Apresentação Comercial Caju
Apresentação Comercial Caju
Apresentação Comercial Caju
Nós somos a
Os novos modelos de trabalho
impuseram também novos desafios
para atrair e reter bons profissionais
A adesão aos
benefícios flexíveis
A flexibilidade
é responsável
Organizações que
usam os benefícios 30%
como estratégia dos brasileiros deixaram
cresceu para um pelo aumento
de recrutamento e seus empregos no último
total de 44,2% no ano da produtividade de retenção, apresentam ano por falta de políticas
80%.
de 2022, após a uma performance geral mais flexíveis e
pandemia.
58% superior
40%
44,2% e uma retenção consideram trocar de
26,2%
Fonte: Leme Consultoria Fonte: International Workplace Group Fonte: relatório Employee Benefits, da SHRM Fonte: LinkedIn Brasil
QUEM É A CAJU
AUXÍLIO
ALIMENTAÇÃO REFEIÇÃO ALIMENTAÇÃO CULTURA EDUCAÇÃO MOBILIDADE SAÚDE HOME OFFICE
Restaurantes, Mercadinhos, Bancas de jornal, Cursos técnicos, Redes de transporte Farmácias, serviços Papelarias,
Do supermercado ao livrarias e serviços de médicos e hospitalares
lanchonete, padarias açougues, peixarias, educação superior públicas e privadas, provedores de
restaurante: use em livros digitais, museus, apps de estímulo à
qualquer e estabelecimentos sacolões, padarias, E MOOCs (Massive postos de gasolina e internet, móveis e
que servem refeições. supermercados e cinemas, streaming, Online Open Courses) estacionamentos. saúde física e mental. boletos de internet,
estabelecimento com shows e eventos
finalidade alimentícia atacadistas. energia, telefone.
Categorias flexíveis
Prefere usar o valor do Home Office
para pagar o Netflix?
■ As categorias são divididas entre fixas e flexíveis,
obedecendo a Lei 14.442/2022.
E para o colaborador?
Quais são os benefícios?
■ Pagamento de boletos pelo app
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Sulamita | Vendas
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