Relatórios Capes
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1- Identificação:
Nome completo: Cristiane Aparecida Silva Gonçalves
Engenheira Química/Analista Ambiental/Engenheira de Segurança do Trabalho/Formação
Pedagógica em Química/Técnica de Enfermagem
Polo de atuação: Bicas
Município em que o polo se localiza: Bicas/MG
UF do polo: Minas Gerais
Início das Atividades: 01/05/2023
2.6. Tem conhecimento se os alunos se ( X ) Sim, auxiliei para que isso acontecesse.
encontram para estudar juntos ou outra ( ) Sim, eles já tinham esse hábito antes da minha
forma de aprendizagem colaborativa? presença no polo.
( ) Não tenho conhecimento..
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Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES
Diretoria de Educação a Distância - DED
Programa Universidade Aberta do Brasil - UAB
Relatório nº 2 – Periódico Objetivo
2.8. Identificou estudante(s) que não ( X ) Sim, sei quem são os estudantes.
está(ão) acompanhando o curso e ( ) Ainda não tenho essa informação.
apresente(m) tendência a abandoná-lo?
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Relatório nº 2 – Periódico Objetivo
Atividades realizadas :
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Relatório nº 2 – Periódico Objetivo
Conclusão
O presente relatório visa informar e divulgar as ações da Assistência a Docência no
Polo Bicas/MG – UAB. Além de declarar o período de frequência de Dezembro de
2023 a 20 de fevereiro de 2024.
Agora de fato, nossos discentes iniciarão as atividades após este período de
carnaval. Apesar de alguns cursos como o de Pedagogia no Polo Bicas, já ter
realizado a atividade presencial no dia 03 de fevereiro de 8:00hs às 17:00 horas. Mas
outros cursos ainda não iniciaram e tenho enviado mensagens motivacionais a todos
(as), para que não percam os inícios de tarefas e mantenham o compromisso e
assiduidade na plataforma do curso.
Contudo, ainda encontraremos resistências e possíveis evasões, seja por
reprovações em disciplinas, desânimos ou outros agravos. Nos cabe a tarefa de
tentarmos impedir estes acontecimentos. E não podemos deixar de responsabilizar a
todos (as) pois somos uma equipe e quando um atleta cai, o time pode caminhar
para a derrota.
Enfim, tenhamos este espírito de companheirismo e busquemos juntos desde o
profissional da limpeza, ao coordenador d Polo, uma atitude de busca ativa destes
alunos, com um café gostoso, uma sala bem limpa, um sorriso no rosto, uma dúvida
de exercícios esclarecida, um evento motivacional, uma palestra técnica, uma ajuda
com a matrícula em disciplinas ou outras ações relevantes para os discentes do Polo.
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