Teciart 43

COMERCIAL
O objetivo desse setor é oferecer o produto e realizar as vendas ao cliente.

Em alguns casos, é responsável não só por vender, mas também pelo pós-venda e
relacionamento com o mercado.
Pode constantemente estar relacionado com o marketing, que veremos a frente.
MARKETING
O marketing trabalha com a imagem institucional da empresa.
É responsável pela elaboração de peças publicitárias, identidade visual de produtos,
catálogos, brindes e organização de feiras e eventos.
Suas ações prezam por aumentar as vendas da organização, traçando estratégias que
permitam atingir resultados cada vez melhores.
FINANCEIRO
Em algumas empresas, funciona como um setor acoplado ao administrativo.
Como seu nome sugere, o setor financeiro é o responsável pelas finanças do grupo,
atuando no planejamento financeiro, gestão dos impostos, solicitações de empréstimos e
controle de investimentos.
Sua função é garantir que o negócio funcione de maneira adequada, garantindo os
recursos necessários e um fluxo de caixa saudável.
COMPRAS
O setor de compras é responsável por adquirir todos os insumos necessários para o bom
funcionamento da empresa.
Faz parte de sua competência garantir a compra da matéria prima necessária para
produzir e/ou adquirir os produtos que serão revendidos.
Também é nesse setor que ocorrem as compras necessárias para a sede física da
empresa, como material de limpeza, papéis para impressão, etc.
RECURSOS HUMANOS
Também pode ser chamado de departamento de pessoal ou gestão de pessoas.
É responsável pelo recrutamento, seleção, contratação, relação e acompanhamento. Em
alguns casos, também pode atuar com o relacionamento com o cliente.
Pode atuar também com promoção de práticas de capacitação e desenvolvimento, além
de atuar com qualidade de vida no trabalho.
OPERAÇÕES
O setor de operações é o setor responsável por fazer com que a matéria prima se torne
produto.
Pode englobar assuntos como gerenciamento de estoque, almoxarifado, expedição e
logística.
Seu foco é assegurar o pleno funcionamento da empresa para que os objetivos traçados
sejam atingidos.
2- DEPARTAMENTO FINANCEIRO
O departamento responsável pelas finanças da empresa, como receitas, despesas, fluxo
de caixa, pagamentos e investimentos é o financeiro. Esse setor trabalha diretamente com
o administrativo e é de suma importância na gestão financeira de uma organização.
3- DEPARTAMENTO PESSOAL
O departamento pessoal ou de recursos humanos é o responsável pela organização dos
funcionários, como as contratações, as demissões e todas as demandas dos
colaboradores, conforme as leis trabalhistas.
Com um setor pessoal bem gerenciado a empresa consegue estabelecer e manter um
ambiente de trabalho mais saudável, com resoluções de conflitos, motivação dos
funcionários e consequentemente com o aumento da produtividade.
4- DEPARTAMENTO COMERCIAL
Ao abrir uma empresa no ramo comercial é fundamental criar um setor responsável pelas
vendas.
Os colaboradores do departamento comercial são responsáveis não só por vender os
produtos, mas também por todo o processo que antecede as negociações e o pós venda.
Nesse setor é fundamental que os funcionários sejam treinados para manter uma boa
relação com os clientes.
5- DEPARTAMENTO DE MARKETING
Para uma empresa se sobressair no mercado, a imagem dela deve ser bem divulgada
para os clientes e para os próprios funcionários. É no departamento de marketing que os
colaboradores deste setor conseguem alavancar as vendas e os serviços prestados pela
empresa.
Esse setor fica responsável pela divulgação da empresa nas redes sociais, peças
publicitárias, sites, blogs, entre outros.
6- DEPARTAMENTO DE PRODUÇÃO
O departamento de produção ou operacional é aquele responsável pelo desenvolvimento
dos produtos, ou dos serviços oferecidos. Também fica a cargo desse setor a gestão de
estoques, a logística e a manutenção de máquinas e equipamentos.
7- DEPARTAMENTO JURÍDICO
É comum ao abrir uma empresa que o empresário fique em dúvidas com a legislação
comercial e empresarial, por isso um setor jurídico, com profissionais de confiança, é
importante para ajudar na elaboração de contratos e na representação da empresa em
ações.

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