Resumo lei 8112-90 funcional (e que foram aprovados em concurso público) quanto

por terceiros que ainda não possuam vínculo funcional com o

respectivo poder público.
1. Disposições preliminares
Entretanto, como forma de evitar que todo os cargos de
Art. 1- É por meio do regime jurídico que os servidores, regidos
direção, chefia e assessoramento fossem providos
pela norma encontram todos os direitos e garantias que têm
exclusivamente por pessoas alheias ao serviço público, a
direito, bem como os requisitos para o exercício do cargo
constituição estabeleceu que as leis organizadoras de cada
público.
carreira deverão determinar que seja observado um percentual
Essa lei não se aplica a todos os agentes públicos,
mínimo de servidores de carreira para nomeações destinadas aos
apenas aos servidores públicos civis federais, os empregados
cargos em comissão.
públicos federais, regidos pela CLT, não estão compreendidos
dentro do campo de atuação do estatuto federal.
Ela também não se aplica aos servidores públicos
estatutários dos demais entes federativos, tal como os Estados e são o que não podem
Cargos Isolados
progredir na carreira
Municípios.
Ex.: as empresas públicas e as sociedades de economia mista são
pessoas jurídicas de direito privado, regidas pela CLT. são os que progridem
Cargos Públicos Cargos de Carreira
carreira

Art. 2 – servidor é a pessoa legalmente investida em cargo

público são ocupantes das
funções de direção,
Importante destacar que a expressão “servidores públicos” cargo comisisonado
chefia e
pode ser analisada tanto em sentido amplo quanto em sentido assessoramento.
estrito.
O conceito de servidor em sentido amplo abrange três
categorias distintas: Art. 4 – é proibida a prestação de serviços gratuitos, salvo os
a) Estatutários ou servidor público em sentido estrito casos previstos em lei.
b) Empregados públicos
c) Temporários 2. Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e
Substituição.
Em sentido restrito, a expressão “servidores públicos” vacância concurso

compreende os agentes públicos que estão sendo regidos por um

estatuto funcional.
Dessa forma, sempre que a expressão for utilizada pela estabilidad proviment
e o
mencionada norma, abrangerá apenas as pessoas que estejam
ligadas à administração pública federal por meio do vínculo
estatutário.
estagio
posse
probatório
Art. 3 – Cargo Público é o conjunto de atribuições e
responsabilidades previstas na estrutura organizacional que exercício
devem ser cometidas a um servidor.
Ressalta-se que a criação de cargos públicos deverá ser Linha do Tempo do serviço Público
feita por intermédio de lei, sendo que a iniciativa para propor a
norma caberá a chefe do respectivo Poder em que os cargos 2.1. Provimento
estão sendo criados.
Art. 5 – São requisitos básicos para investidura em cargo
Os cargos públicos podem ser: público:
a) cargos isolados I- A nacionalidade brasileira;
b) cargos de carreira II- O gozo dos direitos políticos;
c) cargos de comissão. III- A quitação com as obrigações militares;
IV- O nível de escolaridade exigido para o exercício do
Os cargos isolados são aqueles que são formados apenas por cargo;
uma classe, sendo que o seu ocupante, com o passar do tempo, V- a idade mínima de dezoito anos;
não possui o direito de progredir na carreira. VI- aptidão física e mental
Os cargos de carreira, sem sentido oposto, são aqueles que Obs.: Podem-se exigir outras atribuições de acordo com o cargo.
são organizados em classes, de forma que os servidores
ocupantes, após um intervalo de tempo e desde que atendidas as Mas qual é o momento em que tai requisitos devem ser
demais condições previstas em lei, progridem carreira. atendidos?
Ex.: a estrutura de cargos do poder judiciário, são organizados - no momento da posse;
em três classes (A, B e C), sendo que cada classe é composta por - mesmo sem atender a todos os requisitos a pessoa ainda pode
diversos padrões, uma subdivisão de classes. prestar o concurso, nada o impede.
Os cargos em comissão: são aqueles destinados às
funções de direção, chefia e assessoramento. Em virtude dessa Ao sair a nomeação, deverá tomar posse em até 30 dias.
condição, são considerados de livre nomeação e exoneração por Caso contrário perderá sua vaga.
parte por parte da autoridade competente, o que implica em dizer
que a sua nomeação independe da realização de concurso §2° – serão reservadas até 20% das vagas oferecidas para às
publico, requisito imprescindível para a admissão dos servidores pessoas portadoras de deficiência.
estatutários e dos empregados públicos.
De acordo com a constituição, os cargos em comissão Estabelece aqui o principio da isonomia que as pessoas
podem ser providos tanto por servidores já ocupantes da carreira iguais devem ser tratadas de forma igualitária. Ao mesmo passo,
os desiguais devem ser tratados de forma desigual, na medida de - será de provas ou de provas e títulos. (nunca somente de títulos
duas desigualdades. para os servidores regidos pela 8112).
Com base na isonomia, e objetivando incluir as pessoas - terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única
portadoras de deficiência nos quadros funcionais do Estado é vez, por igual período.
que o poder público tem o dever de assegurar, em cada concurso - não de abrirá novo concurso enquanto houver candidato
realizado, um percentual de vagas para PcD. aprovado no concurso anterior com prazo de validade não
expirado.
Art. 8° São formas de provimentos de cargo publico: - Fundamento para realização de concurso público: proibidos
- nomeação contratação por meio de apadrinhamento e a nomeação de
- promoção pessoas conhecidas em troca de benefícios escusos.
- readaptação - Deve-se obedecer dos princípios da impessoalidade, da
- reversão moralidade, da isonomia e da legalidade.
- reaproveitamento - A publicação do edital do concurso é condição imprescindível
- reintegração para o concurso acontecer.
- recondução - É plenamente possível o estabelecimento de exame
psicotécnico como uma das fases do concurso público. Pra isso:
Obs.: apenas a nomeação é considerada forma originária de
Previsão lei
provimento, todas as demais são provimento derivado, que
podem ser classificadas em vertical, horizontal ou por
Requisitos do Critérios
reingresso. exame objetivos de
psicotécnico. seleção
Provimento derivado vertical: em que o servidor já
POssibilidades de
trabalhando no serviço publico recebe uma promoção, passa para reexame
um cargo de nível mais elevado na carreira.
2.1.4. POSSE
Provimento derivado horizontal: ocorre quando o servidor Art. 13- Dar-se-á pela assinatura do termo, na qual deverão
nem ascende nem é rebaixado profissionalmente, mas sim constar:
posicionado em um cargo com as mesmas atribuições e - as atribuições
reponsabilidades do anteriormente ocupado. Apenas a - os deveres
readaptação se enquadra em tal classificação. - as responsabilidades
- direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser
Provimento derivado por reingresso: quando o servidor alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados
retorna ao serviço público após ter sido desligado. São os atos em oficio previsto em lei.
classificados nessa categoria a reversão, a recondução a
reintegração e o aproveitamento. §1° deverá ocorrer no prazo de 30 dias contados da publicação
da nomeação.
§2° Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicação,
Originário Nomeação
em licença, o prazo será contato do término do impedimento.
§3° A posse poderá dar-se mediante procuração.
Horizontal Readaptação
Formas de §4° Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por
proviemento nomeação.
Vertical Promoção - Como visto, diversas são as formas de provimento de cargo
Derivado
público na órbita federal. Destas, apenas a nomeação, que é a
Reversão única forma de provimento originário, é que admite a posse.
Nas demais formas de provimento, já existe um vínculo do
Recondução particular com o poder público, não havendo motivos para a
Reingresso utilização da posse.
Reintregação
§5° No ato da posse, o servidor deverá apresentar declaração de
Aproveitamento bens e valores que constituem seu patrimônio e declaração de
quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função
2.1.2. NOMEAÇÃO pública.
-
- Requisitos para a nomeação:
a) em caráter efetivo, quando se trata de cargo isolado de
provimento efetivo ou de carreira. Precisa de aprovação
em concurso publico.
b) em comissão, inclusive na condição de interino, para
cargos de confiança vagos. Livre nomeação e
exoneração. São destinados aos cargos de direção,
chefia e assessoramento.
Obs.: o servidor já ocupante em um cargo de comissão poderá
ocupar outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições,
mas devera optar pela remuneração de um deles, não podendo
receber as duas remunerações.

2..1.3. CONCURSO PÚBLICO