E as pessoas recrutadoras estão a todo momento
recrutando por lá!

Palavras chave
Você sabe como os recrutadores te encontram na rede?
Eles usam filtros de pesquisas por palavras chaves para cada vaga. Então eles
pesquisam as palavras, por exemplo “Analista de dados” e aparece para ele uma
lista de pessoas.
Mas então como é ranqueada essa lista?
O Ranking tem a ver com o SSI (Social Selling index) que explicamos abaixo, ele
tem 4 componentes de pontuação: 1- Estabelecer sua marca profissional, 2-
Localizar as pessoas certas, 3- Interagir oferecendo insights, 4- Criar
relacionamentos. Quanto mais você atua nesses 4 componentes mais você
aumenta sua chance de ser visualizado.
Por isso, é importante ter o perfil estratégico para conseguir seu emprego!
E para começar encontre suas palavras chave:
1. Você pode pesquisar pelo site
https://www.vagas.com.br/mapa-de-carreiras/ . Basta colocar o cargo e
identificar as palavras-chave .
2. Você pode encontrar nas descrições das vagas, sempre repare quais
requisitos e palavras se repetem.

Personalizar URL
→ É a maneira mais prática de compartilhar seu perfil ou página com outras
pessoas, por isso você pode personalizar de uma maneira mais simples que
você consiga lembrar e digitar. Uma dica é deixar o nome e o sobrenome
apenas. É importante porque facilita seu perfil ser encontrado por recrutadores.

Siga os passos abaixo:

1- Entre no LinkedIn e clique no ícone “Eu”, com a sua foto, na barra
superior
2- Clique em “Visualizar perfil”
3- Clique em “Editar perfil público e URL”, no lado direito da página
4- O LinkedIn te levará para a página de Configurações do perfil. Você
verá a opção “Altere sua URL personalizada” ao lado direito. Clique no
ícone de lápis para editá-la;
5- Digite a nova URL desejada. Você pode usar seu sobrenome, por
exemplo:
 Antes: linkedin.com/in/joao_39875dyd6vitor211
Depois: linkedin.com/in/joaooliveira
6- Ou você pode adicionar sua área ao final do nome também, por
exemplo: linkedin.com/in/joaooliveira_webdev

FOTO
→ A foto faz parte da nossa comunicação não-verbal, então fica a pergunta:
Qual é a mensagem que você quer passar através da sua foto?
● Enquadre seu rosto na foto;
● Olhe para a câmera na hora de tirar a foto;
● Fundo neutro;
● Roupa de trabalho. Não precisa ser um blazer, mas escolha uma roupa
que você poderia ir trabalhar com ela num dia normal;
● A foto deve estar atual;
● Dica: Você pode tirar sua foto pelo celular mesmo, posicione na frente de
uma parede branca, use a luz do dia para iluminar e tire sua foto!
Lembre-se que não é uma selfie, hein?
● Tem um site que avalia a sua foto:
https://www.snappr.com/photo-analyzer/

TÍTULO
→ Uma breve descrição das suas especialidades que vem logo abaixo do seu
nome
● Use palavras-chaves referentes ao seu objetivo de atuação separadas por
barras, comece pelo cargo e depois adicione as palavras chave.
● Escolha as palavras de acordo com o cargo que você almeja!
● Coloque sempre o cargo no masculino, é comum entre os recrutadores,
durante as buscas de candidatos, sempre utilizarem a palavra-chave em
formato de substantivo masculino No caso das mulheres colocar dessa
forma: Desenvolvedor (a), Programador (a), etc.
● Certifique-se que o português está correto.
● Não use o termo “Recolocação” no título
● Não use abreviações desconhecidas
● Exemplo de título para uma pessoa procurando vaga para desenvolvedor
web:
Desenvolvedor (a) web | full stack |JavaScript | HTML | Node JS

Capa (a primeira impressão que você quer passar)

→ A capa é a primeira coisa que a pessoa recrutadora olha, então é importante
colocar alguma capa que reflita seu profissionalismo. Segue 2 opções:
● Você pode fazer uma capa personalizada. Para isso pode utilizar o Canvas
(dimensão da imagem 1128 (l) x 191 (a) pixels) para criar uma imagem
com uma frase que você gosta ou para colocar seu propósito
● Você também pode colocar alguma imagem que retrate seu objetivo de
trabalho, em sites como o Pixabay ou Freepix

Informações de Contato
→ É importante que você coloque suas informações de contato (email e
telefone) caso algum recrutador tenha interesse em conversar. Sempre coloque
o telefone que você vai ter certeza que vai atender e certifique-se que é um
email que você acessa todos os dias (sempre verifique os spams também).
→ Passo a passo para preencher:
1. Clique no ícone Eu na parte superior da página inicial do LinkedIn
2. Clique em Visualizar perfil.
3. Clique em ``Informações de contato'' no seu cartão de apresentação.
4. Na janela pop-up Informações de Contato, clique no ícone Editar.
5. Na janela Pop-up do formulário Editar, digite, edite ou exclua suas
informações.
6. Clique em Salvar.

Resumo (sobre)
→ Crie um resumo que mostra os pontos mais relevantes da sua vida
profissional.
Ao contrário do que muitos pensam, o resumo não precisa necessariamente ser
com poucas linhas e o ideal é que você use o número de caracteres da melhor
maneira possível! 2.000 caracteres, é o limite. Isso quer dizer que você não vai
poder colocar toda a sua vida, mas precisa ter um texto completo, objetivo e
atraente
● Dica: Divida em 5 parágrafos:
○ 1º parágrafo: Quem é você? Qual o seu objetivo? Qual a sua
formação? Quantos anos de experiência profissional?
○ 2° parágrafo: Quais suas maiores habilidades técnicas? (relembre a
ementa do curso)
○ 3° parágrafo: Quais habilidades comportamentais? (relembre as
soft skills que você aprendeu ao longo da jornada)
○ 4º parágrafo: Quais são suas principais conquistas na
carreira/vida?
 ○ 5º parágrafo: Qual seu objetivo agora?
● No final termine com uma CTA “Call to action” é uma perguntinha que
puxa para ação, exemplo “Que tal marcarmos um cafezinho virtual para
você me conhecer mais?”
● Evite parágrafos muito longos e aposte em palavras-chave relevantes

Experiências Profissionais - Resultados

→ Descreva cargos (nome da empresa, localização, período de experiência e o
cargo) e valorize-os através de resultados e conquistas.
→ Coloque as atividades em tópicos e no último tópico coloque o tópico de
“Principais Resultados”, lembre-se que este é o principal diferencial. Seus
resultados podem ser quantitativos (ex: aumentei as vendas em 85%) ou
qualitativos (desenvolvi o potencial da minha equipe).
→ Dica: Aproveite esse espaço para colocar sua experiência ressaltando as soft
skills que você pode aproveitar como profissional tech! Não se esqueça que
experiência é experiência!

Formação acadêmica ou profissional

→ Aqui você vai colocar o curso da Resilia e graduações, caso tenha feito.
→ Coloque a formação da Resilia da seguinte forma:

Resilia Educação, Rio de Janeiro data de inicio – data do término

Data Analytics

Formação intensiva em Análise de Dados com mais de 560 horas de estudos.

Baseado no desenvolvimento de habilidades soft e tech.

Principais competências técnicas trabalhadas:

● Google Collaboratory;
● Programação com Python: Orientação a objetos, Estruturas de dados,
Pandas, Numpy, Seaborn e outras bibliotecas.
● Desenvolver relatórios valiosos sobre as informações contidas em banco
de dados (relacionais e não-relacionais) e consultas, CRUD com SQL;
● Visualização de dados com Tableau e Power BI, mineração de dados e
storytelling;
● Versionamento de código;
● Ambientes virtuais;
● Estatística descritiva.
Principais tópicos:
Phyton | SQL | Power BI | CRUD | NumPy | Pandas | Matplotlib | Seaborn |
Tableau | Aprender a aprender | Relacionamento Interpessoal | Comunicação
| Postura Profissional | Scrum

Resilia Educação, Rio de Janeiro data de inicio – data do término

Web Dev
Formação intensiva em Desenvolvimento Web Full Stack com mais de 400 horas
de estudos. Baseado no desenvolvimento de habilidades soft e tech.

Competências técnicas trabalhadas:

● Desenvolvimento front end usando HTML5, CSS3 e React.js;
● Desenvolvimento back end utilizando Node.js, Express e Restful API's;
● Modelagem e gerenciamento de infraestrutura de dados utilizando SQL
(MySQL) e NoSQL (MongoDB);
● Gestão de projetos aplicando metodologias ágeis (SCRUM e Kanban) para
desenvolver produtos com criatividade e inovação.
● Capacidade de aplicar a aprendizagem contínua e trabalhar em equipe
com postura profissional.

Principais tópicos:
HTML | CSS | React | Node | Javascript | Git | tecnologias server-side/back-end
| Hooks customizados | React Bootstrap | Aprender a aprender |
Relacionamento Interpessoal | Comunicação | Postura Profissional

Licenças e Certificados
→ Certificados de quaisquer cursos livres que vocês façam. Inclusive é aqui que
entram os certificados da Alura.

Trabalho voluntário - Resultados

→ O serviço voluntário pode não só atrair visualizações nas redes sociais, como
também estabelecer uma imagem positiva para o seu perfil profissional.
Portanto, não se esqueça de mencionar quaisquer atividades voluntárias que
você tenha realizado, seja uma colaboração com uma organização não
governamental, a participação de um coletivo independente ou mesmo uma
atividade social perto de você.
→ Lembre-se de escrevê-las da mesma forma que escreveram as experiências
profissionais.
 Competências (até 50 competências)
→ As competências profissionais podem ser usadas como palavras-chave e você
pode adicionar até 50 competências. Coloque as 50 ou próximo disso e escolha
as 3 principais para aparecer no topo.
Dica: Comece pelas habilidades generalistas como Pacote office entre outros,
coloque as habilidades comportamentais e técnicas que aprendeu ao longo do
curso da Resilia

Recomendações
→ As Recomendações ajudam a comprovar sua credibilidade profissional e
aumentam as chances de obter uma visualização do perfil por meio de
pesquisas. Faça recomendações para receber. E peça recomendações para
pessoas que já trabalharam com você.

Projetos e Publicações
→ O LinkedIn pode funcionar como uma espécie de portfólio para aqueles que
desejam mostrar seus projetos e experiências práticas. Coloque os projetos de
Módulos através do Github, já que as URLs podem ser agregadas à sua página.

Conexões
→ Use as palavras-chave para encontrar profissionais que trabalham em áreas
correlatas à sua, focando nos títulos que essas pessoas utilizam em seus perfis
para formar uma rede de conexões na área.
→ Siga páginas de empresas que tenha interesse. Você passa a receber
atualizações de conteúdo e fica sabendo de novidades, ações institucionais e
oportunidades de trabalho.
→ SEJA CARA DE PAU: Adicione pessoas que são da sua área ou que trabalham
em empresas que você almeja e sempre coloque uma nota se apresentando e
pedindo dicas para quem está iniciando no mercado de trabalho em tech.

Publicações
→ Os posts na rede são uma das maneiras mais eficazes de compartilhar seus
interesses, aprendizados e opiniões acerca de temas que se relacionam às suas
habilidades no trabalho.
É a principal maneira de demonstrar conhecimento sobre o assunto e
propriedade sobre a área. Além de criarem oportunidades de se relacionar com
seus contatos e se aproximar de pessoas que podem contribuir de alguma
forma para a sua carreira.
Dica: O importante é ter constância nas postagens, se você sabe que consegue
fazer um post por semana, tudo bem, tenha o compromisso de fazer um post
toda semana.
Ideias de post:
● Falar sobre seus aprendizados no curso;
● Contar sobre sua trajetória profissional;
● Fale o que você queria ter escutado quando estava começando.

Idiomas
→ Coloque o nível do conhecimento em idiomas.

Alerta de Vagas
→ Ao realizar uma busca na seção de vagas, uma das funcionalidades
disponíveis é a criação de alertas para cargos e empresas específicas. Assim, é
possível receber notificações recorrentes sobre novas oportunidades na área
desejada e saber quando suas empresas favoritas anunciam que estão
contratando.

SSI
→ Seu SSI subiu desde a última aula sobre Linkedin?
https://www.linkedin.com/sales/ssi

Análise
-Vá na sua página inicial
-Vá em Análise
-Olhe “Ocorrências em resultados de Pesquisa”
-Dessa maneira você saberá:
-Qual é a quantidade semanal de aparições do seu perfil em resultados de
pesquisas no LinkedIn - Abaixo de 100 significa que precisa melhorar para obter
mais oportunidades.
-Em quais empresas trabalham as pessoas que tem listado você nas
pesquisas do LinkedIn - São empresas alvo? Que você desejaria trabalhar ou
fazer negócios?
 -Quais os principais cargos dessas pessoas - Recrutador, Gerente,
Fundador, ...?

Check list para avaliar meu perfil ou do colega:

URL personalizada;
Foto de perfil adequada;
Capa profissional;
Título com palavras chave e organizado de maneira adequada com
substantivos no masculino;
Informações de contato com email e número de telefone;
Resumo ou sobre organizado na estrutura dos 5 parágrafos;
Experiência profissional organizada em tópicos e com resultados;
Formação com a descrição do curso da Resilia;
Licenças e certificados adicionados;
Adicionou os projetos feitos no curso;
Adicionou 50 competências e habilidades elencando as 3 principais;
Adicionou os idiomas;
Recebeu recomendações;
Tem postagens relevantes feitas.

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Trabalhe para ter 100% dessa lista completa e tenha certeza que você
começará a aparecer nas pesquisas dos recrutadores