Plano Formação Magia Cigana

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Plano de Formação

CURSO: Tarot

ÁREA DE FORMAÇÃO:

MODALIDADE DE FORMAÇÃO:

FORMA DE ORGANIZAÇÃO: Formação presencial, organizada em sala

FORMADOR: Certificada pelo IEFP e com elevada experiência na área

PÚBLICO-ALVO: Todas as pessoas que demonstrem interesse pela área do Tarot.

PRÉ-REQUISITOS:

CARGA HORÁRIA: 20 horas


ASSIDUIDADE: 95% presenças do número total de horas de formação.

DESCRIÇÃO DA ACÇÃO: O Curso de Tarot tem como principal objetivo desenvolver a tua parte
intuitiva usando para isso o baralho. Neste curso vais aprender a ler e a interpretar os 21 arcanos
maiores.

OBJECTIVOS GERAIS

No final da Acão, cada formando, deve dominar os 21 arcanos maiores conseguindo fazer uma leitura
completa .

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS
 Identificar cada arcano e com isso conseguir fazer pelo menos uma tiragem ;

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

METODOLOGIA

Será usado amplamente o método demonstrativo, de modo a que os formandos possam


adquirir as técnicas e métodos de trabalho, combinando com o método ativo com elevada
componente prática simulada, de treino para aperfeiçoamento das capacidades.
Igualmente se promove a participação dos formandos, valorizando a sua experiência e a
aplicabilidade dos conhecimentos adquiridos.

MOMENTOS E MODALIDADES DE AVALIAÇÃO

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Plano de Formação

 No início da formação, o formador poderá efetuar uma avaliação diagnóstica como


forma de verificar o nível de conhecimentos dos formandos face ao tema a
desenvolver. Este instrumento de avaliação permitirá ainda ao formador
personalizar o programa da formação às especificidades do grupo.

 No decorrer da formação, o formador deverá avaliar:

- A componente prática (consoante os trabalhos práticos realizados em sala


de formação e a evolução, sessão após sessão), com ponderação de 55%,
para a nota final; e

- A componente Teórica (avaliação sumativa através de um exame final),


com ponderação de 45%, para a nota final.

Em suma, a classificação final obtém-se através da seguinte


fórmula:

((média trabalhos práticos / 55%) + (Teste final / 45%)) = nota


final do curso

 Terminada a ação, pedir-se-á ainda aos formandos que preencham um formulário


de avaliação do processo de formação para efeitos de balanço da atividade
formativa e do desempenho dos formadores.

MOMENTOS E MODALIDADES DE AVALIAÇÃO


No início da formação, o formador poderá efectuar uma avaliação diagnóstica como
forma de verificar o nível de conhecimentos dos formandos face ao tema a desenvolver.
Este instrumento de avaliação permitirá ainda ao formador personalizar o programa da
formação às especificidades do grupo.

No decorrer da formação, o formador deverá avaliar:

- A componente prática (consoante os trabalhos práticos realizados em sala de aula e a


evolução, aula após aula), com ponderação de 55%, para a nota final; e

- A componente Teórica (avaliação sumativa através de um exame final), com


ponderação de 45%, para a nota final.

Terminada a acção, pedir-se-á ainda aos formandos que preencham um formulário de


avaliação do processo de formação para efeitos de balanço da actividade formativa e do
desempenho dos formadores.

ASSIDUIDADE DOS FORMANDOS

A assiduidade deste curso é um requisito fundamental, na medida em que existem


competências transversais que só podem ser adquiridas em contexto de formação
presencial. Será condição obrigatória a frequência de 95% do total de horas do
respectivo curso.

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Plano de Formação

CERTIFICAÇÃO DA FORMAÇÃO

No final da formação será emitido um certificado de formação profissional, numa escala


qualitativa, a todos os formandos que:

a) Tenham obtido uma avaliação positiva.

b) Tenham cumprido com os seus deveres de formando, respeitando rigorosamente


os deveres de assiduidade e pontualidade.

A classificação da avaliação dos resultados da aprendizagem de cada formando é


expressa através da atribuição de uma menção qualitativa e de uma classificação de
acordo com a seguinte escala:

 Muito Bom – de 90% a 100 %;


 Bom –de 80% a 89 %;
 Razoável – de 50% a 79 %;
 Fraco –de 30% a 49 %;
 Muito Fraco – de 0% a 29 %.

Recursos Pedagógicos

 Ao longo da formação serão disponibilizados manuais para o acompanhamento da


acção, que servem igualmente de suporte à aprendizagem contínua/revisão de
conteúdos fora da formação;

ESPAÇOS E EQUIPAMENTOS

As sessões de formação teórico-práticas decorrem em sala de formação, com tamanho e


capacidade em função do grupo de formandos e práticas a desenvolver. A sala cumpre
com todas as normas de segurança e higiene, proporcionando conforto acústico e
térmico, bem como dispõe de boas condições de luminosidade, quer natural quer
artificial.

A sala de formação está equipada com:

 Cadeiras e mesas em número suficiente para todos os intervenientes

 Videoprojetor e tela de projeção

 Quadro branco, canetas e apagador

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Plano de Formação

 Colunas de som

 Computador portátil

Para as sessões práticas que decorrem em sala são disponibilizados os seguintes


materiais:

- Manual; Baralhos;

Todos formandos recebem um Kit de Formação, composto por:

- Manual, certificado e baralho;


- (Tendo um custo adicional de 40€)

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