DIALOGO SEMANAL DE SEGURANÇA 120 - Cuidado Ativo e Genuíno

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DIÁLOGO DE SEGURANÇA – 120

TEMA: Cuidado ativo e genuíno


OBJETIVO: Conscientização sobre a importância do cuidado em equipe
CONTEÚDO:
Toda ação em segurança depende de um sentimento fundamental chamado empatia. Se colocar no lugar do outro é
essencial para que todos possam cumprir com segurança a sua rotina de trabalho e é exatamente nesse ponto que
surge o cuidado ativo e genuíno. Esse cuidado tem como princípio a interdependência em saúde e segurança e significa
cuidar de si próprio, cuidar do outro e PERMITIR QUE OS OUTROS TAMBÉM CUIDEM DE VOCÊ.

Orientações de segurança e de boas práticas de trabalho sempre devem ser feitas entre as equipes e, além disso,
essas orientações devem ser vistas por quem as recebe com bons olhos. São algumas orientações importantes tanto
para a nossa segurança, quanto para a de nossos pacientes:
 Orientar a não usar telefone celular em escadas;
 Respeitar o limite de carga dos elevadores;
 Pedir para levantar as grades de camas de pacientes para evitar o risco de queda;
 Verificar sempre se o paciente está com a pulseira de identificação e se ela está correta;
 Lembrar o colega de usar corretamente a máscara conforme recomendação;
 Se atentar para a higienização das mãos nos momentos corretos;
 Orientar o amigo que deve-se usar corretamente os equipamentos de proteção individual, etc.

Que todos ajam dessa forma: EU VOU CUIDAR DE MIM, EU VOU CUIDAR DE VOCÊ E EU DEIXO QUE VOCÊ CUIDE
DE MIM!

Abaixo seguem as perguntas do dia para discussão:


- Eu faço orientações com os meus colegas de trabalho?
- Eu entendo que as orientações que eu recebo são para o meu bem, ou tenho resistência com orientações?
- Eu tenho cuidado de mim dentro do meu ambiente de trabalho?

LISTA DE PARTICIPAÇÃO
Nº Nome legível e por extenso
Matrícula Setor/local Função
Exemplo (assinatura)
1 123 Enfermagem/clínica médica Enfermeiro João Antônio de Jesus

10

11

12

Matrícula Nome legível e por extenso de quem conduziu o DSS (assinatura)


___20 minutos__
Carga horária

________________________
Data de realização

Matrícula de colaboradores de férias ou afastados

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