MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO MARANHÃO

CAMPUS IMPERATRIZ
Direção Geral - Campus Imperatriz - DRG-ITZ
EDITAL N° 155/2024

PROCESSO SELETIVO PARA FINS DE AFASTAMENTO PARA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO

STRICTO SENSU NO PAÍS OU NO EXTERIOR, PARA O 2º SEMESTRE DE 2024 - TAE
O DIRETOR GERAL DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO
MARANHÃO, Campus Imperatriz, nomeado pela Portaria nº 5.440, de 18 de novembro de 2020,
publicada no DOU de 19 de novembro de 2020, no uso de suas atribuições legais, torna público que
estarão abertas as inscrições do processo seletivo para fins de afastamento para participar de Programa
de Pós-Graduação Stricto Sensu ou Pós-Doutorado no país ou no exterior, para o 2º (segundo) semestre
de 2024, aos servidores da carreira dos Cargos Técnico-Administrativo em Educação, composta pelos
cargos efetivos de Técnicos-Administrativos, integrantes do quadro de pessoal ativo permanente do
IFMA, lotados no Campus Imperatriz.

1. DO OBJETIVO
1.1 O presente processo sele vo tem por finalidade definir a ordem de classificação dos servidores visando:
1.1.1 parametrizar e oportunizar de forma equânime e transparente os afastamentos para par cipação em
Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu e Pós-Doutorado no país ou no exterior;
1.1.2 subsidiar as tomadas de decisões ins tucionais conforme obje vos estabelecidos no art. 2º, da Resolução nº
117/CONSUP, de 10 de dezembro de 2019.
2. DO PÚBLICO ALVO
2.1 Todos os servidores integrantes do quadro de pessoal ativo permanente no IFMA, lotados no Campus
Imperatriz compreendendo a Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, composta pelos
cargos efetivos de Técnico-Administrativos, de que trata a Lei nº 11.091/2005.
3. DAS VAGAS
3.1 O quantitativo de vagas para o processo seletivo para fins de afastamento para os servidores lotados
no Campus Imperatriz são aquelas previstas na Portaria nº 121, de 07 de maio de 2024 (ANEXO I).
4. DOS CRITÉRIOS PARA PARTICIPAÇÃO
4.1 São critérios para par cipação no processo sele vo que:
4.1.1 O servidor atenda às condições previstas nos arts. 4º, 5º e 8º da Resolução CONSUP nº117/2019.
4.1.2 A par cipação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu ou Pós-Doutorado esteja prevista no PDP do
IFMA;
4.1.3 Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu no país seja recomendado pela Coordenação de Aperfeiçoamento
de Pessoal de Nível Superior-CAPES e reconhecido pelo Conselho Nacional de Educação – CNE/MEC, devendo o
Programa de Mestrado apresentar conceito igual ou superior a 3 (três) e o Programa de Doutorado apresentar
conceito igual ou superior a 4 (quatro);
4.1.4 O servidor, na forma da legislação vigente, não esteja respondendo à Sindicância ou a Processo Administra vo
Disciplinar no IFMA; ou a Processo Administra vo no âmbito do Comitê de É ca no IFMA;
4.1.5 a linha de pesquisa ou a área do curso do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu ou Pós-Doutorado esteja
alinhada ao desenvolvimento do servidor nas competências rela vas à sua Unidade de exercício ou de Lotação, a
sua carreira ou cargo efe vo, ao seu Cargo de Direção (CD), Função Gra ficada (FG) ou Função Comissionada de
Curso (FCC), quando for o caso.
4.1.6 O tempo mínimo de integralização para a aposentadoria voluntária com proventos integrais seja igual ou
superior ao período do afastamento para o Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu ou Pós-Doutorado;
4.1.7 Anuência da Chefia imediata do servidor e do Diretor Geral (para servidores dos Campi); do Pró-Reitor (para
os servidores lotados na Reitoria e vinculados às Pró-Reitorias); e Reitor (no caso dos servidores vinculados
diretamente ao Gabinete).
4.1.7.1 O servidor com exercício provisório em Unidade dis nta da sua Lotação deverá apresentar as declarações,
referidas no item 4.1.7, de ambas as Unidades, cumula vamente.

5. DAS INSCRIÇÕES
5.1 Os servidores deverão preencher ficha de inscrição no Sistema Unificado da Administração Pública – SUAP,
devendo anexar as documentações descritas abaixo:
5.1.1 Cópia do trecho do PDP do IFMA onde esteja indicada a previsão da par cipação em Programa de Pós-
Graduação Stricto Sensu, extraída da página da PROPLADI/PDP (h ps://propladi.ifma.edu.br/pdp/);
5.1.2 Comprovação, extraída da Plataforma Sucupira (h ps://sucupira.capes.gov.br/sucupira/), de que o Programa
de Pós-Graduação Stricto Sensu no país encontra-se recomendado ou reconhecido pela CAPES;
5.1.2.1 Para os casos de Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu no exterior ou Pós-Doutorado não se aplica a
apresentação da documentação exigida no item 5.1.2.
5.1.3 Comprovação, se houver, de que atuou no IFMA, nos úl mos 24 meses anteriores à data de lançamento do
edital:
5.1.3.1 na coordenação ou par cipação em projeto de pesquisa;
5.1.3.2 na coordenação ou par cipação em projeto de extensão;
5.1.3.3 no Cargo de Direção (CD), Função Gra ficada (FG) ou Função Comissionada de Curso (FCC);
5.1.3.4 em Representação Ins tucional, Comissões, Conselhos, Colegiados, Grupos de Trabalho e similares com
designação formal pelo dirigente máximo do Campus ou Reitoria.
5.1.4 Cer dão Nega va atualizada, expedida pela Corregedoria do IFMA, onde conste que o servidor não está
respondendo a processo administra vo disciplinar ou à sindicância;
5.1.4.1 A Cer dão Nega va expedida pela Corregedoria do IFMA poderá ser solicitada por e-mail
([email protected]).
5.1.5 Cer dão Nega va atualizada, expedida pelo Comitê de Conduta É ca do IFMA, onde conste que o servidor
não está respondendo a procedimento no âmbito desse Comitê;
5.1.5.1 A Cer dão Nega va expedida pelo Comitê de Conduta É ca do IFMA poderá ser solicitada por e-mail
(e [email protected]).
5.1.6 Declaração expedida pelo servidor solicitante de que o projeto de pesquisa a ser desenvolvido durante o
afastamento estará alinhado com a área de atribuição do seu cargo efe vo, com seu Cargo de Direção (CD),
Função Gra ficada (FG) ou Função Comissionada de Curso (FCC), quando for o caso, ou com a área de competência
da sua Unidade de exercício ou de Lotação no âmbito do IFMA (ANEXO II);
5.1.7 Situação funcional atualizada do servidor, expedida pela Unidade de Gestão de Pessoas da sua Unidade de
Lotação;
5.1.7.1 A ficha funcional deve apresentar dados sobre afastamento para ações de desenvolvimento realizadas pelo
servidor referentes a: licença para capacitação, par cipação em Treinamento Regularmente Ins tuído, par cipação
em programa de pós-graduação stricto sensu, pós-doutorado e realização de estudo no exterior (art. 18 do Decreto
9.991/2019).
5.1.8 Declaração da chefia imediata do servidor da carreira dos cargos Técnico-Administra vos em Educação,
informando o ambiente organizacional de atuação do servidor (ANEXO III);e
5.1.9 Declarações de anuência conforme itens 4.1.7 e 4.1.7.1 deste Edital (ANEXO IV).
5.2 A entrega dos documentos especificados neste é condição si ne qua non para a inscrição e o seu
descumprimento implicará no indeferimento da inscrição.

6. DA CLASSIFICAÇÃO
6.1 A classificação dos servidores no processo sele vo obedecerá à ordem decrescente do total de pontos ob dos,
conforme os critérios de pontuação estabelecidos na tabela do ANEXO V.
6.2 Como critério de desempate, considerar-se-á, nessa ordem:
6.2.1 menor grau de tulação;
6.2.2 maior tempo de efe vo exercício no IFMA, contado em dias;
6.2.3 maior idade cronológica, contada em dias.

7. DAS IMPUGNAÇÕES E RECURSOS

7.1 Qualquer servidor poderá solicitar impugnação dos termos deste edital por Formulário Eletrônico de
Impugnação, disponível no SUAP, das oito horas (8h00min) do dia 08/05/2024 até as vinte e três horas e cinquenta
e nove minutos (23h59min) do dia 09/05/2024. Decairá deste direito aquele que, tendo aceitado o edital sem
objeção, venha a apontar, posteriormente, eventuais falhas ou imperfeições, situação em que sua solicitação não
terá efeito de recurso.
7.1.1 O Formulário Eletrônico de Impugnação conterá: nome do servidor, SIAPE, e-mail, data, horário, mo vo da
impugnação e jus fica va.
7.2 Nos casos de discordância da homologação da inscrição, os servidores inscritos poderão formular recurso
mediante preenchimento do Formulário Eletrônico de Recurso de Homologação da Inscrição, disponível no SUAP,
das oito horas (8h00) do dia 28/05/2024 até as vinte e três horas e cinquenta e nove minutos (23h59min) do dia
29/05/2024.
7.2.1 O Formulário Eletrônico de Recurso de Homologação da Inscrição conterá: Nome do servidor, SIAPE, e-mail,
data, horário, mo vo do recurso e jus fica va.
7.3 Nos casos de discordância do resultado da classificação, os servidores não classificados poderão formular
recurso mediante preenchimento do Formulário Eletrônico de Recurso do Resultado, disponível no SUAP, das oito
(8h00min) dia 05/06/2024 até as vinte e três horas e cinquenta e nove minutos (23h59min) do dia 06/06/2024.
7.3.1 O Formulário Eletrônico de Recurso do Resultado conterá: nome do servidor, SIAPE, e-mail, data, horário,
mo vo do recurso e jus fica va.
7.4 Os pedidos de impugnação e/ou recurso fora do prazo ou por qualquer outro meio que não sejam os
especificados neste edital não serão aceitos.
7.5 Caso o servidor tenha o pedido de impugnação ou recurso negado, este poderá solicitar reconsideração ao
Diretor Geral do Campus de Lotação, via e-mail ([email protected]) que examinará e emi rá
decisão conclusiva.
7.6 Os resultados divulgados poderão ser re ficados após análise dos recursos.
7.7 A qualquer tempo, o presente edital poderá ser revogado ou anulado, no todo ou em parte, por decisão
unilateral da Direção Geral do Campus Imperatriz, por mo vo de interesse público ou exigência legal, sem que isso
implique em direitos à indenização ou reclamação de qualquer natureza.

8. DOS RESULTADOS
8.1. O resultado final do processo seletivo homologará:
8.1.1 A lista de classificação dos servidores por carreira, por ordem decrescente de pontos, obedecendo as vagas
previstas no item 3 do edital;
8.1.2 A lista de classificação de servidores excedentes.
9. DO CRONOGRAMA
ORDEM ETAPA DATA
1 Publicação do Edital 07/05/2023
2 Período de impugnação do edital 08/05 a 09/05/2024
Resposta aos pedidos de impugnação do
3 10/05/2024
edital
4 Período de Inscrição 10/05 a 24/05/2024
5 Homologação da Inscrição 27/05/2024
Período de recurso da homologação da
6 28/05 a 29/05/2024
Inscrição
Resposta aos recursos da homologação
7 30/05/2024
da Inscrição
Resultado da homologação das inscrições
8 30/05/2024
após análise dos recursos
9 Resultado 04/06/2024
10 Período de recurso do resultado 05/06 a 06/06/2024
11 Resposta aos recursos do resultado 10/06/2024
Prazo final para envio do Termo de
12 11/06/2024
Desistência
13 Homologação do Resultado 12/06/2024

10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1 A inscrição no edital implicará a tácita aceitação das condições estabelecidas neste Edital, das quais o servidor
não poderá alegar desconhecimento.
10.2 As informações fornecidas nos documentos de inscrição e o seu correto preenchimento são de
responsabilidade do servidor.
10.3 Para fins do processo sele vo considerar-se-á Pós-Graduação Stricto Sensu os Programas em nível de
mestrado e doutorado realizados no país ou no exterior.
10.4 O IFMA não se responsabilizará por inscrições não recebidas em decorrência de eventuais problemas técnicos
e/ou conges onamentos do sistema SUAP.
10.5 A classificação do servidor no processo sele vo não garante o direito ao afastamento, que deverá estar
vinculado à previsão ins tucional de vagas para afastamento, ao deferimento do processo de afastamento e da
emissão da portaria expedida pelo Reitor do IFMA e, quando for o caso, publicação no Diário Oficial da União.
10.5.1 O processo de afastamento deverá ser protocolado pelo servidor classificado, em até 45 (quarenta e cinco)
dias, após a convocação da Unidade de Gestão de Pessoas do seu Campus de Lotação, sendo instruído conforme
dispõe a Resolução CONSUP nº 117/2019.
10.5.2 O po de vaga que o servidor irá ocupar será estabelecida conforme deferimento do processo de
afastamento do servidor e disponibilidade das vagas estabelecidas no item 3 do Edital.
10.5.3 Em hipótese nenhuma haverá portaria com efeito retroa vo para os afastamentos para par cipação em
Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu ou Pós-Doutorado no país ou no exterior.
10.6 Em caso de desistência do sele vo, o servidor deverá encaminhar dentro do prazo estabelecido no item 9
deste edital, via e-mail ([email protected]), o Termo de Desistência (ANEXO VI).
10.7 O prazo de validade do presente Edital é de 3 (três) meses, a contar da data da publicação da homologação do
resultado final.
10.8 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão para Condução e Execução do Edital do Campus Imperatriz.
10.9 Esclarecimentos e informações adicionais acerca deste certame poderão ser encaminhados à Comissão para
Condução e Execução do Edital do Campus Imperatriz, pelo e-mail ([email protected]).

(Assinado eletronicamente)
 Lauro Santos Pinheiro
Diretor-Geral
IFMA Campus Imperatriz
 ANEXO I – Portaria com o quantitativo de vagas

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO MARANHÃO
CAMPUS IMPERATRIZ

PORTARIA N° 121/2024 - DGP-ITZ/DAP-ITZ/DRG-ITZ/CAMP-ITZ/IFMA, DE 7 DE MAIO DE 2024

O DIRETOR GERAL DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO MARANHÃO, Campus

Imperatriz, nomeado pela Portaria nº 5.440, de 18 de novembro de 2020, publicada no DOU de 19 de novembro de
2020, no uso de suas atribuições legais:

Considerando a Portaria nº 2.628/Reitoria, de 19 de junho de 2023, e a solicitação constante do Processo

nº 23249.023459.2024-50, de 07/05/2024;

RESOLVE:

Estabelecer o quan ta vo de vagas para afastamento de servidores para par cipação em Programas de Pós-
Graduação Stricto Sensu ou Pós-Doutorado, no país e no exterior, que se iniciem no 2° semestre de 2024, sem previsão
de subs tuto, conforme quadro a seguir:

QUANTITATIVO DE VAGAS A SEREM DISPONIBILIZADAS

SEGMENTO EM EDITAL PARA AFASTAMENTOS QUE INICIEM NO 2°
SEMESTRE DE 2024 (SEM PREVISÃO DE SUBSTITUTO)

TÉCNICO-ADMINISTRATIVO 3

DOCENTE (MAGISTÉRIO SUPERIOR E EBTT) 0

Dê-se ciência, publique-se e cumpra-se.

(assinado eletronicamente)

Lauro Santos Pinheiro

Diretor-Geral
 ANEXO II –Declaração de que o projeto de pesquisa a ser desenvolvido durante o afastamento
estará alinhado com a área de atribuição do seu cargo efetivo, com seu Cargo de Direção (CD),
Função Gratificada (FG) ou Função Comissionada de Curso (FCC), quando for o caso ou com a
área de competência da sua Unidade de exercício ou de lotação no âmbito do IFMA.

DECLARAÇÃO

Eu, ___________________________, matricula SIAPE nº ____________________, lotado no Campus

____________________________, pertencente ao cargo efetivo de ________________ declaro para o
devidos fins que meu projeto de pesquisa a ser desenvolvido durante o afastamento estará alinhado com
( ) a área de atribuição do seu cargo efetivo, ( ) com seu Cargo de Direção (CD), ( ) Função
Gratificada (FG) ou ( ) Função Comissionada de Curso (FCC) ou com ( ) a área de competência da
sua Unidade de exercício ou de Lotação no âmbito do IFMA.

____________________, _____, de ____________ de 20___

________________________________________
Assinatura do(a) servidor(a)
SIAPE:
 ANEXO III – Modelo de declaração da chefia imediata do servidor da carreira dos cargos Técnico-
Administrativos em Educação informando o ambiente organizacional de atuação do servidor.
DECLARAÇÃO DE INDICAÇÃO DE AMBIENTE ORGANIZACIONAL - IFMA

SERVIDOR:

MATRÍCULA SIAPE: SETOR/DEPARTAMENTO:

CARGO EFETIVO:

DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATIVIDADES

Ambientes organizacionais

Indicação do
AMBIENTES Observações
Ambiente

1. Administrativo ( )

2. Infra-estrutura ( )

3.Ciências Humanas, Jurídicas e Econômicas ( )

4. Ciências Biológicas ( )

5. Ciências Exatas e da Natureza ( )

6. Ciências da Saúde ( )

7. Agropecuário ( )

8. Informação ( )

9.Artes, Comunicação e Difusão ( )

10. Marítimo, Fluvial e Lacustre ( )

OBS: Preencher apenas um ambiente

Local e data: _______________________ Local e data: _______________________

__________________________ __________________________
Chefia Imediata Servidor
 ANEXO IV: Anuência da Chefia imediata do servidor e do Diretor Geral (para servidores dos Campi); do Pró-
Reitor (para os servidores lotados na Reitoria e vinculados às Pró-Reitorias); e do Reitor (no caso dos
servidores vinculados diretamente ao Gabinete

ANUÊNCIA PARA PARTICIPAÇÃO EM PROCESSO SELETIVO

INTERESSADO: _______________________________________________________________
CARGO: ______________________________________________________________________
FUNÇÃO: _____________________________________________________________________
PROGRAMA: __________________________________________________________________
NÍVEL: MESTRADO ( ) DOUTORADO ( ) PÓS-DOUTORADO ( )
PERÍODO DO AFASTAMENTO ____/___/____ a ___/___/____

Considerando o que dispõe a Portaria nº ________________________ de _____/_____/_____, que designou a

chefia imediata ao ( ) Cargo de Direção (CD), ( ) Função Gratificada (FG) ou ( ) Função Comissionada de Curso
(FCC) ________________________________ IFMA;

Considerando o que dispõe a Portaria nº _______________________ de _____/_____/_____, que designou o ( )

Diretor Geral do Campus ou ( ) Pró-Reitor ou ( ) Reitor do IFMA;

Considerando ainda:

1. O disposto na LEI Nº 12.772, DE 28/12/2012, de ESTRUTURAÇÃO DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS

DO MAGISTÉRIO FEDERAL, conforme o disposto em seu Art. 30, Inciso I, §§ 2º e 3º;
2. O disposto na LEI Nº 8.112, DE 11/12/1990, de regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das
autarquias e das fundações públicas federais, conforme o disposto em seu Art. 96-A, §§ 2º e 3º;
3. O (a) servidor (a) _____________________________________________________, SIAPE:
___________________ cumpriu todas as exigências legais no que diz respeito à solicitação de afastamento
para Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu ou Pós-Doutorado no país ou no exterior;

4. Que a área de concentração do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu ou Pós-Doutorado pretendida

pelo(a) servidor(a) é de interesse do Instituto Federal do Maranhão e tem afinidade com a área de atuação
do(a) mesmo(a).
5. Que o afastamento do(a) servidor(a) não compromete, em nenhuma hipótese, as atividades da Instituição.

Eu, CHEFE IMEDIATO, no cumprimento das atribuições, manifesto-me ( )FAVORÁVEL ( ) NÃO FAVORÁVEL a
participação do servidor como candidato no processo seletivo para fins de afastamento aos servidores integrantes do
quadro de pessoal ativo permanente do IFMA lotados no Campus Imperatriz.
Eu, ( ) Diretor Geral do Campus ou ( ) o Pró-Reitor ou ( ) o Reitor, no cumprimento das atribuições, manifesto-me
( ) FAVORÁVEL ( ) NÃO FAVORÁVEL a participação do servidor como candidato no processo seletivo para fins de
afastamento aos servidores integrantes do quadro de pessoal ativo permanente do IFMA lotados no Campus
Imperatriz.
IFMA, ________ de _______________________ de 20_____

__________________________ __________________________
Chefia Imediata Diretor Geral/Pró-Reitor/Reitor
(Carimbo e Assinatura) (Carimbo e Assinatura)
 ANEXO V: Tabela de pontuação para classificação dos servidores dos cargos Técnico-Administrativos em
Educação no Processo Seletivo para fins de afastamento.
TABELA I – Pontuação para classificação dos servidores da carreira dos cargos Técnico-Administrativos em
Educação no Processo Seletivo para fins de afastamento.
PARA SERVIDORES DA CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO
ORDEM CRITÉRIO LIMITE PONTUAÇÃO
TEMPO DE EFETIVO EXERCÍCIO
1
Tempo de efe vo exercício, por ano, no IFMA 08 Pontos 01 ponto
ÚLTIMA TITULAÇÃO DO SERVIDOR
Graduado/ Especialista 12 pontos
2
Mestre 12 pontos 5 pontos
Doutor 2 pontos
JORNADA DE TRABALHO
40 horas 10 pontos
3 30 horas 07 pontos
10 pontos
25 horas 06 pontos
20 horas 04 pontos
MAIOR INTERVALO ENTRE O ÚLTIMO AFASTAMENTO*† E A PUBLICAÇÃO DO
EDITAL DO PROCESSO SELETIVO DO IFMA PARA FINS DE AFASTAMENTO
Acima de 72 meses 10 pontos
4
49 a 72 meses 08 pontos
10 pontos
25 a 48 meses 04 pontos
0 a 24 meses 02 pontos
ATUAÇÃO INSTITUCIONAL DO SERVIDOR NOS ÚLTIMOS 24 MESES
1,0 ponto
Coordenação ou Par cipação de projetos de pesquisa
por projeto
1,0 ponto
Coordenação ou Par cipação de projeto de extensão
por projeto
5 Atuou em Cargo de Direção (CD), Função Gra ficada 0,5 ponto
20 pontos
(FG) ou Função Comissionada de Curso (FCC) por mês
Representação Ins tucional, par cipação em
1,0 ponto
Comissões, Conselhos, Colegiados, Grupos de Trabalho
por
e similares com designação formal pelo dirigente
par cipação
máximo do Campus ou Reitoria.
ALINHAMENTO DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU OU
PÓS-DOUTORADO COM O AMBIENTE ORGANIZACIONAL DO SERVIDOR NO
6 IFMA**
Relação Direta 20 pontos
20 pontos
Relação Indireta 05 pontos
CONCEITO CAPES DE ACORDO COM O PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO
STRICTO SENSU OU PÓS-DOUTORADO
≥5 20 pontos
Mestrado 4 15 pontos
3 12 pontos
7 7 10 pontos
Conceito
6 20 pontos 08 pontos
CAPES Doutorado
5 06 pontos
4 04 pontos
Mestrado ou Doutorado no exterior
- 03 pontos
e Pós-Doutorado
* Afastamento para ações de desenvolvimento: Licença para capacitação, par cipação em Treinamento Regularmente Ins tuído, par cipação em programa de pós-graduação stricto
sensu, pós-doutorado e realização de estudo no exterior (art. 18 do Decreto 9.991/2019).
† Os servidores que nunca tenham se afastado para ações de desenvolvimento deverão pontuar na tabela nos valores referentes ao seu tempo de efe vo exercício no IFMA, em meses.
** Conforme Decreto 5.824/2006.
 ANEXO VI: TERMO DE DESISTÊNCIA

TERMO DE DESISTÊNCIA

Eu, __________________________________________________ SIAPE: _______________ venho por meio

deste termo manifestar a DESISTÊNCIA no processo seletivo para participação no Programa de Pós-
Graduação Stricto Sensu ou Pós-Doutorado no país ou no exterior, conforme solicitação no processo nº
__________________________.

IFMA, ________ de _______________________ de 20_____

__________________________________
Assinatura
SIAPE:

Documento assinado eletronicamente por:

Lauro Santos Pinheiro, DIRETOR(A) GERAL - CD2 - DRG-ITZ , em 07/05/2024 17:05:36.

Este documento foi emi do pelo SUAP em 07/05/2024. Para comprovar sua auten cidade, faça a leitura do QRCode ao lado ou acesse
h ps://suap.ifma.edu.br/auten car-documento/ e forneça os dados abaixo:

Código Verificador: 844471

Código de Auten cação: a696c2aea6

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Endereço: Av. Newton Bello, S/N, Vila Maria, IMPERATRIZ / MA, CEP 65919-050 - Fone: (99) 3525-4745