13.

33 A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como as alterações
em dispositivos legais e normativos a ele posteriores não serão objeto de avaliação, salvo se listadas nos
objetos de avaliação constantes do item 14 deste edital.
13.33.1 As jurisprudências dos tribunais superiores poderão ser consideradas para fins de elaboração de
itens, desde que publicadas até 30 dias antes da data de realização das provas.
13.34 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste edital só poderão ser feitas por meio de outro edital.
13.35 O resultado final do concurso, após decididos todos os recursos interpostos quanto aos resultados
das provas, será homologado pelo CNJ.
13.36 O CNJ poderá ceder candidatos aprovados no concurso de que trata o presente edital a outros
órgãos do Poder Judiciário Federal com sede em Brasília, para fins de nomeação, observada a legislação
e normas pertinentes, com observância dos requisitos abaixo:
a) obediência à estrita ordem de classificação e à finalidade prevista neste edital;
b) anuência do candidato, por manifestação espontânea ou quando convocado pela Administração, via
edital a ser publicado no Diário Oficial da União, no prazo de 2 (dois) dias úteis. A falta de manifestação
no prazo referido constituirá renúncia tácita ao direito de nomeação pelo outro órgão.
13.37 O CNJ reserva-se o direito de proceder às nomeações em número que atenda ao interesse e às
necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e o número de vagas existentes,
observado o constante do subitem 1.4 deste edital, que condiciona o provimento de cargos ao
atendimento das disposições da Emenda Constitucional nº 95/2016, bem assim ao previsto na Lei de
Diretrizes Orçamentárias e na Lei Orçamentária Anual dos respectivos exercícios de vigência do concurso.
13.38 Os atos relativos ao presente concurso, editais, convocações, avisos e resultados, serão publicados
da seguinte forma:
a) nos endereços eletrônicos do Cebraspe (http://www.cebraspe.org.br/concursos/cnj_24) e(ou) do CNJ
(www.cnj.jus.br), atos relativos às etapas realizadas até a homologação do concurso público;
b) no site do CNJ (www.cnj.jus.br), atos relativos às etapas posteriores à homologação do concurso
público;
c) no Diário Oficial da União, o edital de abertura do concurso e suas alterações, edital de resultado
provisório e final de provas e fases e suas alterações, homologação e eventual prorrogação do concurso,
convocação de candidatos para aproveitamento por outros órgãos do Poder Judiciário Federal com sede
em Brasília, nos termos do subitem 13.36 deste edital e alíneas, e os atos de nomeação.
13.39 Os casos omissos serão resolvidos pelo Cebraspe e pelo CNJ.

14 DOS OBJETOS DE AVALIAÇÃO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)

14.1 HABILIDADES
14.1.1 Os itens das provas poderão avaliar habilidades que vão além do mero conhecimento memorizado,
abrangendo compreensão, aplicação, análise, síntese e avaliação, com o intuito de valorizar a capacidade
de raciocínio.
14.1.2 Cada item das provas poderá contemplar mais de um objeto de avaliação.
14.2 CONHECIMENTOS
14.2.1 Nas provas, serão avaliados, além de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir.
14.2.2 CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA TODOS OS CARGOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento
de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual.
4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros
elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura
morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre
orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração.
5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal.

38
5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação pronominal. 6 Reescrita de frases e parágrafos do
texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização
da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de
formalidade. 7 As estruturas linguísticas no processo de construção de mensagens adequadas. 7.1 A
pragmática na linguagem: o significado contextual. 7.2 Os diversos níveis de linguagem. 7.3 As funções da
linguagem. 7.4 Intertextualidade. 8 Redação Oficial (conforme o Manual de Redação Oficial da Presidência
da República): uso da norma culta da linguagem, clareza e precisão, objetividade, concisão, coesão e
coerência, impessoalidade, formalidade e padronização.
MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Razões e proporções. 1.1 Divisão proporcional. 1.2 Regras de três
simples e compostas. 1.3 Porcentagens. 2 Princípios de contagem. 3 Progressões aritméticas e
geométricas. 4 Estruturas lógicas e noções básicas de lógica: conectivos, tautologia, contradições,
contingência, implicações, equivalências, quantificadores, afirmações e negações. 5 Lógica de
argumentação e análise crítica de informações: analogias, inferências, deduções, conclusões e silogismos.
6 Lógica sentencial (ou proposicional). 6.1 Proposições simples e compostas. 6.2 Tabelas-verdade. 6.3
Equivalências. 6.4 Leis de De Morgan. 6.5 Diagramas lógicos. 7 Lógica de primeira ordem. 8 Princípios de
contagem e probabilidade. 9 Operações com conjuntos. 10 Raciocínio lógico envolvendo problemas
aritméticos, geométricos e matriciais. 11 Noções de estatística. 11.1 População e amostra. 11.2
Histogramas e curvas de frequência. 11.3 Medidas de posição: média, moda e mediana.
ÉTICA, TRANSPARÊNCIA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NO SERVIÇO PÚBLICO: 1 Ética e moral.
2 Ética, princípios e valores. 3 Ética e democracia: exercício da cidadania. 4 Ética e função pública. 5 Ética
no setor público. 5.1 Decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Serviço Público). 6 Lei nº
8.429/1992 e suas alterações. 6.1 Atos de improbidade administrativa. 6.2 Lei nº 14.230/2021. 7 Lei nº
12.846/2013 e suas alterações. 8 Resoluções do Conselho Nacional de Justiça (60/2008, 102/2009,
207/2015, 215/2015, 240/2016, 252/2018, 255/2018, 269/2018, 332/2020, 334/2020, 351/2020,
363/2021, 376/2021, 400/2021, 401/2021, 425/2021, 440/2022, 454/2022, 470/2022, 487/2023,
492/2023, 497/2023, 513/2023, 520/2023, 532/2023, 543/2024) e suas alterações. 9 Portarias da
Presidência do Conselho Nacional de Justiça (56/2018, 18/2020, 115/2020, 349/2023) e suas alterações.
10 Lei nº 13.709/2018 e suas alterações. 11 Lei nº 12.527/2011 e suas alterações. 11.1 Decreto nº
7.724/2012 e suas alterações.
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (EXCETO PARA O CARGO 7): 1 Administração Pública: do modelo
racional-legal ao paradigma pós-burocrático. 2 Desburocratização. 3 Estrutura organizacional. 3.1
Organização, eficiência, eficácia, efetividade. 3.2 Níveis hierárquicos. 3.3 Papéis e competências gerenciais.
4 Novas tecnologias gerenciais. 4.1 Reengenharia e qualidade. 4.2 Impactos sobre a configuração das
organizações públicas e sobre os processos de gestão. 5 Gestão de resultados. 6 Solução de conflitos. 7
Aspectos comportamentais da organização: liderança, motivação, comunicação e desempenho. 8 Cultura
organizacional. 9 Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público. 10
Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. 11 Excelência nos serviços públicos.
12 Fundamentos de estratégia: o que é estratégia, quais as condições necessárias para se desenvolver a
estratégia, quais são as questões-chave em estratégia. 13 Planejamento estratégico. 13.1 Conceitos,
métodos e técnicas. 13.2 Planejamento institucional. 13.3 Análise SWOT. 13.4 Indicadores e sistema de
medição de desempenho organizacional. 13.5 Balanced Scorecard. 13.6 O ciclo do planejamento (análise
do ambiente, objetivos estratégicos, missão, visão, valores). 14 Gestão de projetos. 14.1 Noções de
elaboração, análise, avaliação e gerenciamento de projetos. 15 Gestão de processos organizacionais. 15.1
Análise, padronização e melhoria de processos. 15.2 Cadeia de valor de organizações públicas. 16 Ciclo
PDCA. 17 Benchmarking. 18 Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. 19 Governo
eletrônico. 20 Accountability. 21 Gestão de Riscos. 21.1 Conceito e caracterização do risco. 21.2
Identificação do dano e suas causas. 21.3 Resposta ao risco. 21.4 Comunicação de risco. 21.5
Monitoramento dos fatores de risco. 21.6 Apetite ao risco.

39
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO (EXCETO PARA O CARGO 6): 1 Estado, governo e administração
pública. 1.1 Conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princípios. 2 Direito administrativo. 2.1
Conceito, fontes e princípios. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e
espécies. 3.2 Invalidação, extinção, anulação e revogação. 3.3 Prescrição. 4 Agentes administrativos. 4.1
Investidura e exercício da função pública. 4.2 Direitos e deveres dos funcionários públicos, regimes
jurídicos. 4.3 Processo administrativo. 4.3.1 Conceito, princípios, fases e modalidades. 4.4 Lei nº
8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos da União, das Autarquias e das Fundações Públicas
Federais). 5 Poderes da administração. 5.1 Vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e
regulamentar. 6 Princípios básicos da administração. 6.1 Responsabilidade civil da administração. 6.1.1
Evolução doutrinária e reparação do dano. 6.2 Enriquecimento ilícito e uso e abuso de poder. 7 Serviços
públicos. 7.1 Conceito, classificação, regulamentação, formas e competência de prestação. 8 Organização
administrativa. 8.1 Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada. 8.2 Autarquias,
fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 9 Controle e responsabilização da
administração. 9.1 Controle administrativo. 9.2 Controle judicial. 9.3 Controle legislativo. 9.4
Responsabilidade civil do Estado. 10 Processo Administrativo Federal. 10.1 Lei nº 9.784/1999. 11 Licitações
e contratos administrativos: Lei nº 14.133/2021, conceito, princípios, contratação direta, modalidades,
tipos e aspectos procedimentais. 11.1 Decreto nº 11.531/2023 e Portaria Conjunta MGI/MF/CGU nº
33/2023 (convênios e instrumentos congêneres). 11.2 Decreto nº 11.462/2023. 11.3 IN/MPOG nº 5/2017
e IN/SEGES/ME nº 98/2022.
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL (EXCETO PARA O CARGO 6): 1 Constituição da República
Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Conceito, classificações, princípios fundamentais, emendas
constitucionais. 1.2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 1.3 Normas de eficácia plena, contida e
limitada. 1.4 Normas programáticas. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres
individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos. 3
Organização político-administrativa. 3.1 União, estados, Distrito Federal e municípios. 4 Administração
pública. 4.1 Disposições gerais, servidores públicos. 5 Poder Legislativo. 5.1 Congresso Nacional, Câmara
dos Deputados, Senado Federal, deputados e senadores. 6 Poder Executivo. 6.1 Atribuições do presidente
da República e dos ministros de Estado. 7 Poder Judiciário. 7.1 Disposições gerais. 7.2 Órgãos do Poder
Judiciário. 7.2.1 Competências. 7.3 Conselho Nacional de Justiça (CNJ). 7.3.1 Composição e competência.
8 Funções essenciais à Justiça. 8.1 Ministério Público, advocacia e defensoria públicas. 9 Defesa do Estado
e das Instituições Democráticas. 10 Segurança Pública. 11 Finanças Públicas. 12 Ordem Econômica e
Financeira. 13 Ordem Social. 13.1 Disposição Geral. 13.2 Saúde. 13.3 Assistência Social. 14 Educação,
Cultura e Desporto. 15 Ciência, Tecnologia e Inovação. 16 Comunicação Social. 17 Meio Ambiente. 18
Família, Criança, Adolescente, Jovem e Idoso. 19 Indígenas.
NORMAS INSTITUCIONAIS: 1 Regimento Interno (Resolução CNJ nº 67/2009). 2 Resoluções do Conselho
Nacional de Justiça (296/2019, 325/2020, 395/2021) e suas alterações. 3 Portarias da Presidência do
Conselho Nacional de Justiça (104/2020 e 351/2023) e suas alterações. 4 Recomendação do Conselho
Nacional de Justiça nº 144/2023. 5 Instruções Normativas do Conselho Nacional de Justiça (93/2023,
94/2023, 97/2023) e suas alterações.
14.2.3 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
CARGO 1: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA – ESPECIALIDADE: PEDAGOGIA
PEDAGOGIA: 1 Fundamentos da educação. 1.1 Relação educação e sociedade. 1.1.1 Dimensões filosófica,
sociocultural e pedagógica. 1.2 Bases legais da educação nacional. 1.2.1 Constituição da República, LDB
(Lei nº 9.394/1996) e Parâmetros Curriculares Nacionais. 1.3 Desenvolvimento histórico das concepções
pedagógicas. 1.4 Legislação aplicada à educação a distância. 2 A supervisão. 2.1 Concepção e prática. 2.2
Liderança e relações humanas no trabalho. 2.2.1 Tipos de liderança, mecanismos de participação. 2.2.2
Normas e formas organizativas facilitadoras da integração grupal. 2.3 Pesquisa participante como
instrumento de inovação e de avaliação do ensinar e aprender. 3 Papel político pedagógico e organicidade

40
470/2022, 487/2023, 490/2023, 492/2023, 498/2023, 520/2023, 524/2023, 530/2023, 532/2023,
542/2023, 543/2024) e suas alterações. 2 Provimento Corregedoria Nacional de Justiça nº 149/2023:
Títulos III, IV e V do Livro I. 3 Enunciados e Informativos de Jurisprudência do CNJ. 4 Lei Complementar nº
35/1979 (Lei Orgânica da Magistratura – LOMAN).
(Retificado por meio do Edital nº 4 – CNJ, de 16 de abril de 2024, disponível no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/cnj_24).
CARGO 7: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO PÚBLICA: 1 Teorias da administração. 2 Estruturação da
máquina administrativa no Brasil desde 1930: dimensões estruturais e culturais. 3 Administração Pública:
do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático. 4 Desburocratização. 5 Estrutura organizacional.
5.1 Organização, eficiência, eficácia, efetividade. 5.2 Níveis hierárquicos. 5.3 Papéis e competências
gerenciais. 6 Novas tecnologias gerenciais. 6.1 Reengenharia e qualidade. 6.2 Impactos sobre a
configuração das organizações públicas e sobre os processos de gestão. 7 Gestão de resultados. 8
Processo de solução de conflitos. 9 Aspectos comportamentais da organização: liderança, motivação,
comunicação e desempenho. 10 Cultura organizacional. 11 Empreendedorismo governamental e novas
lideranças no setor público. 12 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. 13
Excelência nos serviços públicos. 14 O paradigma do cliente na gestão pública. 15 Fundamentos de
estratégia: o que é estratégia; quais as condições necessárias para se desenvolver a estratégia; quais são
as questões-chave em estratégia. 16 Planejamento estratégico. 16.1 Conceitos, métodos e técnicas. 16.2
Modelos de gestão e estruturas organizacionais. 16.3 Planejamento institucional. 16.4 As escolas de
planejamento estratégico. 16.5 Análise SWOT. 16.6 Indicadores e sistema de medição de desempenho
organizacional. 16.7 Balanced Scorecard. 16.8 O ciclo do planejamento (análise do ambiente, objetivos
estratégicos, missão, visão, valores). 17 Planejamento tático. 18 Planejamento operacional. 19 Gestão de
projetos. 19.1 Noções de elaboração, análise, avaliação e gerenciamento de projetos. 19.2 Metodologias
ágeis. 19.3 Design Thinking. 20 Gestão de processos organizacionais. 20.1 Desenho, análise, padronização
e melhoria de processos. 20.2 Cadeia de valor de organizações públicas. 21 Ciclo PDCA. 22 Benchmarking.
23 Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. 24 Governabilidade e governança.
25 Governo eletrônico. 26 Accountability. 27 Controle social e cidadania. 28 Gestão de Riscos. 28.1
Conceito e caracterização do risco. 28.2 Identificação do dano e suas causas. 28.3 Resposta ao risco. 28.4
Comunicação de risco. 28.5 Monitoramento dos fatores de risco. 28.6 Apetite ao risco. 29 Processo de
formulação e desenvolvimento de políticas: construção de agendas, formulação, implementação e
avaliação de políticas. 29.1 As políticas judiciárias no Estado brasileiro contemporâneo. 30 Inovação. 31
Mudanças institucionais.
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA: 1 O papel do Estado e a atuação do governo nas
finanças públicas. 1.1 Formas e dimensões da intervenção da administração na economia. 2 Orçamento
público e sua evolução. 2.1 Orçamento como instrumento do planejamento governamental. 2.2 Princípios
orçamentários. 3 O orçamento público no Brasil. 3.1 Plano Plurianual. 3.2 Diretrizes orçamentárias. 3.3
Orçamento anual. 3.4 Sistema e processo de orçamentação. 3.5 Classificações orçamentárias. 4
Programação e execução orçamentária e financeira. 4.1 Acompanhamento da execução. 4.2 Sistemas de
informações. 4.3 Alterações orçamentárias. 4.4 Créditos ordinários e adicionais. 5 Receita pública. 5.1
Categorias, fontes e estágios. 5.2 Dívida ativa. 6 Despesa pública. 6.1 Categorias e estágios. 6.2 Restos a
pagar. 6.3 Despesas de exercícios anteriores. 6.4 Suprimento de fundos. 6.5 Lei Complementar nº
101/2000.
NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS: 1 Modelos de gestão de pessoas. 1.1 Administração de Pessoal. 1.2
Gestão estratégica de pessoas. 2 Os processos de gestão de pessoas. 2.1 Modelagem do trabalho –
descrição e análise de cargos, modelos de desenho de cargos, coleta de dados sobre cargos 2.2
Recrutamento e seleção de pessoas 2.3 Treinamento e Desenvolvimento. 2.4 Gestão do desempenho.
2.4.1 Indicadores de desempenho. 3 Motivação. 4 Gestão por competências. 5 O indivíduo e o contexto
organizacional: variáveis individuais, grupais e organizacionais. 5.1 Comportamento humano no trabalho:

49
satisfação e comprometimento. 5.2 Equipes e grupos de trabalho. 5.3 Competência Interpessoal. 6 Gestão
do conhecimento. 7 Qualidade de vida no trabalho. 8 Dimensionamento de pessoal.
NOÇÕES DE RECURSOS MATERIAIS: 1 Classificação de materiais. 1.1 Tipos de classificação. 2 Gestão de
estoques. 3 Compras. 3.1 Modalidades de compra. 3.2 Cadastro de fornecedores. 4 Compras no setor
público. 4.1 Edital de licitação. 5 Recebimento e armazenagem. 5.1 Entrada. 5.2 Conferência. 5.3 Critérios
e técnicas de armazenagem. 6 Gestão patrimonial. 6.1 Controle de bens. 6.2 Inventário. 6.3 Alterações e
baixa de bens.
NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA: 1 Arquivística: princípios e conceitos. 2 Gestão de documentos. 2.1
Protocolo: recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos. 2.2 Classificação
de documentos de arquivo. 2.3 Arquivamento e ordenação de documentos de arquivo. 2.4 Tabela de
temporalidade de documentos de arquivo. 3 Acondicionamento e armazenamento de documentos de
arquivo. 4 Preservação e conservação de documentos de arquivo. 5 Sistema Eletrônico de Informações
(SEI).
GESTÃO DE CONTRATOS: 1 Licitações e contratos administrativos: Lei nº 14.133/2021, conceito,
princípios, contratação direta, modalidades, tipos e aspectos procedimentais. 1.1 Decreto nº 11.531/2023
e Portaria Conjunta MGI/MF/CGU nº 33/2023 (convênios e instrumentos congêneres). 1.2 Decreto nº
11.462/2023. 1.3 IN/MPOG nº 5/2017 e IN/SEGES/ME nº 98/2022. 2 Elaboração e fiscalização de
contratos. 2.1 Cláusulas e indicadores de nível de serviço. 2.2 Papel do fiscalizador do contrato. 2.3 Papel
do preposto da contratada. 2.4 Acompanhamento da execução contratual. 2.5 Registro e notificação de
irregularidades. 2.6 Definição e aplicação de penalidades e sanções administrativas.
CARGO 8: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: PROGRAMAÇÃO DE
SISTEMAS
GOVERNANÇA E GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO: 1 Planejamento
Estratégico de TIC. 1.1 Fundamentos do Planejamento Estratégico em Tecnologia da Informação e
Comunicação. 1.2 Elaboração e implementação do Plano Diretor de TIC (PDTIC). 1.3 Indicadores de
desempenho de TIC e alinhamento com objetivos organizacionais. 2 Gerenciamento de projetos de TIC.
2.1 PMBOK 7ª edição: conceitos, grupos de processos e áreas de conhecimento. 2.2 Escritório de Projetos
– PMO e Gestão de Portfólio de Projetos. 3 Governança e Gestão de Contratos de TIC. 3.1 Resolução CNJ
nº 468/2022 e o Guia de Contratações de STIC do Poder Judiciário e suas alterações. 3.2 Lei nº
14.133/2021. 3.3 Planejamento, Fiscalização e Gestão de contratos de TIC.
LEGISLAÇÃO ESPECIAL: 1 Resoluções do Conselho Nacional de Justiça (3/2013, 182/2013, 185/2013,
331/2020, 332/2020, 335/2020, 370/2021, 383/2021, 396/2021, 468/2022, 522/2023) e suas alterações.
2 Portarias da Presidência do Conselho Nacional de Justiça (252/2020, 253/2020, 131/2021, 162/2021,
172/2022) e suas alterações. 3 Instrução Normativa da Presidência do Conselho Nacional de Justiça nº
86/2021.
(Excluído por meio do Edital nº 4 – CNJ, de 16 de abril de 2024, disponível no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/cnj_24).
INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO: 1 Bancos de Dados. 1.1
Conceito de bancos de dados relacionais e NoSQL. 1.2 Linguagem SQL e PL/SQL: Consultas, administração,
otimização de performance. 1.3 Data warehousing. 1.4 Ferramentas de Análise de Dados: Fluent Bit,
Kibana. 2 DevOps e DevSecOps. 2.1 Práticas, ferramentas (Git, GitLab) e conceitos. 2.2 Infraestrutura
como código e automação da infraestrutura de TI. Ansible. 2.3 Modelo de versionamento, merge, branch,
pipeline. CI/CD (continuous integration/continuous delivery). 2.4 Linguagens de Script: Shell Script (Bash),
Windows PowerShell, Python. 3 Infraestrutura de TI. 3.1 Servidores e Sistemas Operacionais. 3.1.1
Gerenciamento de configuração de servidores, aprovisionamento, orquestração e automação de
infraestrutura de TI. 3.1.2 Windows Server: Active Directory, Microsoft Exchange, DNS, DHCP. Conceitos,
administração, configuração, serviços de rede. 3.1.3 Linux: Ubuntu Server, Rocky Linux. Conceitos,
administração, configuração, serviços de rede. 3.1.4 Hyper-converged infrastructure (HCI). 3.2
Virtualização e Contêineres: VMWare, Docker, containerd, Kubernetes. Conceitos de Contêineres e

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