Apêndice

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I – GUIÃO DE ENTREVISTAS DIRIGIDO AOS CHEFES DOS SECTORES

INCLUINDO O DIRECTOR DO SERVIÇO
CARTA DE APRESENTAÇÃO
Estimado (a) senhor (a),
O questionário que se segue insere-se no âmbito de levantamento de dados para a

materialização do trabalho de conclusão do curso do estudante Madalena Cardoso do
curso de Licenciatura em Administração Pública leccionado no Unisced cujo tema é
Papel da Liderança na Motivação dos Funcionários do SDAE de Mueda entre
2019– 2021. A sua participação é crucial para a concretização desta pesquisa. Ciente
disto, agradeço atempadamente.
Data: ___/_____/2022
Nome: ________________________________
Função que ocupa ________________________________
Tempo de serviço na função ___________________________
1. Como parte da liderança desta instituição, quais são os mecanismos que adopta
para manter os funcionários do seu sector motivados?
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______________________________________________________________________
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______________________________________________________________________
2. Os funcionários do seu sector participam na planificação dos métodos de

trabalho a se realizar no sector?
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______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
____________________________________________________________
3. Quais são as acções que desenvolve para manter os funcionários do seu sector
comprometidos com as metas traçadas?
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______________________________________________________________________
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4. Na sua opinião, o que é ser um bom líder?
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______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
________________________________________________
5. Como vê a liderança nesta instituição?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
________________________________________________
6. Como analisa o estágio actual de motivação dos funcionários no seu sector?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
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7. Quais são os principais desafios que o sector enfrenta para a motivação dos
funcionários?
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______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
____________________________________________________________
Muito obrigada pela colaboração

Inquérito Ministrado aos Demais Funcionários
Estimado (a) senhor (a),
O questionário que se segue insere-se no âmbito de levantamento de dados para a

materialização do trabalho de conclusão do curso do estudante Madalena Cardoso
do curso de Licenciatura em Administração Pública leccionado no Unised cujo tema é
Papel da Liderança na Motivação dos Funcionários do SDAE de Mueda entre 2019
– 2021. A sua participação é crucial para a concretização desta pesquisa. Ciente disto,
agradeço atempadamente.
Data: _____/____/_____
Categoria profissional________________________
Sector _______________________
Tempo de serviço___________________________
Nível académico ___________________________
Sexo________________________________________
1. Como caracteriza a relação de trabalho com o seu chefe directo?

a) Excelentes ( )
b) Muito boas ()
c) Boas ( )
d) Razoável ( ) e
e) Péssima ( ).
2. As suas opiniões e sugestões são ouvidas pelo chefe do seu sector?

a) Sim ( )
b) Não ( )
c) As vezes ( ).
3. O chefe do seu sector estimula a cooperação entre todos os membros?

a) Não ( )
b) Sim ( )
c) as vezes ( ).
4. O chefe do seu sector planeia em conjunto com os funcionários, os métodos de

trabalho a serem realizados?
a) Sim ( ) b) Não ( ) c) As vezes ( )
5. O chefe do seu sector é receptivo a críticas relativo ao seu trabalho?

a) Sim ( )
b) Não ( ).
6. O chefe do seu sector delega adequadamente as actividades do sector?

a) Sim ( )
b) Não ( ).
7. O chefe do seu sector transmite entusiasmo e motivação para os seus

subordinados?
a) Sim ( )
b) Não ( )
c) As vezes ( ).
8. Tens a possibilidade de participar no processo de tomada de decisão sobre

aspectos de trabalho no seu sector?
a) Tenho ( )
b) Não tenho ( )
c) As vezes tenho ( ).
9. Tomando em conta todos os aspectos envolventes no seu sector, como se sente no

trabalho e no relacionamento com o seu chefe do sector?
a) Muito satisfeito ( )
b) Satisfeito ()
c) Pouco satisfeito ()
d) Insatisfeito ().
NB: Em caso de se sentir insatisfeito (a) indique os motivos:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________________________________
10. Apresente sugestões para a melhoria na liderança do seu chefe do sector:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
____________________

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Estimado (a) senhor (a),

O questionário que se segue insere-se no âmbito de levantamento de dados para a

2. Os funcionários do seu sector participam na planificação dos métodos de

4. Na sua opinião, o que é ser um bom líder?

5. Como vê a liderança nesta instituição?

6. Como analisa o estágio actual de motivação dos funcionários no seu sector?

Muito obrigada pela colaboração

Estimado (a) senhor (a),

O questionário que se segue insere-se no âmbito de levantamento de dados para a

1. Como caracteriza a relação de trabalho com o seu chefe directo?

2. As suas opiniões e sugestões são ouvidas pelo chefe do seu sector?

3. O chefe do seu sector estimula a cooperação entre todos os membros?

4. O chefe do seu sector planeia em conjunto com os funcionários, os métodos de

5. O chefe do seu sector é receptivo a críticas relativo ao seu trabalho?

6. O chefe do seu sector delega adequadamente as actividades do sector?

7. O chefe do seu sector transmite entusiasmo e motivação para os seus

8. Tens a possibilidade de participar no processo de tomada de decisão sobre

9. Tomando em conta todos os aspectos envolventes no seu sector, como se sente no

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